2024年湖南長(zhǎng)沙市望城區(qū)事業(yè)引才博士引進(jìn)12名歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年湖南長(zhǎng)沙市望城區(qū)事業(yè)引才博士引進(jìn)12名歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、文化學(xué)派側(cè)重于描述戰(zhàn)略的執(zhí)行過(guò)程，下列屬于其特點(diǎn)的是（）。A：強(qiáng)調(diào)個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)能力的作用B：強(qiáng)調(diào)匹配性C：強(qiáng)調(diào)集體思維D：強(qiáng)調(diào)綜合性正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)由各種不同利益主體組成的復(fù)雜系統(tǒng)。文化學(xué)派主張，戰(zhàn)略制定是一種集體過(guò)程的管理方式，其核心思想在于通過(guò)集體智慧和協(xié)作來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。它將文化作為一種重要的戰(zhàn)略要素納入到企業(yè)戰(zhàn)略之中。在20世紀(jì)70年代，對(duì)于文化在日本企業(yè)獲得成功中所扮演的角色進(jìn)行了深入研究，并在80年代形成了這一研究成果。主要觀點(diǎn)為：戰(zhàn)略制定是一種社會(huì)互動(dòng)過(guò)程，其推動(dòng)力量來(lái)自于社會(huì)文化，以組織成員的共同信仰和認(rèn)知為基礎(chǔ)；戰(zhàn)略的主要體現(xiàn)形式在于觀念，它根植于集體的共同意愿，并通過(guò)組織保護(hù)其資源或能力，以及利用這些資源或能力來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；戰(zhàn)略與企業(yè)環(huán)境密切相關(guān)，但也受到外部環(huán)境因素的制約，并在很大程度上取決于企業(yè)自身對(duì)內(nèi)部條件的了解。文化的作用在于維持戰(zhàn)略的穩(wěn)定性，而要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的變革，必須以文化的根本變革為基礎(chǔ)。戰(zhàn)略研究中最重要和最具價(jià)值的因素是戰(zhàn)略觀、價(jià)值觀、行為模式及相應(yīng)的行動(dòng)策略。文化學(xué)派認(rèn)為，戰(zhàn)略的形成是一種集體思維過(guò)程。在戰(zhàn)略形成中，文化起著重要作用。由于的存在，故本題選擇C。2、以下對(duì)于公文格式表述正確的是（）。A：電報(bào)應(yīng)注明“特急”和“加急”B：附件說(shuō)明指公文附件順序號(hào)和名稱C：附注是公文正文說(shuō)明補(bǔ)充或參考資料D：普發(fā)性公文和電報(bào)也要加蓋印章正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。按照我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定，一般情況下，公文必須在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)出。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定，針對(duì)A項(xiàng)錯(cuò)誤，必須采取緊急措施以應(yīng)對(duì)。規(guī)定了公文送達(dá)和辦理的時(shí)限，以確保及時(shí)高效地完成。如果是緊急通知，還應(yīng)該標(biāo)注“特急”、“加急件”或者其他特殊情況下使用的時(shí)間。根據(jù)緊急情況的緊急程度，電報(bào)應(yīng)當(dāng)分別注明“特別提出”、“緊急處理”、“緊急處理”、“緊急處理”、“平穩(wěn)處理”。在文書(shū)寫(xiě)作中，附件是重要的組成部分。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條：（十）所附的說(shuō)明，B項(xiàng)在中得到了正確的表述。公文附件中出現(xiàn)兩個(gè)以上文字符號(hào)者。請(qǐng)?zhí)峁┕乃礁郊木幪?hào)和名稱。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條：（十四）附注。附件是為文書(shū)處理部門辦理有關(guān)業(yè)務(wù)而附加在公文上的必要內(nèi)容和文字材料。需要詳細(xì)說(shuō)明的事項(xiàng)包括公文的發(fā)放和傳達(dá)范圍。公文上注明了使用日期的，必須在其上面標(biāo)明。(十五)附件。無(wú)發(fā)文機(jī)關(guān)印章的公文可以使用普通公章。請(qǐng)?zhí)峁┯嘘P(guān)公文正文的詳細(xì)說(shuō)明、補(bǔ)充或參考材料。在行文過(guò)程中需要使用“同意”、“批準(zhǔn)”等字樣時(shí)，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定蓋章，否則將影響公文內(nèi)容的嚴(yán)肅性，甚至?xí)a(chǎn)生嚴(yán)重后果。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條：（十三）印章。在實(shí)際工作中，對(duì)公文上所附文件、文種名稱以及附件等應(yīng)如何正確書(shū)寫(xiě)是值得探討的問(wèn)題。若公文中含有發(fā)文機(jī)關(guān)的署名，則應(yīng)在其上蓋上發(fā)文機(jī)關(guān)的印章，并確保署名機(jī)關(guān)與公文中的署名機(jī)關(guān)一致。普通的公函和電報(bào)，如果帶有特定的發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志，則無(wú)需蓋上印章。由于的存在，故本題選擇B。3、恭請(qǐng)，惠示，承蒙惠允，不勝榮幸等用語(yǔ)是公文中常見(jiàn)的（）。A：開(kāi)端用語(yǔ)B：期請(qǐng)用語(yǔ)C：謙敬用語(yǔ)D：結(jié)尾用語(yǔ)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。A項(xiàng)有誤，開(kāi)端用語(yǔ)。一般用來(lái)說(shuō)明文種和內(nèi)容。在文章的開(kāi)頭，以發(fā)語(yǔ)和引據(jù)為主要表達(dá)方式。在文章結(jié)尾時(shí)用作結(jié)束詞。如“為、為了、為著、查、接、頃接、根據(jù)、據(jù)、遵照、依照、按照、按、鑒于、關(guān)于、茲、茲定于、今、隨著、由于。”請(qǐng)注意，B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，請(qǐng)使用適當(dāng)?shù)拇朕o。下行文章中的指示語(yǔ)與上行文不同，它可以在正文后面加方括號(hào)標(biāo)注。用以表達(dá)期待的要求。上行文中如:“請(qǐng)、懇請(qǐng)、擬請(qǐng)、特請(qǐng)、報(bào)請(qǐng)?！鄙舷挛耐匣蛳碌耐粼~在句中可互換位置，且不影響句子結(jié)構(gòu)和語(yǔ)義表達(dá)，但不能改變句法關(guān)系，也不宜作為主語(yǔ)使用。平行文中如:“請(qǐng)、擬請(qǐng)、特請(qǐng)、務(wù)請(qǐng)、如蒙、即請(qǐng)、切盼?！毕滦形闹腥?“希、望、尚望、切望、請(qǐng)、希予、勿誤。”在英語(yǔ)中，謙敬是一個(gè)很重要的語(yǔ)法范疇。C項(xiàng)為正確的、謙敬用語(yǔ)。用于表示感謝和祝愿。用以表達(dá)謙虛。用于表達(dá)感謝之意，如表“感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持”,表人或事物對(duì)其有幫助或影響等。如“不勝感激、鼎力相助、蒙、承蒙、恭請(qǐng)，惠示，承蒙惠允，不勝榮幸?！庇糜陂_(kāi)頭表達(dá)敬意或感謝之意，如對(duì)某一事情的看法，對(duì)某項(xiàng)工作的意見(jiàn)，對(duì)某個(gè)人的贊揚(yáng)等。D項(xiàng)有誤，結(jié)尾用語(yǔ)。下行文章中的末尾是對(duì)上文作補(bǔ)充說(shuō)明或評(píng)價(jià)的語(yǔ)言成分。用于結(jié)尾的是收束的意思。在同一文內(nèi)的不同段落中使用時(shí)可以省略或不用。上行文中如:“當(dāng)否，請(qǐng)批示；可否，請(qǐng)指示；如無(wú)不當(dāng)，請(qǐng)批轉(zhuǎn)；如無(wú)不妥，請(qǐng)批準(zhǔn)；特此報(bào)告；以上報(bào)告，請(qǐng)批轉(zhuǎn)；以上報(bào)告，請(qǐng)審核。”平行文中如:“此致敬禮；為盼；為荷；特此函達(dá)；特此證明；尚望函復(fù)。”在正文中用括號(hào)標(biāo)明的文種均為正式文件，不作注釋或補(bǔ)充解釋。下行中文如“為要；為宜；為妥；希遵照?qǐng)?zhí)行；特此通知；此復(fù)；為······而努力；······現(xiàn)予公布?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇C。4、這些年，國(guó)家通過(guò)大規(guī)模推進(jìn)城鎮(zhèn)保障性安居工程，加快解決群眾的住房問(wèn)題。到了2014年9月底，通過(guò)廉租房、鞏固租賃住房、棚戶區(qū)改造安置住房等實(shí)物方式及發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼的方式，全國(guó)累計(jì)解決了近4000多萬(wàn)戶城鎮(zhèn)家庭的住房困難問(wèn)題。這表明（）。A：公民直接管理國(guó)家，充分當(dāng)家作主B：公民享有的政治權(quán)利不斷擴(kuò)大C：政府廣納民意，民主、科學(xué)決策D：公民權(quán)益的保障更加完善正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的內(nèi)在構(gòu)成和外在表現(xiàn)。在我國(guó)，人民通過(guò)民主選舉產(chǎn)生代表，組成人民代表大會(huì)，以集中行使國(guó)家權(quán)力為目的，而非直接管理國(guó)家。這與我們黨的根本制度不同。選項(xiàng)的表述存在誤差。B項(xiàng)錯(cuò)誤，政治權(quán)利是指人們參與政治活動(dòng)所享有的一切權(quán)利和自由的綜合體，包括但不限于政治參與、民主決策等方面。選舉人不享有任何其他公民權(quán)和政治權(quán)利。根據(jù)我國(guó)憲法和法律規(guī)定，公民享有參與國(guó)家政治生活的權(quán)利，然而，這一權(quán)利并不應(yīng)被進(jìn)一步擴(kuò)大。在社會(huì)主義民主制度下，公民可以直接行使自己的民主權(quán)利，但這種權(quán)力不是來(lái)自于人民，而是由國(guó)家賦予的，因此它也不屬于公民權(quán)范圍。在解決群眾住房問(wèn)題的過(guò)程中，題干中國(guó)家采取了多種措施，但這些措施并未體現(xiàn)政府在科學(xué)決策方面的具體行動(dòng)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，公民對(duì)住房享有一定程度上的自由支配權(quán)，這與我國(guó)現(xiàn)行立法相悖。在保障性安居工程中，國(guó)家加快了解決群眾住房問(wèn)題的步伐，這不僅彰顯了公民權(quán)益得到更好的保障和完善，同時(shí)也彰顯了D項(xiàng)的正確性。由于的存在，故本題選擇D?！白》俊笔且粋€(gè)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的大問(wèn)題。5、某研究所屬于國(guó)家一類科研事業(yè)單位，王某大學(xué)畢業(yè)后即到該研究所工作，屬編制內(nèi)人員。假如王某入職時(shí)簽訂的聘用合同年限為五年，則王某的試用期為（）。A：2個(gè)月B：3個(gè)月C：6個(gè)月D：12個(gè)月正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。根據(jù)條例中有關(guān)勞動(dòng)合同約定期滿后解除的條款和用人單位要求員工繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件，可以看出事業(yè)單位對(duì)人員錄用時(shí)，必須在一年內(nèi)完成培訓(xùn)、考核等程序。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定，對(duì)于初次就業(yè)的員工與事業(yè)單位簽訂的聘用合同期限超過(guò)三年的員工，其試用期為12個(gè)月。這說(shuō)明事業(yè)單位對(duì)錄用人員進(jìn)行考察時(shí)主要考慮工作年限。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位與其工作人員簽訂的聘用合同，其期限通常不少于三年。那么，在這段時(shí)間內(nèi)如何做好檔案管理工作呢？因此，初次踏入職場(chǎng)的人通常會(huì)接受為期12個(gè)月的試用期評(píng)估。從目前情況看，事業(yè)單位招聘錄用人員時(shí)，大多采用面試形式進(jìn)行考察。由于的存在，故本題選擇D。6、下列關(guān)于事業(yè)單位招聘和聘用的表述，錯(cuò)誤的是（）。A：招聘考試可以由事業(yè)單位自行組織，也可以由政府人事行政部門、事業(yè)單位上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織B：急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者博士學(xué)位的人員，可以采取直接考核的方式招聘C：事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)D：對(duì)擬聘人員應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期一般為15～30日正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此本試題屬于事業(yè)單位人事代理類題型。A項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第十九條第一款規(guī)定:“考試由事業(yè)單位自行組織，也可以由政府人事行政部門、事業(yè)單位上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織?！盉項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十條規(guī)定:“急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，可以采取直接考核的方式招聘?！北静糠衷囶}主要考查考生是否具備一定水平的實(shí)際工作能力和創(chuàng)新能力，并通過(guò)測(cè)試結(jié)果判斷其能否勝任崗位要求。C項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十六條規(guī)定:“事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。”因此，本命題中的關(guān)鍵是考查考生能否正確理解并把握好上述三個(gè)方面內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十三條規(guī)定:“對(duì)擬聘人員應(yīng)在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期一般為7至15日?！睆囊陨蟽蓚€(gè)問(wèn)題來(lái)看，都是關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中筆試成績(jī)與面試成績(jī)關(guān)系的試題，所以筆者認(rèn)為可以把這兩種測(cè)試結(jié)果合并起來(lái)作為一個(gè)整體來(lái)考查考生的綜合能力和素質(zhì)水平。由于的存在，故本題選擇D。7、XX市委行文更改XX縣委對(duì)李XX任職的決定，應(yīng)用（）。A：決定B：意見(jiàn)C：批復(fù)D：通告正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在實(shí)際應(yīng)用中，有必要將“決定”與“指示”區(qū)分開(kāi)來(lái)。A項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第二項(xiàng)規(guī)定:“決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)?！睂?duì)于XX縣委對(duì)李XX任職的決定，XX市委行文進(jìn)行了修改，將其歸類為變更下級(jí)機(jī)關(guān)的決策事項(xiàng)，并采用了“決定”文種。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七項(xiàng)規(guī)定:“意見(jiàn)。適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。”C項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十二項(xiàng)規(guī)定:“批復(fù)。適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)?！鄙鲜鋈N類型中，前兩種屬于書(shū)面文種，后一種則是口頭文種，它們分別對(duì)應(yīng)著不同種類的公務(wù)文書(shū)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第六項(xiàng)規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)?！标P(guān)于對(duì)下級(jí)政府、部門和單位行文中使用本地區(qū)或本行業(yè)習(xí)慣用語(yǔ)問(wèn)題的探討。由于的存在，故本題選擇A。8、簽發(fā)人由“簽發(fā)人”三字加全角冒號(hào)和簽發(fā)人姓名組成，居右空一字，編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下（）位置。A：空六行B：空四行C：空二行D：空一行正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。其主要作用是保證文件及時(shí)、準(zhǔn)確地下達(dá)給執(zhí)行部門或領(lǐng)導(dǎo)同志，使之貫徹執(zhí)行。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.2.6規(guī)定，簽發(fā)人應(yīng)當(dāng)由“簽發(fā)人”三字加全角冒號(hào)和簽發(fā)人姓名組成，其右空為一字，排列于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空二行位置，以示其身份地位。該部分內(nèi)容是各級(jí)各類國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位等使用頻率較高的一種文書(shū)形式。仿宋體字“簽發(fā)人”三字，楷體字“3號(hào)”，簽署人姓名“3號(hào)。由于“簽發(fā)人”二字的寫(xiě)法比較混亂，筆者認(rèn)為有必要進(jìn)行一番研究、討論，以便統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。由于的存在，故本題選擇C。9、（）是將傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)表和關(guān)鍵事件標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合所形成的一種規(guī)范化的績(jī)效評(píng)價(jià)方法。A：等級(jí)擇一法B：綜合尺度量表法C：行為錨定量表法D：行為觀察量表法正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它能夠客觀、全面地反映被評(píng)價(jià)者的素質(zhì)水平，也可以作為企業(yè)績(jī)效考核的重要工具之一。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，等級(jí)擇一法是一種簡(jiǎn)單而實(shí)用的評(píng)價(jià)方法，它基于預(yù)先規(guī)定的各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，由考評(píng)人員根據(jù)考評(píng)對(duì)象的實(shí)際狀況對(duì)其所屬的某一等級(jí)做出決定。綜合尺度量表法是一種將結(jié)果導(dǎo)向量表法與行為導(dǎo)向量表法相融合的評(píng)價(jià)方式，它不僅能夠有效地引導(dǎo)員工的行為，同時(shí)也能夠直接控制結(jié)果。該方法能夠準(zhǔn)確地測(cè)量出員工在某一特定時(shí)間內(nèi)完成某項(xiàng)任務(wù)時(shí)的具體能力水平，并以此為依據(jù)來(lái)判斷員工是否達(dá)到了其期望的目標(biāo)。在績(jī)效評(píng)價(jià)中，行為錨定量表法是一種規(guī)范化的方法，它將傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)表和關(guān)鍵事件標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，從而形成了一種高效的評(píng)估方式。這三種類型的方法都有其各自適用條件及優(yōu)缺點(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行為觀察量表法是在行為錨定量表法的基礎(chǔ)上演化而來(lái)的，其核心思想是通過(guò)評(píng)估員工的行為表現(xiàn)頻率來(lái)衡量員工的工作績(jī)效水平。該研究對(duì)企業(yè)如何提高員工績(jī)效、降低員工流失率進(jìn)行了探討與實(shí)踐。由于的存在，故本題選擇C。10、人力資源需求預(yù)測(cè)的方法，屬于定性預(yù)測(cè)的是（）。A：比率分析法B：德?tīng)柗品–：回歸分析法D：趨勢(shì)預(yù)測(cè)法正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在人力資源管理中應(yīng)用最廣泛的就是人力資源需求預(yù)測(cè)，它不僅可以為組織提供決策依據(jù)，還能使管理者及時(shí)調(diào)整自己的工作方式以適應(yīng)市場(chǎng)變化的要求。人力資源需求預(yù)測(cè)是一種基于企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和內(nèi)外部條件，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)念A(yù)測(cè)技術(shù)，對(duì)人力資源需求的數(shù)量、質(zhì)量和構(gòu)成進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法。定性預(yù)測(cè)法是利用人本身的因素來(lái)估計(jì)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)人力需求狀況。預(yù)測(cè)人力資源需求的方法可分為定性和定量?jī)纱箢悾@兩種方法各具特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法是利用已有資料或數(shù)據(jù)，通過(guò)專家咨詢等手段確定未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)人力資源需求量。在預(yù)測(cè)定性方面，經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法和德?tīng)柗品ㄊ莾煞N常用的方法。由于人力資源管理部門的任務(wù)主要是制定組織發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略計(jì)劃，所以在實(shí)際應(yīng)用中一般采用定性分析法和半定量分析法相結(jié)合的方法進(jìn)行預(yù)測(cè)。在定量預(yù)測(cè)領(lǐng)域，時(shí)間序列法、工作負(fù)荷法、散點(diǎn)分析法、回歸分析法、公式計(jì)算法以及電腦模擬法等多種方法均被廣泛采用。它以統(tǒng)計(jì)模型為基礎(chǔ)，通過(guò)建立數(shù)學(xué)模型來(lái)估計(jì)出人員工作效率的大小及其分布情況。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，比率分析法是一種基于員工個(gè)人生產(chǎn)效率分析的定量預(yù)測(cè)方法。目前，國(guó)內(nèi)常用的定量分析方法主要有半對(duì)數(shù)模型和指數(shù)曲線模型兩種，這兩類方法均具有一定的局限性。在進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，首要任務(wù)是計(jì)算每個(gè)人的生產(chǎn)效率，然后根據(jù)企業(yè)未來(lái)的業(yè)務(wù)量來(lái)推斷人力資源的需求情況。它將專家們所收集到的信息與實(shí)際情況相結(jié)合后，形成了一套完整、系統(tǒng)的理論和方法。在蘭德公司的“思想庫(kù)”中，20世紀(jì)40年代末發(fā)展出來(lái)的一種主觀預(yù)測(cè)方法，德?tīng)柗品?，也被稱為專家會(huì)議預(yù)測(cè)法，是一種定性預(yù)測(cè)法，其B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。第二輪專家就需要再次參加討論和論證才能得出結(jié)論，并將結(jié)論提交給決策者，供他們修改或決策。德?tīng)柗品ǚ譃槎鄠€(gè)階段進(jìn)行，首個(gè)階段要求專家以書(shū)面形式提交各自對(duì)企業(yè)人力資源需求的預(yù)測(cè)結(jié)果，并反復(fù)多次，直到得出所有人都一致認(rèn)可的結(jié)論。第二輪則需要由各方面專家共同參與討論，并將各輪所得意見(jiàn)匯總成一份報(bào)告供決策層參考使用，最后形成最終的預(yù)測(cè)結(jié)果。通過(guò)此方法，專家們就某一問(wèn)題達(dá)成了共識(shí)。在這一類研究中，由于變量之間存在著非線性關(guān)系和多重共線性，因此需要建立合適的數(shù)學(xué)模型才能保證其有效性。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，回歸預(yù)測(cè)法屬于一種基于數(shù)學(xué)回歸原理的定量預(yù)測(cè)方法，其目的在于預(yù)測(cè)人力資源需求。由于人力資源具有非線性、多變量等特點(diǎn)，所以在應(yīng)用過(guò)程中要注意選擇合適的模型和恰當(dāng)?shù)膮?shù)，否則將導(dǎo)致預(yù)測(cè)精度降低或出現(xiàn)較大偏差。在實(shí)踐中，常常使用線性回歸的方式進(jìn)行預(yù)測(cè)。本試題考查學(xué)生綜合運(yùn)用兩種方法解決實(shí)際問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的綜合性和靈活性。在企業(yè)歷史資料中，趨勢(shì)預(yù)測(cè)法是一種定量預(yù)測(cè)法，通過(guò)對(duì)某些因素變化趨勢(shì)的分析，預(yù)測(cè)出相應(yīng)時(shí)期的人力資源需求。由于該模型在實(shí)際應(yīng)用時(shí)需要輸入大量數(shù)據(jù)和假設(shè)條件較多，因此有一定的難度，但其結(jié)果具有很高的準(zhǔn)確性。由于的存在，故本題選擇B。11、以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文的文種是（）。A：決定B：通報(bào)C：請(qǐng)示D：命令正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。領(lǐng)導(dǎo)指示性公文所規(guī)定的內(nèi)容對(duì)受文者的行為具有強(qiáng)制約束力，下級(jí)機(jī)關(guān)及相關(guān)個(gè)人必須嚴(yán)格遵守，以確保其合法性和規(guī)范性。關(guān)于“通知”、“通告”等方面的工作報(bào)告以及其他形式的工作總結(jié)都應(yīng)作為本機(jī)關(guān)制定政策、發(fā)布規(guī)章、實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)行檢查監(jiān)督的依據(jù)，屬于領(lǐng)導(dǎo)政策性文件。對(duì)于重要事項(xiàng)的決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，該公文具有強(qiáng)制性和約束力，屬于領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件，其正確的A項(xiàng)規(guī)定。對(duì)于那些在表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況方面具有一定指示作用的人來(lái)說(shuō)，通報(bào)是一種具有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性的公文，其B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)，是一種常見(jiàn)的上行文方式，不屬于領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文的范疇。對(duì)于D項(xiàng)，該命令適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員，以確保其合法性和有效性。它要求對(duì)某一具體問(wèn)題作出明確的決定，以實(shí)現(xiàn)一定的目的或意義。作為黨政機(jī)關(guān)公文中最具有強(qiáng)制性的文體之一，它被歸類為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文之一。它具有較強(qiáng)的政策性和法律性。由于的存在，故本題選擇C。12、大鵬向其朋友抱怨道：“我的部門主管只知道吩咐我們做事，要我們按時(shí)完成工作，每天都要求加班，一點(diǎn)也不關(guān)心我們的身體能不能扛得住?！备鶕?jù)管理方格理論，大鵬部門主管的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（）。A：中庸型B：團(tuán)隊(duì)型C：任務(wù)型D：貧乏型正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它是管理心理學(xué)中關(guān)于“工作-家庭”關(guān)系的一個(gè)重要概念。管理方格理論是一種以方格圖為基礎(chǔ)的理論，旨在探究領(lǐng)導(dǎo)方式的本質(zhì)和特征。該學(xué)說(shuō)認(rèn)為，在管理過(guò)程中，人們會(huì)從自己所處的情境出發(fā)，通過(guò)分析各種影響因素之間的相互關(guān)系，來(lái)決定采取何種領(lǐng)導(dǎo)方式。羅伯特·布萊克和簡(jiǎn)·莫頓聯(lián)合創(chuàng)立了該項(xiàng)目，這是一項(xiàng)由美國(guó)行為科學(xué)家所發(fā)起的創(chuàng)舉。這種方法把個(gè)人與組織之間的關(guān)系轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部各單位間的關(guān)系，使管理更加系統(tǒng)化和科學(xué)化。他們構(gòu)建了一個(gè)由81個(gè)方格組成的圖形，其中縱向展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人類的關(guān)切，而橫向則反映了領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)生產(chǎn)的關(guān)注程度。每一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者具有不同的特點(diǎn)，其主要區(qū)別在于對(duì)自身能力要求的側(cè)重點(diǎn)不同。根據(jù)企業(yè)管理者對(duì)業(yè)績(jī)和人的關(guān)注程度的綜合評(píng)估，我們可以將領(lǐng)導(dǎo)者劃分為五類：缺乏經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者、樂(lè)部式領(lǐng)導(dǎo)者、中庸型領(lǐng)導(dǎo)者、任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)者。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，中庸型領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)出了對(duì)工作和個(gè)人的雙重關(guān)懷，高度重視同事和員工對(duì)自身的評(píng)價(jià)，并致力于在群體中獲得一定的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)題干得知，該領(lǐng)導(dǎo)“注重員工的需求和發(fā)展”,是個(gè)典型的任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)。在團(tuán)隊(duì)型領(lǐng)導(dǎo)者的管理過(guò)程中，緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)需求和個(gè)人的需求，不僅能夠提高生產(chǎn)力和利潤(rùn)，還能夠?yàn)閱T工帶來(lái)事業(yè)上的成就和滿足。因此，這類領(lǐng)導(dǎo)者也被稱為任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)心強(qiáng)、能力弱、效率低的領(lǐng)導(dǎo)者。在任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者眼中，個(gè)人形象并不鮮明，只有那些需要完成生產(chǎn)任務(wù)的員工才能引起他們的關(guān)注，因?yàn)樗麄兯P(guān)注的只有業(yè)績(jī)指標(biāo)，而對(duì)于其他人則顯得漠不關(guān)心，這種作風(fēng)專制的態(tài)度讓他們倍感失望。因此，他所做的一切都是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)——利潤(rùn)最大化，而不是關(guān)心員工是否滿意、是否快樂(lè)、是否幸福。據(jù)題干所述，該領(lǐng)導(dǎo)以任務(wù)為導(dǎo)向，專注于下屬的工作完成，而對(duì)下屬的身心狀態(tài)則漠不關(guān)心。由于其性格、能力等因素影響，在企業(yè)中難以被認(rèn)可，因而，他們是一種缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的角色類型。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，貧乏型領(lǐng)導(dǎo)者似乎缺乏對(duì)業(yè)績(jī)和人的關(guān)注，實(shí)際上他們已經(jīng)放棄了自己的職責(zé)，只想維護(hù)自己的地位。本研究認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以發(fā)展為本、以人為本，把員工作為企業(yè)最寶貴的資源來(lái)對(duì)待。由于的存在，故本題選擇C。13、下列公文中，既屬于指揮性公文又屬于法規(guī)性公文的是（）。A：紀(jì)要B：請(qǐng)示C：議案D：命令正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。服務(wù)性公文是指服務(wù)于人民群眾或?yàn)槠涮峁┕卜?wù)的公文。指揮性公文，是上級(jí)對(duì)下級(jí)發(fā)出命令的公函；在這兩類公文中,”決議“是最常見(jiàn)的一項(xiàng)文種，它一般包括各種重要的工作部署，重大活動(dòng)或重大事件的決策等內(nèi)容。規(guī)范性文件中，位階僅次于法律的文件被稱為法規(guī)性公函。會(huì)議紀(jì)要在文種上屬于文書(shū)類，但它又不同于一般文書(shū)，有其特殊用途。在會(huì)議記錄中，A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此會(huì)議紀(jì)要作為一種法定公文，被用來(lái)記錄和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)，其行文為下。會(huì)議紀(jì)要屬于文種之一。與會(huì)議記錄不同，會(huì)議記錄作為一種客觀的記錄材料，記錄了每個(gè)人的發(fā)言，而會(huì)議紀(jì)要?jiǎng)t以集中、綜合的方式反映了會(huì)議的主要議定事項(xiàng)，具有具體指導(dǎo)和規(guī)范的功能。批復(fù)文件屬于具體行政行為，不存在“通知”等書(shū)面形式。在B項(xiàng)中存在一個(gè)錯(cuò)誤，即請(qǐng)示是一份請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)指示和批準(zhǔn)的公文，其行文內(nèi)容含有請(qǐng)求性質(zhì)。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，該議案適用于各級(jí)人民政府依據(jù)法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)?！皼Q定”不包括在這一類公文中。在行政法規(guī)和規(guī)章公布、重大強(qiáng)制性措施宣布、銜級(jí)授予和晉升批準(zhǔn)、有關(guān)單位和人員嘉獎(jiǎng)等方面，該命令具備指揮性和法規(guī)性，符合D項(xiàng)要求。由于的存在，故本題選擇D。14、小李在工作中遇到了困難，于是找自己?jiǎn)挝坏念I(lǐng)導(dǎo)傾訴，尋求解決問(wèn)題的辦法。這種溝通方式屬于（）。A：上行溝通B：下行溝通C：平行溝通D：工具式溝通正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。A項(xiàng)正確，上行溝通即為下屬向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展、提出建議、意見(jiàn)，或表達(dá)個(gè)人意愿等行為。因此上行溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的一項(xiàng)基本能力。在組織和團(tuán)體全面情況的了解和掌握中，上行溝通扮演著至關(guān)重要的角色，因?yàn)樗鼮榧w決策提供了可靠的信息基礎(chǔ)。如果上行溝通失敗則會(huì)影響到下屬對(duì)決策的理解與執(zhí)行。通過(guò)良好的向上溝通，領(lǐng)導(dǎo)能夠全面了解實(shí)際情況，從而做出符合實(shí)際的決策。B項(xiàng)錯(cuò)誤，下行交流指的是信息從組織層面的較高層次向較低層次流動(dòng)，通常用于控制、指示、激勵(lì)和評(píng)估信息流動(dòng)。如果沒(méi)有正確的傳達(dá)訊息，就不能讓上級(jí)了解下級(jí)的想法并作出相應(yīng)調(diào)整。在組織內(nèi)部，當(dāng)信息在多個(gè)層級(jí)上傳遞時(shí)，許多信息會(huì)遺失，最終接收者所能接收到的只是微不足道的一部分。因此，對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行精簡(jiǎn)，降低層級(jí)，可有效提升溝通執(zhí)行的效率。若要達(dá)成目標(biāo)，則必須有一套系統(tǒng)且有效率的機(jī)制來(lái)協(xié)助溝通過(guò)程，才能達(dá)到預(yù)期效果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，平行溝通是一種正式的組織內(nèi)部溝通方式，通過(guò)員工之間和管理者之間的交流，不僅可以節(jié)省時(shí)間，還可以促進(jìn)協(xié)調(diào)，從而提高組織的效率。它主要適用于非書(shū)面交流形式中，例如口頭表達(dá)，也可以應(yīng)用在書(shū)面文件等書(shū)面材料上。在工具式溝通中，發(fā)送者將信息、知識(shí)、想法、要求傳遞給接受者，以達(dá)到影響其行為的目的。本研究以某公司為對(duì)象，通過(guò)對(duì)其中層管理人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解他們對(duì)于“工具式”與“非工具式”兩類溝通方式的偏好及使用情況。由于的存在，故本題選擇A。15、《孫子兵法》認(rèn)為，作戰(zhàn)的態(tài)勢(shì)可分奇、正兩種，但由正變奇、由奇變正則是無(wú)窮無(wú)盡的。孫子指出：“戰(zhàn)兵無(wú)常勢(shì)，水無(wú)常形，能因敵變而取勝者，謂之神?！边@一描述在現(xiàn)代管理中更符合：（）A：權(quán)變理論原則B：系統(tǒng)理論原則C：權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)原則D：統(tǒng)一指揮原則正確答案選項(xiàng)：A解析：在管理理論中，權(quán)變理論被視為一種全新的理論，它強(qiáng)調(diào)的是管理問(wèn)題必須根據(jù)不同的情況進(jìn)行靈活處理，而不是簡(jiǎn)單地相信管理會(huì)有一種最佳的行動(dòng)方式。它強(qiáng)調(diào)在具體情境下如何根據(jù)實(shí)際情況做出正確決策。在《孫子兵法》中，強(qiáng)調(diào)了根據(jù)具體情況的變化來(lái)決定勝負(fù)的重要性。因此在實(shí)際工作中應(yīng)根據(jù)不同情況采取適當(dāng)策略以取得最佳效果。由于的存在，故本題選擇A。本題目不屬于哲學(xué)范疇，但涉及到一些具體事物?！局R(shí)拓展】系統(tǒng)理論是一門探究系統(tǒng)普遍模式、結(jié)構(gòu)和規(guī)律的學(xué)問(wèn)，它研究各種系統(tǒng)的共性特征，運(yùn)用數(shù)學(xué)方法對(duì)其功能進(jìn)行定量描述，探索并確立適用于所有系統(tǒng)的原理、原則和數(shù)學(xué)模型，是一門具有邏輯和數(shù)學(xué)性質(zhì)的新興科學(xué)。權(quán)責(zé)對(duì)等原則就是系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間相互協(xié)調(diào)與配合的一種普遍法則。在一個(gè)組織中，管理者所擁有的權(quán)力應(yīng)當(dāng)與其所承擔(dān)的責(zé)任相符合，這就是權(quán)責(zé)對(duì)等原則，也就是權(quán)責(zé)一致原則。這一原則要求領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間必須相互適應(yīng)、協(xié)調(diào)配合才能實(shí)現(xiàn)有效管理。在組織設(shè)計(jì)中，統(tǒng)一指揮原則是一項(xiàng)歷史悠久的傳統(tǒng)準(zhǔn)則，被廣泛遵循?！敖y(tǒng)一”一詞來(lái)源于軍事管理領(lǐng)域，指軍隊(duì)作戰(zhàn)要服從領(lǐng)導(dǎo)決策，而不是指揮機(jī)關(guān)的指示和命令。最初的提出者是法約爾，他提出了這個(gè)觀點(diǎn)。他把“命令”理解為“使某一事物按照一定的方式行動(dòng)起來(lái)”。在法約爾看來(lái)，無(wú)論從事何種工作，一個(gè)下級(jí)只能順從于一個(gè)上級(jí)的指揮，而當(dāng)兩個(gè)或兩個(gè)以上的領(lǐng)導(dǎo)人同時(shí)行使權(quán)力于一個(gè)下級(jí)或一項(xiàng)工作時(shí)，就會(huì)引發(fā)混亂的局面。因此，他主張?jiān)谌魏吻闆r下，只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者都同意時(shí)，才可以使用統(tǒng)一的指令，否則將導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)果。法約爾的提法在后人的發(fā)展中得到了進(jìn)一步的完善，即每個(gè)人都必須服從同一項(xiàng)指令。一個(gè)人可以在不同場(chǎng)合發(fā)出不同的命令。在若干位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分協(xié)商后，方可下達(dá)命令，待領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)后，方可正式下達(dá)。這就是所謂“多”與“少”原則的體現(xiàn)。16、（）是人事管理中的一個(gè)基本要素，是“用人行政”的基礎(chǔ)。通過(guò)它全面了解工作人員的優(yōu)劣短長(zhǎng)，可以為識(shí)別、使用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲工作人員以及實(shí)行按勞分配原則提供可靠的依據(jù)。A：錄用B：調(diào)動(dòng)C：任免D：考核正確答案選項(xiàng)：D解析：本題所涉及的是事業(yè)單位管理制度中A項(xiàng)錯(cuò)誤，其錄用將成為整個(gè)人事管理體系的基礎(chǔ)。在編制定員內(nèi)，中國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位需要補(bǔ)充工作人員時(shí)，除了從高等學(xué)府、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和現(xiàn)有工人中選拔外，還可以從社會(huì)上的待業(yè)人員中招募。為了錄用優(yōu)秀的工作人員，必須全面了解其德、智、體素質(zhì)，通常采用考試或考核等方式進(jìn)行綜合評(píng)估，以決定是否錄用。在聘用工作人員之后，必須進(jìn)行一定的試用期以確保其符合相關(guān)要求。試用期滿了，才能發(fā)給合格證書(shū)。在試用期間，主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被試用人員的思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和身體狀況等方面進(jìn)行了全面而深入的審查。在試用期屆滿后，根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行正式聘用。試用期滿期滿，經(jīng)考核合格并取得任職資格的，方可正式擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一旦被正式聘用，其工資、福利和待遇將按照國(guó)家現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)其地位、權(quán)利和義務(wù)也將得到法律的保護(hù)。在人力資源管理中，調(diào)整B項(xiàng)錯(cuò)誤是一項(xiàng)常見(jiàn)的任務(wù)，需要頻繁地進(jìn)行。在實(shí)際工作中，經(jīng)常發(fā)生調(diào)離原崗位、調(diào)入新崗位等情況，這些都屬于人事調(diào)動(dòng)行為。為了滿足工作需求、實(shí)現(xiàn)在職培訓(xùn)目標(biāo)、調(diào)整人際關(guān)系和照顧工作人員及其家庭的困難，常常需要實(shí)施調(diào)動(dòng)工作人員工作崗位的措施。在實(shí)際工作中，調(diào)動(dòng)工作往往涉及到許多方面，有組織上安排、領(lǐng)導(dǎo)下決定等，其中最重要的一條就是要做好調(diào)配工作人員的準(zhǔn)備工作。為了遵循學(xué)以致用、適才適所、發(fā)揮特長(zhǎng)的原則，必須根據(jù)國(guó)家編制和人員結(jié)構(gòu)要求，合理分配企業(yè)單位的生產(chǎn)人員和非生產(chǎn)人員的比例。根據(jù)國(guó)家法規(guī)，對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，工作人員可被授予特定職務(wù)或被免除相應(yīng)職務(wù)，以實(shí)現(xiàn)任免和任免的目的。這兩種情況都屬于人事制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)人事管理有直接影響。在進(jìn)行任免時(shí)，必須進(jìn)行嚴(yán)格的績(jī)效評(píng)估，以確保及時(shí)、準(zhǔn)確的執(zhí)行。如果任免不當(dāng)，不僅不能充分發(fā)揮作用，還可能導(dǎo)致不良后果。只有在恰當(dāng)?shù)娜蚊庀拢拍艹浞职l(fā)揮人才的潛力，否則將會(huì)對(duì)工作造成不必要的延誤。獎(jiǎng)懲也要通過(guò)嚴(yán)格的考核來(lái)實(shí)現(xiàn)，獎(jiǎng)懲的目的就是使被任命人員在執(zhí)行政策上與實(shí)際情況相符。在考察工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)時(shí)，需要對(duì)D項(xiàng)進(jìn)行正確的考核?？己司褪前凑找欢?biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)方法，有組織地進(jìn)行測(cè)量，并把結(jié)果向被試者作出客觀反映的過(guò)程。在人事管理中，考核作為“用人行政”的基石，扮演著不可或缺的角色。通過(guò)考試，不僅可以衡量出工作人員的實(shí)際能力水平和知識(shí)掌握程度，還可檢查其是否具有較好的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)等。通過(guò)全面了解工作人員的長(zhǎng)處和短處，可以為識(shí)別、使用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲工作人員提供可靠的依據(jù)，同時(shí)也是激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、鞏固崗位責(zé)任制的重要措施。一、考核內(nèi)容及方法考核應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞姆结槨Ｔ诳己诉^(guò)程中，應(yīng)以道德和才能為基本準(zhǔn)則，以考核成績(jī)?yōu)楹诵?，全面評(píng)估學(xué)生的品德、能力、出勤情況和績(jī)效表現(xiàn)。一、德才兼?zhèn)涞目己藘?nèi)容在日常的管理工作中要注重對(duì)人的思想政治品德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩方面進(jìn)行考察。1考德。主要考察工作人員是否具備切實(shí)履行國(guó)家憲法、法律、法令的能力，以及是否具備符合工作人員道德標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)。在職業(yè)道德方面包括思想政治水平、遵紀(jì)守法觀念等。2考核能力。主要考察是否具備精湛的本職工作技能，以及必備的文化素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。在此基礎(chǔ)上還應(yīng)進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面的考察。3出勤情況、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作態(tài)度是主要考核指標(biāo)，以評(píng)估員工的表現(xiàn)。考能是考思想、考作風(fēng)，考勤則是考行為、考效果。四項(xiàng)績(jī)效考核，主要評(píng)估任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量和效率。由于的存在，故本題選擇D。本研究采用理論分析與實(shí)踐相結(jié)合，定性分析與定量分析相統(tǒng)一的方法，對(duì)高校大學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中所表現(xiàn)出的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查，并提出相應(yīng)的解決措施及建議。17、2003年5月，SARS疫情還未解除時(shí)，我國(guó)政府頒布了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，這對(duì)以后的公共衛(wèi)生事件管理來(lái)說(shuō)，屬于（）。A：事前控制B：事后控制C：事中控制D：反饋控制正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。事先制定出一個(gè)切實(shí)可行的實(shí)施方案是成功實(shí)施事前控制的前提之一。在進(jìn)行活動(dòng)之前，必須進(jìn)行多種方案的選擇、可行性研究以及效益評(píng)估，這是事前控制的核心。事先控制又可分為事前預(yù)防和事前糾正兩種形式。在事前控制中，預(yù)測(cè)控制和計(jì)劃控制是兩種具有典型意義的手段，它們能夠有效地提高工作效率和質(zhì)量。具有明顯特點(diǎn)的事后控制則包括分析性的檢查和糾正性的控制。在事件結(jié)束后，對(duì)B項(xiàng)錯(cuò)誤進(jìn)行事后控制，通過(guò)收集相關(guān)資料并測(cè)定實(shí)際完成數(shù)據(jù)，與控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比，以檢查和考核其執(zhí)行情況。它要求企業(yè)及時(shí)了解和掌握有關(guān)信息，以防止或減少差錯(cuò)的再次發(fā)生。在進(jìn)行中的事件中，事中控制是一種通過(guò)對(duì)其進(jìn)行日常性控制的方式來(lái)糾正C項(xiàng)錯(cuò)誤的方法。本實(shí)驗(yàn)以化學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)為背景，探討了“如何有效地利用實(shí)驗(yàn)室資源”這一課題，旨在提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決復(fù)雜工程問(wèn)題的意識(shí)。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，反饋控制是一種回饋性控制方法，它在問(wèn)題偏差發(fā)生后才會(huì)采取控制程序并糾正問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇A。18、管理活動(dòng)的本質(zhì)是（）。A：創(chuàng)造適合企業(yè)發(fā)展的特定條件B：實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)C：管控人的行為和提高工作效率D：協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理目標(biāo)是組織、計(jì)劃和控制等一系列管理工作所要達(dá)到的最終目的或結(jié)果。管理的目標(biāo)是管理活動(dòng)的起點(diǎn)和終點(diǎn)，所有的管理活動(dòng)都以管理目標(biāo)為中心展開(kāi)。本試題要求考生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，對(duì)“組織”這一概念進(jìn)行分析、比較、歸納與綜合。因此，有效地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的活動(dòng)是管理的本質(zhì)所在，其目的在于確保管理的有效性和可持續(xù)性。本研究從管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及心理學(xué)角度探討了組織與員工之間關(guān)系及其對(duì)組織績(jī)效產(chǎn)生影響的機(jī)制，并以此為基礎(chǔ)提出相應(yīng)對(duì)策以提高組織管理效率。由于的存在，故本題選擇B。19、行政組織設(shè)置原則包括（）。①精干效能原則②因事?lián)袢嗽瓌t③按需設(shè)置原則④為民便民原則A：①②③B：②③④C：①②④D：①③④正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。合理分工、各司其職，并保證職責(zé)明確而又相互協(xié)調(diào)配合，從而發(fā)揮整體功能作用的一種基本原則。根據(jù)1的規(guī)定，行政組織的設(shè)立應(yīng)當(dāng)遵循精簡(jiǎn)高效的原則，以確保組織的高效運(yùn)作。2錯(cuò)誤，因?yàn)樵谶x擇人才時(shí)，必須以實(shí)際工作需求和職位空缺情況為基礎(chǔ)，根據(jù)職位要求進(jìn)行人才選拔。在具體實(shí)踐中,”合理“與”合法“這對(duì)矛盾經(jīng)常發(fā)生并影響到整個(gè)機(jī)構(gòu)運(yùn)作效率和效果。因此,”合理“就成了一個(gè)重要問(wèn)題。非屬于行政機(jī)構(gòu)設(shè)置的準(zhǔn)則。即在確定一個(gè)單位時(shí)必須從其所處的環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件、政治狀況等多方面因素出發(fā)，使之符合行政組織所要承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)要求，才能被批準(zhǔn)建立起來(lái)。3在行政管理中，應(yīng)根據(jù)社會(huì)需求和發(fā)展趨勢(shì)，靈活設(shè)置行政組織，以滿足社會(huì)的多樣化需求。4在行政組織的設(shè)立過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)全面考慮到人民群眾的利益和福祉，以確保為民便民的原則得以貫徹。服務(wù)至上原則是指行政機(jī)構(gòu)和人員要以服務(wù)為本。134正確。由于的存在，故本題選擇D。20、下列證明與申請(qǐng)部門對(duì)應(yīng)正確的是（）。A：婚姻關(guān)系存在證明——民政部門B：存單名字錯(cuò)誤證明——公安局C：家庭成員失蹤證明——人民檢察院D：家庭收入情況證明——派出所正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題?；橐鰻顩r證明應(yīng)交民政部門辦理，否則不受理，因此婚姻狀況證明應(yīng)當(dāng)由民政部門開(kāi)具。鑒于A項(xiàng)的正確性，鑒于民政部門屬于婚姻登記機(jī)關(guān)，因此在涉及婚姻關(guān)系的情況下，必須前往民政部門辦理相關(guān)證明手續(xù)。戶口遷移證明應(yīng)持相關(guān)資料到戶籍所在地縣級(jí)以上人民政府辦理，否則應(yīng)到公安部門開(kāi)證明。若因非公安機(jī)關(guān)原因?qū)е滦彰顚?xiě)錯(cuò)誤，例如銀行存單、保險(xiǎn)單、學(xué)校、單位檔案中姓名同音但不同字的情況，需要證明同一人的存單名字錯(cuò)誤證明應(yīng)由公證機(jī)關(guān)開(kāi)具，以證明其真實(shí)性。因戶籍等問(wèn)題無(wú)法辦理戶口遷移手續(xù)的人員，可以到當(dāng)?shù)毓膊块T辦證。由于C項(xiàng)錯(cuò)誤導(dǎo)致公民失蹤屬于人民法院受案范疇，因此在家庭成員失蹤的情況下，需要向人民法院提出申請(qǐng)并獲得相關(guān)證明文件。在證明家庭收入情況時(shí)，若存在D項(xiàng)錯(cuò)誤，需攜帶相關(guān)材料前往公證機(jī)關(guān)進(jìn)行公證，然而派出所并未具備此項(xiàng)職責(zé)。由于的存在，故本題選擇A。21、我國(guó)憲法賦予了公民廣泛的政治權(quán)利和自由，同時(shí)也規(guī)定了公民必須履行的政治性義務(wù)。這主要說(shuō)明（）。A：權(quán)利和義務(wù)都是不能放棄的B：任何公民都可以參加政治生活C：在我國(guó)權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的D：任何國(guó)家權(quán)利和義務(wù)都是統(tǒng)一的正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。如果一個(gè)人沒(méi)有繼承能力，那么他就不能成為國(guó)家工作人員或公民，所以不能說(shuō)繼承人是沒(méi)有資格參與政治活動(dòng)的。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，雖然義務(wù)是不可放棄的，但是繼承人可以表達(dá)對(duì)繼承權(quán)的放棄，這意味著他們有權(quán)放棄某些權(quán)利。這與我國(guó)憲法關(guān)于“國(guó)家尊重并保障公民權(quán)利”的原則相矛盾。根據(jù)《憲法》規(guī)定，只有那些年滿十八周歲且未被剝奪政治權(quán)利的公民，方可享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，因?yàn)椴⒎撬泄穸加匈Y格參與政治生活。這些法律條文表明，公民承擔(dān)的義務(wù)并不是任意選擇的，而是根據(jù)一定條件決定的。在我國(guó)憲法中，公民享有廣泛的政治權(quán)利和自由的同時(shí)，也被賦予了必須履行的政治性義務(wù)，這一點(diǎn)與C項(xiàng)的正確性不謀而合。因此，只有當(dāng)人們遵守法律時(shí)才能獲得權(quán)利或享受權(quán)利。在我國(guó)，權(quán)利和義務(wù)是一體的，不存在任何權(quán)利或義務(wù)的缺失。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，我們不能簡(jiǎn)單地將所有國(guó)家的權(quán)利和義務(wù)視為一體，因?yàn)樵谂`制社會(huì)中，奴隸只是奴隸主的工具，缺乏權(quán)利，只能承擔(dān)義務(wù)?！皺?quán)利與義務(wù)”問(wèn)題涉及到法學(xué)理論研究的很多方面，本文僅就其基本含義、性質(zhì)及相互關(guān)系作一簡(jiǎn)單論述。由于的存在，故本題選擇C。22、為了維護(hù)我國(guó)作為一個(gè)統(tǒng)一的多民族國(guó)家的各民族的平等，必須選擇合理的國(guó)家結(jié)構(gòu)形式。下列對(duì)于我國(guó)國(guó)家結(jié)構(gòu)形式的敘述，不正確的是（）。A：我國(guó)是單一制的國(guó)家B：我國(guó)的國(guó)家結(jié)構(gòu)形式是由我國(guó)的歷史傳統(tǒng)和民族狀況決定C：民族區(qū)域自治以少數(shù)民族聚居區(qū)為基礎(chǔ)，實(shí)行民族自治D：民族自治地方設(shè)立自治機(jī)關(guān)，行使自治權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)憲法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。在一定意義上說(shuō)，一國(guó)政治制度也就是該國(guó)的國(guó)家結(jié)構(gòu)形式。國(guó)家的組織形式指的是一個(gè)國(guó)家的整體和其各個(gè)組成部分之間，以及中央和地方之間的相互作用關(guān)系。在現(xiàn)代社會(huì)中，國(guó)家結(jié)構(gòu)形式有許多新的發(fā)展趨勢(shì)。國(guó)家的結(jié)構(gòu)形式需要解決的問(wèn)題在于如何明確國(guó)家領(lǐng)土的劃分，以及如何規(guī)范國(guó)家的整體和組成部分，以及中央和地方之間的權(quán)力分配。在我國(guó)現(xiàn)階段，主要采用單一制來(lái)確定我國(guó)國(guó)家的政治制度和行政管理方式。通常情況下，國(guó)家的結(jié)構(gòu)形式可以分為兩種，一種是單一的制度，另一種則是由多種元素構(gòu)成的復(fù)雜結(jié)構(gòu)。我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)體是人民代表大會(huì)制度，但它并不適合于所有少數(shù)民族居住的地方。我國(guó)實(shí)行單一制，其國(guó)家結(jié)構(gòu)形式是由我國(guó)的歷史傳統(tǒng)和民族狀況所決定的，針對(duì)各少數(shù)民族的獨(dú)特特點(diǎn)和需求，國(guó)家致力于協(xié)助各少數(shù)民族地區(qū)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和文化的快速發(fā)展。在這種情況下，我們就可以用“單—多”來(lái)表示國(guó)家的構(gòu)成方式。我國(guó)實(shí)行的是區(qū)域自治，即在少數(shù)民族聚居的地方設(shè)立自治機(jī)關(guān)并行使自治權(quán)，而非民族自治?？紤]到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項(xiàng)。23、偽造貨幣并出售或者運(yùn)輸偽造的貨幣，應(yīng)如何定罪處罰（）。A：出售假幣罪從重處罰B：運(yùn)輸假幣罪從重處罰C：偽造貨幣罪從重處罰D：應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)該條第二款之規(guī)定,“以營(yíng)利為目的、明知是假人民幣而制造、販賣、運(yùn)輸?shù)?，處七年以上十年間有期徒刑。《刑法》第一百七十條規(guī)定（偽造貨幣罪）:“偽造貨幣的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)：（一）偽造貨幣集團(tuán)的首要分子；（二）偽造貨幣數(shù)額特別巨大的；（三）有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的?！睆纳鲜鰲l文可知，偽造貨幣是一種犯罪行為，但在具體犯罪中它又不是單獨(dú)的一個(gè)行為。《刑法》第一百七十一條第三款規(guī)定:“偽造貨幣并出售或者運(yùn)輸偽造的貨幣的，依照本法第一百七十條的規(guī)定定罪從重處罰。”在司法實(shí)踐中如何認(rèn)定這類犯罪？因此，對(duì)于那些偽造貨幣并將其用于出售或運(yùn)輸?shù)男袨?，?yīng)當(dāng)根據(jù)偽造貨幣罪予以更加嚴(yán)厲的懲罰。本文僅對(duì)如何認(rèn)定偽造的人民幣、硬幣等假幣進(jìn)行探討。由于的存在，故本題選擇C。24、對(duì)確實(shí)難以保障就近入學(xué)，并且公共交通不能滿足學(xué)生上下學(xué)需要的農(nóng)村地區(qū)，（）地方人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障接受義務(wù)教育的學(xué)生獲得校車服務(wù)。A：市級(jí)以上B：縣級(jí)以上C：鄉(xiāng)級(jí)以上D：鄉(xiāng)級(jí)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。在我國(guó)現(xiàn)行法律和教育法規(guī)中沒(méi)有明確地規(guī)定校車的所有權(quán)問(wèn)題，但是從立法精神來(lái)看,“政府提供校車公共服務(wù)是法定職責(zé)”.因此，本文認(rèn)為可以將該權(quán)利賦予省級(jí)或市級(jí)政府。根據(jù)《校車安全管理?xiàng)l例》第三條第三款規(guī)定:“對(duì)確實(shí)難以保障就近入學(xué)，并且公共交通不能滿足學(xué)生上下學(xué)需要的農(nóng)村地區(qū)，縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障接受義務(wù)教育的學(xué)生獲得校車服務(wù)?！痹诂F(xiàn)行法律和政策框架內(nèi)，筆者認(rèn)為政府應(yīng)采取多種措施保證農(nóng)村學(xué)校正常使用校車進(jìn)行教學(xué)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。由于的存在，故本題選擇B。25、周小某今年十歲，其父母離婚，法院判決周小某隨母親生活，后來(lái)父母各自再婚，周小某隨外公外婆生活，此時(shí)周小某的監(jiān)護(hù)人是（）。A：其外公外婆B：其生父C：其生母D：其生父生母正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查?？梢?jiàn)，周小某父母在該法律關(guān)系中是被指定為其法定代理人。根據(jù)《民法典》第二十七條規(guī)定:“父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力的，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意?！币虼耍绻苄∧车哪赣H或父親因意外而去世，那么周小某就成為周某某的法定代理人。在題干中，周小某的監(jiān)護(hù)人身份為法定的自然監(jiān)護(hù)人，即使離婚，其監(jiān)護(hù)能力并未喪失，仍然是周小某的合法監(jiān)護(hù)人。在此情況下，周小某是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任呢？由于的存在，故本題選擇D。26、憲法可分為成文憲法與不成文憲法，其分類依據(jù)是（）。A：是否以書(shū)面形式表述出來(lái)B：有無(wú)嚴(yán)格的制定修改機(jī)關(guān)和程序C：是否具有統(tǒng)一的法典形式D：制定憲法的機(jī)關(guān)的性質(zhì)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的概貌。因此，可以通過(guò)比較各國(guó)憲法中關(guān)于“基本法”部分的內(nèi)容來(lái)判斷其是否是屬于同一類型的成文憲法。成文憲法與不成文憲法的分類依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)在于憲法是否具有一致的法典形式，以確保憲法的法律效力和權(quán)威性。這種分類法將憲法分為成文憲法與不成文憲法兩大類。1884年，英國(guó)憲法學(xué)家普萊斯在牛津大學(xué)的演講中，提出了一種基于分類的方法，該方法可用于區(qū)分不同類別的課程。它以制定法或判例為主要內(nèi)容，并通過(guò)各種方式加以實(shí)施。憲法典是由一系列規(guī)定國(guó)家根本制度和基本任務(wù)的憲法性法律文件所組成的成文憲法。此后，隨著資產(chǎn)階級(jí)革命浪潮的高漲，一些國(guó)家相繼制定了自己的成文憲法。1787年，美國(guó)制定了一份憲法，這份憲法成為了世界上最古老的成文憲法。從歷史發(fā)展來(lái)看，世界上最發(fā)達(dá)的現(xiàn)代民主憲政體制也不是以成文憲法為基礎(chǔ)建立起來(lái)的。憲法的形式多種多樣，既包括書(shū)面形式的憲法性法律文件和憲法判例，也包括非書(shū)面形式的憲法慣例等，這些構(gòu)成了憲法的重要組成部分。我國(guó)古代也有類似情況。英國(guó)是一個(gè)不成文的憲法國(guó)家的典型。它既不同于傳統(tǒng)上所謂“成文憲法”,也有別于傳統(tǒng)上稱“習(xí)慣法”的憲法。由于的存在，故本題選擇C。27、公民與人民相比較不同點(diǎn)有（）。A：人民的概念與國(guó)籍一致B：公民的范圍比人民大C：人民是法律概念D：公民是政治概念正確答案選項(xiàng)：B解析：在我國(guó)，公民作為一種法律概念，而人民則是一種政治概念，兩者之間存在著顯著的差異；人民與國(guó)家關(guān)系問(wèn)題是公民與人民之間的根本分歧。第二點(diǎn)：公民的范圍超越了人民本身，他們包括了所有社會(huì)成員，而人民則不包括所有社會(huì)成員。此外，那些被依法剝奪政治權(quán)利的人和敵對(duì)分子，也不屬于人民。公民與人民的差別首先表現(xiàn)為公民身份上的不同。所有社會(huì)成員，只要擁有一國(guó)國(guó)籍，并依據(jù)該國(guó)憲法和法律規(guī)定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，即可被視為公民。人民則指除上述兩類外的任何一種身份的社會(huì)成員。在我國(guó)，任何擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，并根據(jù)我國(guó)憲法和法律規(guī)定享有一定權(quán)利和承擔(dān)一定義務(wù)的人，均被視為中華人民共和國(guó)的公民，其身份不僅限于人民，還包括那些被剝奪政治權(quán)利的敵人。由于的存在，故本題選擇B。公民作為國(guó)家主人與國(guó)家主權(quán)相統(tǒng)一，是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的重要表現(xiàn)之一。28、70歲的楊大爺早年喪偶，在十年前與兩個(gè)兒子分家后再婚，再婚妻子薛大娘的外甥一直在楊大爺家居住，花銷均由楊大爺支出。當(dāng)時(shí)楊大爺因?yàn)榕f城改造獲得部分賠償款，且每月都有養(yǎng)老金，便沒(méi)有讓兩個(gè)兒子支付贍養(yǎng)費(fèi)。但是，隨著年齡的增長(zhǎng)，楊大爺身體狀況越來(lái)越差，其收入已不能維持日常的醫(yī)療和生活?，F(xiàn)楊大爺要求兩個(gè)兒子支付贍養(yǎng)費(fèi)，但遭到兩個(gè)兒子的拒絕。對(duì)此，下列說(shuō)法正確的是（）。A：應(yīng)由薛大娘的外甥支付贍養(yǎng)費(fèi)，楊大爺?shù)膬蓚€(gè)兒子無(wú)需支付B：由于楊大爺再婚，且與兩個(gè)兒子分家，其兩個(gè)兒子對(duì)楊大爺不再有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)C：兩個(gè)兒子應(yīng)當(dāng)每月分別向楊大爺支付贍養(yǎng)費(fèi)D：楊大爺?shù)膬蓚€(gè)兒子只需要在生活上輪流照顧，不需要支付贍養(yǎng)費(fèi)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對(duì)民法的一次考查。我國(guó)法律禁止以任何方式剝奪未成年子女或其他家庭成員對(duì)老年人的撫養(yǎng)與扶養(yǎng)義務(wù)。根據(jù)《憲法》第四十九條第三款規(guī)定:“成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)?！彼哉f(shuō)，如果一個(gè)公民沒(méi)有承擔(dān)對(duì)自己配偶及未成年子女的贍養(yǎng)責(zé)任，就會(huì)被視為喪失了獨(dú)立人格，從而失去法律意義上的自由平等地位。根據(jù)《民法典》第一千零六十九條規(guī)定:“子女應(yīng)當(dāng)尊重父母的婚姻權(quán)利，不得干涉父母離婚、再婚以及婚后的生活。子女對(duì)父母的贍養(yǎng)義務(wù)，不因父母的婚姻關(guān)系變化而終止?！比绻麠畲鬆?shù)膬蓚€(gè)子都已經(jīng)死亡或去世后，楊奶奶的兩個(gè)女兒也已離世，楊爺爺和楊奶奶就失去了撫養(yǎng)和教育兩個(gè)兒子的能力，他們的贍養(yǎng)責(zé)任由兒女承擔(dān)。在本題中，楊大爺?shù)膬蓚€(gè)兒子被賦予了贍養(yǎng)義務(wù)，而作為贍養(yǎng)人的子女則有責(zé)任為老年人提供經(jīng)濟(jì)、生活和心理上的支持，以滿足他們獨(dú)特的需求。那么，對(duì)于這樣一個(gè)典型案件如何適用婚姻法解釋三？因此，盡管楊大爺已經(jīng)再婚，但他的兩個(gè)兒子仍然有責(zé)任履行贍養(yǎng)義務(wù)，每月向他支付贍養(yǎng)費(fèi)用。由于的存在，故本題選擇C。29、根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，下列屬于繼承遺產(chǎn)的第二順序繼承人的是（）。A：父母、配偶B：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母C：配偶、子女D：子女、父母正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對(duì)民法的一次考查。這說(shuō)明遺產(chǎn)按次序分配是法律的原則，而不是任意分割，這是由于我國(guó)繼承法對(duì)繼承人和被繼承人之間關(guān)系沒(méi)有明確規(guī)定。根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條第一款規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?！币虼?，ACD項(xiàng)的排列順序是第一位，而B(niǎo)項(xiàng)則是第二位。從上述的立法例可以看出，我國(guó)現(xiàn)行繼承法是在繼承財(cái)產(chǎn)時(shí)遵循先占原則的。由于的存在，故本題選擇B。30、征收永久基本農(nóng)田由（）批準(zhǔn)。A：鎮(zhèn)政府B：市政府C：省政府D：國(guó)務(wù)院正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。由此可見(jiàn)，征收永久基本農(nóng)田是國(guó)家對(duì)農(nóng)民集體進(jìn)行補(bǔ)償和安置的主要方式之一。根據(jù)《土地管理法》第四十六條規(guī)定:“征收下列土地的，由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)：（一）永久基本農(nóng)田；（二）永久基本農(nóng)田以外的耕地超過(guò)三十五公頃的；（三）其他土地超過(guò)七十公頃的。征收前款規(guī)定以外的土地的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。征收農(nóng)用地的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十四條的規(guī)定先行辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批。其中，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用的，同時(shí)辦理征地審批手續(xù)，不再另行辦理征地審批；經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府在征地批準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)批準(zhǔn)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用的，同時(shí)辦理征地審批手續(xù)，不再另行辦理征地審批，超過(guò)征地批準(zhǔn)權(quán)限的，應(yīng)當(dāng)依照本條第一款的規(guī)定另行辦理征地審批。”本文就如何正確執(zhí)行上述法律規(guī)定進(jìn)行探討，以期為我國(guó)土地管理立法提供有益借鑒。因此，經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院的批準(zhǔn)，永久基本農(nóng)田的征收已獲得合法認(rèn)可。由于本項(xiàng)目為國(guó)家投資建設(shè)，所以，對(duì)被征收單位和個(gè)人都是國(guó)家利益與集體的合法權(quán)益之間的平衡關(guān)系，而不是單純以經(jīng)濟(jì)效益來(lái)衡量。由于的存在，故本題選擇D。；31、我國(guó)《憲法》第五十一條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民在行使自由和權(quán)利的時(shí)候，不得損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利”。這是因?yàn)椋ǎ?。①在我?guó)，公民的權(quán)利與義務(wù)是統(tǒng)一的②公民的權(quán)利既受法律保護(hù)，又受法律限制③自由是相對(duì)的，自由與法律是統(tǒng)一的④在我國(guó)，國(guó)家利益與個(gè)人利益完全一致A：③④B：②③C：①②D：①④正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此，只有這樣才能保證公民享有平等的公民權(quán)、自由權(quán)以及其他基本人權(quán)。公民在行使權(quán)利的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守法律所規(guī)定的義務(wù)和義務(wù)，以確保在法律限度范圍內(nèi)得到正確的行使。這就是公民享有各項(xiàng)基本權(quán)利的前提。根據(jù)2的表述，公民在行使權(quán)利時(shí)必須遵守法律的限制，同時(shí)享有法律保護(hù)的權(quán)利。另外，題干還指出了“權(quán)利”一詞有多種含義，其中最基本的意義就是“權(quán)利”.但是，如果把這一概念理解為權(quán)利就容易混淆。在行使自由和權(quán)利的過(guò)程中，必須確保不會(huì)對(duì)他人的合法權(quán)益造成任何損害，這一點(diǎn)在3的表述中得到了充分體現(xiàn)，然而該表述與題干的相關(guān)性并不顯著，因此存在錯(cuò)誤。國(guó)家利益是指保障全體人民獲得安全保障以及其他各項(xiàng)權(quán)益的一切物質(zhì)條件。4表述錯(cuò)誤，國(guó)家的利益與個(gè)人的利益并不完全相符，國(guó)家的利益是指那些能夠滿足國(guó)家以生存和發(fā)展為基礎(chǔ)的各個(gè)方面需求，并對(duì)國(guó)家整體產(chǎn)生積極影響的事物。二者既有區(qū)別又有聯(lián)系，都屬于人的基本生活需求之一。個(gè)人的生存和發(fā)展所需的各種因素，包括物質(zhì)和精神兩個(gè)方面，構(gòu)成了個(gè)人活動(dòng)的前提和動(dòng)力，與“集體利益”和“社會(huì)利益”形成了相對(duì)的關(guān)系。因此，我們必須從二者的差異中找出其相同點(diǎn)。這兩種表述存在一定程度的差異。個(gè)人利益與社會(huì)利益在人類歷史上存在著矛盾沖突的兩種不同形式。由于的存在，故本題選擇C。32、張某有李子樹(shù)十余棵，果樹(shù)成熟時(shí)，他生病住院了，一天，天氣預(yù)報(bào)顯示將有暴風(fēng)雨來(lái)臨。鄰居李某雇工代為搶收，得李子500斤。運(yùn)到集鎮(zhèn)，售給小販，得1000元。支出搶收工資及運(yùn)費(fèi)200元。小販?zhǔn)鄢龊?，?300元。依照法律李某應(yīng)該（）。A：歸還張某1300元B：歸還張某1000元C：歸還張某800元D：與張某平分，各得400元正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。如果沒(méi)有明確的法律規(guī)定，則可根據(jù)相關(guān)案例中出現(xiàn)的情況確定是否應(yīng)考慮無(wú)因犯理論。《民法典》第一百二十一條規(guī)定:“沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理的人，有權(quán)請(qǐng)求受益人償還由此支出的必要費(fèi)用。”如果李某以出售李子為業(yè)，那么他將獲得相應(yīng)報(bào)酬，但必須得到李某同意才能成立，否則不發(fā)生效力。李某委托他人協(xié)助鄰居搶收李子，這是一種無(wú)因管理行為，他有權(quán)要求受益人支付必要的費(fèi)用。如果李某在出售李子時(shí)不支付必要費(fèi)用，那么李某將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。李某出售李子所得總額為1000元，其中包括200元的運(yùn)費(fèi)和工資，這些費(fèi)用是必要的，可以扣除。因此，只需要返還800元即可。由于的存在，故本題選擇C。33、根據(jù)《中華人民共和國(guó)專利法》規(guī)定，下列對(duì)象中能夠授予專利權(quán)的是（）。A：動(dòng)物和植物的品種B：科學(xué)發(fā)現(xiàn)C：發(fā)明D：智力活動(dòng)的規(guī)則和方法正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對(duì)民法的一次考查?？梢?jiàn),第八條也應(yīng)包括對(duì)作品進(jìn)行保護(hù)的內(nèi)容。根據(jù)《專利法》第二十五條規(guī)定:“對(duì)下列各項(xiàng)，不授予專利權(quán)：（一）科學(xué)發(fā)現(xiàn)；（二）智力活動(dòng)的規(guī)則和方法；（三）疾病的診斷和治療方法；（四）動(dòng)物和植物品種；（五）原子核變換方法以及用原子核變換方法獲得的物質(zhì)；（六）對(duì)平面印刷品的圖案、色彩或者二者的結(jié)合作出的主要起標(biāo)識(shí)作用的設(shè)計(jì)。對(duì)前款第（四）項(xiàng)所列產(chǎn)品的生產(chǎn)方法，可以依照本法規(guī)定授予專利權(quán)?！北緦＠麑儆诎l(fā)明范疇。由于的存在，故本題選擇C。34、我國(guó)由選民直接選舉產(chǎn)生的是（）。A：全國(guó)人大代表B：渭南市白水縣人大代表C：河南省人大代表D：廣西壯族自治區(qū)人大代表正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在這一法律中沒(méi)有明確地提出了如何確定各級(jí)地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)選舉方式和程序的問(wèn)題，也未對(duì)其進(jìn)行具體說(shuō)明。根據(jù)《選舉法》第三條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)的代表，省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州的人民代表大會(huì)的代表，由下一級(jí)人民代表大會(huì)選舉。不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)、縣、自治縣、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會(huì)的代表，由選民直接選舉?！盇CD三項(xiàng)錯(cuò)誤，全國(guó)人民代表大會(huì)、河南省人大代表、廣西壯族自治區(qū)人大代表均為間接選舉。本試題要求學(xué)生在掌握了基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能后，能對(duì)下列問(wèn)題作出合理解釋或判斷。對(duì)于B項(xiàng)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)的人大代表是通過(guò)直接選舉產(chǎn)生的，而渭南市白水縣人大代表則是通過(guò)直接選舉產(chǎn)生的。由于的存在，故本題選擇B。35、張某被判處剝奪政治權(quán)利三年，在這三年中張某可以從事以下哪些活動(dòng)？（）A：出版自傳體小說(shuō)B：擔(dān)任稅務(wù)所稅務(wù)員C：參加經(jīng)民政局批準(zhǔn)的游行活動(dòng)D：擔(dān)任個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的法定代表人正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。其中前兩項(xiàng)都涉及到了憲法所確認(rèn)的公民的基本權(quán)利——民主權(quán)利，后一項(xiàng)則屬于憲法所保護(hù)的其他人權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第五十四條規(guī)定:“剝奪政治權(quán)利是剝奪下列權(quán)利：（1）選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（2）言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威自由的權(quán)利；（3）擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)職務(wù)的權(quán)利；（4）擔(dān)任國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的權(quán)利。”張某因在A項(xiàng)錯(cuò)誤中被剝奪了出版自由，從而失去了自由的權(quán)利。由于B項(xiàng)錯(cuò)誤的存在，張某被剝奪了在國(guó)家機(jī)關(guān)擔(dān)任公務(wù)員的資格。張某因C項(xiàng)錯(cuò)誤而被剝奪了游行的自由，這一不幸的事件導(dǎo)致了他的自由被剝奪?！缎谭ㄐ拚浮吩黾恿朔欠ㄎ展姶婵钭锖图Y詐騙罪這兩個(gè)新罪名，對(duì)我國(guó)金融犯罪體系進(jìn)行完善，但也存在一些不足，需要進(jìn)一步修改與完善。在個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中，張某具備擔(dān)任法定代表人的資格，這一點(diǎn)在D項(xiàng)中得到了確認(rèn)?！驹u(píng)析】本案是一起典型的個(gè)體工商戶犯罪，其主要情節(jié)符合我國(guó)刑法關(guān)于自然人犯罪的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為非法吸收公眾存款罪。由于的存在，故本題選擇D。36、“緊急狀態(tài)有其自身的特權(quán)，第一項(xiàng)特權(quán)就是維持生命，如果一個(gè)人為了免于餓死而偷竊食物，那既不是重罪，也不是盜竊?！鄙鲜鲞@段話如果成立，其理論依據(jù)是（）。A：緊急避險(xiǎn)B：正當(dāng)防衛(wèi)C：意外事件D：不可抗力正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。這就是所謂緊急避險(xiǎn)的概念?！缎谭ā返诙粭l第一款規(guī)定:“為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為，造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。”它要求行為人必須具備一定的條件才能實(shí)施。緊急避險(xiǎn)的實(shí)質(zhì)在于規(guī)避實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)廣泛的法定權(quán)益。因此，緊急避險(xiǎn)的主觀要件為故意或過(guò)失，其目的在于防止實(shí)際危害結(jié)果發(fā)生。當(dāng)法律所保護(hù)的權(quán)益受到威脅而無(wú)法采取其他措施來(lái)避免時(shí)，緊急避險(xiǎn)的客觀特征在于，不能以犧牲其他較小的合法權(quán)益的方式來(lái)保護(hù)較大的合法權(quán)益。我國(guó)現(xiàn)行民事立法對(duì)緊急避險(xiǎn)沒(méi)有作出明確規(guī)定，理論界和司法實(shí)務(wù)界對(duì)此也存在不同看法。由于的存在，故本題選擇A。37、依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行憲法，下列事項(xiàng)不屬于國(guó)務(wù)院職權(quán)范圍的是（）。A：批準(zhǔn)省、自治區(qū)和直轄市的建置和區(qū)域劃分B：根據(jù)憲法和法律，制定行政法規(guī)，發(fā)布決定和命令C：領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)濟(jì)工作和城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)D：編制和執(zhí)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和國(guó)家預(yù)算正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在現(xiàn)行立法中關(guān)于地方人大監(jiān)督的有關(guān)條款都是對(duì)上述內(nèi)容所作的修改或補(bǔ)充，沒(méi)有明確具體地規(guī)定省級(jí)人大常委會(huì)有權(quán)進(jìn)行哪些活動(dòng)，因而使問(wèn)題顯得模糊不清。根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)享有批準(zhǔn)省、自治區(qū)和直轄市建置的權(quán)力，而國(guó)務(wù)院則不具備此項(xiàng)職權(quán)。從題目中可以看出，該題是對(duì)我國(guó)現(xiàn)行行政區(qū)劃體制進(jìn)行分析研究后得出的結(jié)論。B、C、D三項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第八十九條規(guī)定:“國(guó)務(wù)院行使下列職權(quán)：（一）根據(jù)憲法和法律，規(guī)定行政措施，制定行政法規(guī)，發(fā)布決定和命令；······（五）編制和執(zhí)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和國(guó)家預(yù)算；（六）領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)濟(jì)工作和城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)；······（十五）批準(zhǔn)省、自治區(qū)、直轄市的區(qū)域劃分，批準(zhǔn)自治州、縣、自治縣、市的建置和區(qū)域劃分；······”本題為選非題，故本題選A。38、下列哪種情況適用“應(yīng)當(dāng)免除處罰”？（）A：預(yù)備犯B：未遂犯C：中止犯造成損害的D：中止犯沒(méi)有造成損害的正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此，對(duì)預(yù)備犯不應(yīng)加重刑罰，但要適用減刑、假釋等其他措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十二條的規(guī)定:“犯罪預(yù)備是為了犯罪，準(zhǔn)備工具、制造條件的，是犯罪預(yù)備。對(duì)于預(yù)備犯，可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰?！币虼?，未遂犯與犯罪人之間存在著一種法律關(guān)系，即未遂犯與既判者在客觀上都有可能構(gòu)成共犯罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十三條的規(guī)定:“犯罪未遂是已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰?！鄙鲜鰞蓚€(gè)方面都說(shuō)明了中止犯的成立條件與犯罪構(gòu)成要件不一致。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十四條的規(guī)定:“犯罪中止指在犯罪過(guò)程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止。對(duì)于中止犯，沒(méi)有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰?！比绻兄狗甘棺约涸馐芰酥卮髶p害的，則應(yīng)當(dāng)加重刑罰。因此，對(duì)于中止犯所造成的損害，應(yīng)當(dāng)采取減輕處罰的措施，而非采取免除處罰的措施。本部分將在討論了犯罪停止形態(tài)之后，對(duì)其進(jìn)行具體說(shuō)明。根據(jù)先前所述的法條，D項(xiàng)的正確性已得到確認(rèn)；如果行為人實(shí)施了故意或者過(guò)失致人損害的行為，那么其在主觀上就有過(guò)錯(cuò)。對(duì)于中止犯而言，若其未造成任何不良影響，則應(yīng)予以豁免懲罰。由于的存在，故本題選擇D。39、下列公共場(chǎng)合中貼出的告示，符合法律相關(guān)規(guī)定的是（）。A：某單位食堂：請(qǐng)保管好隨身物品，如有丟失，責(zé)任自負(fù)B：某奢侈品店：請(qǐng)顧客自重，偷一罰十C：某淘寶網(wǎng)店：本店商品一旦售出，概不退換D：某商場(chǎng)洗手間：地滑小心摔倒，受傷概不負(fù)責(zé)任正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中相關(guān)規(guī)定的適用性。在實(shí)際生活中，由于一些消費(fèi)者沒(méi)有注意到自己購(gòu)買的產(chǎn)品或接受的服務(wù)是否與自身利益密切相關(guān)，導(dǎo)致自己受到損害時(shí)，不能得到有效的救濟(jì)而使損失得不到補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十八條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者有責(zé)任確保其所提供的商品或服務(wù)符合保障人身和財(cái)產(chǎn)安全的標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)在A項(xiàng)中得到了充分體現(xiàn)。商品和服務(wù)若可能對(duì)消費(fèi)者的人身和財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成威脅，應(yīng)向其提供真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示，并詳細(xì)說(shuō)明正確使用商品或接受服務(wù)的方法以及預(yù)防危害的措施。本公告符合法律法規(guī)的規(guī)定。符合題意的要求。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，“偷一罰十”并不具備法律效力，因?yàn)樯碳也⑽幢皇谟枇P款權(quán)，因此可以向警方報(bào)案并由其處理。“偷二罰五”也不能成立。與文中所述不相符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定,“經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。沒(méi)有國(guó)家規(guī)定和當(dāng)事人約定的，消費(fèi)者可以自收到商品之日起七日內(nèi)退貨：七日后符合法定解除合同條件的，消費(fèi)者可以及時(shí)退貨，不符合法定解除合同條件的，可以要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)”。與文中所述不相符?！跋M(fèi)者”一詞有兩個(gè)含義，一是指消費(fèi)者，二是指受消費(fèi)者保護(hù)的人或組織。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定:“消費(fèi)者在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品和服務(wù)，符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。”該條款中“人身、財(cái)產(chǎn)安全”是指法律保護(hù)的人身安全。；這條規(guī)定對(duì)“消費(fèi)權(quán)益”一詞作了明確界定。與文中所述不相符。在教學(xué)過(guò)程中，教師對(duì)“物質(zhì)的量”這一概念往往理解得不全面，學(xué)生對(duì)此也存在許多疑惑。由于的存在，故本題選擇A。從結(jié)構(gòu)上看，這段文字是以“我”為中心的敘述，但它又不是一個(gè)完整的整體，而是由幾個(gè)分句組成。40、小明在照相館照相，照完相后無(wú)意中發(fā)現(xiàn)，照相館未經(jīng)過(guò)他的允許就將小明的照片掛了出來(lái)，照相館侵犯了小明（）。A：健康權(quán)B：肖像權(quán)C：榮譽(yù)權(quán)D：配偶權(quán)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。由此可見(jiàn),“網(wǎng)絡(luò)肖像權(quán)”是指在互聯(lián)網(wǎng)上享有和行使肖像著作權(quán)所產(chǎn)生的權(quán)益。根據(jù)《民法典》第一千零一十九條規(guī)定:“任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，肖像作品權(quán)利人不得以發(fā)表、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等方式使用或者公開(kāi)肖像權(quán)人的肖像?！痹谖覈?guó),”網(wǎng)絡(luò)肖像權(quán)“是指公民、法人或其他社會(huì)組織對(duì)其享有的基于互聯(lián)網(wǎng)而獲得傳播信息、進(jìn)行交流溝通的權(quán)利?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇B。41、甲和其妻子乙感情破裂，甲多次協(xié)商離婚未果，于是甲在飯菜里投放毒藥欲毒死妻子。為了防止兒子丙回家吃飯中毒，甲特意去學(xué)校門口接丙，不料丙早已回家，甲匆忙回到家中，發(fā)現(xiàn)乙、丙均中毒死亡。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，回答1617題。（1）、甲對(duì)乙的死亡是（），對(duì)丙的死亡是（）。A：直接故意；疏忽大意的過(guò)失B：直接故意；過(guò)于自信的過(guò)失C：間接故意；疏忽大意的過(guò)失D：間接故意；過(guò)于自信的過(guò)失正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在司法實(shí)踐中，對(duì)行為人主觀方面是否具有過(guò)失進(jìn)行認(rèn)定時(shí)，往往以行為人是否認(rèn)識(shí)到自己的行為有可能發(fā)生危害社會(huì)結(jié)果作為判斷依據(jù)。根據(jù)《刑法》第十四條規(guī)定:“明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪?！币也恢雷约旱男袨榭赡軙?huì)產(chǎn)生危害社會(huì)的結(jié)果的，也構(gòu)成間接故意。在本題中，甲明意識(shí)到自己的行為可能會(huì)對(duì)結(jié)果造成危害，因此他積極地追求結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，這表明他是一個(gè)直接故意的人。所以甲有過(guò)失時(shí)，不構(gòu)成過(guò)于自信的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。根據(jù)《刑法》第十五條規(guī)定:“應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過(guò)失犯罪?！币虼?，乙未采取預(yù)防措施，致使乙受到損害，構(gòu)成間接故意殺人罪。在本題中，甲已經(jīng)預(yù)見(jiàn)到自己的投毒行為可能會(huì)導(dǎo)致丙中毒，因此特意前往學(xué)校接取丙，以避免潛在的不良后果，這是一種過(guò)度自信的疏忽。由于乙已認(rèn)識(shí)到丙投毒自殺后，丙仍在繼續(xù)實(shí)施殺人、搶劫等犯罪行為，所以乙也應(yīng)該對(duì)丙有足夠的警惕和警覺(jué)。由于的存在，故本題選擇B。（2）、有下列哪項(xiàng)情形的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚？（）A：重婚或有配偶者與他人同居的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚B：因感情不和分居滿二年的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚C：實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚D：感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。沒(méi)有達(dá)成協(xié)議的，可以作出判決。根據(jù)《民法典》第一千零七十九條第二款規(guī)定，在離婚案件的審理過(guò)程中，人民法院應(yīng)當(dāng)采取調(diào)解措施，以確保案件得到妥善處理；因此，在處理離婚糾紛時(shí)，應(yīng)以婚姻當(dāng)事人雙方自愿為原則。在感情已經(jīng)破裂且調(diào)解無(wú)效的情況下，應(yīng)當(dāng)給予離婚的權(quán)利。因此，本案例判決離婚時(shí)沒(méi)有考慮到夫妻間可能存在的各種矛盾，因而在審理中對(duì)其處理不當(dāng)而造成離婚糾紛。若出現(xiàn)以下情形之一，經(jīng)調(diào)解無(wú)效，則應(yīng)準(zhǔn)予離婚：（一）涉及重婚或與他人同居；離婚時(shí)一方或雙方提出損害賠償請(qǐng)求，法院應(yīng)否支持？（二）對(duì)家庭成員進(jìn)行暴力、虐待或遺棄等行為；（三）屢教不改的惡習(xí)，如賭博和吸毒等，仍然屢禁不止；（四）已有兩載之久，因情感不和而分居；（五）其他因素可能導(dǎo)致夫妻之間的情感關(guān)系破裂。對(duì)于A、B、C項(xiàng)錯(cuò)誤，缺乏必要的前提條件，因此無(wú)法通過(guò)調(diào)解來(lái)解決”。由于的存在，故本題選擇D。42、提出我國(guó)經(jīng)濟(jì)“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主，市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔”的原則是在黨的（）。A：十二大B：十三大C：十四大D：十五大正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察人們對(duì)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的認(rèn)知和理解程度。要求考生理解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和計(jì)劃的關(guān)系，并能運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。1982年9月召開(kāi)的中共十二大提出了“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主、市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔”的原則。這條經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針對(duì)我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，也為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。由于的存在，故本題選擇A。從我國(guó)現(xiàn)階段國(guó)情出發(fā)，在堅(jiān)持公有制為主體的前提下，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制對(duì)資源配置的基礎(chǔ)作用，是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的重要內(nèi)容。43、下列屬于中性商品的是：A：跑車B：盜版光盤C：名畫(huà)D：米飯正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)商品進(jìn)行了測(cè)試。喜好商品就是消費(fèi)者在任何條件下，只要有一個(gè)人喜歡它，就會(huì)去買它。根據(jù)消費(fèi)者對(duì)商品的喜好程度，商品可被歸為喜好性質(zhì)和中性屬性兩大類。在這里我們主要考察的是喜愛(ài)商品。各類商品，包括但不限于普通商品、吉芬品、劣等品等，均符合個(gè)人喜好。本文利用消費(fèi)者對(duì)大米的購(gòu)買行為建立了一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)模型來(lái)研究大米的需求量。消費(fèi)者對(duì)于中性商品的態(tài)度，無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)看，都是毫不在意的。在市場(chǎng)上，米飯可以成為普通商品。在D項(xiàng)中，米飯的需求量不會(huì)因價(jià)格或其他因素的波動(dòng)而增加。在市場(chǎng)上有很多關(guān)于中性商品的說(shuō)法，但實(shí)際上，中性商品是指那些在生產(chǎn)或使用過(guò)程中能使人體不產(chǎn)生不良反應(yīng)，并對(duì)環(huán)境和人類健康無(wú)害，并且符合人們期望的產(chǎn)品。米飯屬于中性商品。在本實(shí)驗(yàn)條件下，米飯不存在因溫度、時(shí)間等環(huán)境因素對(duì)其品質(zhì)產(chǎn)生影響。由于的存在，故本題選擇D。米飯的主要成分為淀粉，蛋白質(zhì)、脂肪及各種維生素和微量元素等。；44、商品是指用來(lái)交換的勞動(dòng)產(chǎn)品。下列選項(xiàng)中，屬于商品的是（）。A：海外華僑給武漢醫(yī)務(wù)工作者捐贈(zèng)的醫(yī)護(hù)用品B：由于口罩脫銷，小王自己在家自縫自用的口罩C：政府給低收入人群發(fā)放的米、面糧、油等生活物品D：大量農(nóng)產(chǎn)品滯銷，小許通過(guò)網(wǎng)上購(gòu)買的打折促銷的農(nóng)產(chǎn)品正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。在商品經(jīng)濟(jì)中，商品就是用來(lái)交換的勞動(dòng)資料。商品是一種用于交換的勞動(dòng)成果，其價(jià)值在于其能夠滿足人類的勞動(dòng)需求。因此，在資本主義社會(huì)里，商品只是用來(lái)進(jìn)行商品交換的手段。成為商品的前提在于兩個(gè)要素：一是勞動(dòng)成果，二是作為交換媒介。如果把這些醫(yī)療用品作為商品出售，就不能稱之為商品了。盡管海外華僑向武漢醫(yī)務(wù)工作者捐贈(zèng)的醫(yī)護(hù)用品是一種勞動(dòng)產(chǎn)品，但由于其不符合交換條件，故不具備商品屬性。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，小王所使用的口罩雖然是一種勞動(dòng)產(chǎn)品，但并非用于交換，因此不具備商品屬性。由于政府向低收入人群發(fā)放的米、面、糧、油等生活物品屬于社會(huì)保障，無(wú)法滿足交換條件，因此不能被歸類為商品，這是由于C項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。在市場(chǎng)交易中，農(nóng)民與消費(fèi)者之間的買賣活動(dòng)就是這樣發(fā)生和發(fā)展的。根據(jù)D項(xiàng)的正確定義，可以將農(nóng)產(chǎn)品歸類為勞動(dòng)產(chǎn)品，而小許購(gòu)買打折促銷的農(nóng)產(chǎn)品則不僅符合勞動(dòng)產(chǎn)品的條件，同時(shí)也滿足了交換的條件，因此可以被歸類為商品?！靶≡S購(gòu)買打折的農(nóng)產(chǎn)品”是個(gè)簡(jiǎn)單的例子，它說(shuō)明了在市場(chǎng)上存在著一個(gè)價(jià)格機(jī)制和價(jià)值形成機(jī)制共同作用下的價(jià)格與價(jià)值關(guān)系問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇D。45、2013年我國(guó)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高13.1%和17.7%，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平提高10%，這體現(xiàn)的是（）。A：初次分配兼顧效率和公平B：再分配更加注重公平C：勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步D：提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重正確答案選項(xiàng)：B解析：國(guó)民收入的首次分配是指在物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)部所進(jìn)行的收入分配，這是國(guó)民收入的最初分配。它既包含了國(guó)家對(duì)