總工程師瓦斯防治崗位責(zé)任制

總工程師瓦斯防治崗位責(zé)任制第一章總則為了加強企業(yè)瓦斯防治工作，確保生產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效益，依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和企業(yè)實際情況，訂立本規(guī)章制度。本制度適用于企業(yè)總工程師及其負責(zé)的瓦斯防治崗位，旨在明確崗位職責(zé)、加強瓦斯防治管理，提升崗位責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)。第二章崗位職責(zé)第一節(jié)總工程師職責(zé)負責(zé)組織、實施和監(jiān)督企業(yè)瓦斯防治工作，訂立瓦斯防治方案和措施，并進行風(fēng)險評估。確保瓦斯檢測設(shè)備的正常運行，定期進行檢測儀器的校準，并提出維護和修理或更換建議。引導(dǎo)和督促各崗位人員依照瓦斯防治工作標準操作，確保瓦斯防治措施的有效實施。樂觀開展瓦斯防治培訓(xùn)，提高員工瓦斯防治意識和技能，加強安全意識教育。及時匯報瓦斯防治工作的工作進展、存在的問題以及改進措施，并提出改進建議。第二節(jié)瓦斯防治崗位職責(zé)職責(zé)一：采礦工程師負責(zé)瓦斯抽放和通風(fēng)系統(tǒng)的運行管理。訂立和執(zhí)行瓦斯抽放和通風(fēng)方案，確保瓦斯?jié)舛确习踩珮藴省１O(jiān)控瓦斯抽放設(shè)備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。引導(dǎo)員工正確使用瓦斯抽放設(shè)備，并加強培訓(xùn)，提高員工安全操作意識。管理通風(fēng)系統(tǒng)，確保環(huán)境空氣質(zhì)量達標，維護系統(tǒng)設(shè)備的正常運行。職責(zé)二：安全工程師負責(zé)瓦斯檢測和安全防護。負責(zé)瓦斯檢測儀器的管理，包含儀器的校準、維護和修理和更新。布置并組織瓦斯檢測，及時發(fā)現(xiàn)和報告瓦斯超標情況。管理安全防護設(shè)備，包含呼吸器、防爆衣等，確保員工的安全防護工作得到有效落實。培訓(xùn)員工正確使用瓦斯檢測儀器和安全防護設(shè)備，提高員工安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。職責(zé)三：技術(shù)負責(zé)人負責(zé)瓦斯防治技術(shù)改造和裝備設(shè)施管理。研究和推廣瓦斯防治技術(shù)，提出技術(shù)改造方案和措施，提高瓦斯防治效果。管理瓦斯防治設(shè)備和裝備，包含設(shè)備的維護、更新和檢修。培訓(xùn)員工正確使用瓦斯防治設(shè)備，提高員工技術(shù)水平和操作本領(lǐng)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，推動瓦斯防治工作的開展，確保各項工作有序進行。第三章考核與獎懲第一節(jié)考核制度針對總工程師及其負責(zé)的瓦斯防治崗位，訂立考核指標和評分標準。依照考核指標和評分標準，進行定期考核，并將考核結(jié)果納入績效考核體系?？己私Y(jié)果將作為晉升、薪酬調(diào)整、獎懲等方面的緊要依據(jù)。第二節(jié)獎懲制度依據(jù)瓦斯防治工作的成績，予以相應(yīng)的嘉獎，包含稱贊、獎金、榮譽稱呼等。對瓦斯防治工作失職失責(zé)的，依據(jù)情節(jié)嚴重程度，予以相應(yīng)的懲罰，包含扣減績效、罰款、調(diào)崗甚至解雇等。獎懲制度執(zhí)行嚴格，確保公平公正，激勵員工樂觀工作，提高瓦斯防治工作的效果。第四章安全教育與培訓(xùn)第一節(jié)安全教育每年進行瓦斯防治安全教育活動，提高員工對瓦斯防治工作的重視程度。教育內(nèi)容包含瓦斯防治政策法規(guī)、事故案例、安全操作規(guī)程等。通過會議、培訓(xùn)、宣傳等形式進行安全教育，確保員工掌握相關(guān)知識和技能。第二節(jié)崗位培訓(xùn)依據(jù)不同崗位的需求，訂立相應(yīng)的瓦斯防治培訓(xùn)計劃和課程。崗位培訓(xùn)重要包含瓦斯防治操作技能、安全意識培養(yǎng)等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)方式可采用理論授課、案例分析、實地操作等形式，確保培訓(xùn)效果。第五章附則本制度由總工程師負責(zé)解釋和修訂，并報企業(yè)管理層審批后執(zhí)行。本制度自頒布之日起生效，廢止以前的相關(guān)規(guī)章制度。對本制度有任何疑問或建議，可向總工程師提出并及時解決。本制度的解釋權(quán)及修訂權(quán)歸企業(yè)管理層全部。以上就是《總工程師瓦斯防治崗位