2024年臨時(shí)用工合同專(zhuān)業(yè)版（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年臨時(shí)用工合同專(zhuān)業(yè)版甲方：_____乙方：_____根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于_____工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同，限時(shí)自____年____月____日二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事_____工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)量制多勞多得，具體工作現(xiàn)場(chǎng)簽證結(jié)算，平時(shí)付生活費(fèi)，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負(fù)責(zé)人）計(jì)算工資，如有異議，當(dāng)月____號(hào)找項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決，過(guò)時(shí)將按承包人（班組負(fù)責(zé)人）核算工資執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利乙方為甲方臨時(shí)聘用職工，其社會(huì)保險(xiǎn)和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報(bào)酬中一并考慮由其自行交納和處理。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個(gè)人罰款至少____元，班組罰款至少____元。2024年臨時(shí)用工合同專(zhuān)業(yè)版（二）[公司名稱][公司地址][公司聯(lián)系電話][公司網(wǎng)站]臨時(shí)用工合同書(shū)甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[臨時(shí)工姓名]地址：[臨時(shí)工地址]鑒于，甲方為了滿足其經(jīng)營(yíng)需要，需要雇傭乙方作為臨時(shí)工。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及工作時(shí)間1.1甲方聘用乙方作為臨時(shí)工，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，履行以下工作職責(zé)：1.2乙方的工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需求確定。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資待遇為[工資待遇]，甲方按月支付。2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的帶薪年假。2.3乙方提供符合條件的發(fā)票，以確保乙方獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬。第三條合同期限3.1本合同有效期為自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[合同期限]。3.2如果乙方需要提前解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書(shū)面形式通知甲方。第四條保密條款4.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等應(yīng)予以保密，并承諾未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得擅自泄露或使用。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方在工作期間違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。6.2因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決并簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方（公司）：乙方（臨時(shí)工）：簽字：簽字：日期：日期：2024年臨時(shí)用工合同專(zhuān)業(yè)版（三）甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其