巡視指導(dǎo)組工作職責(zé)

巡視指導(dǎo)組工作職責(zé)巡視指導(dǎo)組，又稱巡視組或巡察組，是中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要形式，主要負(fù)責(zé)對所轄地區(qū)或單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行巡視監(jiān)督，以推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。巡視指導(dǎo)組的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面：一、政治監(jiān)督檢查被巡視地區(qū)或單位黨組織是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議決定，確保黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督被巡視地區(qū)或單位黨組織是否切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動黨的建設(shè)新的偉大工程。了解被巡視地區(qū)或單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是否存在違反中央八項規(guī)定精神的問題。二、組織領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)被巡視地區(qū)或單位加強黨的組織建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，確保選人用人導(dǎo)向正確。監(jiān)督被巡視地區(qū)或單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，即在履行本職工作的同時，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。檢查被巡視地區(qū)或單位是否嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，是否按照規(guī)定程序決策重大事項。三、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督被巡視地區(qū)或單位的作風(fēng)建設(shè)情況，特別是是否存在形式主義、官僚主義等突出問題。了解被巡視地區(qū)或單位是否認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，是否存在奢侈浪費等不良風(fēng)氣。檢查被巡視地區(qū)或單位是否建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，持續(xù)改進工作作風(fēng)。四、紀(jì)律審查受理反映被巡視地區(qū)或單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來訪，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題線索進行初步核實。向被巡視地區(qū)或單位提出紀(jì)律檢查建議，督促其嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。推動被巡視地區(qū)或單位建立健全規(guī)章制度，堵塞漏洞，防范廉政風(fēng)險。五、推動整改督促被巡視地區(qū)或單位黨組織針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，制定切實可行的整改措施，并確保整改落實到位。跟蹤了解和監(jiān)督檢查整改情況，對整改不力、敷衍塞責(zé)的，嚴(yán)肅問責(zé)?？偨Y(jié)推廣巡視整改工作中的好經(jīng)驗好做法，推動被巡視地區(qū)或單位整體工作水平提升。六、其他職責(zé)配合上級巡視指導(dǎo)機構(gòu)做好巡視指導(dǎo)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督導(dǎo)。完成上級交辦的其他任務(wù)。巡視指導(dǎo)組在工作中應(yīng)當(dāng)堅持問題導(dǎo)向，注重實效，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)開展工作，確保巡視指導(dǎo)工作取得實效，為全面從嚴(yán)治黨提供有力支撐。#巡視指導(dǎo)組工作職責(zé)引言在組織內(nèi)部，巡視指導(dǎo)組是一種重要的監(jiān)督和指導(dǎo)力量。他們的工作職責(zé)是多方面的，涉及到對組織內(nèi)部各個部門和成員的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和評估。本文將詳細(xì)介紹巡視指導(dǎo)組的工作職責(zé)，旨在為相關(guān)人員提供一個清晰、全面的認(rèn)識。職責(zé)概述巡視指導(dǎo)組的首要職責(zé)是對組織內(nèi)部進行全面、深入的巡視和檢查。這包括對各部門的工作流程、管理制度、人員配備等方面進行評估，以確保組織的運營效率和合規(guī)性。此外，他們還需要對組織成員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保每個人都能夠盡職盡責(zé)，高效完成工作任務(wù)。監(jiān)督與檢查巡視指導(dǎo)組的工作核心是對組織內(nèi)部的日常運營進行監(jiān)督和檢查。他們需要定期審查各部門的工作報告，確保各項工作按照既定的計劃和標(biāo)準(zhǔn)進行。同時，他們還需要對組織成員的工作行為進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)行為，確保組織的工作環(huán)境健康、積極。指導(dǎo)與建議除了監(jiān)督職責(zé)外，巡視指導(dǎo)組還需要承擔(dān)指導(dǎo)和提供建議的職能。他們需要對各部門的工作提供指導(dǎo)和建議，幫助其優(yōu)化工作流程，提升工作效率。此外，他們還需要對組織成員進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助他們提升專業(yè)技能和工作能力。問題解決在巡視和檢查過程中，巡視指導(dǎo)組可能會發(fā)現(xiàn)一些問題和不足。他們的職責(zé)之一就是分析和解決這些問題。這包括與相關(guān)部門和人員進行溝通和協(xié)調(diào)，制定解決方案，并監(jiān)督解決方案的實施，確保問題得到有效解決。報告與反饋巡視指導(dǎo)組需要定期向組織管理層提供巡視報告，反饋他們在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、提出的建議以及實施的效果。這些報告將為組織管理層提供決策參考，幫助他們更好地了解組織內(nèi)部的情況，并采取相應(yīng)的措施?？偨Y(jié)巡視指導(dǎo)組的工作職責(zé)是多方面的，他們不僅需要對組織內(nèi)部進行監(jiān)督和檢查，還需要承擔(dān)指導(dǎo)、建議和問題解決等職能。他們的工作對于組織的健康運營和持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。通過他們的努力，可以確保組織的工作效率得到提升，工作環(huán)境得到優(yōu)化，從而為實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。#巡視指導(dǎo)組工作職責(zé)工作目標(biāo)確保巡視工作高效、準(zhǔn)確、客觀。提供專業(yè)指導(dǎo)和建議，幫助被巡視單位發(fā)現(xiàn)和解決問題。推動巡視工作規(guī)范化、制度化。工作內(nèi)容制定巡視工作計劃和方案。組織巡視工作動員和培訓(xùn)。指導(dǎo)巡視組開展個別談話、受理信訪、調(diào)閱資料、走訪調(diào)研等。協(xié)調(diào)處理巡視工作中的重要問題和突發(fā)情況。審核巡視報告，提出意見和建議。督促被巡視單位落實整改措施。工作要求政治立場堅定，熟悉黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題處理能力。遵守巡視工作紀(jì)律，嚴(yán)格保守秘密。堅持原則，公道正派，清正廉潔。具備良好的溝通和表達能力。工作流程接受巡視任務(wù)，明確巡視目標(biāo)和重點。組建巡視組，選配合適人員。制定巡視工作計劃和實施方案。進駐被巡視單位，開展巡視工作。匯總巡視情況，形成巡視報告。提出整改意見，督促落實整改。總結(jié)巡視經(jīng)驗，提升工作水平。工作紀(jì)律不得泄露巡視工作秘密。不得利用巡視工作便利謀取私利。不得干預(yù)被巡視單位的正常工作。不得接受被巡視單位的任何饋贈。不得違反中央八項規(guī)定精神。工作監(jiān)督接受上級巡視指導(dǎo)組的監(jiān)督。接受被巡視單位的監(jiān)督。接受人民群眾的監(jiān)督。建立健全