2024年福建省明溪縣事業(yè)單位招聘182人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年福建省明溪縣事業(yè)單位招聘182人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、下列關(guān)于戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系，不正確的說法是（）。A：戰(zhàn)略的變化先行于并導(dǎo)致了結(jié)構(gòu)的變化B：結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略C：結(jié)構(gòu)影響戰(zhàn)略的制定與實(shí)施D：以上都不對正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政決策的合理性與有效性。戰(zhàn)術(shù)則屬于具體執(zhí)行的實(shí)施方面，兩者都涉及到組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與功能問題。戰(zhàn)略是一項(xiàng)需要統(tǒng)籌規(guī)劃的策略，其涵蓋的范圍包括多個方面；從管理學(xué)角度講，結(jié)構(gòu)決定功能。在組織管理中，結(jié)構(gòu)是由上下兩個層次和橫向的分工所構(gòu)成的框架結(jié)構(gòu)。在戰(zhàn)略決定下，結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生了相應(yīng)的調(diào)整。根據(jù)錢德勒所言，組織架構(gòu)的調(diào)整是對戰(zhàn)略的響應(yīng)，而戰(zhàn)略的調(diào)整則引發(fā)了組織架構(gòu)的變革。在組織內(nèi)部，由于職能劃分不同，戰(zhàn)略對組織的影響也不相同。根據(jù)錢德勒的觀點(diǎn)，組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)服從于戰(zhàn)略，因?yàn)閼?zhàn)略變化所帶來的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了結(jié)構(gòu)變化的速度。與戰(zhàn)略不一致的結(jié)構(gòu)將變成制約、妨礙戰(zhàn)略發(fā)揮作用的阻力。根據(jù)錢德勒的觀點(diǎn)，組織結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)服從于戰(zhàn)略，而戰(zhàn)略的調(diào)整則會對結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)生了重大調(diào)整時(shí)，由于原有的結(jié)構(gòu)已經(jīng)不適合新的目標(biāo)要求，因此必然會引發(fā)結(jié)構(gòu)的重新構(gòu)造和變革。C項(xiàng)的正確性在于其結(jié)構(gòu)抑制了戰(zhàn)略的實(shí)施。戰(zhàn)略選擇要以對結(jié)構(gòu)和環(huán)境的分析為基礎(chǔ)，而不是以對自身能力的判斷為依據(jù)。戰(zhàn)略的有效發(fā)揮將受到限制和阻礙，因?yàn)椴幌噙m應(yīng)的結(jié)構(gòu)將成為一股強(qiáng)大的力量。這類錯誤主要是由于對概念理解有誤造成的，如把“目標(biāo)”當(dāng)成了“結(jié)果”等。D項(xiàng)錯誤。在企業(yè)組織中，由于管理者和被管理者之間存在著信息不對稱，因而可能會產(chǎn)生一些沖突，這就要求我們要通過一定的制度安排來減少或消除這種矛盾。由于的存在，故本題選擇D。2、主送機(jī)關(guān)應(yīng)位于公文標(biāo)題下（）。A：空一行，左側(cè)頂格寫B(tài)：空兩行，左空兩格開始寫C：不空行，左側(cè)頂格寫D：不空行，左空兩格開始寫正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。公文的主要受理機(jī)關(guān)為主送機(jī)關(guān)，其應(yīng)采用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱或同類型機(jī)關(guān)的總稱。在文內(nèi)或文末列“本單位”字樣。公文標(biāo)題下方留有一行空白，位于左上方的格子上。由于的存在，故本題選擇A。3、下列選項(xiàng)中敘述錯誤的是（）。A：公文處理工作是指公文擬制、辦理、管理等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作B：公文辦理包括發(fā)文辦理、收文辦理和整理歸檔C：公文被撤銷的視為自撤銷之日起無效，公文被廢止的視為自始無效D：絕密級公文應(yīng)當(dāng)由專人管理正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，從這個意義上說，文書工作就是一項(xiàng)重要的行政管理工作，它既要保證文件質(zhì)量，又要提高工作效率。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第四條規(guī)定:“公文處理工作是指公文擬制、辦理、管理等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作?！币虼?，在文書處理過程中，必須按照文件處理程序辦事。B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十三條規(guī)定:“公文辦理包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔?！币虼?“通知”屬于法定文種，但并不等同于“通告”.通知是對一定事項(xiàng)作出明確指示或要求的一種文書形式。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第三十三條規(guī)定:“公文的撤銷和廢止，由發(fā)文機(jī)關(guān)、上級機(jī)關(guān)或者權(quán)力機(jī)關(guān)根據(jù)職權(quán)范圍和有關(guān)法律法規(guī)決定。公文被撤銷的，視為自始無效；公文被廢止的，視為自廢止之日起失效。”所以本選題選在“撤銷或廢止”上進(jìn)行討論。；因此，在實(shí)際應(yīng)用中，對文件的內(nèi)容和形式要嚴(yán)格保密，防止泄密或泄露機(jī)密信息，以保證國家秘密安全。D項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三十條規(guī)定:“公文確定密級前，應(yīng)當(dāng)按照擬定的密級先行采取保密措施。確定密級后，應(yīng)當(dāng)按照所定密級嚴(yán)格管理。絕密級公文應(yīng)當(dāng)由專人管理。”本單位在起草文件時(shí)，一般都會考慮到如何將秘密級別降到最低限度，但往往忽視了對保密制度、保密紀(jì)律等方面的學(xué)習(xí)和研究。由于的存在，故本題選擇C。4、省政府的公文同時(shí)發(fā)給市政府、市教育局，這種行文方式屬于（）。A：多級下行文B：多級上行文C：連續(xù)上行文D：越級下行文正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在這種情況下，下級機(jī)關(guān)可以通過發(fā)文部門向本級黨政機(jī)關(guān)發(fā)出文件來解決一些問題，但必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，多級下行文指的是上級機(jī)關(guān)直接向下屬的幾級機(jī)關(guān)發(fā)出的文字。在省以下各級政府之間，下級政府可以通過“同級”與“非同級”兩種不同形式傳達(dá)上級精神，也可采用層層傳遞的方法。市局級機(jī)構(gòu)可以直接接收省政府發(fā)出的文件，符合規(guī)定。在各級政府之間發(fā)文時(shí)，要注意區(qū)分級別和內(nèi)容是否相同，并按一定比例進(jìn)行調(diào)整。在多級上行文的情況下，將公文同時(shí)發(fā)送給上級機(jī)關(guān)是一種錯誤，因?yàn)轭}干與上行文規(guī)定不相符。其中，各級黨政機(jī)關(guān)之間的發(fā)文關(guān)系屬于兩級以上級別的上傳下達(dá)式。C項(xiàng)存在錯誤，其行文方式包括逐級行文、多級行文和越級行文三種，但并未采用連續(xù)上行文的方式。各級宣傳機(jī)關(guān)在同級黨委或政府領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)和本部門實(shí)際情況而采取不同形式的發(fā)文方法。在D項(xiàng)錯誤中，越級行文指的是下級宣傳機(jī)關(guān)跨越上級直接向更高一級機(jī)關(guān)，直至中央機(jī)關(guān)的行文，而非更高一級機(jī)關(guān)。在各級宣傳報(bào)道中，越級差文使用頻率最高，但其作用卻不大。因此，在撰寫文章時(shí)，采用跨越級別的行文方式是一種常見的做法。在公文寫作中,”越“和”越“都有表示轉(zhuǎn)折、遞進(jìn)關(guān)系的意義。由于的存在，故本題選擇A。5、環(huán)境保護(hù)是我國一項(xiàng)基本國策，黨的十八大特別是黨的十九大以來，黨和政府積極推行環(huán)境保護(hù)政策，持續(xù)加大大氣污染防治攻堅(jiān)力度，使空氣質(zhì)量有了明顯的提升。這些體現(xiàn)了政府的________職能。A：政治B：經(jīng)濟(jì)C：文化D：社會公共服務(wù)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。A項(xiàng)錯誤，指的是政府為維護(hù)國家統(tǒng)治階級的利益，保障國家安全，維護(hù)社會秩序的職能。中國政府承擔(dān)著四項(xiàng)重要的政治職責(zé)，其中之一是維護(hù)軍事安全；2.外交職能；③維護(hù)治安的職能；其中前三項(xiàng)屬于行政職能。④民主政治建設(shè)功能。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，它是一個非常重要的政府職能。B項(xiàng)錯誤，經(jīng)濟(jì)職能是指政府在推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，承擔(dān)著對社會經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行有效管理和調(diào)控的重要職責(zé)。隨著中國經(jīng)濟(jì)體制從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，中國政府的經(jīng)濟(jì)職能主要包括三個方面，其中之一是宏觀調(diào)控的職能；②公共產(chǎn)品與服務(wù)職能的提供；其中，作為宏觀調(diào)控職能中最重要的內(nèi)容之一———文化職能也應(yīng)由行政手段轉(zhuǎn)為法律制度來實(shí)現(xiàn)，這就是所謂“國家法”.但是，在現(xiàn)實(shí)中卻出現(xiàn)了許多問題。③市場監(jiān)管職責(zé)。在現(xiàn)代國家里，文化職能是政府職能中最活躍、最具生命力的部分。C項(xiàng)錯誤，文化職能是指政府為滿足人民日益增長的文化生活的需求，以法律為準(zhǔn)繩，對文化事業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理的一種行為。在我國，由于歷史和現(xiàn)實(shí)等原因，文化職能一直沒有得到很好的發(fā)揮，這就要求我們必須重視并充分發(fā)揮政府的文化職能。為確保經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，必須加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，這是不可或缺的重要保障。中國政府的文化職責(zé)主要涵蓋四個方面，其中之一是推動科技進(jìn)步的職能；②發(fā)展教育作用；③文化事業(yè)發(fā)展職能；在我國政府職能中,”管理“是最重要的一項(xiàng)。所謂管理就是對各種資源進(jìn)行計(jì)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制等活動。④開展衛(wèi)生體育工作的功能。我國在社會主義初級階段的基本國情是生產(chǎn)力落后，人民群眾生活水平低，這就決定了我國政府的社會職能與發(fā)達(dá)國家相比還有很大差距。政府除了承擔(dān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化職能外，還必須承擔(dān)其他社會公共服務(wù)職能，這些職能被稱為社會公共服務(wù)職能。政府在社會中扮演著調(diào)節(jié)社會分配和組織社會保障的重要角色，這是其職能之一；②生態(tài)環(huán)境與自然資源保護(hù)職能；③推動社會化服務(wù)體系建設(shè)的功能；④提高人口質(zhì)量和實(shí)施計(jì)劃生育功能。因此，在制定和實(shí)施有關(guān)政策時(shí)，應(yīng)充分考慮到這些因素。環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)社會公共服務(wù)，是國家為創(chuàng)造優(yōu)美自然環(huán)境而采取的措施。我國是世界上自然災(zāi)害最嚴(yán)重的國家之一，在災(zāi)害面前，人民群眾表現(xiàn)出了巨大的民族凝聚力和向心力。由于的存在，故本題選擇D。6、從行政管理過程來看，其基本職能不包括（）。A：計(jì)劃職能B：經(jīng)濟(jì)職能C：組織職能D：協(xié)調(diào)職能正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。廣義的概念指由政府機(jī)構(gòu)所實(shí)施的各項(xiàng)活動。行政管理的廣義定義涵蓋了各種社會組織和團(tuán)體在治理、管理和執(zhí)行相關(guān)事務(wù)方面的社會活動，同時(shí)也包括國家政治目標(biāo)的履行，其中包括立法、行政和司法等方面。行政管理一般由以下四個方面組成。公共行政是指國家行政機(jī)關(guān)對社會公共事務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督的一種行政形式，旨在維護(hù)社會秩序和公共利益。這類工作具有明確的目的性和計(jì)劃性特征，在整個行政管理學(xué)中占有重要地位。從行政管理的角度來看，其主要職能之一為計(jì)劃職能，包括計(jì)劃制定、指示下達(dá)、決議作出和安排等四個方面。如制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，布置工作任務(wù)或提出要求等等。2組織職能：將既定的計(jì)劃和決策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。這些都是由一定的組織系統(tǒng)來完成的，也就是我們所說的行政管理學(xué)中所說的組織職能。組織活動的范圍不僅限于機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和有效運(yùn)用，還包括人員選拔、調(diào)配、培訓(xùn)和考核等多個方面的工作。保證各項(xiàng)任務(wù)順利地進(jìn)行并取得預(yù)期效果。3協(xié)調(diào)職能：以政策、法規(guī)和具體措施為手段，不斷優(yōu)化和調(diào)整組織、人員和活動之間的各種互動關(guān)系。保證完成任務(wù)的計(jì)劃措施和實(shí)施方法。確立明確的工作分工，密切協(xié)作，保持步調(diào)一致，以共同實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。它包括了計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、服務(wù)五大基本職能。4號職能為監(jiān)督和檢查，以確保控制的有效性和準(zhǔn)確性。同時(shí)還具有以下幾方面的作用。通過對人事、組織、財(cái)務(wù)等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，可以實(shí)現(xiàn)對其進(jìn)行有效控制。包括宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和微觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)管兩大方面。B項(xiàng)錯誤，經(jīng)濟(jì)職能是指政府在推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，承擔(dān)著對社會經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行有效管理和調(diào)控的重要職責(zé)。即根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)政策，運(yùn)用財(cái)政貨幣政策調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。隨著中國經(jīng)濟(jì)體制從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，中國政府的經(jīng)濟(jì)職能主要包括三個方面，其中之一是宏觀調(diào)控的職能。②公共產(chǎn)品與服務(wù)職能的提供。這三種職能之間存在著相互制約、相互促進(jìn)的關(guān)系，政府在不同時(shí)期應(yīng)分別發(fā)揮其相應(yīng)的作用。③市場監(jiān)管職責(zé)。由于的存在，故本題選擇B。7、用來傳達(dá)重要精神和溝通重要情況的通報(bào)是（）。A：表彰通報(bào)B：批評通報(bào)C：情況通報(bào)D：傳達(dá)通報(bào)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在日常工作中經(jīng)常用到，但有一些問題值得探討和研究。通報(bào)是一種公文文種，主要用于上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)的表彰、批評、情況說明等三個方面，以表達(dá)對下級機(jī)關(guān)的認(rèn)可和支持。表揚(yáng)和批評是兩種不同性質(zhì)的公文形式。在表彰先進(jìn)人物或先進(jìn)集體、介紹先進(jìn)事跡、推廣典型經(jīng)驗(yàn)的過程中，表彰通報(bào)是一種有效的手段，以表彰那些在A項(xiàng)錯誤中表現(xiàn)出色的人。其功能在于激勵和鞭策下級工作，使之努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。這是一種廣泛應(yīng)用于各級機(jī)關(guān)和基層單位的公文類型。它具有一定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，在實(shí)際工作中經(jīng)常被使用，但其適用范圍并不局限于此。對于B項(xiàng)錯誤，批評通報(bào)是一種針對某一錯誤事實(shí)或某一有代表性的錯誤傾向而發(fā)布的通報(bào)，其作用在于通過針砭、糾正、懲戒等手段，對其進(jìn)行全面而深入的揭露。其主要目的是使下級和群眾明白，上級為什么要這樣做。這一句話可以針對某一特定個體所犯的錯誤事實(shí)，也可以針對某一特定部門或單位的不良現(xiàn)象，甚至還可以針對廣泛存在的某種問題而產(chǎn)生。在一定意義上來說,“情況通報(bào)”具有警示和教育功能。在傳達(dá)重要精神、溝通重要情況的過程中，情況通報(bào)扮演著至關(guān)重要的角色，其目的在于讓下級單位或民眾更全面地了解一些重要事件或全局狀況。同時(shí)，需要確保C項(xiàng)的正確性。在實(shí)際工作中,“情況通報(bào)”往往被用于處理具體問題和解決某些疑難問題。D項(xiàng)的錯誤不屬通報(bào)。由于的存在，故本題選擇C。8、以下內(nèi)容最有可能形成決議的是（）。A：對武警部隊(duì)某工作人員的嘉獎B：黨中央委員會的報(bào)告C：某村的衛(wèi)生狀況調(diào)查D：對某部門的批評正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在考察公文寫作中的基礎(chǔ)知識。對該工作人員進(jìn)行獎勵或處分是指在一定范圍內(nèi)給予某種榮譽(yù)、鼓勵或者懲罰。《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條:“（一）決議。適用于會議討論通過的重大決策事項(xiàng),”A項(xiàng)：錯誤，嘉獎某工作人員適用命令。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，黨中央委員會的報(bào)告可能會形成一項(xiàng)具有決策性的決定。在對某村的衛(wèi)生狀況進(jìn)行調(diào)查時(shí)，需要向上級匯報(bào)和反映情況，并使用相應(yīng)的報(bào)告，以確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。D項(xiàng)：對某一部門的批評，適用通報(bào)。由于的存在，故本題選擇B。9、管理道德受到諸多因素的影響，下列因素對管理者的管理道德影響較小的是（）。A：組織文化的內(nèi)容和強(qiáng)度B：組織所在地的道德標(biāo)準(zhǔn)C：管理者的倫理道德發(fā)展階段D：組織所處的外部環(huán)境的道德行為獎勵正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究對管理道德產(chǎn)生影響的多種因素。第一個是道德規(guī)范形成階段，第二個是道德認(rèn)識與道德實(shí)踐階段，第三個是道德評價(jià)與選擇階段。影響管理道德的因素（一）道德發(fā)展階段1.道德的演進(jìn)需要經(jīng)歷三個不同的階段，每個階段都有其獨(dú)特的特征和影響。在這兩個時(shí)期里，個體會根據(jù)自己所處的社會地位、環(huán)境條件以及與他人的關(guān)系來評價(jià)自身行為的利弊得失，并將這些認(rèn)識加以整合以形成一定的道德規(guī)范。隨著時(shí)間的推移，個體的道德判斷逐漸擺脫了外界因素的干擾，呈現(xiàn)出越來越獨(dú)立的狀態(tài)。一個人在不同時(shí)期的特征會對他以后的行為產(chǎn)生重要的作用。（二）管理者的個人特質(zhì)直接塑造了組織的管理道德。其中，自信心和自控能力是個體在工作中最容易被忽略的兩個方面，而管理者自身的價(jià)值觀則會對其產(chǎn)生重要的影響。本文所探討的個體特質(zhì)主要涉及到管理者的個人價(jià)值觀（包括道德觀）、自信心以及自我控制能力。在一定范圍內(nèi)，自我強(qiáng)度越大，則個體越容易受到他人或社會環(huán)境的誘惑而做出違背倫理道德的事情。（1）個體的自信心強(qiáng)度，可以通過其自我評估和自我調(diào)節(jié)的能力來衡量。因此，自我強(qiáng)度可以作為評估一個人是否具有良好心理素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一。那些在自我評估中表現(xiàn)出較高強(qiáng)度的個體，通常能夠克制自己不道德行為的沖動，并堅(jiān)守自己的信仰?？刂浦行脑礁?，個體對自身命運(yùn)就越有信心，從而做出有利于自身發(fā)展的決定。（2）個體的控制中心是一種評估其對自身命運(yùn)掌控能力的自我認(rèn)知特征。內(nèi)在控制中心的人常表現(xiàn)出一種自信、獨(dú)立、自主等特性，而他們的外在控制中心則通常是由社會環(huán)境所決定的。內(nèi)在和外在兩個方面共同構(gòu)成了控制中心的架構(gòu)。相反，具有內(nèi)在控制中心的人能把自己的行動看成是一個有目的、有意識的過程，因而其也更可能為自身的行動結(jié)果負(fù)責(zé)。1那些擁有內(nèi)在控制中心的人，因其自信能夠駕馭自身命運(yùn)，因此更可能對其行為所帶來的后果承擔(dān)責(zé)任；因此，管理者應(yīng)注意培養(yǎng)員工的自我控制能力，使之成為一個真正能夠有效地掌控自身命運(yùn)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的“內(nèi)在”控制中心。2然而，那些處于外部控制中心的人往往會對自己的行為后果漠不關(guān)心，聽天由命，缺乏對自身行為的責(zé)任感。組織內(nèi)沒有嚴(yán)密的監(jiān)督體系或監(jiān)督制度是導(dǎo)致管理者腐敗的根本原因之一。（三）組織結(jié)構(gòu)對管理道德的塑造產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。是否有完善的監(jiān)督制約機(jī)制來保證其運(yùn)作的效率。在（1）組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工中，是否存在必要的權(quán)力制衡、監(jiān)察、檢查、審計(jì)機(jī)制，以及是否存在外部群眾和輿論監(jiān)督，這些都是需要認(rèn)真考慮的問題；組織中是否存在“鐵飯碗”制度，以及這些制度與企業(yè)文化之間的關(guān)系等問題。（2）組織內(nèi)部是否存在明確的規(guī)章制度，以確保組織運(yùn)作的高效性和規(guī)范性；是否有監(jiān)督與問責(zé)制度以及對領(lǐng)導(dǎo)干部個人的獎懲措施等方面都是影響企業(yè)道德建設(shè)的重要因素。（3）上級管理行為的示范效應(yīng)，具有顯著的示范作用；最容易發(fā)生道德行為的部門就是財(cái)務(wù)、行政和營銷三個部門。（4）績效評估考核體系將扮演著引領(lǐng)方向的重要角色。最容易發(fā)生道德行為的組織文化是那些能有效地激勵員工工作熱情，并在長期內(nèi)保證企業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的組織文化。（四）組織文化組織文化的內(nèi)涵和強(qiáng)度也對道德行為產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。在這兩種情況下，管理者都應(yīng)該對員工做出正確的評價(jià)，從而減少道德行為的發(fā)生。一種最有可能引發(fā)高度道德標(biāo)準(zhǔn)的組織文化，是那些具備強(qiáng)大的掌控能力、能夠承受風(fēng)險(xiǎn)和沖突的文化。在管理實(shí)踐中，問題強(qiáng)度往往被看作一種對決策者最重要的因素之一。（五）管理者的決策受到道德問題強(qiáng)度的直接影響，這一問題的強(qiáng)度對其決策具有至關(guān)重要的作用。在管理中如何有效地解決道德問題就成為一個重要課題。問題的強(qiáng)度指的是，如果對該問題采取不道德的處理行為，可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。在管理中，管理者對下屬的評價(jià)和獎懲往往會涉及到員工對組織目標(biāo)的追求、工作績效、工作積極性以及工作滿意度等因素，從而使員工的心理承受著較大的壓力。由于的存在，故本題選擇B。10、如無特殊說明，公文中文字的顏色均為（）。A：黑色B：藍(lán)色C：紅色D：黃色正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這是對文字在公務(wù)文書中所處地位的一種定位，它既反映了人們對文字運(yùn)用規(guī)律的認(rèn)識和掌握程度，也表明了國家行政機(jī)關(guān)對文種使用的重視與規(guī)范?！饵h政機(jī)關(guān)公文格式》第5.2.4條規(guī)定:“文字的顏色。如無特殊說明，公文中文字的顏色均為黑色。”從字面上看,“黑色”是指在黑體字前面加一個白色或藍(lán)色符號，表示文種名稱。由于的存在，故本題選擇A。11、發(fā)函機(jī)關(guān)如果認(rèn)為求人辦事，用函不足以表示尊重，怕影響問題的解決，為了好辦事，可以改用請示。（）A：正確B：錯誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究公文文體的相關(guān)知識。它與請示一樣，都屬于國家行政管理活動中使用較多的一種公文種類。函是“適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)”的行政公文。批復(fù)則是“適用于對下級提出建議、批評或命令等方面的要求”的行政公文，也稱問政文。請求上級機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn)，是一份適用于行政事務(wù)的公文。兩者在寫作形式上有相似之處，都以文種為基礎(chǔ)，使用書面語言，結(jié)構(gòu)相同或類似。函件和請示文件均具備請求核準(zhǔn)的能力。請示一般由上一級機(jī)關(guān)或下級機(jī)關(guān)發(fā)出，而函則通常由下一級機(jī)關(guān)或下級機(jī)關(guān)自己發(fā)出。兩者之間的區(qū)別在于，它們的行文對象存在差異。凡對下級或同級機(jī)關(guān)要求辦理而又沒有明確答復(fù)權(quán)限時(shí)，則用請示。若欲向非隸屬機(jī)構(gòu)申請批準(zhǔn)之事項(xiàng)，則應(yīng)使用函件進(jìn)行處理；公文文種中使用的請示、批復(fù)和報(bào)告均屬公文類別,“請示”與“批復(fù)”在寫作形式上沒有什么明顯的差異。若欲獲得上級機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，需向其隸屬關(guān)系的上級機(jī)關(guān)提出申請，并進(jìn)行申請。向有隸屬關(guān)系的主管領(lǐng)導(dǎo)或直接負(fù)責(zé)工作的人提建議、要求批辦事件的，應(yīng)用建議性詞，不用呈報(bào)性詞。(二)行文語氣不一樣。向與該事有關(guān)的下級機(jī)構(gòu)和個人提請批處理的函，則多使用婉約派詞語或陳辭性語言。請向主管機(jī)關(guān)提出請批事項(xiàng)的函件，應(yīng)當(dāng)以彬彬有禮、語氣委婉、不卑不亢的商請性用語為主要表達(dá)方式，以示禮貌；對上級下達(dá)的批轉(zhuǎn)文件和通知等，要多用建議性詞匯，使其符合政策規(guī)定和要求。向上級呈報(bào)請求批準(zhǔn)的請求，必須彰顯對上級的崇敬之情，措辭懇切，常采用呈告性措辭。答復(fù)的尾語，用“同意”、“照辦”等語氣助詞或副詞表示肯定態(tài)度。(三)結(jié)尾用語不一樣。特此函告，煩請復(fù)函”；答復(fù)的尾語，一般采用“特此告之，請核辦”或“特此通知，遵行照發(fā)”等形式。特此懇請批準(zhǔn)”。根據(jù)的表述，我們可以得出結(jié)論，函件和請示必須嚴(yán)格遵循公文格式和規(guī)則，絕不能混淆使用，這是我們必須遵守的?！段暮蟆分杏嘘P(guān)答復(fù)問題的規(guī)定是正確的、明確的。由于的原因，本題存在誤差。12、考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員下列各項(xiàng)的依據(jù)，除了（）。A：解聘B：調(diào)整工資C：培訓(xùn)D：獎懲正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。A項(xiàng)錯誤，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同?！盉項(xiàng)錯誤，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十二條規(guī)定:“考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)?！痹谑聵I(yè)單位的相關(guān)條例中，并未涉及到考核結(jié)果與培訓(xùn)之間的關(guān)聯(lián)，這一點(diǎn)需要特別注意。本部分內(nèi)容是考試大綱對該知識點(diǎn)的具體要求，也是今后在考試中可能出現(xiàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。D項(xiàng)錯誤，《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第二十一條規(guī)定:“考核結(jié)果的使用，應(yīng)與事業(yè)單位評選先進(jìn)活動、開展獎勵表彰工作緊密結(jié)合?！北狙芯繉θ绾慰茖W(xué)有效地進(jìn)行績效考核提出了一些建議，為今后事業(yè)單位人員考核制度改革提供參考和借鑒。由于的存在，故本題選擇C。13、我國某制造業(yè)企業(yè)原來采用的獎勵制度具有的特點(diǎn)是：工人超額完成定額任務(wù)所受到的獎勵幅度要小于沒有完成定額所受到的懲罰幅度。后來對此獎勵制度進(jìn)行了改造，將工人超額完成定額任務(wù)所受到的獎勵幅度調(diào)整為大于沒有完成定額所受到的懲罰幅度。對于這前后兩種做法，下列判斷正確的是（）。A：后者更容易讓人們接受，因?yàn)樗嗟胤从吵稣龔?qiáng)化的成分B：兩者不會有什么明顯的差別，因?yàn)閮?nèi)含的激勵思想相同C：后者是對前者的改進(jìn)，效果要比前者好D：兩者是完全不同的激勵措施正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。反之則屬于負(fù)強(qiáng)化或消極激勵。在管理方面，正強(qiáng)化是一種激勵機(jī)制，通過獎勵那些在組織中表現(xiàn)出必要行為的員工，以加強(qiáng)他們的行為表現(xiàn)，從而將超額完成定額任務(wù)所獲得的獎勵幅度調(diào)整為大于未完成定額所受到的懲罰幅度，從而達(dá)到正強(qiáng)化的目的；正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化都是通過激勵員工的動機(jī)而實(shí)現(xiàn)對人的控制，但是，正強(qiáng)化可以激發(fā)人的主動性、積極性、創(chuàng)造性，而負(fù)強(qiáng)化卻無法達(dá)到這樣的目的。當(dāng)工人未能完成定額任務(wù)時(shí)，其所受到的懲罰幅度將超過超額完成定額任務(wù)所獲得的獎勵幅度，這種情況被稱為負(fù)強(qiáng)化，因?yàn)樗鼤?dǎo)致某種行為不斷重復(fù)，從而增加其不愉快的刺激。正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化都能激發(fā)出員工工作積極性，提高企業(yè)效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。相對于前一種情況，后一種情況更易于被大眾所接受。在日常工作中，我們經(jīng)?？梢钥吹揭恍﹩T工因?yàn)樽约旱哪芰Σ蛔慊蛘吖ぷ鲬B(tài)度不佳而被老板“訓(xùn)”得很厲害，這也就是負(fù)強(qiáng)化的表現(xiàn)。通常情況下，正向加強(qiáng)的效果比負(fù)向加強(qiáng)的效果更為顯著。正強(qiáng)化效果是指在學(xué)習(xí)中，學(xué)生通過自己的努力和探索獲得新知識或發(fā)展能力所取得的一種積極狀態(tài)。由于的存在，故本題選擇A。14、某新建住宅區(qū)居民入住率達(dá)到60%的，應(yīng)成立社區(qū)居民委員會。（）A：正確B：錯誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。新組建的社區(qū)居委會要有相應(yīng)的辦公場所、工作人員、經(jīng)費(fèi)來源等。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》，若新建住宅區(qū)的居民入住率達(dá)到50%，則應(yīng)立即成立社區(qū)居民委員會，并在此之前成立居民小組或由相鄰的社區(qū)居民委員會代管，以實(shí)現(xiàn)對社區(qū)居民的全員管理和無縫隙管理。要保證居委會有足夠數(shù)量、合適人選的工作人員充實(shí)到居委會中去。在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)居民委員會的建設(shè)工作正在積極推進(jìn)。一、組建社區(qū)居委會是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善，原有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下以單位為中心的管理體制已經(jīng)不能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。故本題正確。15、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系是（）。A：企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)B：企業(yè)文化阻礙企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)C：企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)D：企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)沒關(guān)系正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。企業(yè)戰(zhàn)略的制定需要充分考慮企業(yè)文化的獨(dú)特性和特殊性，以此為基礎(chǔ)對企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行深入研究和制定；這樣才能使企業(yè)戰(zhàn)略得以順利地實(shí)施。在制定企業(yè)戰(zhàn)略時(shí)，必須充分考慮企業(yè)文化對企業(yè)行為的實(shí)際影響，以確保戰(zhàn)略的有效實(shí)施。企業(yè)文化是一種軟資源，具有巨大的價(jià)值。企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施效果與其所處的企業(yè)文化特征和行為密切相關(guān)，因此，企業(yè)文化特征和行為的塑造是決定企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施效果的重要因素；因此，研究企業(yè)文化對企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的作用具有重要意義。通過將企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相融合，可以實(shí)現(xiàn)成員思想和行為的一致性，從而激勵全體成員積極有效地貫徹制定好的企業(yè)戰(zhàn)略，進(jìn)而推動企業(yè)戰(zhàn)略的順利實(shí)施。本論文通過對國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于企業(yè)文化理論研究的綜述分析，提出了本文要探討的問題以及相應(yīng)對策，為我國企業(yè)管理者在實(shí)際工作中如何建設(shè)良好的企業(yè)文化提供借鑒。由于的存在，故本題選擇C。16、在馬斯洛的五個需求層次理論中，最高需求層次為：A：愛和歸屬的需要B：受人尊重需要C：安全需要D：自我實(shí)現(xiàn)需要正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。其中最重要的是“愛”與歸屬的需要，這也是每個人都會遇到的問題。馬斯洛將人類需求分為五個層次，依次為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。在現(xiàn)實(shí)生活中，人們往往忽視了“愛”這一重要需求。由于的存在，故本題選擇D?！白鹬亍笔侵笇e人的態(tài)度和行為給予肯定或贊許的心理體驗(yàn)?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：愛和歸屬的需求屬于第四個層次，需要得到人們的尊重和認(rèn)可。“別人”是個心理范疇。A項(xiàng)失誤。在第三層次上，人們往往把受人尊敬的需要看成是最高層次的需求,“我”也不例外。B項(xiàng)：尊重他人的需求屬于第四層次的需求，而非最高層次的需求。人與動物一樣具有本能的需求，這也是人類區(qū)別于其它生物最重要的特征之一。B項(xiàng)有誤。在第二層次的需求中，確保安全是不可或缺的。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯誤。17、下列公文中不加蓋印章的是（）。A：會議紀(jì)要和以電報(bào)形式發(fā)出的公文B：命令和通報(bào)C：公告和通告D：報(bào)告和決定正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際工作中，由于某些因素的影響，有些領(lǐng)導(dǎo)同志將文電或其他文件上所使用的公章視為公文章。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“（十三）印章。公文中有發(fā)文機(jī)關(guān)署名的，應(yīng)當(dāng)加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章，并與署名機(jī)關(guān)相符。有特定發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志的普發(fā)性公文和電報(bào)可以不加蓋印章?！睍h記錄和以電報(bào)形式發(fā)出的公函，無需蓋上印章即可使用。因文書工作而產(chǎn)生的印章、簽章等也是不可忽視的重要問題，應(yīng)引起高度重視。由于的存在，故本題選擇A。18、組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是（）。A：層次結(jié)構(gòu)B：職權(quán)結(jié)構(gòu)C：部門結(jié)構(gòu)D：職能結(jié)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。該題型涉及到多個層次，具有較強(qiáng)的綜合性和抽象性。A項(xiàng)錯誤，層次結(jié)構(gòu)是一種操作系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，它提供了一種能夠?qū)⒉僮飨到y(tǒng)各層功能隔離的模型，從而確保操作系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。在本部分中,”職能“被定義為某一具體工作或某個特定人員所從事的活動，而不是抽象意義上的概念和行為方式，即職務(wù)層次理論。它不涉及任何實(shí)際事物的屬性。該篇文章所涉及的層次結(jié)構(gòu)包括歸屬層次、維度層次以及層次結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫等，然而這些結(jié)構(gòu)并不符合問題的要求。它由崗位設(shè)置、人員分工兩個方面組成。在B項(xiàng)錯誤中，職權(quán)是一種正式程序賦予某一職位的權(quán)力，與職權(quán)共存的是職責(zé)，而職責(zé)則是某項(xiàng)職位應(yīng)完成的任務(wù)的責(zé)任，這與原文的意思不符。職務(wù)分工是對某一具體工作崗位或崗位組合進(jìn)行合理劃分后形成的具有相對獨(dú)立性和穩(wěn)定性的層級體系，在行政管理工作中占有重要地位，與題意不相符。C項(xiàng)正確，部門的組織結(jié)構(gòu)是由多個管理部門組成的，這種結(jié)構(gòu)被稱為橫向組織結(jié)構(gòu)?！奥氊?zé)”、“權(quán)限”等都屬于職務(wù)范疇，但在具體應(yīng)用中卻有不同的含義。D項(xiàng)錯誤，職能結(jié)構(gòu)指的是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，以及它們之間的比例和關(guān)系，這與原文所描述的情況不符。在我國，由于經(jīng)濟(jì)管理體制長期沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式，行政機(jī)關(guān)作為政府職能部門的設(shè)置也帶有明顯的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩。由于的存在，故本題選擇C。19、國家結(jié)構(gòu)形式主要是調(diào)整（）。A：國家民族關(guān)系B：國家局部之間的關(guān)系C：國家整體與部分之間的關(guān)系D：國家階級之間的關(guān)系正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與國家結(jié)構(gòu)形式相關(guān)的知識，以期深入了解其內(nèi)在本質(zhì)。從題目看,”民族“指具有共同文化或相同語言的人們共同體。在世界歷史發(fā)展過程中,”民族“概念發(fā)生了很大變化，其內(nèi)涵也不斷擴(kuò)展?！眹液驼h所制定的民族政策和民族制度，是調(diào)整民族關(guān)系、解決民族問題的主要手段，而非國家結(jié)構(gòu)形式。我國實(shí)行的是以民族為主體的區(qū)域自治制度，旨在實(shí)現(xiàn)民族自治。因此,”國家結(jié)構(gòu)形式“這一概念不能作為確定國家類型的依據(jù)之一?！边@一項(xiàng)應(yīng)當(dāng)被剔除。在該項(xiàng)下,“少數(shù)民族”一詞不能作為一個獨(dú)立的詞來使用，它只指漢族以外的各兄弟民族中的一部分人。在國家結(jié)構(gòu)中，B項(xiàng)所指的是處理國家中央與地方、整體與部分之間的相互關(guān)系，而非局部之間的地方關(guān)系的方式。該項(xiàng)目屬于政治體制改革范疇。這一項(xiàng)應(yīng)當(dāng)被剔除。該項(xiàng)目在我國現(xiàn)行法律框架中沒有涉及到，但在國際慣例中已經(jīng)存在著，并且具有相當(dāng)大的影響。C項(xiàng)，指的是一個國家的整體與其各個組成部分之間、中央和地方之間的相互作用關(guān)系，這種關(guān)系構(gòu)成了國家的結(jié)構(gòu)形式。此項(xiàng)在我國憲法中沒有明確規(guī)定，但在實(shí)踐中已經(jīng)存在著一定數(shù)量的具體體現(xiàn)。解決國家結(jié)構(gòu)形式所面臨的難題在于如何明確國家領(lǐng)土的劃分，以及如何規(guī)范國家的整體和組成部分，以及中央和地方之間的權(quán)力關(guān)系。它不僅涉及到一國政治制度本身，而且也涉及到該國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。這一項(xiàng)應(yīng)當(dāng)被考慮。它與國家組織形式有關(guān)，但又不限于此。D項(xiàng)所代表的國家性質(zhì)，是社會各階層在國家中地位的反映，而統(tǒng)治階級的性質(zhì)則決定了國家的本質(zhì)特征。該不應(yīng)包括。國家的組織形式無法有效地調(diào)節(jié)不同階層之間的相互關(guān)系。這一項(xiàng)應(yīng)當(dāng)被剔除。我國是一個以工人階級為領(lǐng)導(dǎo)的人民民主專政的社會主義大國，其政治制度和政權(quán)組織方式都有鮮明的階級性特點(diǎn)。由于的存在，故本題選擇C。我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在著不平衡，但不是絕對的不平衡，而是相對的不平衡，它是在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)力水平和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑相互作用下所形成的一種狀態(tài)或趨勢。20、下列關(guān)于批復(fù)與審批函的區(qū)別，表述正確的是（）。A：批復(fù)是上行文；審批函是平行文B：批復(fù)的主送機(jī)關(guān)是向領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)關(guān)系的下級機(jī)關(guān)行文；審批函是向同一系統(tǒng)平行和不隸屬的機(jī)關(guān)、單位行文C：批復(fù)用于審批涉及業(yè)務(wù)主管部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)；審批函用于作出指示D：批復(fù)時(shí)間長、范圍廣、內(nèi)容較概括；審批函使用場合多、內(nèi)容更具體正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。批轉(zhuǎn)文件與批復(fù)在文種上不同。對于A項(xiàng)錯誤，批復(fù)的用途在于回應(yīng)下級機(jī)關(guān)的請示，屬于下行文，而審批函則屬于平行文。在B項(xiàng)中，批復(fù)的主送機(jī)關(guān)為請示的發(fā)文機(jī)關(guān)，多數(shù)為領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)關(guān)系的下級機(jī)關(guān)，而審批函則是向同一系統(tǒng)平行且不隸屬的機(jī)關(guān)、單位行文。批復(fù)一般在收到下級機(jī)關(guān)送交后才開始使用，并應(yīng)按其性質(zhì)不同分別填寫。在審批過程中，C項(xiàng)存在錯誤，因此審批函通常被用于聯(lián)系工作、詢問和回答問題，而非提供明確的指示。批復(fù)中沒有“通知”字樣的情況比較少見，但有時(shí)卻出現(xiàn)了。對于D項(xiàng)錯誤的批復(fù)，其具有時(shí)間限制、單一性和指示性等顯著特征。批復(fù)應(yīng)以書面形式為主，同時(shí)還應(yīng)注意行文方式。鑒于下級機(jī)關(guān)的請示往往是一項(xiàng)緊迫的難題或問題，因此上級機(jī)關(guān)的批復(fù)必須及時(shí)進(jìn)行，不得拖延，以免影響下級機(jī)關(guān)的工作效率。批復(fù)中對有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)注明“答復(fù)”字樣，以保證其完整性和正確性。批復(fù)僅對下級機(jī)關(guān)所請示的事項(xiàng)作出答復(fù)，不牽涉到任何其他事項(xiàng)。由于的存在，故本題選擇B。21、下列關(guān)于單位犯罪的說法，正確的是（）。A：單位犯罪既包括故意犯罪，也包括過失犯罪B：對單位犯罪，既可判處罰金，也可判處沒收財(cái)產(chǎn)C：單位犯罪時(shí)至少是單位和單位成員之間的共同犯罪D：對單位犯罪既要處罰單位，也要處罰直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，單位犯罪可以被歸類為故意或過失犯罪。以上兩罪都是關(guān)于單位犯罪的罪名。如工程重大安全事故罪，根據(jù)《刑法》第一百三十七條:“建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的，對直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；······”再如出具證明文件失實(shí)罪，第二百二十九條:“承擔(dān)資產(chǎn)評估、驗(yàn)資、驗(yàn)證、會計(jì)、審計(jì)、法律服務(wù)等職責(zé)的中介組織的人員故意提供虛假證明文件，情節(jié)嚴(yán)重的······第一款規(guī)定的人員，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，出具的證明文件有重大失實(shí)，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。”上述兩法條都沒有明確單位可以判處罰金，這給司法實(shí)踐帶來了困難，也不符合我國現(xiàn)行立法精神。B項(xiàng)錯誤。所以，從立法上講，單位不能成為犯罪主體。根據(jù)《刑法》第三十一條:“單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。”因此，本單位僅可對其實(shí)施罰款的判決。在單位犯罪中，由于犯罪主體僅限于單位，因此不存在單位和單位成員之間的共同犯罪現(xiàn)象。對于D項(xiàng)錯誤，單位犯罪實(shí)行雙罰制，而單罰制則是一種例外情況，只對自然人進(jìn)行懲罰。需要注意的是，該選項(xiàng)并未明確規(guī)定法律另有規(guī)定的情形。由于的存在，故本題選擇A。22、我國森林法把每年（）定為全國統(tǒng)一的“植樹節(jié)”。A：3月5日B：3月15日C：3月11日D：3月12日正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對其它方面進(jìn)行了考察。這說明我國的植樹造林活動是有法律保障的。D項(xiàng)正確,A、B、C三項(xiàng)錯誤，根據(jù)《中華人民共和國森林法》第十條第二款規(guī)定:“每年三月十二日為植樹節(jié)?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇D。23、全國人民代表大會通過的法律應(yīng)由（）簽署命令予以公布。A：國務(wù)院總理B：全國人大C：國家主席D：全國人大常委會委員長正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。根據(jù)《立法法》第二十五條規(guī)定:“全國人民代表大會通過的法律由國家主席簽署主席令予以公布?！痹诂F(xiàn)行憲法和有關(guān)法律法規(guī)中，沒有專門關(guān)于制定、修改、廢止地方性法規(guī)的條款。由于的存在，故本題選擇C。24、在我國，《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》的制定機(jī)關(guān)是（）。A：全國人民代表大會B：全國人民代表大會常務(wù)委員會C：國務(wù)院D：審計(jì)署正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。全國人民代表大會是制定基本法律的機(jī)關(guān)，其擁有修改基本法律的權(quán)利，這一點(diǎn)在A項(xiàng)錯誤中得到了明確體現(xiàn)。在全國人民代表大會閉幕期間，全國人民代表大會常務(wù)委員會享有對其進(jìn)行部分補(bǔ)充和修改的權(quán)利，但必須遵循其基本原則，不得與之相抵觸。全國人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)制定和修改非基本法律，其中B項(xiàng)存在錯誤?！镀髽I(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》屬于行政法規(guī)，其制定主體為國務(wù)院，行政法規(guī)通常由條例、辦法、實(shí)施細(xì)則、規(guī)定等多種形式構(gòu)成。審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)國家法律法規(guī)授權(quán)或上級有關(guān)部門要求編制的具有法律效力的文件也可以稱為“規(guī)定”。審計(jì)署作為國務(wù)院的一個組成部門，負(fù)責(zé)制定和發(fā)布規(guī)范性文件，這些文件被稱為規(guī)章，通常被稱為“規(guī)定”或“辦法”，但不能被稱為“條例”，這是由于D項(xiàng)錯誤所導(dǎo)致的”。由于的存在，故本題選擇C。25、下列既是公民的基本權(quán)利，也是公民的基本義務(wù)的是（）。A：勞動權(quán)B：依法納稅權(quán)C：財(cái)產(chǎn)權(quán)D：選舉權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這表明國家承認(rèn)勞動者在社會生產(chǎn)活動中所享有的勞動權(quán)。A項(xiàng)正確，《憲法》第四十二條第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)?！痹谶@里沒有提到其他權(quán)利，即就業(yè)權(quán)、平等權(quán)、繼承權(quán)等。在我國憲法中規(guī)定的公民基本權(quán)利和義務(wù)中，僅有勞動和受教育這兩項(xiàng)基本權(quán)利和義務(wù)得到了明確規(guī)定，這既是公民的基本權(quán)利，也是其基本責(zé)任。在這里,“納稅”只是一個簡單的概念。B項(xiàng)錯誤，《憲法》第五十六條規(guī)定:“中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務(wù)。”在此意義上,“公民的法定權(quán)利不能損害國家利益。”因此，納稅乃是公民應(yīng)盡之基本義務(wù)，而非一項(xiàng)權(quán)利。可見，財(cái)產(chǎn)權(quán)是一種財(cái)產(chǎn)性權(quán)益，它是一種獨(dú)立于人身自由之外的民事權(quán)利。C項(xiàng)錯誤，《憲法》第十三條第一、二款規(guī)定:“公民的合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯。國家依照法律規(guī)定保護(hù)公民的私有財(cái)產(chǎn)權(quán)和繼承權(quán)?！痹诖饲疤嵯?“公民享有依法維護(hù)自己合法權(quán)益的權(quán)利?！币虼丝梢缘贸鼋Y(jié)論，財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于公民的權(quán)利范疇，而非其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。由此可見,“選民資格”是一項(xiàng)基本法性文件，但它又不同于一般意義上的選舉制度，其目的在于保障全體人民行使自己所享有的民主權(quán)力。D項(xiàng)錯誤，《憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。”因此，在司法實(shí)踐中，應(yīng)將公民享有的其他各項(xiàng)權(quán)利與義務(wù)區(qū)別開來，區(qū)別對待，不能混淆或混為一談。公民享有選舉權(quán)，這并非一項(xiàng)義務(wù)性權(quán)利，而是其政治權(quán)利。選舉代表時(shí)必須向選民出示自己所持有的選票，不得以任何形式偽造或者銷毀選票。由于的存在，故本題選擇A。26、某連鎖藥店因?yàn)殇N售假冒偽劣藥品，被市食品監(jiān)督管理局處以罰款10000元及停業(yè)整頓7天的行政處罰。下列表述正確的是（）。A：市食品藥監(jiān)局的做法是錯誤的，只能實(shí)施處罰10000元的處罰B：市食品藥監(jiān)局的做法是錯誤的，只能實(shí)施停業(yè)整頓7天處罰C：市食品藥監(jiān)局的做法是正確的，不違反“一事不再罰”的原則D：市食品藥監(jiān)局的做法是正確的，罰款可以當(dāng)場收繳正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政機(jī)關(guān)在行使處罰權(quán)時(shí)所需的法律常識和適用技巧。由于涉及到法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)范性文件內(nèi)容，因此要求考生必須掌握有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并能運(yùn)用所學(xué)知識對具體問題進(jìn)行分析解決。在對連鎖藥店的違法行為進(jìn)行查處時(shí)，市食品藥品監(jiān)督管理局有權(quán)根據(jù)違法行為的性質(zhì)，選擇使用單一種類處罰或兩個以上的行政處罰，以確保監(jiān)管的公正性和有效性。在對連鎖藥店的違法行為進(jìn)行查處時(shí)，市食品藥品監(jiān)督管理局有權(quán)根據(jù)違法行為的性質(zhì)，選擇使用單一種類處罰或兩個以上的行政處罰，以確保監(jiān)管的公正性和有效性。在行政法領(lǐng)域中，“一事不再罰”原則指的是對于同一違法行為的行為人，在同一事實(shí)和同一依據(jù)下，不得對其進(jìn)行兩次以上同一種類的懲罰。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第二十九條規(guī)定，對于涉及同一違法行為的當(dāng)事人，不得實(shí)施超過兩次罰款的行政懲罰。因此,“一個違法所得不能超過三個月”的規(guī)定可以作為行政機(jī)關(guān)作出決定前做出具體行政行為是否為重復(fù)行政行為的判斷標(biāo)準(zhǔn)之一。對于違反多個法律規(guī)范的同一違法行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)罰款數(shù)額的高低進(jìn)行相應(yīng)的處罰。因此，在行政執(zhí)法實(shí)踐中,“一事不罰”原則適用于所有違法主體。市食品藥品監(jiān)督管理局對連鎖藥店銷售假冒偽劣藥品實(shí)施了兩種不同類型的行政處罰，一種是罰款，另一種是責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，但并未違反“一事不再罰”的原則。在此筆者提出一些個人看法和建議供大家商榷。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第六十八條規(guī)定，若執(zhí)法人員在當(dāng)場作出行政處罰決定時(shí)，根據(jù)本法第五十一條的規(guī)定，罰款金額不超過一百元，則該執(zhí)法人員有權(quán)當(dāng)場收繳罰款；（二）在未進(jìn)行現(xiàn)場收繳的情況下，后續(xù)的執(zhí)行將面臨極大的困難。當(dāng)場沒收后無法落實(shí)處罰依據(jù)的。市食品藥品監(jiān)督管理局對連鎖藥店實(shí)施了一項(xiàng)“當(dāng)場收繳”的處罰措施，罰款金額為10000元，但該措施未能符合本法的規(guī)定。由于的存在，故本題選擇C。27、對下列行為不可以提起行政復(fù)議的是：（）。A：拘留B：罰款C：沒收非法財(cái)物D：派出所對治安爭議的調(diào)解正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。如果是公安機(jī)關(guān)和人民檢察院受理了治安案件，在沒有接到立案通知書前不應(yīng)當(dāng)申請復(fù)議。A、B、C三項(xiàng)正確，根據(jù)《行政復(fù)議法》第六條規(guī)定:“有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復(fù)議：（一）對行政機(jī)關(guān)作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的；（二）對行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服的......”A、B、C三項(xiàng)分別符合《行政復(fù)議法》第六條第二項(xiàng)、第一項(xiàng)、第一項(xiàng)的規(guī)定的情形，可以提起行政復(fù)議。由于派出所是基層公安機(jī)關(guān)中最接近人民群眾的一個單位，與廣大群眾聯(lián)系最為密切。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第八條第二款規(guī)定:“不服行政機(jī)關(guān)對民事糾紛作出的調(diào)解或者其他處理，依法申請仲裁或者向人民法院提起訴訟?！比绻诨鶎优沙鏊鶝]有辦理治安案件，則可直接向上級公安機(jī)關(guān)請求復(fù)議。因此，若派出所對于治安爭議的調(diào)解存在異議，則無法向行政機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請。由于本選題屬于行政訴訟范疇，所以本文只討論行政訴訟中關(guān)于公安機(jī)關(guān)與公民、法人之間的治安管理爭議的管轄問題。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。28、《國務(wù)院關(guān)于取消和下放一批行政許可事項(xiàng)的決定》的通知各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：______①______國務(wù)院決定取消25項(xiàng)行政許可事項(xiàng)，下放6項(xiàng)行政許可事項(xiàng)的管理層級，現(xiàn)予公布。另有5項(xiàng)依據(jù)有關(guān)法律設(shè)定的行政許可事項(xiàng)，國務(wù)院將依照法定程序提請全國人民代表大會常務(wù)委員會修訂相關(guān)法律規(guī)定。各地區(qū)、各有關(guān)部門要抓緊做好取消和下放行政許可事項(xiàng)的落實(shí)和銜接工作，制定完善事中事后監(jiān)管措施，采取“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管、重點(diǎn)監(jiān)管、信用監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等方式，確保放得開、接得住、管得好。自本決定發(fā)布之日起20個工作日內(nèi)，各有關(guān)部門要按規(guī)定向社會公布事中事后監(jiān)管細(xì)則，并加強(qiáng)宣傳解讀和督促落實(shí)。國務(wù)院2019年2月27日（1）、在不考慮排版的情況下，上述公文存在的明顯錯誤是：A：標(biāo)題B：主送機(jī)關(guān)C：發(fā)文機(jī)關(guān)D：日期正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的文體類型。公文標(biāo)題所涵蓋的文體僅限于一種，然而該公文卻包含著兩種不同的文體。對于涉及到重要事項(xiàng)的決策和部署，以及有關(guān)單位和人員的獎懲、下級機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)的變更或撤銷，本決定具有適用性；因此，在公文中必須同時(shí)具有這兩種功能。本通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行以及有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，同時(shí)可用于公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。“重大”一詞不能作為本題注意的唯一詞素。本題所采用的文體為決策性文本。通知在文件類型中屬于正式性的一種文書類型，它與一般公文一樣具有一定的約束力和權(quán)威性，但由于其作用不同，因而也有區(qū)別。由于的存在，故本題選擇A?！皼Q定”一詞在現(xiàn)代漢語中具有廣泛而特殊的意義，它既可以指事物發(fā)展變化的結(jié)果或趨勢、也可以指人意志的實(shí)現(xiàn)等，還包括事物自身存在和運(yùn)動規(guī)律。；（2）、現(xiàn)需要你給該公文編寫發(fā)文字號，其組成部分不包括：A：年份B：發(fā)文順序號C：發(fā)文機(jī)關(guān)代字D：“第”字正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對公文格式進(jìn)行了審查，并針對錯誤項(xiàng)進(jìn)行了選擇。公文標(biāo)題則指為行文者撰寫或打印而標(biāo)明的文種名稱。黨政機(jī)關(guān)所頒布的公文，其編號即為發(fā)文字號。公文的發(fā)文字號可以被標(biāo)注，這樣一方面可以明確其來源單位，另一方面也可以明確形成的時(shí)間和順序，從而方便公文的管理和統(tǒng)計(jì)，同時(shí)還能有效地利用發(fā)文字號進(jìn)行查詢檢索，方便公文引用，從而提高公文處理工作的效率。發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)按照規(guī)定的規(guī)則，將發(fā)文日期與文種統(tǒng)一后填寫于發(fā)文文件上。發(fā)文機(jī)構(gòu)所采用的代字方式、年份以及發(fā)文順序序號，共同構(gòu)成了發(fā)文的字號。發(fā)文字號為一字形，用黑體字表示。在聯(lián)合行文的過程中，應(yīng)當(dāng)使用主辦機(jī)關(guān)所發(fā)布的文字標(biāo)識。在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下方的二行空間中，采用發(fā)文字號編排，將其居中排布。下行文的發(fā)文字號居右空一行排，與前一公文中的發(fā)文字號處于同一條行線處。在排版上，上方的發(fā)文號位于左側(cè)，與最后一位簽發(fā)人的姓名位于同一行。發(fā)文機(jī)關(guān)名稱是指由文件文種、內(nèi)容和作用等組成的公文種類中所規(guī)定的具有特定含義的行政機(jī)關(guān)名稱，它包括發(fā)文機(jī)關(guān)名稱及其全稱、英文名稱和縮寫詞三個方面。由于的存在，故本題選擇D。一、引言在我國行政執(zhí)法中存在著“重實(shí)體輕程序”現(xiàn)象，這不僅嚴(yán)重影響了行政執(zhí)法的權(quán)威性和公正性，也給社會帶來不穩(wěn)定因素。；（3）、填入畫橫線①處表述最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A：經(jīng)廣泛征求意見B：經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定C：經(jīng)研究論證D：經(jīng)集體討論決定正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在考察公文的撰寫技巧。本部分主要考察“行政審批”、“行政服務(wù)”兩個概念在公文語言運(yùn)用上存在的問題及解決方法。本文所涉及的文件為《國務(wù)院關(guān)于廢除和下放一批行政許可事項(xiàng)的決定》，而這些行政許可事項(xiàng)牽涉到公眾的利益，因此需要進(jìn)一步深入研究和探討。本題要求考生從文本材料分析入手，對文種、行文格式等進(jìn)行解讀，從而把握好文種與行文形式之間的關(guān)系以及如何運(yùn)用語言來表達(dá)自己的觀點(diǎn)。由于的存在，故本題選擇C。本選題具有較強(qiáng)的政策導(dǎo)向性、實(shí)踐指導(dǎo)性和理論前瞻性，對其他地方制定行政規(guī)章也有一定借鑒作用。；（4）、公文文末的日期“2019年2月27日”指的是：A：公文印的日期B：公文寫作完成的日期C：發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期D：公文立卷歸檔的日期正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在考察公文格式的適用性。文種包括正式文件和非正式文件。公文的生效日期，即由會議通過或發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽署的日期。正文中必須注明“批準(zhǔn)”字樣和文種。在聯(lián)合行文的過程中，最終的簽署方負(fù)責(zé)人所簽署的日期被確定。文種相同時(shí)，以正文前序號為準(zhǔn)。將年、月、日標(biāo)注為完整的阿拉伯?dāng)?shù)字，年份應(yīng)標(biāo)注為全稱，而月、日則不應(yīng)被標(biāo)記為虛位，即1不應(yīng)被標(biāo)記為01。正文前冠以“文種”二字表示文中所用語言是正式出版物或規(guī)范性文件的名稱，在文內(nèi)括號內(nèi)注出所屬語種和中文題目及作者姓名。由于的存在，故本題選擇C。題目的主要內(nèi)容是研究我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略與區(qū)域布局問題。；（5）、若該公文需添加“附件”，下列寫法正確的是：A：附件：1.國務(wù)院決定取消的行政許可事項(xiàng)目錄（共25項(xiàng)）2.國務(wù)院決定下放管理層級的行政許可事項(xiàng)目錄（共6項(xiàng)）B：附件一：國務(wù)院決定取消的行政許可事項(xiàng)目錄（共25項(xiàng)）

附件二：國務(wù)院決定下放管理層級的行政許可事項(xiàng)目錄（共6項(xiàng)）C：附件1：《國務(wù)院決定取消的行政許可事項(xiàng)目錄（共25項(xiàng)）》

附件2：《國務(wù)院決定下放管理層級的行政許可事項(xiàng)目錄（共6項(xiàng)）》D：附件一：《國務(wù)院決定取消的行政許可事項(xiàng)目錄（共25項(xiàng)）》

附件二：《國務(wù)院決定下放管理層級的行政許可事項(xiàng)目錄（共6項(xiàng)）》正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察公文格式的適用性。它可以獨(dú)立成篇、單獨(dú)使用或作為文種出現(xiàn)，但不能代替正文內(nèi)容。公文的附件是構(gòu)成正文的重要組成部分，其效力不亞于正文。正文內(nèi)設(shè)有附件者，應(yīng)按其出現(xiàn)順序連續(xù)編碼并依次編號。如需在正文中涉及附件內(nèi)容，可在括號內(nèi)注明“請參閱附件”或“請附上相關(guān)內(nèi)容”。如果沒有附件則不加寫任何文字。若有任何附件，應(yīng)在正文下方留出一行左空二字，以編排“附件”二字，并標(biāo)注全角冒號和所附附件名稱。如果是同一文件，則按其卷內(nèi)頁碼順序依次排列。若有多個附件，請以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注其順序號（例如“附件:1.×××”），并在附件名稱后不添加任何標(biāo)點(diǎn)符號。附件排列順序以橫排方式為主，并將各單位之間的關(guān)系列于下一行中。在需要回行較長的附件名稱時(shí)，必須確保其與前一行附件名稱的首字母一一對應(yīng)。附件名稱較長且需回行或重排時(shí)可加括號標(biāo)明下頁正文中所引用的所有附件名稱及起止頁碼。由于的存在，故本題選擇A。在正文中出現(xiàn)兩個以上相同或相近內(nèi)容時(shí)，可以將其合并使用。；29、不屬于人事爭議協(xié)商原則的是（）。A：自愿B：平等互信C：合法D：高效正確答案選項(xiàng)：D解析：在人事爭議協(xié)商中，雙方應(yīng)當(dāng)以自愿為基礎(chǔ)，共同參與決策并達(dá)成共識。人事爭議協(xié)商應(yīng)以雙方自愿為前提。在人事爭議協(xié)商中，只有在雙方自愿的前提下，才能啟動協(xié)商程序。協(xié)商結(jié)果必須經(jīng)過民主程序才能生效。(二)平等互信原則。其中,“協(xié)商”是本選題最重要也是最具代表性的內(nèi)容之一。事業(yè)單位與職工享有同等的民事權(quán)利和義務(wù)。本問題是對“協(xié)商”這一概念進(jìn)行哲學(xué)分析后提出來的，目的在于揭示出它作為一種處理社會矛盾和沖突的方法所具有的一般規(guī)律性，以便為現(xiàn)實(shí)提供一定程度上的理論指導(dǎo)。(三)合法原則。在人事爭議的協(xié)商過程中，雙方通過相互了解、相互諒解和妥協(xié)，致力于達(dá)成協(xié)議。在A、B、C三個選項(xiàng)中均有呈現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇D。30、某服裝店于2014年5月開業(yè)，2017年12月被人以涉嫌銷售假冒偽劣商品為由舉報(bào)至L縣市場監(jiān)督管理局。經(jīng)L縣市場監(jiān)督管理局立案調(diào)查，查明該服裝店不存在銷售假冒偽劣商品的違法行為，但該服裝店的營業(yè)執(zhí)照為2016年2月獲得，2014年5月開業(yè)時(shí)尚未取得營業(yè)執(zhí)照存在無照經(jīng)營的行為。對該服裝店無照經(jīng)營的行為，L縣市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A：依法不再給予行政處罰B：依法給予行政處罰C：依法從輕處罰D：依法加重處罰正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。由此可見，違法事實(shí)已經(jīng)存在一年以上，但仍未達(dá)到法定的處罰時(shí)間時(shí)，就應(yīng)按照本法第五十六條規(guī)定的方式予以處理。根據(jù)《行政處罰法》第三十六條規(guī)定:“違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長至五年。法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限，從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算；違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計(jì)算?！北景钢蟹b店的違法事實(shí)是什么？在本案中，該服裝店于2014年5月進(jìn)行了無證經(jīng)營，但在此期間存在連續(xù)的違法行為，因此在2016年2月獲得了營業(yè)執(zhí)照。因此，該服裝店在違法行為終了之日2016年2月被列為追究時(shí)效的起算點(diǎn)，而在2017年12月被查出，但并未超過2年的追究時(shí)效。因此，該服裝店應(yīng)依法給予行政處罰。由于違法事實(shí)是違法經(jīng)營者未履行告知義務(wù)，而違法經(jīng)營者對其違反市場管理法律法規(guī)進(jìn)行處罰后，又未能及時(shí)向消費(fèi)者做出有效解釋或說明，導(dǎo)致消費(fèi)者不能得到正確合理的指導(dǎo)，進(jìn)而影響消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。由于的存在，故本題選擇B。31、根據(jù)我國《刑法》，下列財(cái)產(chǎn)中不認(rèn)為是公共財(cái)產(chǎn)的是（）。A：勞動群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)B：私營企業(yè)的合法財(cái)產(chǎn)C：在國家機(jī)關(guān)管理中的私人財(cái)產(chǎn)D：用于扶貧和其他公益事業(yè)的專項(xiàng)基金的財(cái)產(chǎn)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對刑法常識進(jìn)行了測試。本題目屬于非選擇題，所以不涉及解答方法，只要求考生理解題意并回答以下問題。ACD項(xiàng)正確，《刑法》第九十一條規(guī)定:“本法所稱公共財(cái)產(chǎn)，是指下列財(cái)產(chǎn)：（一）國有財(cái)產(chǎn)；（二）勞動群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)；（三）用于扶貧和其他公益事業(yè)的社會捐助或者專項(xiàng)基金的財(cái)產(chǎn)。在國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、集體企業(yè)和人民團(tuán)體管理、使用或者運(yùn)輸中的私人財(cái)產(chǎn)，以公共財(cái)產(chǎn)論?！鄙鲜鰞蓚€問題均屬刑法分則第三章第一百一十九條第二款規(guī)定的“公共財(cái)物”范疇，但這兩方面都屬于抽象犯罪的范圍，因此，刑法對此作出了明確規(guī)定。B項(xiàng)錯誤，《刑法》第九十二條規(guī)定:“本法所稱公民私人所有的財(cái)產(chǎn)，是指下列財(cái)產(chǎn)：（一）公民的合法收入、儲蓄、房屋和其他生活資料；（二）依法歸個人、家庭所有的生產(chǎn)資料；（三）個體戶和私營企業(yè)的合法財(cái)產(chǎn)；（四）依法歸個人所有的股份、股票、債券和其他財(cái)產(chǎn)。”在我國,“合法”一詞具有雙重含義，即國家行政管理機(jī)關(guān)對國家機(jī)關(guān)工作人員的行為進(jìn)行監(jiān)督時(shí)使用的術(shù)語。本題為選非題，因此正確的答案為B。32、根據(jù)現(xiàn)行憲法，地方各級人民法院對（）。A：上級人民法院負(fù)責(zé)B：本級人民代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作C：本級人大常委會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作D：本級人大及常委會負(fù)責(zé)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在這一問題上，我國法律沒有明確規(guī)定地方法院如何履行這一職責(zé)，因此，有必要對此進(jìn)行探討。根據(jù)《憲法》第一百三十三條的規(guī)定:“最高人民法院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)。地方各級人民法院對產(chǎn)生它的國家權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)?！睆姆缮现v，我國沒有專門適用于審判行政審判活動中具體應(yīng)用行政案件的司法解釋。由于的存在，故本題選擇D。33、新修訂的《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》自（）起執(zhí)行。A：2014年3月15日B：2014年5月1日C：2014年10月1日D：2014年11月1日正確答案選項(xiàng)：A解析：在北京人民大會堂閉幕的2013年10月25日，十二屆全國人大常委會第五次會議通過了一項(xiàng)決議，決定對消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法進(jìn)行修改，這是消保法實(shí)施近20年來的首次大規(guī)模修訂。本次修訂對強(qiáng)化保護(hù)消費(fèi)安全、規(guī)范市場秩序等方面進(jìn)行了完善和補(bǔ)充，是一部具有里程碑意義的法律。自2014年3月15日起，新的法規(guī)開始生效。本次修訂將對消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作產(chǎn)生重大影響。由于的存在，故本題選擇A。此次修訂將對消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)產(chǎn)生重大影響，也為消費(fèi)者維權(quán)提供新路徑。34、“保護(hù)環(huán)境”在我國《環(huán)境保護(hù)法》中被確定為一項(xiàng)（）。A：基本政策B：基本戰(zhàn)略C：基本方針D：基本國策正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。在這一條中明確地指出了“節(jié)約使用自然資源”這一概念。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》第四條規(guī)定:“保護(hù)環(huán)境是國家的基本國策。國家采取有利于節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。”我國政府將可持續(xù)發(fā)展作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，要求各地區(qū)、部門要把生態(tài)文明建設(shè)擺在重要位置，切實(shí)轉(zhuǎn)變增長方式，大力推進(jìn)節(jié)能減排工作，加強(qiáng)污染防治，努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。由于的存在，故本題選擇D。35、聚餐結(jié)束后，王先生和李先生都喝了很多酒，王先生說“開車不喝酒，喝酒不開車，咱倆找個代駕回去吧”，李先生表示贊同“醉駕已經(jīng)入刑了，咱不能犯法”，王先生和李先生拒絕酒駕的行為體現(xiàn)了法的：A：評價(jià)作用B：強(qiáng)制作用C：解釋作用D：指引作用正確答案選項(xiàng)：D解析：探究本題考查法的價(jià)值和作用知識，是一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的任務(wù)。規(guī)范作用包括約束、指導(dǎo)、激勵和懲罰四種。法律的功能可分為規(guī)范功能和社會功能。法的社會作用則有監(jiān)督、制約、調(diào)節(jié)和激勵四種。法律的規(guī)范作用可歸納為引導(dǎo)、評估、教育、預(yù)測和強(qiáng)制五個方面。它包括行為的內(nèi)容、方式以及行為的后果三個方面。法律的引導(dǎo)作用在于對個體的行為進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)，以確保其合法性和合理性。行為是否受社會或國家規(guī)定的約束取決于行為人自身，而不是由社會所制定的法規(guī)決定的。在此處，每個人的行為都是由其自身所決定的。這說明法的指引作用并不存在于任何一個特定的領(lǐng)域之中。由于法律禁止“酒駕”，因此王先生和李先生拒絕了該行為，這表明他們的行為受到了法律的引導(dǎo)，體現(xiàn)了法律的引導(dǎo)作用，而沒有受到法律的評估、預(yù)測和強(qiáng)制作用。法律通過對行為人是否符合一定條件進(jìn)行評價(jià)，來判定他的行為責(zé)任或義務(wù)。評價(jià)作用指的是法律作為一種行為準(zhǔn)則，能夠?qū)λ说男袨楹戏ㄐ赃M(jìn)行評估和判斷。在我國，雖然有許多關(guān)于“酒駕入刑”的規(guī)定，但是這些規(guī)定都未對違法主體做出明確界定，也沒有具體列舉出違反《刑法》有關(guān)條文的情形。在當(dāng)代社會中，法律已成為衡量個體行為的根本準(zhǔn)則。由于王先生和李先生拒絕將“酒駕”行為視為自身的行為，而非他人的行為，因此無法體現(xiàn)法律的評估效力。法的預(yù)測作用是一種具有普遍性意義的現(xiàn)象，它能夠影響人們的行為選擇與決策過程。的預(yù)測功能在于，通過法律的存在，我們可以提前推斷出人們之間的行為模式。預(yù)測作用具有普遍性，但不能作為一種普遍適用的法律規(guī)范予以確認(rèn)。法的預(yù)測作用在于預(yù)測人們之間的行為，包括但不限于公民之間、社會組織之間、國家、企事業(yè)單位之間以及它們之間的相互作用。法律對違法或犯罪行為的懲罰是一種強(qiáng)制性的力量。法律的強(qiáng)制效力在于，通過對違法犯罪行為進(jìn)行制裁，以迫使人們遵守法律規(guī)定。對于違法者的行為，施加強(qiáng)制措施是必要的。如果違反了國家法律而違法，那么這種違法行為就不是違法。法律的權(quán)威性必須得到一定程度的認(rèn)可。在我國目前還沒有專門規(guī)定法的情況下，法的強(qiáng)制性只能由國家強(qiáng)制力來實(shí)現(xiàn)。由于王先生和李先生堅(jiān)決反對“酒駕”行為，因此他們認(rèn)為這種行為不符合違法者的標(biāo)準(zhǔn)，因此不可能通過法律的強(qiáng)制手段得到懲罰。它既包括對違法者進(jìn)行法紀(jì)教育，又包含對一般人進(jìn)行法制宣傳。法的教育作用在于，通過法律的實(shí)施和規(guī)范，直接或間接地對人們今后的行為產(chǎn)生引導(dǎo)和影響，從而實(shí)現(xiàn)對一般人行為的有效教育。所以,“酒駕入刑”并不是一個簡單的處罰問題，而是一項(xiàng)具有特殊意義的制度安排。通過對違法行為實(shí)施法律制裁，不僅能夠激發(fā)違法者的警覺性和警覺性，同時(shí)也能夠?yàn)閺V大民眾提供有益的教育啟示。在現(xiàn)實(shí)生活中,“違法”與“守法”之間存在著一定程度上的沖突。由于的存在，故本題選擇D。36、下列屬于法律行為的是（）。A：地震B(yǎng)：洪水C：張三家的羊跑進(jìn)李四家的羊圈D：王五與趙六簽訂買賣合同正確答案選項(xiàng)：D解析：在社會生活中，法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅最常見的事實(shí)是人們根據(jù)個人意愿形成的有意識的行為，這些行為被稱為法律行為，它們具有法律效力。法律行為有狹義與廣義之分。在題目中，A、B、C三項(xiàng)皆非由人類意志所決定。所以這三問屬于同一類型問題，因此，可以把它們看作一個整體來解答。由于的存在，故本題選擇D。從題意來看，這三個問題之間沒有必然聯(lián)系。37、劉某購買了藝泰天然氣熱水器，使用時(shí)因熱水器燃燒不充分，排出的一氧化碳致劉某中毒住院治療。劉某享有的侵權(quán)損害賠償請求權(quán)的訴訟時(shí)效為（）。A：1年B：2年C：3年D：20年正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。所以在消費(fèi)者購買了商品后，可以向人民法院提出損害賠償請求。根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十五條第一款規(guī)定:“因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為二年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到損害時(shí)起計(jì)算?！庇捎诒景冈媸窍M(fèi)者，因此，本案訴訟時(shí)效期間應(yīng)為五年。劉某所購買的自然熱水器因其燃燒不充分而導(dǎo)致中毒，屬于產(chǎn)品缺陷所致的損害，因此需要索賠兩年的訴訟時(shí)效。由于本案原告是消費(fèi)者，所以訴訟時(shí)效也可以選擇消費(fèi)者利益保護(hù)階段進(jìn)行確定，即由消費(fèi)者向法院提起訴訟請求保護(hù)自己的合法權(quán)益。由于的存在，故本題選擇B。38、下列選項(xiàng)中不承擔(dān)刑事責(zé)任的是（）。A：17周歲的張某投毒使人重殘B：未滿14周歲的杜某騙取同學(xué)的一部手機(jī)C：甲公司捏造散布虛假事實(shí)導(dǎo)致乙公司破產(chǎn)D：警察張某利用職務(wù)之便，誘騙某女子與其發(fā)生性關(guān)系正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。如果是未成年人，則應(yīng)當(dāng)按照我國現(xiàn)行法律追究其法律責(zé)任。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第十七條第一款規(guī)定:“已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任?！彼裕麘?yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。據(jù)所知，張某在年僅17歲時(shí)采用了投毒的方式，導(dǎo)致其身體遭受了嚴(yán)重的殘疾，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。由此可見，被害人是未成年人而不是成年人。B項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第十七條第三款規(guī)定:“已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾，情節(jié)惡劣，經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。”如果杜某實(shí)施了上述犯罪，那么，其犯罪行為就已經(jīng)構(gòu)成犯罪，因此，杜某應(yīng)依法受到刑罰處罰。因?yàn)槎拍车哪挲g不足14歲，所以他并不需要對詐騙行為承擔(dān)刑事責(zé)任，因此，他不需要承擔(dān)任何刑事責(zé)任。也就是說，被害人在犯罪過程中已經(jīng)為行為人提供了虛假信息，致使其受到了重大經(jīng)濟(jì)損失，而行為人仍然實(shí)施了危害社會的犯罪行為，那么被害人就應(yīng)當(dāng)依法向國家提起訴訟，要求司法機(jī)關(guān)追究被告人的刑事責(zé)任。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第二百二十一條規(guī)定:“捏造并散布虛偽事實(shí)，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。”據(jù)此推斷，甲的行為已構(gòu)成商業(yè)信譽(yù)損害罪，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。由此得知，張某系公安機(jī)關(guān)依法逮捕后被取保候?qū)徠陂g，以其作為犯罪嫌疑人的身份在銀行開設(shè)帳戶進(jìn)行詐騙活動而構(gòu)成犯罪的。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第二百七十九條規(guī)定:“冒充國家機(jī)關(guān)工作人員招搖撞騙的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。冒充人民警察招搖撞騙的，依照前款的規(guī)定從重處罰?！币遗c甲是同一人，且甲為他人介紹工作時(shí)被免職了。據(jù)所知，張某的行為涉嫌從事欺詐行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。在我國，關(guān)于偽造貨幣犯罪的法律適用問題是一個比較復(fù)雜的課題。由于的存在，故本題選擇B。39、我國《刑法》規(guī)定，老年人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰的條件是（）。A：已滿75周歲B：已滿70周歲C：無經(jīng)濟(jì)來源D：無獨(dú)立生活能力正確答案選項(xiàng)：A解析：根據(jù)我國《刑法》第十七條之一規(guī)定，對于年滿七十五周歲的人故意犯罪的行為，法律規(guī)定可以給予從輕或減輕處罰的待遇；不滿五十五歲的人故意犯重大罪或嚴(yán)重過失的，也可以從一重處斷。對于那些犯下過失犯罪的人，應(yīng)當(dāng)施以從輕或減輕的懲罰措施。在司法實(shí)踐中，對于已經(jīng)過法定刑以下刑罰的行為能否適用緩刑，存在不同意見。因此，BCD項(xiàng)的表述出現(xiàn)了誤差，而A項(xiàng)則呈現(xiàn)出了正確的狀態(tài)。在司法實(shí)踐中，對“已經(jīng)”和“應(yīng)該”兩種不同情況的理解存在一定分歧，本文擬對此進(jìn)行討論。由于的存在，故本題選擇A。過失犯罪是指行為人在沒有造成重大損害結(jié)果的情況下而實(shí)施了危害社會行為，但由于其主觀惡性超過客觀危害性，從而使他人受到損失或嚴(yán)重影響社會秩序，必須予以刑罰處理的犯罪行為。40、關(guān)于做好除雪工作的緊急通告XX區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：昨夜我市普降大雪，市氣象臺今晨發(fā)布暴雪黃色預(yù)警，為保障社會正常生產(chǎn)生活秩序，根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求，市區(qū)各有關(guān)單位要立即組織力量開展掃雪除雪工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)布署如下∶第一、城區(qū)各部門、各單位要迅速行動起來，充分做好清掃責(zé)任區(qū)內(nèi)冰雪的準(zhǔn)備工作。主次干道分別由各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織清掃。第二﹑做好道路積雪的清掃工作，對城區(qū)主次干道和公共場所清掃堆積的冰雪，各區(qū)環(huán)保部門要及時(shí)清運(yùn)干凈。第三﹑加強(qiáng)督促檢查，市城市管理委員會辦公室要組織人員對城區(qū)積雪清掃﹑除運(yùn)情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，并對各單位清掃、除運(yùn)積雪的情況進(jìn)行批復(fù)。第四、各部門要根據(jù)災(zāi)情，積極做好孤寡老人、困難群眾的生活保障和救助工作。（1）、根據(jù)公文寫作規(guī)范，本文中的公文日期應(yīng)改為（）。A：一八年一月八日B：二零一八年一月八日C：2018.1.8D：2018年1月8日正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這條文種要求在正文部分使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示時(shí)間和地點(diǎn)，但有些地方?jīng)]有給出具體說明?！饵h政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704-2012）7.3.5.4規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。”其他地方標(biāo)不全時(shí)可根據(jù)情況改上。在A項(xiàng)中存在一個錯誤，即中的日期應(yīng)以阿拉伯?dāng)?shù)字表示，而年份則應(yīng)以全稱標(biāo)注。在B項(xiàng)中，出現(xiàn)了一個錯誤，其日期使用了阿拉伯?dāng)?shù)字?！啊痢辈蛔鳂?biāo)點(diǎn)符號。C項(xiàng)錯誤,“年”“月”“日”不能用“.”代替。在文末注明年份和時(shí)間是非常重要的。請將本文中的公文日期更改為2018年1月8日，以符合D項(xiàng)的正確性要求。在我國歷史上存在過一些著名的帝王或官吏，他們有一個共同特點(diǎn)就是善于使用數(shù)字。由于的存在，故本題選擇D。（2）、根據(jù)公文寫作規(guī)范，本文中“第一、”“第二、”“第三、”“第四、”應(yīng)改寫成（）。A：“（一）”“（二）”“（三）”“（四）”B：“一、”“二、”“三、”“四、”C：“1、”“2、”“3、”“4、”D：“（1）”“（2）”“（3）”“（4）”正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?！饵h政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704-2012）7.3.3規(guī)定:“公文首頁必須顯示正文。一般用3號仿宋體字，編排于主送機(jī)關(guān)名稱下一行，每個自然段左空二字，回行頂格。文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”標(biāo)注；一般第一層用黑體字、第二層用楷體字、第三層和第四層用仿宋體字標(biāo)注。因此，本文中“第一、”“第二、”“第三、”“第四、”應(yīng)改寫成“一、”“二、”“三、”“四、”。故本題選B。（3）、關(guān)于該公文畫橫線的詞語，校閱有誤的是（）。A：“通告”改為“通知”B：“布署”改為“部署”C：“災(zāi)情”改為“雪情”D：“批復(fù)”改為“通報(bào)”正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在特定的范圍內(nèi)，公告適用于公布必須遵守或廣為人知的事項(xiàng)，而A項(xiàng)則是正確的。公告不包括指示性文件或其他具有約束力的規(guī)定，其內(nèi)容不得與上級機(jī)關(guān)制定的規(guī)章相抵觸。本通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行以及有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，同時(shí)可用于公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。該公文不包括公告、通報(bào)或決定等內(nèi)容。請注意，本公文應(yīng)以通知為準(zhǔn)，而非通告，請確保校閱準(zhǔn)確無誤。該公文在發(fā)文時(shí)與附件內(nèi)容不一致，且未對行文主體作出明確區(qū)分，故校讀錯誤。請確保B項(xiàng)的準(zhǔn)確性，并進(jìn)行工作和事項(xiàng)的合理搭配和部署，以確保校閱的正確性，而不是簡單地進(jìn)行布署。由于存在一定程度的災(zāi)害發(fā)生，普降大雪和氣象臺發(fā)布的暴雪黃色預(yù)警說明所涵蓋的災(zāi)情范圍更廣，包含了更多的雪情，表達(dá)內(nèi)涵也更加豐富，因此在該公文中使用災(zāi)情更為恰當(dāng)，因此校閱時(shí)需要注意。根據(jù)D項(xiàng)的正確規(guī)定，批復(fù)適用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)請示事項(xiàng)。該公文所表達(dá)的意思是將督導(dǎo)、檢查結(jié)果公開，應(yīng)使用通報(bào)，因此需要進(jìn)行校閱以確保準(zhǔn)確性?！瓣P(guān)于”和“關(guān)于”格式是現(xiàn)代漢語中一種常見句式，但在實(shí)際應(yīng)用中有一些值得商榷之處。由于的存在，故本題選擇C。（4）、根據(jù)題意，該公文的發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)該是（）。A：中共XX市委辦公室XX市人民政府辦公室B：中共XX市委XX市人民政府C：XX市人民政府D：中共XX市委正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。關(guān)于此條公文中有關(guān)下級單位是否有關(guān)系問