管理學試題冊-第十五章（管理創(chuàng)新）

管理學試題冊--第十五章（管理創(chuàng)新）[復制]1.最先給出創(chuàng)新的定義的人是（）[單選題]*A.羅納德·科斯B.約瑟夫·熊彼特(正確答案)C.德魯克·彼得D.哈羅德·孔茨2.管理創(chuàng)新的特點說法不正確的是（）[單選題]*A.著眼于資源的更有效運用B.管理創(chuàng)新是企業(yè)其他各類創(chuàng)新的基礎(chǔ)C.管理創(chuàng)新的過程風險較低(正確答案)D.管理創(chuàng)新是一個系統(tǒng)的過程，需要有組織的管理3.“虛擬網(wǎng)絡(luò)組織”屬于哪類創(chuàng)新（）[單選題]*A.管理方法創(chuàng)新B.管理技巧創(chuàng)新C.管理觀念創(chuàng)新D.組織創(chuàng)新(正確答案)4.“增量激勵法”屬于哪類創(chuàng)新（）[單選題]*A.管理方法創(chuàng)新(正確答案)B.管理技巧創(chuàng)新C.管理觀念創(chuàng)新D.組織創(chuàng)新5.下列關(guān)于管理創(chuàng)新模式的說法不正確的是（）[單選題]*A.自主創(chuàng)新是一個漸進性過程，往往從局部小創(chuàng)新開始B.模仿創(chuàng)新是風險最小、最簡單的創(chuàng)新模式(正確答案)C.管理合作創(chuàng)新成功的關(guān)鍵，是合作的基點一定要正確D.管理合作創(chuàng)新能夠突破原有的思維定式6.管理上的創(chuàng)新有多種多樣，困難最大、風險最大的是（）[單選題]*A.自主創(chuàng)新B.模仿創(chuàng)新(正確答案)C.合作創(chuàng)新D.觀念創(chuàng)新7.以下不屬于創(chuàng)新職能基本內(nèi)容的是（）[單選題]*A.制度創(chuàng)新B.環(huán)境創(chuàng)新C.組織創(chuàng)新D.領(lǐng)導創(chuàng)新(正確答案)8.創(chuàng)新的第一步是（）[單選題]*A.明確問題(正確答案)B.制定方案C.迅速行動D.忍耐堅持9.希望點列舉法是以為基石進行的。（）[單選題]*A.借助于信息反饋B.“有什么缺點需要改進”C.為美國陸軍首創(chuàng)D.創(chuàng)新者的主觀愿望(正確答案)10.關(guān)于下列關(guān)系說法不正確的是（）[單選題]*A.觀念創(chuàng)新是各項創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)B.手段創(chuàng)新是對觀念創(chuàng)新的進一步具體化C.實際創(chuàng)新過程中，從觀念創(chuàng)新到管理技巧創(chuàng)新一定是連續(xù)的(正確答案)D.管理技巧創(chuàng)新保證了觀念創(chuàng)新和手段創(chuàng)新能取得預期的效益11.“無邊界組織”“扁平化”等概念的提出屬于（）[單選題]*A.管理組織創(chuàng)新B.管理手段創(chuàng)新C.管理技巧創(chuàng)新D.管理觀念創(chuàng)新(正確答案)12.管理創(chuàng)新始于（）[單選題]*A.觀念創(chuàng)新(正確答案)B.手段創(chuàng)新C.方法創(chuàng)新D.技巧創(chuàng)新13.曾在《經(jīng)濟發(fā)展理論》中確定了創(chuàng)新含義的學者是（）[單選題]*A.波特B.熊彼特(正確答案)C.泰勒D.德魯克14.從創(chuàng)新的組織程度分析，可將創(chuàng)新分為（）[單選題]*A.自發(fā)的創(chuàng)新與有組織的創(chuàng)新(正確答案)B.漸變性創(chuàng)新與創(chuàng)造性創(chuàng)新C.組織創(chuàng)新與制度創(chuàng)新D.組織創(chuàng)新與觀念創(chuàng)新15.（）是企業(yè)各類創(chuàng)新活動的基礎(chǔ)。[單選題]*A.技術(shù)創(chuàng)新B.營銷創(chuàng)新C.觀念創(chuàng)新D.管理創(chuàng)新(正確答案)16.在管理過程中為了更好地實施對觀念的調(diào)整、制度的修改、機構(gòu)的重組或進行制度培訓和貫徹落實工思想教育等活動所進行的創(chuàng)新是（）[單選題]*A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理技巧創(chuàng)新(正確答案)C.管理手段創(chuàng)新D.管理方法創(chuàng)新17.將管理創(chuàng)新分為漸變性創(chuàng)新和創(chuàng)造性創(chuàng)新的依據(jù)是（）[單選題]*A.創(chuàng)新的重點不同B.創(chuàng)新的程度(正確答案)C.創(chuàng)新的主體D.創(chuàng)新的組織程度18.創(chuàng)建虛擬網(wǎng)絡(luò)組織的創(chuàng)新方式屬于（）[單選題]*A.技術(shù)創(chuàng)新B.制度創(chuàng)新C.組織創(chuàng)新(正確答案)D.管理方法創(chuàng)新19.為了提高考核的客觀性和可操作性，管理者采用關(guān)鍵績效指標考評法對員工進行績效考核，這種創(chuàng)新屬于（）[單選題]*A.管理技巧創(chuàng)新B.制度創(chuàng)新C.組織創(chuàng)新D.管理方法創(chuàng)新(正確答案)20.制度創(chuàng)新屬于（）[單選題]*A.組織創(chuàng)新B.管理手段創(chuàng)新(正確答案)C.管理技巧創(chuàng)新D.管理方法創(chuàng)新21.下列關(guān)于管理創(chuàng)新體系的說法不正確的是（）[單選題]*A.管理創(chuàng)新始于觀念創(chuàng)新B.觀念創(chuàng)新是各項創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)C.手段創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新和管理技巧創(chuàng)新的保證(正確答案)D.完整的管理創(chuàng)新體系包括管理觀念創(chuàng)新、管理手段創(chuàng)新和管理技巧創(chuàng)新，缺一不可22.企業(yè)通過自身的努力，依靠自身的力量，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的管理創(chuàng)新活動屬于（）[單選題]*A.自主創(chuàng)新(正確答案)B.模仿創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D.合作創(chuàng)新23.往往從局部小創(chuàng)新開始，再過渡到較為系統(tǒng)的管理創(chuàng)新模式是（）[單選題]*A.制度創(chuàng)新B.模仿創(chuàng)新C.自主創(chuàng)新(正確答案)D.合作創(chuàng)新24.通過學習、模仿別人的創(chuàng)新思路和創(chuàng)新行為，吸取別人先進經(jīng)驗與管理模式，并在此基礎(chǔ)上形成自己獨特的管理模式的管理創(chuàng)新過程是（）[單選題]*A.合作創(chuàng)新B.模仿創(chuàng)新(正確答案)C.組織創(chuàng)新D.自主創(chuàng)新25.管理上風險最大、最困難的創(chuàng)新是（）[單選題]*A.自主創(chuàng)新B.模仿創(chuàng)新(正確答案)C.制度創(chuàng)新D.合作創(chuàng)新26.企業(yè)與科研機構(gòu)、高等院校、管理咨詢公司等共同進行的聯(lián)合創(chuàng)新是（）[單選題]*A.自主創(chuàng)新B.模仿創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D.合作創(chuàng)新(正確答案)27.管理創(chuàng)新中最重要、最富有創(chuàng)新成效的一種創(chuàng)新模式是（）[單選題]*A.自主創(chuàng)新B.模仿創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D.合作創(chuàng)新(正確答案)28.下列關(guān)于自主創(chuàng)新模式的優(yōu)點說法正確的是（）[單選題]*A.創(chuàng)新成果在內(nèi)部更易推廣(正確答案)B.成本較低C.能夠突破原有的思維定式D.創(chuàng)新成果在環(huán)境發(fā)生巨大變化時不會失效29.自選式售貨方式在站柜臺的基礎(chǔ)上兼收了傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場的特點。這一創(chuàng)新方式體現(xiàn)了管理的（）[單選題]*A.還原原則B.交叉綜合原則C.寬容失敗原則D.兼容性原則(正確答案)30.管理創(chuàng)新的（）就是打破現(xiàn)有事物的局限性，改用新的思路、新的方式實現(xiàn)管理創(chuàng)新。[單選題]*A.還原原則(正確答案)B.交叉綜合原則C.木桶原則D.兼容性原則31.某公司對產(chǎn)生工作失誤的員工給予扣除年終獎的處分，這違背了管理創(chuàng)新中的（）[單選題]*A.還原原則B.木桶原則C.寬容失敗原則(正確答案)D.兼容性原則32.在組成事物的諸因素中最為薄弱的因素就是瓶頸因素，只有消除這一瓶頸因素，事物的整體才能有所發(fā)展。這一原理體現(xiàn)的管理原則是（）[單選題]*A.還原原則B.木桶原則(正確答案)C.寬容失敗原則D.兼容性原則33.計算機學科和管理學科的綜合應用形成了管理信息系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)等具有革命性的管理方法和手段。這體現(xiàn)了管理原則中的（）[單選題]*A.還原原則B.木桶原則C.交叉綜合原則(正確答案)D.兼容性原則34.（）主要表現(xiàn)在對于所要模仿的管理創(chuàng)新的前提條件或適用性判斷。[單選題]*A.判斷能力(正確答案)B.吸收能力C.轉(zhuǎn)換能力D.合作能力35.（）關(guān)系到企業(yè)能否正確理解先進管理思想和方法的實質(zhì)。[單選題]*A.判斷能力B.吸收能力(正確答案)C.轉(zhuǎn)換能力D.理解能力36.（）是一種將新觀念和新思想轉(zhuǎn)換為可操作的具體工作方案的能力。[單選題]*A.判斷能力B.吸收能力C.轉(zhuǎn)換能力(正確答案)D.模仿能力37.（）要求我們必須大膽地拋棄硬性的邏輯思維而涉足于非邏輯思維。[單選題]*A.放縱模糊性思維B.不按常理出牌(正確答案)C.逆向思維D.克服思想上的“隨大流”38.當一個人的思維處于模糊狀況時，很可能會激發(fā)個人的想象力和創(chuàng)造力。這體現(xiàn)的管理創(chuàng)新思維方法是（）[單選題]*A.放縱模糊性思維(正確答案)B.不按常理出牌C.逆向思維D.善于尋求多種答案39.在企業(yè)內(nèi)部，形成對企業(yè)的各項制度、流程、作業(yè)方式進行定期評審的制度，以不斷地促使企業(yè)廢除已與企業(yè)發(fā)展不相適應的老規(guī)則。這屬于管理創(chuàng)新思維方法中的（）[單選題]*A.克服思想上的“隨大流”B.不按常理出牌C.主動向規(guī)則挑戰(zhàn)(正確答案)D.善于尋求多種答案40.（）的核心是通過已知事物與未知事物之間的比較，從已知事物的屬性去推測未知事物有類似屬性。[單選題]*A.“為什么”法B.頭腦風暴法C.識別問題方法D.聯(lián)想類比法(正確答案)41.將生產(chǎn)管理中標準化的管理技術(shù)運用到商業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域，形成了連鎖經(jīng)營的全新經(jīng)營方式，這運用了管理創(chuàng)新技法中的（）[單選題]*A.移植法(正確答案)B.頭腦風暴法C.列舉法D.移植法42.認為必須用新事物代替舊事物，并且新事物應具有滿足人們愿望的特點的管理創(chuàng)新技法是（）[單選題]*A.特性列舉法B.缺點列舉法C.希望點列舉法(正確答案)D.聯(lián)想類比法43.能夠用于恢復想象力的有效工具是

（）[單選題]*A.放縱模糊性思維B.“如果”思考法(正確答案)C.逆向思維D.頭腦風暴法44.（）是一種嚴重的創(chuàng)新障礙，它的危害之處在于頑固性。[單選題]*A.思維定式(正確答案)B.逆向思維C.模糊性思維D.創(chuàng)新思維45.管理者只注重經(jīng)營活動和日常管理工作，沒有安排時間、資金和人力用于管理創(chuàng)新。這屬于哪種管理創(chuàng)新障礙（）[單選題]*A.官僚主義B.創(chuàng)新中的急于求成C.資源短缺與缺少管理層的支持(正確答案)D.害怕失敗、抵制變化46.多數(shù)人更愿意服從現(xiàn)有的規(guī)范和標準，跟著多數(shù)人的意見走。這屬于管理創(chuàng)新障礙中的（）[單選題]*A.害怕失敗、抵制變化B.從眾(正確答案)C.資源短缺與缺少管理層的支持D.僵化的組織結(jié)構(gòu)與官僚主義47.管理創(chuàng)新的組織工作應包括（）[單選題]*A.建立和完善創(chuàng)新制度B.成立創(chuàng)新小組，有效開展管理創(chuàng)新C.廣泛開展創(chuàng)新思維與創(chuàng)新技法教育D.以上都有(正確答案)48.下面屬于管理手段創(chuàng)新的是（）*A.“關(guān)聯(lián)考核法”(正確答案)B.“增量激勵法”(正確答案)C.“虛擬網(wǎng)絡(luò)組織”(正確答案)D.“先試點再推廣”E.“用戶創(chuàng)新機制”(正確答案)49.根據(jù)一個完整的管理創(chuàng)新過程中管理創(chuàng)新重點的不同，可將管理創(chuàng)新劃分成（）*A.管理觀念創(chuàng)新(正確答案)B.管理手段創(chuàng)新(正確答案)C.管理技巧創(chuàng)新(正確答案)D.漸變性創(chuàng)新E.創(chuàng)造性創(chuàng)新50.以下屬于管理創(chuàng)新原則的是（）*A.還原原則(正確答案)B.木桶原則(正確答案)C.交叉綜合原則(正確答案)D.兼容性原則(正確答案)E.寬容失敗原則(正確答案)51.根據(jù)創(chuàng)新的程度，管理創(chuàng)新可分為（）*A.管理觀念創(chuàng)新B.管理手段創(chuàng)新C.管理技巧創(chuàng)新D.漸變性創(chuàng)新(正確答案)E.創(chuàng)造性創(chuàng)新(正確答案)52.屬于管理創(chuàng)新的是（）*A.環(huán)境創(chuàng)新(正確答案)B.技術(shù)創(chuàng)新C.組織文化創(chuàng)新(正確答案)D.管理方法創(chuàng)新(正確答案)53.經(jīng)濟學大師熊彼特首創(chuàng)了創(chuàng)新的概念，他認為創(chuàng)新是一個經(jīng)濟范疇，不僅是指科技上的發(fā)明創(chuàng)造，更是指把已發(fā)明的科技引入企業(yè)之中，形成新的生產(chǎn)力，包括:（）*A.創(chuàng)造一種新的產(chǎn)品(正確答案)B.采用一種新的生產(chǎn)方法(正確答案)C.開辟一個新的市場(正確答案)D.取得或控制原材料或半成品的一種新的來源(正確答案)E.實現(xiàn)任何一種新的產(chǎn)業(yè)組織方式或企業(yè)重組(正確答案)54.創(chuàng)新的主體有（）*A全體員工(正確答案)B各級管理者(正確答案)C各方面的專家(正確答案)D領(lǐng)導者(正確答案)E相關(guān)利益者55.根據(jù)管理創(chuàng)新重點的不同，可將管理創(chuàng)新劃分為（）*A.管理技巧創(chuàng)新(正確答案)B.管理觀念創(chuàng)新(正確答案)C.管理手段創(chuàng)新(正確答案)D.管理方法創(chuàng)新56.管理手段創(chuàng)新可進一步細分為（）*A.管理技巧創(chuàng)新B.制度創(chuàng)新(正確答案)C.組織創(chuàng)新(正確答案)D.管理方法創(chuàng)新(正確答案)57.管理創(chuàng)新是一個系統(tǒng)的過程，這一過程一般要經(jīng)過（）*A.提出創(chuàng)新目標階段(正確答案)B.創(chuàng)意產(chǎn)生階段(正確答案)C.創(chuàng)意評估篩選階段(正確答案)D.創(chuàng)意實施與修正階段(正確答案)58.從創(chuàng)新主體的角度來看，管理創(chuàng)新的三種模式分別是（）*A.自主創(chuàng)新(正確答案)B.模仿創(chuàng)新(正確答案)C.組織創(chuàng)新D.合作創(chuàng)新(正確答案)59.在進行模仿創(chuàng)新前，企業(yè)首先需要具備的管理創(chuàng)新能力包括（）*A.判斷能力(正確答案)B.吸收能力(正確答案)C.轉(zhuǎn)換能力(正確答案)D.合作能力60.下列關(guān)于合作創(chuàng)新模式的說法中正確的是（）*A.合作創(chuàng)新是以本企業(yè)的利益為基礎(chǔ)B.合作創(chuàng)新往往能進行較大程度的創(chuàng)新(正確答案)C.管理合作創(chuàng)新成功的關(guān)鍵，是合作的基點一定要正確(正確答案)D.企業(yè)和合作單位是管理創(chuàng)新的主體61.創(chuàng)新技法是幫助人們實施創(chuàng)新、提高創(chuàng)新效率的方法。下列各項技法中適合管理創(chuàng)新的是（）*A.“為什么”法(正確答案)B.頭腦風暴法(正確答案)C.列舉法(正確答案)D.移植法(正確答案)62.常用的界定問題的方法是（）*A.“為什么”法(正確答案)B.頭腦風暴法C.特性列舉法D.五大問技術(shù)(正確答案)63.認知技能分為八種，下列各項中屬于超邏輯技能的是（）*A.推理B.直覺(正確答案)C.判斷D.想象(正確答案)64.下列屬于管理創(chuàng)新的障礙的是（）*A.害怕失敗(正確答案)B.官僚主義(正確答案)C.缺少管理層的支持(正確答案)D.柔性的組織結(jié)構(gòu)65.管理創(chuàng)新的控制工作應包括哪些方面（）*A.強化創(chuàng)新激勵機制B.加強管理創(chuàng)新方案的評價和修訂(正確答案)C.建立實施過程中的控制與評價體系(正確答案)D.以組織文化理念引導人們的思維(正確答案)66.思維定式是一種嚴重的創(chuàng)新障礙，它的危害之處在于頑固性。[判斷題]*對(正確答案)錯67.模仿創(chuàng)新是風險最大、最困難的創(chuàng)新。[判斷題]*對(正確答案)錯68.模仿創(chuàng)新的優(yōu)點是容易在內(nèi)部達成共識。[判斷題]*對(正確答案)錯69.管理合作創(chuàng)新成功的關(guān)鍵，是合作的基點一定要正確。[判斷題]*對(正確答案)錯70.企業(yè)始終是管理創(chuàng)新的主體，合作單位幫助企業(yè)突破思維定式、理清思路，具體管理方法手段的創(chuàng)新主要還需要靠企業(yè)自己來完成。[判斷題]*對(正確答案)錯71.發(fā)散思維可以讓人思路活躍，思維敏捷，辦法多。[判斷題]*對(正確答案)錯72.集中思維和發(fā)散思維相比較，前者的特點是判斷對錯，后者則是不斷地尋找替代方案。[判斷題]*對(正確答案)錯73.在企業(yè)中的創(chuàng)新就是企業(yè)創(chuàng)新，也叫管理創(chuàng)新。[判斷題]*對錯(正確答案)74.管理創(chuàng)新是從一個新思想提出一直到付諸實施并取得效益的過程，這一過程是連續(xù)的且有規(guī)律可循。[判斷題]*對錯(正確答案)75.管理技巧創(chuàng)新可以進一步細分為組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理方法創(chuàng)新。[判斷題]*對錯(正確答案)76.管理創(chuàng)新是指對原有的東西加以改進或引入新的東西的過程或活動。[判斷題]*對錯(正確答案)77.創(chuàng)新通過對計劃、組織、領(lǐng)導、控制職能的創(chuàng)新，推動組織管理向更有效地運用資源的方向前進。[判斷題]*對(正確答案)錯78.根據(jù)管理創(chuàng)新重點的不同，可將其分為漸變性創(chuàng)新和創(chuàng)造性創(chuàng)新。[判斷題]*對錯(正確答案)79.管理手段創(chuàng)新是指創(chuàng)建能夠比以前更好地利用資源的各種組織形式和工具的活動。[判斷題]*對(正確答案)錯80.手段創(chuàng)新為各類創(chuàng)新活動指明了方向、掃清了思想上的障礙、奠定了更有效地利用資源的基礎(chǔ)。[判斷題]*對錯(正確答案)81.自主創(chuàng)新是指企業(yè)通過自身的努力，依靠自身的力量，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的管理創(chuàng)新活動。[判斷題]*對(正確答案)錯82.模仿創(chuàng)新的成功秘訣在于將先進的管理理論、方法和企業(yè)的實際情況有效結(jié)合。[判斷題]*對(正確答案)錯83.管理創(chuàng)新的交叉綜合原則是指根據(jù)自身的實際情況，在吸收別人先進的管理思