《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》貫標(biāo)模板

最全《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》貫標(biāo)模板《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》貫標(biāo)文件模板國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局編制PAGEII文件編號(hào)：版本號(hào)：受控狀態(tài)：發(fā)放編號(hào)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作手冊編制：日期：審核：日期：批準(zhǔn)：日期：PAGE67

0.1前言隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為市場競爭力的核心要素。企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，更是知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)的主體，提高企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作水平是增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的重要保證。本管理手冊是依據(jù)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)及實(shí)際，遵行“可行、實(shí)效、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、簡明”的原則編寫。希望公司員工能認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解執(zhí)行，做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)水平，滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。

0.2頒布令實(shí)施企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，是提升企業(yè)市場競爭力的保證。全體員工務(wù)必牢記“××××××××××××”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針，并以此為己任，在自己的工作中監(jiān)控、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。本手冊根據(jù)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》編制而成，現(xiàn)予以頒布，自××××年××月××日起生效實(shí)施。該手冊是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的規(guī)范性文件，全體員工必須理解、貫徹、執(zhí)行。總經(jīng)理：______________××××年××月××日

0.3企業(yè)簡介公司概況、人員、占地、產(chǎn)品、生產(chǎn)能力、產(chǎn)值等介紹。公司獲得榮譽(yù)介紹。公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、運(yùn)用、保護(hù)簡介。

0.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針應(yīng)符合法律法規(guī)要求，能為管理目標(biāo)的制定提供框架，能體現(xiàn)企業(yè)特色、知識(shí)產(chǎn)權(quán)特點(diǎn)、易讀易記。企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)發(fā)展的方針一致，目標(biāo)應(yīng)設(shè)置可測量參數(shù)，并可以在企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)部門和管理流程分解落實(shí)，可以分別制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的相關(guān)計(jì)劃和文件。1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針××××××××××××××××××××××××2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)長期目標(biāo)××××××××××××××××××××××××3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)3－5年目標(biāo)××××××××××××××××××××××××總經(jīng)理：______________××××年××月××日

0.5任命書為貫徹執(zhí)行《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī)要求，特任命×××同志為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者代表，負(fù)責(zé)下列工作：1）領(lǐng)導(dǎo)、審查、批準(zhǔn)和監(jiān)督知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作；2）協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；3）確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行和改進(jìn)需要的各項(xiàng)資源的落實(shí)；4）及時(shí)向最高管理者提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息?？偨?jīng)理：______________××××年××月××日

1范圍1.1總則本手冊按《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的要求，通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)，規(guī)范企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。1.2內(nèi)容本手冊包括了《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的全部要求以及體系所需過程的相互作用。包括企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的方針、體系要求、資源管理、運(yùn)行控制、合同管理、檢查、分析和改進(jìn)。1.3目的貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)各環(huán)節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)規(guī)范，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取、維護(hù)、運(yùn)用和保護(hù)水平。1.4范圍本手冊適用于企業(yè)內(nèi)部和外部經(jīng)營活動(dòng)全過程。本手冊涉及評價(jià)企業(yè)是否滿足《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法律法規(guī)要求的評價(jià)體系。1.5應(yīng)用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)涉及《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》全部條款內(nèi)容，沒有刪減。（企業(yè)可根據(jù)技術(shù)中介服務(wù)企業(yè)、制造企業(yè)、商業(yè)貿(mào)易企業(yè)等不同類型企業(yè)的實(shí)際情況刪減本企業(yè)不適用的條款，例如標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)可刪減標(biāo)準(zhǔn)7.3.2規(guī)范性引用文件GB/T19001－2008質(zhì)量管理體系要求企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范3術(shù)語和定義本手冊采用《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》中的術(shù)語和定義。4知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系4.1總體要求企業(yè)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)的要求建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，形成文件，加以實(shí)施和保持，并持續(xù)改進(jìn)其有效性。4.2文件要求4.2.1總則（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系文件包括形成文件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理控制程序、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)記錄，并按企業(yè)文件管理的規(guī)定要求對文件進(jìn)行管理。體系結(jié)構(gòu)如下圖所示：方針、目標(biāo)方針、目標(biāo)控制程序記錄知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)應(yīng)有量化指標(biāo)（定量和定性）規(guī)劃、年度目標(biāo)、年度工作計(jì)劃等對知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取、維護(hù)、運(yùn)用和保護(hù)過程進(jìn)行控制（誰做、做什么、何時(shí)做、怎么做）知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)形成的記錄（2）根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、活動(dòng)類型、過程及其相互作用的復(fù)雜程度以及員工的能力確定所需的文件及詳略程度；（3）文件采用的媒體形式或類型有：紙張、磁盤（帶）、光盤、照片、樣件以及其他電子媒體或組合；形成的相關(guān)文件：文件管理規(guī)定、文件目錄、文件發(fā)放回收登記表、文件借閱表。4.2.2文件控制知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系文件是企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的依據(jù)，應(yīng)予以控制：（1）企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身需要，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請、維護(hù)、管理、獎(jiǎng)勵(lì)以及保密等各方面的內(nèi)部控制程序，并按要求進(jìn)行管理；（2）企業(yè)建立的控制程序應(yīng)在發(fā)布或更新發(fā)布前得到審核和批準(zhǔn)；（3）企業(yè)應(yīng)根據(jù)控制程序進(jìn)行管理，并對執(zhí)行情況進(jìn)行定期跟蹤、評價(jià)，確保制度控制的有效性。（4）企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系文件的管理應(yīng)根據(jù)文件類別及秘密級別的不同分別進(jìn)行；（5）文件應(yīng)按企業(yè)文件管理的規(guī)定進(jìn)行管理，對文件的發(fā)布、標(biāo)識(shí)、更改、使用、保存、廢止進(jìn)行控制，以保證體系的有效實(shí)施。形成的相關(guān)文件：文件管理規(guī)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請、管理及保密等控制制度、評價(jià)（評審）記錄。4.2.3外來文件與記錄文件應(yīng)根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理要求進(jìn)行記錄，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系有效運(yùn)行提供客觀依據(jù)，記錄應(yīng)有部門和記錄人落款和時(shí)間，確保過程實(shí)施的可追溯性，并按記錄管理要求進(jìn)行管理，記錄應(yīng)滿足下列要求：(1）記錄填寫應(yīng)做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)、字跡清晰、內(nèi)容完整，易于識(shí)別和檢索；(2）記錄可以采用文字（表格）、照片、電子媒體等；(3）記錄的形成、保管、使用、廢棄應(yīng)按企業(yè)的記錄管理規(guī)定要求進(jìn)行；(4）對于外來文件與記錄文件，企業(yè)應(yīng)采取措施保證其完整性，并明確保管方式和保管期限。形成的相關(guān)文件：記錄管理規(guī)定、相關(guān)記錄、記錄清單臺(tái)帳、原始記錄。5管理職責(zé)5.1管理承諾最高管理者是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的第一責(zé)任人，其職責(zé)主要有：（1）制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)，確保為實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理提供適宜的組織機(jī)構(gòu)，并配備必要的資源；（2）建立和健全各級知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理責(zé)任，落實(shí)職能，就知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的有關(guān)事宜予以授權(quán)；（3）貫徹國家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的方針、政策、法令、法規(guī)，制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針和目標(biāo)，并使之在全體員工中理解貫徹。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針（1）公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針××××××××（2）方針為知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)的制定提供總體框架。（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)通過培訓(xùn)、教育、宣傳等方式，向全體員工宣貫知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針。（4）方針由最高管理者批準(zhǔn)，發(fā)布實(shí)施（詳見0.4）。（5）公司根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，組織對知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針的適宜性進(jìn)行評審，必要時(shí)進(jìn)行修改。5.3策劃5.3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系策劃（1）企業(yè)應(yīng)識(shí)別所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)種類及其作用（各企業(yè)根據(jù)自身情況確定），如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)（含計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)）、商業(yè)秘密、集成電路布圖設(shè)計(jì)、植物新品種權(quán)、地理標(biāo)志及商號(hào)權(quán)等；（2）企業(yè)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)的要求建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)和相應(yīng)的管理程序，規(guī)范工作職責(zé)，使之形成文件加以實(shí)施和保持，并持續(xù)改進(jìn)；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)牽頭，依據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針將知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)分解為可以落實(shí)的具體目標(biāo)，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。實(shí)施過程中形成的文件應(yīng)落款可追溯，以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中各環(huán)節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理的有效運(yùn)行和控制；（4）定期開展檢查、分析、評價(jià)，確保持續(xù)改進(jìn)，對已出現(xiàn)和潛在的不符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理要求的問題，采取糾正和預(yù)防措施，對體系進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修訂和完善，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。形成的相關(guān)文件：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和工作職責(zé)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理臺(tái)帳（包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）、改進(jìn)措施。5.3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)最高管理者應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)。（1）由最高管理者組織制定企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)在企業(yè)的相關(guān)職能部門和各作業(yè)層次上建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)；（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)應(yīng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針保持一致，內(nèi)容應(yīng)包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)應(yīng)分解到各職能部門，部門指標(biāo)應(yīng)力求量化且可以測量；（4）對知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)應(yīng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，各職能部門定期對本部門目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核評價(jià)，并報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門。形成的相關(guān)文件：年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)分解、考核記錄。5.3.3法律法規(guī)和其他要求（1）法律、法規(guī)及其他要求包括下列內(nèi)容：1）國家頒布的有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)（如專利法、商標(biāo)法等）；2）涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法規(guī)（如計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例）；3）我國簽訂的國際條約（如專利合作條約）；4）各級地方人大、政府頒布的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法規(guī)政策；5）其他相關(guān)方所提出的要求。（2）建立信息獲取渠道通過訂閱雜志報(bào)刊，關(guān)注政府（國家、省、市各級）、部門（如知識(shí)產(chǎn)權(quán)局）、行業(yè)（如本行業(yè)）等相關(guān)網(wǎng)站，及時(shí)有效的獲得法律、法規(guī)和其他要求；（3）對收集到的法律、法規(guī)及其他要求的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門及相關(guān)人員進(jìn)行傳達(dá)；（4）建立法律、法規(guī)及其他要求的臺(tái)帳，對法律、法規(guī)及其他要求的變化、更新情況進(jìn)行跟蹤，獲取最新信息，并及時(shí)向相關(guān)部門及相關(guān)人員進(jìn)行傳達(dá)。形成的相關(guān)文件：相關(guān)原始記錄、法律法規(guī)及其他要求一覽表。5.4職責(zé)、權(quán)限和溝通5.4.1管理者代表最高管理者應(yīng)在最高管理層中指定一名成員作為管理者代表，授予其權(quán)利負(fù)責(zé)以下知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作：（1）建立、實(shí)施并保持知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的運(yùn)行；（2）領(lǐng)導(dǎo)、審查、批準(zhǔn)和監(jiān)督知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作；（3）向最高管理者報(bào)告知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理績效和改進(jìn)需求；（4）確保全體員工對知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)的認(rèn)知；（5）確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行和改進(jìn)需要的各項(xiàng)資源的落實(shí)；（6）協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；（7）確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)外部溝通的有效性。5.4.2機(jī)構(gòu)總經(jīng)理總經(jīng)理知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管技術(shù)部質(zhì)量部財(cái)務(wù)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)部生產(chǎn)部市場部采購部辦公室知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系組織機(jī)構(gòu)圖建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職工作人員，負(fù)責(zé)落實(shí)總體工作；其他職能部門負(fù)責(zé)落實(shí)與本部門相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。5.4.3內(nèi)部溝通采取有效措施在企業(yè)內(nèi)部建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)溝通渠道，如在各相關(guān)職能部門設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)絡(luò)員，確保對知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的有效性進(jìn)行溝通。5.5管理評審管理評審由最高管理者定期組織實(shí)施，對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的適宜性和有效性進(jìn)行評估，。（1）應(yīng)按策劃的時(shí)間間隔（每年至少一次）進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的管理評估；（2）評估目的是評估知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的適宜性和有效性；（3）評估依據(jù)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針和預(yù)期的目標(biāo)，必要時(shí)，應(yīng)考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化；（4）評估結(jié)論應(yīng)明確管理體系調(diào)整和方針、目標(biāo)改進(jìn)的需求，以及采取措施的可行性，以利于持續(xù)改進(jìn)。5.5.1評審輸入評審輸入應(yīng)包括：（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)；（2）內(nèi)部審核結(jié)果；（3）企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、策略及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的規(guī)劃情況；（4）企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本情況及風(fēng)險(xiǎn)評估信息；（5）技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展趨勢；（6）財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)施績效；（7）預(yù)防和糾正措施的實(shí)施情況，如對知識(shí)產(chǎn)權(quán)有重大影響的措施；（8）以往管理評估的跟蹤措施實(shí)施情況及有效性；（9）可能影響管理體系正常運(yùn)行各方面出現(xiàn)的變化，如體制、法律法規(guī)、政策的變化等。5.5.2評審輸出評審輸出應(yīng)包括：（1）提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)的改進(jìn)措施；（2）提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度及管理程序的改進(jìn)措施；（3）確定人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、財(cái)務(wù)資源及信息資源投入措施；（4）保持評審的輸入和輸出記錄；（5）實(shí)施評審的決定和措施，在管理者代表的的主持下，制定責(zé)任部門，制訂實(shí)施計(jì)劃，明確完成時(shí)間。計(jì)劃報(bào)最高管理者批準(zhǔn)后，下發(fā)實(shí)施，各相關(guān)職能部門對實(shí)施情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。形成的相關(guān)文件：相關(guān)原始記錄、管理評審計(jì)劃、管理評審報(bào)告、改進(jìn)措施。6資源管理6.1人力資源6.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員（1）對知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員的任職條件應(yīng)明確規(guī)定，應(yīng)使其能力與崗位職責(zé)要求相適應(yīng)。對人員能力的判斷應(yīng)從其接受教育的程度，培訓(xùn)效果，技能水平，個(gè)人職務(wù)和崗位經(jīng)歷等綜合考慮，選拔能勝任本職工作的人員從事管理和作業(yè)活動(dòng)。（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員主要指知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員以及專利工程師。形成的相關(guān)文件：管理職責(zé)、能力要求6.1.2教育與培訓(xùn)（1）識(shí)別和確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員所必需的能力。制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行，使知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員具備相應(yīng)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。（2）企業(yè)應(yīng)組織全體員工按業(yè)務(wù)領(lǐng)域和崗位要求開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，如法務(wù)部門、研發(fā)部門、人事部門、行政部門等部門的員工，使其了解其工作與實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)的關(guān)系。企業(yè)針對職能部門負(fù)責(zé)人、主要業(yè)務(wù)骨干的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教育，可根據(jù)自身特點(diǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的實(shí)際需要，靈活實(shí)施，合理設(shè)置培訓(xùn)教育的內(nèi)容。保持教育、培訓(xùn)的適當(dāng)記錄。全體員工和新入職員工應(yīng)當(dāng)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的宣傳普及工作，以提高全體員工和新入職員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。（3）通過培訓(xùn)等方式確保中、高層管理人員具有一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，保持教育、培訓(xùn)的適當(dāng)記錄。形成的相關(guān)文件：培訓(xùn)申請表、培訓(xùn)工作計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施情況記錄6.1.3人事合同（1）企業(yè)新進(jìn)員工時(shí)，企業(yè)應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。對涉及或可能知悉企業(yè)商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息的員工，應(yīng)在合同中規(guī)定其負(fù)有的保密義務(wù)，明確其保密責(zé)任和義務(wù)。（2）企業(yè)可與員工簽訂競業(yè)禁止合同，并要求員工交回屬于企業(yè)的可能造成公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密外泄的各種實(shí)物和資料，并簽訂保密協(xié)議，以書面形式明確其承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)，以及員工對涉及的企業(yè)商業(yè)秘密的保密責(zé)任和期限。但競業(yè)禁止合同或條款的設(shè)立不得違反國家有關(guān)競業(yè)禁止的規(guī)定，并應(yīng)給予員工相應(yīng)的競業(yè)限制補(bǔ)貼。形成的相關(guān)文件：勞動(dòng)合同（知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議）、競業(yè)禁止協(xié)議書、保密合同、員工離職（退休）資料交割清單、相關(guān)記錄6.1.4入職（1）企業(yè)應(yīng)了解新進(jìn)員工已有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)，避免侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹R(shí)產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查和溝通，以及入職知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。（2）公司與員工的勞動(dòng)、上崗合同中應(yīng)明確員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。對涉及或可能知悉公司商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息的員工，規(guī)定其負(fù)有的保密義務(wù)（也可與員工簽訂專門的保密合同），明確其保密責(zé)任和義務(wù)。（2）對于研究開發(fā)、產(chǎn)品線等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)系密切的崗位，也可與員工簽訂專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明文件，明確其保密責(zé)任和義務(wù)。形成的相關(guān)文件：入職員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查表、新入職員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)背景會(huì)議紀(jì)要、知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明、相關(guān)記錄6.1.5離職（1）為防止企業(yè)員工流動(dòng)后，造成或加劇同業(yè)競爭，員工離職或退休后，應(yīng)進(jìn)行離職、退休員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)懇談，提醒相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)。（2）對于涉及核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)的員工離職或退休時(shí)，應(yīng)交回屬于企業(yè)的全部資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、儀器設(shè)備、樣品，并簽訂保密協(xié)議，以書面形式明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)得權(quán)屬、其承擔(dān)的競業(yè)禁止義務(wù)，以及員工對涉及的企業(yè)商業(yè)秘密的保密責(zé)任和期限。勞動(dòng)合同：合同中應(yīng)包含涉及或可能知悉企業(yè)商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息等保密條款。保密合同：對重大科研項(xiàng)目或?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟(jì)利益有重大影響的項(xiàng)目，應(yīng)與相關(guān)人員另行簽訂單項(xiàng)保密合同，約定具體事項(xiàng)。形成的相關(guān)文件：離職（退休）員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)議紀(jì)要、相關(guān)記錄6.1.6激勵(lì)公司應(yīng)建立激勵(lì)機(jī)制，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的制度，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)形成獎(jiǎng)勵(lì)記錄，歸檔備查。文件中應(yīng)明確：（1）明確給員工創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不低于國家相關(guān)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（2）獎(jiǎng)罰分明，同時(shí)明確員工在造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。形成的相關(guān)文件：知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度、專利申請獎(jiǎng)勵(lì)表、專利授權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)表、相關(guān)記錄6.2基礎(chǔ)設(shè)施根據(jù)需要配套相關(guān)資源，包括主要的配套資源為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理軟件、數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、保密設(shè)備、辦公場所地等。形成的相關(guān)文件：相關(guān)采購或?qū)嵤┯涗?.3財(cái)務(wù)資源企業(yè)應(yīng)當(dāng)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的有效開展提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障，設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)常性預(yù)算費(fèi)用，主要包括用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請、注冊、登記、維持、檢索、分析、評估、訴訟和培訓(xùn)等事項(xiàng)；用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)運(yùn)行；用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)；有條件的企業(yè)可設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金。形成的相關(guān)文件：知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)費(fèi)用預(yù)算表、相關(guān)記錄6.4信息資源（1）公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息包括內(nèi)部信息和外部信息，其收集和維護(hù)管理應(yīng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門歸口管理。（2）信息分類1）內(nèi)部信息包括：專利、商標(biāo)、版權(quán)、商業(yè)秘密、專有技術(shù)、許可證貿(mào)易等各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。2）外部信息包括：國家和各級政府有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和政策措施，國內(nèi)外相關(guān)專利文獻(xiàn)、商標(biāo)注冊等信息，相關(guān)專業(yè)期刊、圖書、雜志等出版物記載的相關(guān)技術(shù)信息，競爭對手及其產(chǎn)品技術(shù)信息等。（3）信息資源管理1）根據(jù)公司的產(chǎn)品、行業(yè)等情況識(shí)別信息的需求。2）識(shí)別并獲得內(nèi)部和外部的信息來源。3）將信息轉(zhuǎn)換為對公司有用的知識(shí)，并傳達(dá)給相關(guān)人員。4）利用數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)來確定并實(shí)現(xiàn)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)。5）確保適宜的安全性和保密性。6）評估使用信息所獲得的收益，以便對信息和知識(shí)的管理進(jìn)行改進(jìn)。7）信息發(fā)布前必須進(jìn)行審批。8）建立專利信息數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效維護(hù)和及時(shí)更新。形成的相關(guān)文件：知識(shí)產(chǎn)權(quán)臺(tái)賬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息傳遞的記錄7基礎(chǔ)管理7.1獲取（1）公司根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和取得的年度工作計(jì)劃，明確所需要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種類（如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）及創(chuàng)造和取得的方式和途徑。（2）在研發(fā)活動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)前進(jìn)行必要的檢索，研發(fā)過程中進(jìn)行跟蹤檢索，成果產(chǎn)出后進(jìn)行最終檢索，并及時(shí)辦理相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得手續(xù)，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法性和有效性。（3）公司的自主研發(fā)活動(dòng)建立研發(fā)管理流程，建立項(xiàng)目立項(xiàng)、審批制度，產(chǎn)出成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得審批制度，研發(fā)活動(dòng)記錄制度等制度規(guī)范。研發(fā)活動(dòng)應(yīng)形成完整的文件和記錄，使知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造過程具有可追溯性。形成的相關(guān)文件：研發(fā)管理制度、專利申請程序、專利信息檢索程序、相關(guān)的原始記錄、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索及跟蹤檢索記錄、成果記錄、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請審批記錄、查新報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請臺(tái)帳7.2維護(hù)（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部對公司擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)按照性質(zhì)、價(jià)值等進(jìn)行分類，建立分類管理檔案。（2）建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)定期評估制度，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部對擁有的各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行價(jià)值評估，以便對放棄或維持該知識(shí)產(chǎn)權(quán)做出決策。（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)生權(quán)屬變更時(shí)，根據(jù)公司有關(guān)制度，對變更及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。（4）企業(yè)對知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施放棄的，應(yīng)明確審批程序和權(quán)限，辦理手續(xù)，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門備案。（5）有條件的企業(yè)可以建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)分級管理機(jī)制，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部配備專職或兼職人員進(jìn)行有效的監(jiān)管和日常維護(hù)。形成的相關(guān)文件：相關(guān)記錄、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理臺(tái)帳（包括專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)等）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)有效性評估記錄、知識(shí)產(chǎn)權(quán)變更審批表、知識(shí)產(chǎn)權(quán)放棄申報(bào)審批記錄7.3運(yùn)用7.3.1實(shí)施、許可和轉(zhuǎn)讓（1）公司應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，在生產(chǎn)經(jīng)營過程和市場交易活動(dòng)中，合理運(yùn)營知識(shí)產(chǎn)權(quán)。有條件的企業(yè)可以評估知識(shí)產(chǎn)權(quán)對產(chǎn)品銷售的貢獻(xiàn)。（2）企業(yè)在制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用策略前，針對企業(yè)作為讓與方和受讓方分別設(shè)定調(diào)查內(nèi)容，可以根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)評估原則對知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評估。形成的相關(guān)文件：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、商標(biāo)管理辦法、專利管理辦法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營相關(guān)的手續(xù)文本和相應(yīng)的記錄7.3.2投資融資企業(yè)在投資融資活動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)狀況，盡到盡職調(diào)查義務(wù)，同時(shí)進(jìn)行價(jià)值評估。形成的相關(guān)文件：知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營相關(guān)的手續(xù)文本和相應(yīng)的記錄7.3.3企業(yè)通過公司合并或并購等方式取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)要求對方提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)清單，確認(rèn)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)狀況，盡到盡職調(diào)查義務(wù)，并且在合并合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。形成的相關(guān)文件：知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營相關(guān)的手續(xù)文本和相應(yīng)的記錄7.3.4標(biāo)準(zhǔn)化參與標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求：（1）企業(yè)參與其他標(biāo)準(zhǔn)化組織的，首先需要去了解標(biāo)準(zhǔn)化組織涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策，按照政策的要求提案、披露和許可承諾。（2）企業(yè)牽頭組建標(biāo)準(zhǔn)工作組的，需要制定相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策和工作程序。形成的相關(guān)文件：標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)化工作程序7.3.5聯(lián)盟及相關(guān)組織（1）參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟或其它組織前，應(yīng)了解其知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策，評估參與利弊；（2）組建知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟時(shí)，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，與聯(lián)盟企業(yè)共同推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，增加企業(yè)的行業(yè)話語權(quán)，在聯(lián)盟內(nèi)將自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為交易籌碼與聯(lián)盟企業(yè)互換使用，構(gòu)建專利池，開展專利合作。形成的相關(guān)文件：聯(lián)盟參與程序、聯(lián)盟組建程序7.4保護(hù)7.4.1風(fēng)險(xiǎn)管理（1）尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，通過檢索、查新等開展侵權(quán)的可能性調(diào)查，出具調(diào)查報(bào)告，采取措施防止侵犯別人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括辦公、生產(chǎn)等設(shè)備及軟件）。（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施市場監(jiān)控，各部門發(fā)現(xiàn)任何侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向公司書面報(bào)告，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部跟蹤和調(diào)查相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)行為，依法維權(quán)，活動(dòng)過程應(yīng)有記錄。（3）公司按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)警機(jī)制，預(yù)防和應(yīng)對知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。形成的相關(guān)文件：知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)警機(jī)制、調(diào)查報(bào)告、相關(guān)原始記錄7.4.2爭議處理監(jiān)控知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的情況，適時(shí)運(yùn)用行政和司法途徑保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，評估訴訟、仲裁、和解等不同處理方式對企業(yè)的影響，選取適宜的爭議解決方式。形成的相關(guān)文件：相關(guān)原始記錄7.4.3涉外貿(mào)易公司的對外貿(mào)易和合作包括技術(shù)引進(jìn)與輸出、服務(wù)外包、合作開發(fā)、工程承包、產(chǎn)品進(jìn)出口等。在對外貿(mào)易和合作中，要收集并了解涉及公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)在輸出國家或地區(qū)的法律法規(guī)狀況，輸出國家或地區(qū)的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律規(guī)定。（1）公司在對外貿(mào)易和合作過程中，應(yīng)對技術(shù)或產(chǎn)品在我國和相關(guān)國家的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況、所涉及法律法規(guī)等進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告。（2）對外貿(mào)易和合作合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，合同簽訂部門應(yīng)明確其權(quán)利歸屬、使用方法和范圍、侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)、后續(xù)改進(jìn)成果權(quán)屬等知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。（3）對涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)出口要依法辦理審批手續(xù)，同時(shí)公司按照《知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案》加強(qiáng)對輸出技術(shù)或產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行監(jiān)管。（4）對外貿(mào)易和合作過程中輸入輸出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用情況由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部進(jìn)行建檔記錄。形成的相關(guān)文件：知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案、輸出國（地區(qū)）法律法規(guī)狀況報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)備案記錄7.5合同管理公司對經(jīng)營中簽署的涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容合同進(jìn)行規(guī)范的管理，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、權(quán)利、義務(wù)條款，在合同簽訂前進(jìn)行評審，并對合同變更進(jìn)行跟蹤評審，以避免因知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題遭受損失。合同由相關(guān)職能部門委派專人負(fù)責(zé)保管。（1）合同包括公司與外單位簽訂的合同主要包括公司與合作方的合同（如委托開發(fā)合同、合作開發(fā)合同等），知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用合同（如許可合同、轉(zhuǎn)讓合同、以及投資入股合同等），產(chǎn)品貿(mào)易合同（如購銷合同、進(jìn)出口合同、展覽展銷合同、加工承攬合同等），知識(shí)產(chǎn)權(quán)委托合同（檢索與分析、預(yù)警、申請、訴訟、侵權(quán)調(diào)查與鑒定、管理咨詢等）。（2）公司簽訂對外合同或合同變更之前，應(yīng)對合同標(biāo)的涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容進(jìn)行法律審查，根據(jù)合同的內(nèi)容和性質(zhì)，明確相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬和雙方權(quán)利義務(wù)條款。（3）重大事項(xiàng)（如重大技術(shù)、裝備引進(jìn)，重大產(chǎn)品投資等）在合同簽訂前，應(yīng)組織開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查論證，避免因知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題而導(dǎo)致重大損失；（4）對于某些合同（如專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可合同等）國家有關(guān)行政主管部門有格式合同示范文本的，應(yīng)當(dāng)盡量采用。（5）對某些合同（如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同）國家法律規(guī)定需要辦理相關(guān)審批手續(xù)后才能生效的，企業(yè)在合同簽訂后，應(yīng)及時(shí)辦理相應(yīng)手續(xù)。形成的相關(guān)文件：合同知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查表、知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查論證報(bào)告、保密制度、保密協(xié)議7.6保密公司對經(jīng)營中簽署的技術(shù)秘密進(jìn)行規(guī)范的管理，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、權(quán)利、義務(wù)條款，在秘密確認(rèn)前進(jìn)行評審，秘密確認(rèn)后進(jìn)行跟蹤檢查，以避免泄密遭受損失。（1）建立商業(yè)秘密專家評審組，對商業(yè)秘密申請項(xiàng)目進(jìn)行評審及確認(rèn)密級、保密期限和涉密人員。對保密期限到期的商業(yè)秘密進(jìn)行重新評審，確定是否解密或續(xù)簽。（2）確定秘密管理內(nèi)容、秘密載體、管理方法、管理范圍與管理程序，對秘密產(chǎn)生過程中載有秘密相關(guān)信息的存儲(chǔ)介質(zhì)和廢舊載體管理，對涉及重大科研項(xiàng)目或?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟(jì)利益有重大影響的相關(guān)人員保密管理，對外交流、論文審核管理，對發(fā)現(xiàn)泄漏企業(yè)秘密事件和涉密人員應(yīng)急管理。（3）保密的范圍包括明確涉密人員，設(shè)定保密等級和接觸權(quán)限；明確可能造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的設(shè)備，規(guī)定使用目的、人員和方式；明確涉密信息，規(guī)定保密等級、期限和傳遞、保存及銷毀的要求；明確涉密區(qū)域，規(guī)定客戶及參訪人員活動(dòng)范圍等。形成的相關(guān)文件：商業(yè)秘密申請表、保守秘密合同書、秘密管理有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰、秘密保密費(fèi)用管理費(fèi)用、秘密知識(shí)宣傳培訓(xùn)記錄、涉密資料的歸檔保存記錄。8實(shí)施和運(yùn)行8.1立項(xiàng)（1）項(xiàng)目立項(xiàng)前要進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的檢索調(diào)查，分析該項(xiàng)目所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，包括各關(guān)鍵技術(shù)的專利數(shù)量、地域分布和專利權(quán)人信息等；通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及市場調(diào)研相結(jié)合，明確該產(chǎn)品潛在的合作伙伴和競爭對手；編制立項(xiàng)報(bào)告（如開題報(bào)告、項(xiàng)目申報(bào)書、項(xiàng)目申請書）；進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評估，并將評估結(jié)果、防范預(yù)案作為項(xiàng)目立項(xiàng)與整體預(yù)算的依據(jù)，避免重復(fù)研發(fā)和資源浪費(fèi)。（2）立項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：對項(xiàng)目領(lǐng)域的科技文獻(xiàn)、專利文獻(xiàn)進(jìn)行檢索，對該技術(shù)領(lǐng)域的現(xiàn)有技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r、知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況和競爭對手狀況進(jìn)行分析。（3）隨著設(shè)計(jì)和開發(fā)的進(jìn)展，必要時(shí)更新研發(fā)計(jì)劃。形成的相關(guān)文件：檢索報(bào)告、科研計(jì)劃、立項(xiàng)報(bào)告、研發(fā)項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況分析報(bào)告8.2研究開發(fā)（1）對研究與開發(fā)活動(dòng)中形成的檔案和記錄進(jìn)行管理，以使研發(fā)活動(dòng)具有可追溯性，并準(zhǔn)確界定研發(fā)創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬。（2）建立研發(fā)活動(dòng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)跟蹤檢索與監(jiān)督制度，及時(shí)調(diào)整研發(fā)策略和內(nèi)容，避免資源浪費(fèi)與規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。（3）研究與開發(fā)活動(dòng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部與技術(shù)部配合實(shí)施。（4）研發(fā)成果產(chǎn)出后技術(shù)部進(jìn)行最終文獻(xiàn)檢索，并由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門組織評估、確認(rèn)，形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)評估報(bào)告。（5）評估報(bào)告應(yīng)明確取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的可能性、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型及保護(hù)建議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，采取相應(yīng)的保護(hù)措施。（6）建立研發(fā)成果信息發(fā)布審批制度，研發(fā)成果信息按規(guī)定的程序?qū)徟髮ν獍l(fā)布。（7）研究與開發(fā)評估活動(dòng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部與技術(shù)部配合實(shí)施。形成的相關(guān)文件：開發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)的相關(guān)記錄、專有技術(shù)登記表、研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)文件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)評估報(bào)告、相關(guān)記錄8.3采購（1）公司對原材料、設(shè)備等采購活動(dòng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。（2）對涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)記的產(chǎn)品由技術(shù)部識(shí)別供方的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息并由采購部負(fù)責(zé)向供方收集，必要時(shí)要求供方提供權(quán)屬證明，并按規(guī)定進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的標(biāo)識(shí)。（3）加強(qiáng)對供方信息、供貨渠道、進(jìn)價(jià)策略等信息資料的保密工作，防止商業(yè)秘密泄漏。（4）對采購產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行監(jiān)管，采購合同中要明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，明確雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)。（5）采購活動(dòng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部與采購部門配合實(shí)施。形成的相關(guān)文件：合同知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查表、供方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明材料8.4生產(chǎn)（1）生產(chǎn)過程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)進(jìn)行有效管理，對涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門組織評估，采取保護(hù)措施。管理內(nèi)容包括生產(chǎn)過程中形成的產(chǎn)品與工藝方法等技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新、合理化建議、階段性發(fā)明創(chuàng)造等成果。（2）委托加工、來料加工、貼牌生產(chǎn)等對外協(xié)作生產(chǎn)的過程中，在加工、生產(chǎn)合同中應(yīng)設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，明確雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)，界定權(quán)屬、保密責(zé)任、加工標(biāo)的發(fā)生侵權(quán)時(shí)對方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。（3）生產(chǎn)過程中形成的不宜對外公開的文件記錄，應(yīng)按知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密的規(guī)定采取相應(yīng)的保密措施。形成的相關(guān)文件：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密制度、合同知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查表、合理化建議等記錄8.5銷售和售后（1）產(chǎn)品銷售前，知識(shí)產(chǎn)權(quán)部對市場同類產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況進(jìn)行調(diào)查分析（專利分布、商標(biāo)注冊情況），對公司產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)建立保護(hù)機(jī)制，也防止銷售侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。如在產(chǎn)品上柜前對供貨商及知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)記進(jìn)行登記管理。（2）產(chǎn)品投入市場后，建立產(chǎn)品銷售市場監(jiān)控機(jī)制。通過市場銷售網(wǎng)絡(luò)和營銷隊(duì)伍，監(jiān)控同類產(chǎn)品的市場投放情況。通過產(chǎn)品信息發(fā)布會(huì)、展覽會(huì)、各類媒體廣告、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑收集同類產(chǎn)品來源信息。（3）一旦發(fā)現(xiàn)同類產(chǎn)品涉嫌侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)信息收集，掌握對方侵權(quán)證據(jù)，積極采取維權(quán)措施，確保侵權(quán)行為能得到及時(shí)有效的制止和處理。（4）產(chǎn)品升級或市場環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，調(diào)整知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案，適時(shí)形成新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（5）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)建立侵權(quán)記錄，整理侵權(quán)材料，并形成檔案。形成的相關(guān)文件：侵權(quán)記錄匯總表、合同知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查表、市場知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析記錄9審核和改進(jìn)9.1總則9.2內(nèi)部審核（1）公司建立、保持和實(shí)施內(nèi)部審核程序，以確保其知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)的要求。評價(jià)結(jié)果作為管理評估的輸入材料。（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)制定內(nèi)部評審計(jì)劃，定期進(jìn)行內(nèi)部評價(jià)。（3）內(nèi)部評審人員應(yīng)符合相應(yīng)的資質(zhì)要求。（4）內(nèi)部評審程序1）制定內(nèi)部評審實(shí)施計(jì)劃，包括評價(jià)目的、范圍、準(zhǔn)則、方法等。2）評價(jià)準(zhǔn)備，成立評審組，進(jìn)行文件準(zhǔn)備。3）實(shí)施評審。4）分析評價(jià)審結(jié)果，編制評價(jià)報(bào)告，提出改進(jìn)措施并跟蹤驗(yàn)證。形成的相關(guān)文件：內(nèi)部評審計(jì)劃、內(nèi)部評審記錄、內(nèi)部評審報(bào)告、改進(jìn)措施9.3分析與改進(jìn)（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部采用適宜方法對檢查或其他來源的信息進(jìn)行分析，以證實(shí)其是否保持實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力。（2）識(shí)別需監(jiān)視和測量的過程，它涉及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程。（3）對過程能力進(jìn)行分析，分析過程的輸入、活動(dòng)和輸出是否滿足預(yù)期目標(biāo)，對照預(yù)定目標(biāo)找出差距，分析原因，找出改進(jìn)方法?？晒┻x擇的方法有內(nèi)審、過程審核、過程輸出的監(jiān)視和測量、過程有效性的評價(jià)以及工作質(zhì)量檢查活動(dòng)等。（4）在過程的監(jiān)視和測量中應(yīng)采用統(tǒng)計(jì)技術(shù)在內(nèi)的適宜方法。（5）分析結(jié)果應(yīng)傳遞到相關(guān)部門，并為公司決策提供有效的支持。（6）改進(jìn)的信息來源1）方針、目標(biāo)執(zhí)行情況。2）管理評審、內(nèi)部評審結(jié)果。3）體系過程檢查、分析結(jié)果。4）相關(guān)方（如第三方評審部門）提出的問題。（7）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部根據(jù)以上信息反映的問題，確定責(zé)任部門。（8）由責(zé)任部門對問題進(jìn)行原因分析，與知識(shí)產(chǎn)權(quán)部配合制定和落實(shí)改進(jìn)措施，并實(shí)施改進(jìn)。（9）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部追蹤驗(yàn)證改進(jìn)措施，以促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的持續(xù)改進(jìn)。形成的相關(guān)文件：改進(jìn)措施

附錄1知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系管理制度文件目錄管理制度文件目錄序號(hào)文件名稱文件編號(hào)備注知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理總則IPGL－××專利管理制度IPGL－××商標(biāo)管理制度IPGL－××企業(yè)著作權(quán)管理制度IPGL－××商業(yè)秘密管理制度IPGL－××知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲制度IPGL－××知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)急方案IPGL－××知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請控制程序IPGL－××知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索控制程序IPGL－××知識(shí)產(chǎn)權(quán)變更、放棄控制程序IPGL－××知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息發(fā)布控制程序IPGL－××保密合同IPGL－××競業(yè)禁止協(xié)議書IPGL－××

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理總則第一章總則第一條為保護(hù)本公司持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度以及江蘇省《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的要求，制定本辦法。第二條本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括《專利法》、《著作權(quán)法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利，其中主要包括：（一）專利權(quán)和技術(shù)秘密：主要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新配方、新設(shè)計(jì)的專利申請權(quán)、專利權(quán)、專利實(shí)施許可權(quán)等以及技術(shù)秘密。（二）商標(biāo)權(quán)：本公司擁有的注冊商標(biāo)專用權(quán)。（三）著作權(quán)（含計(jì)算機(jī)軟件）：主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由本單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明，計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄音、錄像等職務(wù)作品的著作權(quán)；由本公司提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進(jìn)行創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)。（四）商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）：主要是不為公眾所知悉，只屬本公司擁有的經(jīng)營管理、工程、設(shè)計(jì)、市場、租賃、服務(wù)信息等。（五）其他單位委托本公司承擔(dān)的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)。（六）本公司引進(jìn)的專利、商標(biāo)、著作、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（七）《反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)所賦予的權(quán)利，如商號(hào)、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專用權(quán)等。第三條公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)措施加強(qiáng)對公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的管理，增強(qiáng)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，維護(hù)公司無形資產(chǎn)的合法權(quán)益。公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。第四條本公司設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部設(shè)置專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等各專業(yè)管理崗位，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和具體工作。其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門還應(yīng)指定本部門知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的兼職人員。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部的主要職責(zé):(一)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；(二)審核業(yè)務(wù)部門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請，組織和建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理；(三)代表本公司負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請等對外工作；(四)代表本公司對外處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)糾紛、訴訟等事項(xiàng)；(五)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同檔案；(六)組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律知識(shí)并交流經(jīng)驗(yàn)。第五條公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受國家法律保護(hù)，任何組織、個(gè)人不得侵犯。凡本公司（包括公司總部、分公司及各地的分支機(jī)構(gòu)，下同）的員工（含公司各級領(lǐng)導(dǎo)、無固定期限的員工、合同制員工、臨時(shí)工等，下同），或來本公司實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的研究人員，均應(yīng)遵守本辦法。第二章管理制度第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)評估制度。知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司的無形資產(chǎn)，公司根據(jù)實(shí)際需要對之加以評估，并在公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上反映。在進(jìn)行國內(nèi)外科技開發(fā)、市場交易等產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評估，重大的事項(xiàng)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門批準(zhǔn)，報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部備案。評估報(bào)告應(yīng)當(dāng)備案保存。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)查新、檢索制度。公司進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)前，相應(yīng)部門必須進(jìn)行查新以確定創(chuàng)新是否符合公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（一）本公司的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等研究開發(fā)和技術(shù)改造，要充分利用專利文獻(xiàn)制定正確研究方向和技術(shù)路線，提高研究開發(fā)的起點(diǎn)，避免重復(fù)開發(fā)或者發(fā)生專利權(quán)侵權(quán)糾紛。（二）重大科研課題在立項(xiàng)、結(jié)題時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專利文獻(xiàn)的查新和檢索。（三）申請專利、確定納入商業(yè)秘密保護(hù)的技術(shù)訣竅、信息等，必須進(jìn)行專利文獻(xiàn)的查新和檢索。（四）申請商標(biāo)注冊、使用新商號(hào)前，必須進(jìn)行相關(guān)檢索。（五）開發(fā)新產(chǎn)品使用新型號(hào)、品牌前，必須進(jìn)行必要的檢索。（六）公司對涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須進(jìn)行專利文獻(xiàn)的查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況，避免重復(fù)引進(jìn)等問題，向國外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時(shí)必須作有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)查詢工作，并報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部備案。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作備案制度。公司對涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進(jìn)行備案，主要包括：高新技術(shù)的科研獨(dú)立開發(fā)、合作開發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同；知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；知識(shí)產(chǎn)權(quán)評估；涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的公司批準(zhǔn)文件；知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案；具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)措施；知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)議的決議；知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部成員名單；知識(shí)產(chǎn)權(quán)中涉密范圍人員名單；商業(yè)秘密保護(hù)范圍劃定；商業(yè)秘密保護(hù)措施；知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書及相關(guān)的勞動(dòng)合同；有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的財(cái)務(wù)處理等相關(guān)資料報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部備案。第九條公司建立成果歸屬判定制度。（一）個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)。公司鼓勵(lì)員工在工作之余開展個(gè)人創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動(dòng)。對于個(gè)人的非職務(wù)智力成果，公司予以尊重。（二）職務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動(dòng)。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動(dòng)的智力成果、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果，歸屬本公司，其作品、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)、發(fā)明等申請權(quán)及所有權(quán)歸屬本公司，公司根據(jù)不同的情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并保護(hù)其創(chuàng)作者的署名權(quán)。以下智力勞動(dòng)成果屬于本公司：1、在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造成果；2、履行本公司交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造成果；3、來本公司學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)或合作研究的客座研究人員或臨時(shí)聘用人員，在本公司學(xué)習(xí)或工作期間完成、除另有協(xié)議外的智力勞動(dòng)成果；4、退休、調(diào)離或勞動(dòng)關(guān)系終止的員工在離開本公司1年內(nèi)所完成的，與其在本公司承擔(dān)的本職工作或者本公司分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造成果；5、主要利用本公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料、人力及未公開的技術(shù)情報(bào)資料等所完成的發(fā)明創(chuàng)造成果；6、工作時(shí)間內(nèi)完成的智力勞動(dòng)成果。一切職務(wù)智力勞動(dòng)成果的所有權(quán)歸本公司。任何其他公司及個(gè)人未經(jīng)允許不得以任何形式使用、轉(zhuǎn)讓、銷售或侵吞本公司持有(所有)的職務(wù)智力勞動(dòng)成果。職務(wù)智力勞動(dòng)成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及獲得報(bào)酬的權(quán)利。公司員工的個(gè)人智力勞動(dòng)成果，不屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果，在以個(gè)人名義申請登記注冊或者授權(quán)前，需要確認(rèn)為其個(gè)人智力勞動(dòng)成果的，應(yīng)向本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部提交書面說明，經(jīng)審查后由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部出具《個(gè)人智力勞動(dòng)成果確認(rèn)書》。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案集中管理制度。公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，由公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部集中統(tǒng)一管理。（一）項(xiàng)目檔案管理。在所有的研究課題（包括本公司自行研究、委托或者合作研究、招投標(biāo)項(xiàng)目的研究課題），從立項(xiàng)起到結(jié)題止，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部應(yīng)對項(xiàng)目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進(jìn)程。在每一階段進(jìn)程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗(yàn)報(bào)告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收集整理，交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人歸檔。在項(xiàng)目結(jié)題前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在研究項(xiàng)目完成后的10個(gè)工作日內(nèi)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權(quán)不予驗(yàn)收，項(xiàng)目承擔(dān)者不因項(xiàng)目未驗(yàn)收而解除相應(yīng)的責(zé)任。前款所述文件資料，包括但不限于計(jì)劃任務(wù)書、技術(shù)合同書、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類管理。對于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商號(hào)、商業(yè)秘密以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，實(shí)行分類動(dòng)態(tài)日常跟蹤管理。（三）涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴(yán)格控制，需要相應(yīng)復(fù)印件或物品的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部審核登記備案后方可借出。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾制度。（一）公司劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、物品的人員，不得擅自進(jìn)入劃定的、與本職工作無關(guān)的場所，不得帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入該場所或?yàn)闊o關(guān)人員進(jìn)入該涉密場所提供便利。（二）產(chǎn)品開發(fā)和職務(wù)智力成果活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動(dòng)相關(guān)的信息。（三）公司確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或者物品上，以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出公司商業(yè)秘密的符號(hào)及密級、保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸；參加涉密的會(huì)議，采取到會(huì)辦理簽到手續(xù)、會(huì)后資料交還等保密措施。（四）在勞動(dòng)合同中，增加保密條款和競業(yè)禁止條款，任何人不得利用職務(wù)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段，將單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓；也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務(wù)或提供便利。（五）員工在進(jìn)入本公司工作時(shí)，須簽訂《遵守<公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法>承諾書》。無論任何原因離開該本公司前，須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料（包括但不限于客戶名單、通訊方式等）全部交回，并有責(zé)任保護(hù)本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。（六）建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標(biāo)志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進(jìn)行參觀訪問。（七）提交的新產(chǎn)品在國內(nèi)外參加展覽會(huì)，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題時(shí)，須做好事先充分的可行性研究和準(zhǔn)備。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同制度。（一）與國內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時(shí)，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。（二）訂立技術(shù)合同（技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)服務(wù)合同、技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)咨詢合同）、專利實(shí)施許可合同，必須經(jīng)過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個(gè)人無權(quán)簽署。（三）同國內(nèi)外單位或個(gè)人進(jìn)行專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時(shí)，需簽訂實(shí)施許可合同，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時(shí)間、地域等因素綜合確定許可使用費(fèi)。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。公司各部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照《反不正當(dāng)競爭法》，堅(jiān)決制止、杜絕由不正當(dāng)行為造成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失；充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本公司實(shí)際，發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在公司競爭中的作用。公司積極進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請確權(quán)工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈(zèng)送產(chǎn)品等任何方式向社會(huì)公開。嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號(hào)被他人搶注。各部門積極配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號(hào)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記注冊、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能對本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部采取積極措施，運(yùn)用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動(dòng)相應(yīng)的程序解決。任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者可能侵權(quán)，應(yīng)采取積極措施配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下解決問題。（五）公司應(yīng)聘請知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)的常年法律顧問，對公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供幫助。第十四條公司建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳制度。本公司設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、保護(hù)基金，用于每年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作。對員工制定培訓(xùn)、宣傳計(jì)劃，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳工作。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)評估制度。知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬公司的無形資產(chǎn)，公司根據(jù)實(shí)際需要對之加以評估，并在公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目上反映。在國內(nèi)外科技開發(fā)、市場交易等產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評估，重大事項(xiàng)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)管理部門批準(zhǔn)，報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部備案。同時(shí)評估報(bào)告應(yīng)當(dāng)備案保存。第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)查新、檢索制度。公司進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)前，相應(yīng)部門必須進(jìn)行查新，提出申請專利的建議后，經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管組織論證，以確定創(chuàng)新是否符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并由專利申請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行。(一)本公司的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等研究開發(fā)和技術(shù)改造，要充分利用公司專利數(shù)據(jù)庫、各種商業(yè)、半商業(yè)性檢索平臺(tái)及國內(nèi)外專利文獻(xiàn)制定正確研究方向和技術(shù)路線，提高研究開發(fā)的起點(diǎn)，形成產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告，經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部論證審批后實(shí)施，以避免重復(fù)研發(fā)或者發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；(二)重大產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)在項(xiàng)目立項(xiàng)前、研究與開發(fā)活動(dòng)中、研究階段性成果或最終成果產(chǎn)出后、投放市場前均應(yīng)進(jìn)行查新和檢索，形成相應(yīng)檢索書面記錄；(三)申請專利、確定納入技術(shù)秘密保護(hù)的技術(shù)資料、信息等，必須進(jìn)行查新和檢索。(四)申請商標(biāo)注冊、使用新商號(hào)前，必須進(jìn)行相關(guān)檢索；(五)開發(fā)新產(chǎn)品使用新型號(hào)、品牌以前，必須進(jìn)行相關(guān)的檢索；(六)公司對涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況，避免重復(fù)引進(jìn)，向國外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時(shí)必須作有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查工作，并知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部備案。第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作備案制度。公司對涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進(jìn)行備案，內(nèi)容包括但不限于：高新技術(shù)的科研獨(dú)立開發(fā)、合作開發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同；知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；知識(shí)產(chǎn)權(quán)評估事項(xiàng)；涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)批準(zhǔn)文件；知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案；知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)措施；有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)議的決議；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部成員名單及職責(zé)說明；知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉密范圍人員名單；商業(yè)秘密保護(hù)范圍劃定；商業(yè)秘密保護(hù)措施；知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書及相關(guān)的勞動(dòng)合同及其附件；有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的財(cái)務(wù)處理等。第三章附則第十八條違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，或造成公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部依據(jù)規(guī)定追究法律責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，及時(shí)向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。第十九條侵害人為本公司員工的，應(yīng)責(zé)令其改正，并應(yīng)追究直接責(zé)任者和部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任；造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條侵害人為非本公司員工的，應(yīng)要求其停止侵害；造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償損失；必要時(shí)，提請行政機(jī)關(guān)處理或通過司法途徑解決。觸犯刑法的應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。第二十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時(shí)效及其它產(chǎn)權(quán)界定等問題按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護(hù)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)本公司可持續(xù)發(fā)展為原則處理。第二十二條本規(guī)定由本公司負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本規(guī)定自年月日起施行。專利管理制度第一章總則第一條為規(guī)范本公司的專利工作，明確公司技術(shù)的研究開發(fā)、申請專利保護(hù)、管理專利技術(shù)的職責(zé)，規(guī)范專利技術(shù)的使用，保護(hù)公司無形資產(chǎn)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》和江蘇省《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的具體情況，特制定本辦法。第二條本公司所稱專利是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)，包括在中華人民共和國境內(nèi)已經(jīng)申請獲得授權(quán)的專利，在我國的香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)申請獲得授權(quán)的專利，在外國申請獲得授權(quán)的專利，也包括獲得境外申請優(yōu)先權(quán)日的、可申請專利的技術(shù)方案。本公司專利管理工作的目的：貫徹執(zhí)行專利法及其實(shí)施細(xì)則，宣傳普及專利知識(shí)，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進(jìn)我公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新，提高市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)我公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、運(yùn)用和管理。第四條執(zhí)行本公司的任務(wù)或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于公司。申請被批準(zhǔn)后，公司為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人：申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬做出約定的，從其約定。第五條在取得專利申請?zhí)柤叭〉脤＠麢?quán)后，公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，按有關(guān)規(guī)定對發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。第六條在專利申請公布或者公告前，公司專利工作人員及有關(guān)人員對其內(nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任。第二章專利的管理第七條本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部是本公司專利管理的主管部門，其專利管理職責(zé)包括但不限于：(一)根據(jù)本公司參與國內(nèi)和國際市場競爭的實(shí)際需要，定期提出本公司專利工作實(shí)施策略建議，全面推動(dòng)本公司開展技術(shù)創(chuàng)新過程中的管理工作。(二)制定和實(shí)施年度專利工作計(jì)劃，包括不斷完善各項(xiàng)專利管理規(guī)章制度、督促和調(diào)整計(jì)劃的實(shí)施，并作出每年的工作總結(jié)。(三)聯(lián)系政府有關(guān)行政主管部門、司法機(jī)關(guān)以及行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織，及時(shí)了解政府和行業(yè)管理部門的要求以及有關(guān)信息，適時(shí)反映本公司專利工作的問題和需求。(四)為保障本公司專利技術(shù)和商業(yè)秘密的安全，負(fù)責(zé)對外發(fā)布信息、發(fā)表論文、參加展覽會(huì)、研討會(huì)之前的信息審查。參與涉及對外技術(shù)交流、技術(shù)合作、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)合同或協(xié)議的起草工作，以及對外知識(shí)產(chǎn)權(quán)談判。(五)對侵犯本公司專利權(quán)的行為進(jìn)行調(diào)查，并及時(shí)提出對策建議，協(xié)助有關(guān)部門處理侵權(quán)糾紛，向有關(guān)責(zé)任人追償由其侵害行為造成的損失。(六)組織對本公司研究開發(fā)成果的評估，配合公司外聘的專利代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專利申請，并負(fù)責(zé)管理本公司的各項(xiàng)專利申請檔案資料。(七)對涉及本公司的專利糾紛，根據(jù)本公司專利顧問單位的分析意見向公司提出處理建議，選擇律師事務(wù)所并協(xié)助處理法律訴訟等事宜。(八)向本公司各部門提供有關(guān)專利的業(yè)務(wù)咨詢，組織公司的專利培訓(xùn)。第八條企業(yè)專利管理的內(nèi)容包括:(一)專利技術(shù)開發(fā)；（二)專利申請、維持、放棄的確定，職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的審查；(三)專利評價(jià)、資產(chǎn)評估；(四)專利資產(chǎn)運(yùn)營，包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可、運(yùn)用實(shí)施，專利作價(jià)投資，專利權(quán)質(zhì)押等；(五)企業(yè)技術(shù)活動(dòng)中形成的與專利中請相關(guān)技術(shù)檔案的管理以及對技術(shù)人員業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范；(六)對涉及專利技術(shù)開發(fā)權(quán)益的流動(dòng)人員相關(guān)活動(dòng)的規(guī)范；(七)專利權(quán)保護(hù)，包括專利侵權(quán)監(jiān)視、專利訴訟及專利權(quán)邊境保護(hù)等；(八)其它企業(yè)專利產(chǎn)權(quán)管理事項(xiàng)。第九條本公司有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行專利資產(chǎn)評估：(一)轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)、專利權(quán)的；(二)以專利資產(chǎn)與外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人合資、合作實(shí)施的，或者許可外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人合資、合作實(shí)施的；(三)以專利資產(chǎn)作價(jià)出資成立有限責(zé)任公司或股份有限公司，或進(jìn)行增資的；(四)需要進(jìn)行專利資產(chǎn)評估的其他情形。第十條公司的專利資產(chǎn)評估，應(yīng)委托有無形資產(chǎn)評估資格的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)辦理。第十一條本公司在產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)立項(xiàng)之前，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部必須和相關(guān)業(yè)務(wù)部門一起進(jìn)行專利文獻(xiàn)的檢索與分析，避免重復(fù)研究與侵權(quán)，同時(shí)運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進(jìn)行必要的跟蹤檢索。第十二條公司開展對外貿(mào)易有下列情形之一的。應(yīng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部進(jìn)行項(xiàng)目專利檢索：(一)技術(shù)、成套設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備的進(jìn)出口；(二)未在國內(nèi)銷售過的原材科和產(chǎn)品的進(jìn)口；(三)未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口。第三章專利的查新、檢索第十三條公司每年投入一定比例的資金用于新產(chǎn)品、技術(shù)設(shè)備改造等方面的科研開發(fā)。技術(shù)開發(fā)部門應(yīng)對下一年度的科研開發(fā)提出設(shè)想并列出具體的項(xiàng)目。第十四條公司建立專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫，供研發(fā)技術(shù)人員“查新檢索”。第十五條公司在產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)立項(xiàng)，或進(jìn)行技術(shù)改造、引進(jìn)國外技術(shù)之前，要進(jìn)行專利文獻(xiàn)的檢索與分析，避免重復(fù)研究與侵權(quán)，同時(shí)運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進(jìn)行必要的跟蹤檢索。公司研究開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行鑒定驗(yàn)收時(shí)應(yīng)出具專利檢索報(bào)告。公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目委托社會(huì)組織承擔(dān)，或者通過招投標(biāo)形式進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)要求項(xiàng)目承擔(dān)者提供專利檢索報(bào)告作為審批立項(xiàng)的重要依據(jù)之一。項(xiàng)目取得階段性成果或完成后，承擔(dān)者應(yīng)向本公司提供新的專利檢索報(bào)告，以及項(xiàng)目中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造是否己經(jīng)被申請專利的書面說明。第十六條公司對涉及專利的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須進(jìn)行專利文獻(xiàn)查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的專利狀況，避免重復(fù)引進(jìn)和侵權(quán)等問題。第十七條公司向國外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時(shí)，必須作有關(guān)專利查新、檢索工作，并報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部備案。第十八條公司在制定技術(shù)發(fā)展方向、進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)貿(mào)易時(shí)，要充分利用專利文獻(xiàn)所提供的法律信息、科技信息和經(jīng)濟(jì)信息，以達(dá)到經(jīng)營決策的科學(xué)化。第四章專利的申請第十九條申請專利的目的在于獲得專利權(quán)，保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)在和潛在市場，以獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益。第二十條在新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，新材料、新工藝的研究、技術(shù)改造，引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收等工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合專利授予條件的，應(yīng)及時(shí)申請專利，以取得法律的保護(hù)。對符合申請專利的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先提出專利申請，取得專利申請日(或優(yōu)先權(quán)日)后，再進(jìn)行科技評價(jià)、評估、評獎(jiǎng)、產(chǎn)品展覽與銷售等。禁止一切在申請專利前導(dǎo)致技術(shù)方案公開而喪失新穎性的行為。對于不適于申請專利的發(fā)明創(chuàng)造，視實(shí)際情況應(yīng)將其納入公司技術(shù)秘密保護(hù)的范圍，從本公司專利戰(zhàn)略及經(jīng)營實(shí)際出發(fā)需要公開的除外。第二十一條非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利，應(yīng)經(jīng)公司審查確認(rèn)后，出具非職務(wù)發(fā)明證明。員工與公司就職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明發(fā)生爭議的，可提請當(dāng)?shù)貙＠芾頇C(jī)關(guān)調(diào)解處理。第二十二條公司與其它單位簽訂有關(guān)技術(shù)開發(fā)的合同，或者簽訂其它在將來履行中可能產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造的合同時(shí)，合同應(yīng)明確發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬。對于跨單位學(xué)習(xí)進(jìn)修、合作、工作的人員及公司臨時(shí)聘用人員，公司應(yīng)當(dāng)事先就該人員在學(xué)習(xí)、工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)及專利權(quán)歸屬與接受或派出單位簽訂合同。未簽訂合同或者合同規(guī)定不明確的，其專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬按照國家有關(guān)規(guī)定處理。第二十三條需向國外申請專利的項(xiàng)目，公司應(yīng)進(jìn)行可行性論證。公司投資設(shè)立中外合資、合作公司時(shí)，外方以技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品作價(jià)投資的，公司應(yīng)就所涉及的專利和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行專利檢索和論證。公司與外方簽訂涉及專利或?qū)砜赡苌婕皩＠马?xiàng)的涉外合同，應(yīng)對專利事宜或可能涉及的專利事宜作明確約定。第二十四條公司在新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)和新材料、新工藝、新方法的研究，以及在技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)消化與吸收等工作中，作出的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，符合專利法所要求的新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性的“三性”要求，必須在專利申請以后，方可進(jìn)行下列的工作：（一）科技成果鑒定、技術(shù)交流、論文發(fā)表和產(chǎn)品技術(shù)鑒定。（二）參加國家、省、市級的展覽會(huì)、交易會(huì)，以及有關(guān)的技術(shù)投標(biāo)。（三）進(jìn)行技術(shù)合作、技術(shù)入股、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢與技術(shù)轉(zhuǎn)讓。第二十五條在專利申請公布或者公告前，專利工作者及相關(guān)人員對其內(nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任。第二十六條專利申請的提出（一）項(xiàng)目主要完成人向所在部門提出專利申請，遞交技術(shù)交底書，對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造的技術(shù)特點(diǎn)包括新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性、有益效果做出完整明確的說明，并根據(jù)已知技術(shù)對發(fā)明創(chuàng)造的專利性做出評價(jià)。（二）部門專利管理員應(yīng)在“部門審查意見”欄，就該專利申請是否符合專利法有關(guān)規(guī)定做出初審的有關(guān)意見；（三）初審?fù)瓿珊螅刹块T專利管理員將《專利申請表》及初審材料交至知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部；第二十七條專利申請的審批（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)人員對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索和可專利性審查，并將檢索的情況及專利三性審查意見填入《專利申請表》，并簽字；（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部領(lǐng)導(dǎo)審查《專利申請表》并簽字；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部將《專利申請表》報(bào)公司主管技術(shù)副總經(jīng)理審批；（四）公司主管技術(shù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部將《專利申請表》復(fù)印件返至申請部門，并進(jìn)行專利申請辦理。第二十八條專利申請的辦理(一)專利申請根據(jù)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值、市場競爭價(jià)值的大小分為:普通級，重要級、重大級。1、普通級專利申請，是指具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值和市場競爭價(jià)值的專利申請；2、重要級專利審請，是指具有相當(dāng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值或市場競爭價(jià)值的專利申請；3、重大級專利審請，是指創(chuàng)造性高、屬國內(nèi)外首創(chuàng)，代表技術(shù)潮流或發(fā)展方向，能給公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益，使公司處于市場優(yōu)勢地位的專利申請。(二)部門專利管理員通知發(fā)明人或設(shè)計(jì)人按《專利申請須知》的要求，將專利申請技術(shù)交底書及專利申請文件交知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部。(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)專利申請重要性等級，按不同的方式辦理。1、普通級專利申請的辦理：外觀設(shè)計(jì)的專利申請由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部直接辦理，發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠暾堄芍R(shí)產(chǎn)權(quán)管理部直接辦理或組織本公司專利申請人辦理;2、重要級專利申請的辦理：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部在組織本公司專利代理人、發(fā)明人、相關(guān)技術(shù)人員或?qū)＠頇C(jī)構(gòu)代理人進(jìn)行討論。確定最佳保護(hù)范圍和方式后，組織公司內(nèi)部專利代理人或委托專利事務(wù)所代理;3、重大級專利申請的辦理：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部組織本公司優(yōu)秀專利代理人、發(fā)明人、相關(guān)技術(shù)骨干或資深專利代理機(jī)構(gòu)優(yōu)秀代理人員進(jìn)行詳細(xì)討論，確定最佳保護(hù)范圍和方式后，組織公司內(nèi)部優(yōu)秀專利代理人或委托資深的專利事務(wù)所代理。第二十九條公司對專利或?qū)＠暾?，?yīng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部依法及時(shí)交納年費(fèi)或申請維持費(fèi)，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，必須組織相關(guān)人員予以論證確認(rèn)并報(bào)請公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，建立棄權(quán)專利管理檔案。第三十條公司不失時(shí)機(jī)地實(shí)施自有專利技術(shù)，或者引進(jìn)他人的專利技術(shù)。本公司無條件或者不能充分實(shí)施自有專利技術(shù)時(shí)，應(yīng)適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施。公司定期對專利權(quán)及專利申請狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與評估，估算公司專利資產(chǎn)價(jià)值，并將其納入公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理體系，作為公司經(jīng)營決策的依據(jù)。公司聯(lián)營、兼并及對外合資、合作，開展重大技術(shù)貿(mào)易，涉及專利的公司應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專利資產(chǎn)評估。公司開展上述專利資產(chǎn)評估應(yīng)委托具備無形資產(chǎn)評估資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)完成。第五章專利的應(yīng)用第三十一條專利的引進(jìn)與轉(zhuǎn)讓，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部同有關(guān)部門一起提出可行性分析報(bào)告、法律狀態(tài)調(diào)查報(bào)告和市場分析與價(jià)格評估報(bào)告。第三十二條本公司與其他公司合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)簽訂相關(guān)合同時(shí)，合同應(yīng)當(dāng)明確專利申請權(quán)和專利權(quán)等技術(shù)成果歸屬的條件，并符合國家和本公司相應(yīng)規(guī)定。第三十三條本公司與國內(nèi)外組織或者個(gè)人簽訂的合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)的合同應(yīng)包括下列內(nèi)容:(一)項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利申請權(quán)、專利權(quán)和相關(guān)技術(shù)秘密的歸屬;(二)本公司與合作方或者承接方對項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利的轉(zhuǎn)讓、許可等的管理權(quán)限和管理方式;(三)本公司與合作方或者承接方投入的物質(zhì)條件、資金及研究人員智力勞動(dòng)各自所占比例以及對專利實(shí)施取得收益的分享辦法和比例。未簽訂合同或者合同未約定的，項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利權(quán)及相關(guān)權(quán)益依法由承擔(dān)者持有或所有。第三十四條本公司實(shí)施他人專利技術(shù)或許可他人實(shí)施本公司專利技術(shù)應(yīng)簽訂專利實(shí)施許可合同。專利實(shí)施許可合同應(yīng)當(dāng)在合同生效之日起3個(gè)月內(nèi)向國務(wù)院專利行政部門備案。第三十五條引進(jìn)技術(shù)涉及第三方專利時(shí)，應(yīng)明確雙方在涉及第三方專利時(shí)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)公司發(fā)展要求，應(yīng)積極為公司實(shí)施國內(nèi)外專利技術(shù)提供服務(wù)。第三十七條專利實(shí)施許可合同或含有專利許可內(nèi)容的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的談判、簽訂，應(yīng)有專利管理人員參加，并按照國家和本公司有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定執(zhí)行。第三十八條本單位在引進(jìn)技術(shù)，進(jìn)口產(chǎn)品或建立中外合資企業(yè)外方技術(shù)、產(chǎn)品作價(jià)投資時(shí)，負(fù)責(zé)部門應(yīng)將其技術(shù)、產(chǎn)品包含的專利技術(shù)項(xiàng)目，報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部進(jìn)行檢索。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)檢索結(jié)果，提供檢索報(bào)告，為談判、簽約提供依據(jù)。第六章專利的保護(hù)第三十九條公司及員工有權(quán)保護(hù)本公司專利權(quán)不受侵犯，維護(hù)公司的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部，并幫助做好調(diào)查取證工作，必要時(shí)可請求專利管理機(jī)關(guān)處理或向人民法院起訴。同時(shí)本公司應(yīng)避免侵犯他人的專利權(quán)。充分利用專利信息，監(jiān)控與本公司有關(guān)的國內(nèi)外申請專利的動(dòng)向。對有損于本公司權(quán)益且不符合授予專利權(quán)條件的他人權(quán)利，應(yīng)及時(shí)向中國專利局或外國專利局提出宣告無效請求，排除不應(yīng)授權(quán)的專利。第四十條侵犯本公司專利權(quán)的行為包括：（一）未經(jīng)本公司許可生產(chǎn)、銷售與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。（二）未經(jīng)本公司許可進(jìn)口與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。（三）將本公司專利號(hào)標(biāo)記在產(chǎn)品上進(jìn)行銷售，假冒本公司專利產(chǎn)品的行為。（四）使用上述侵權(quán)產(chǎn)品的行為。（五）未經(jīng)本公司許可展示與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品和技術(shù)，以及從事招投標(biāo)活動(dòng)。第四十一條本公司專利權(quán)益涉及海關(guān)保護(hù)的，應(yīng)按照《知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例》要求，及時(shí)向海關(guān)總署申請辦理專利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案。第四十二條公司尊重員工的個(gè)人自由發(fā)明。員工不得將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造擅自以個(gè)人名義申請專利并持有該專利。對于以個(gè)人名義申請職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利的，公司將依法處理。第四十三條公司尊重知識(shí)、尊重人才，充分發(fā)揮專門人才發(fā)明創(chuàng)造的積極性。第四十四條公司根據(jù)專利法及實(shí)施細(xì)則和國家相關(guān)政策規(guī)定要求，建立公司內(nèi)部合理的專利利益分配與獎(jiǎng)勵(lì)制度。對公司職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，公司積極配合政府、行業(yè)、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)，申報(bào)相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)；對獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人另外給予公司內(nèi)部的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第四十五條對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或外觀設(shè)計(jì)，獲得專利授權(quán)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的，在產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的當(dāng)年年底，公司根據(jù)不同情況分別給予以下物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):(一)被授予專利權(quán)的，自專利權(quán)公告之日起3個(gè)月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性獎(jiǎng)金:一項(xiàng)發(fā)明專利的獎(jiǎng)金為人民幣不少于____元；一項(xiàng)實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計(jì)專利的獎(jiǎng)金為人民幣不少于____元。以上獎(jiǎng)金，計(jì)入成本；(二)本公司直接實(shí)施專利的，每年從實(shí)施該項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型專利所得利潤納稅后提取不低于____，或者從實(shí)施該項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利所得利潤納稅后提取不低于____，作為報(bào)酬支付發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性報(bào)酬；(三)被授權(quán)的專利由本公司許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施的，從許可實(shí)施該項(xiàng)專利所收取的使用費(fèi)納稅后提取不低于____作為報(bào)酬支付發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；(四)專利技術(shù)作價(jià)入股的，從該專利技術(shù)股權(quán)中提取不低于____的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。第四十六條公司將專利與設(shè)計(jì)業(yè)績作為考核技術(shù)人員工作的重要依據(jù)。公司在聘任技術(shù)人員職務(wù)和給予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，將其申請專利和獲得專利授權(quán)情況，作為考核的主要依據(jù)之一。公司技術(shù)人員所作出職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造產(chǎn)生突出效益的，可作為有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人員，在評定技術(shù)職稱時(shí)作為破格晉升的條件。第四十七條在依托產(chǎn)學(xué)研合作的公司技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，對高等院校、科研院所的發(fā)明創(chuàng)造完成人及專利實(shí)施的主要完成人，應(yīng)支付與其實(shí)際貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)膱?bào)酬，可以用股權(quán)收益分配等符合國家政策的形式支付報(bào)酬。具體方式通過合同約定。第四十八條對于在本公司專利工作中做出顯著成績的部門和個(gè)人，本公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第四十九條違反本辦法，將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造擅自以個(gè)人名義申請專利，在科技研發(fā)中造成失密，或未及時(shí)申請專利，或者專利管理工作人員玩忽職守、履行職責(zé)不當(dāng)或者泄露秘密，造成公司損失的，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，本公司將追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第五十條請求調(diào)處專利糾紛和進(jìn)行專利訴訟，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)辦理，必要時(shí)可委托專利代理機(jī)構(gòu)或法律事務(wù)部或律師事務(wù)所辦理。對委托專利代理機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所辦理專利訴訟的，應(yīng)有法律事務(wù)部參與，并將有關(guān)材料送法律事務(wù)部備案。第五十一條本公司對其專利或?qū)＠暾?，?yīng)依法及時(shí)交納年費(fèi)或申請維持費(fèi)，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，要予以論證確認(rèn)并建立管理檔案。具體事宜由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)。第五十二條本公司應(yīng)充分利用專利信息，掌握與本企業(yè)有關(guān)的國內(nèi)和國外申請專利的動(dòng)向，對有損本公司權(quán)益且不符合授予專利權(quán)條件的他人專利，應(yīng)及時(shí)提出宣告無效請求，排除不應(yīng)授權(quán)的專利。具體事宜由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)。第五十三條公司職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在申請專利前，有關(guān)人員應(yīng)按規(guī)定對該發(fā)明創(chuàng)造嚴(yán)格保密。公司的調(diào)離、離退休人員，外來學(xué)習(xí)進(jìn)修、臨時(shí)工作人員在離開公司前，應(yīng)將其所從事、參與公司技術(shù)工作的技術(shù)資料交給公司，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)公司許可，不得擅自發(fā)表涉及應(yīng)予保密內(nèi)容的論文或文章，不得以個(gè)人名義將屬于本公司的發(fā)明創(chuàng)造申請專利。第五十四條科研開發(fā)過程中，出現(xiàn)泄密事件時(shí)，應(yīng)采取緊急措施減小影響和損失，并同時(shí)向本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員、主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第七章附則第五十五條本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護(hù)本公司專利權(quán)、促進(jìn)本公司技術(shù)創(chuàng)新為原則處理。第五十六條本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第五十七條本規(guī)定由本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)解釋。第五十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。商標(biāo)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司商標(biāo)管理，保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)商標(biāo)信譽(yù)，促進(jìn)本公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》和江蘇省《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定本辦法。第二條商標(biāo)管理的目標(biāo)：通過正確運(yùn)作商標(biāo)戰(zhàn)略和策略，不斷提高商標(biāo)的信譽(yù)價(jià)值，爭創(chuàng)馳名商標(biāo)。利用商標(biāo)推動(dòng)產(chǎn)品開拓市場，參與競爭，發(fā)展生產(chǎn)，提高企業(yè)效益。第三條商標(biāo)管理的策略：建立規(guī)范的商標(biāo)管理制度;確保本公司商標(biāo)的顯著性、獨(dú)創(chuàng)性和價(jià)值性;確保商標(biāo)國際國內(nèi)注冊的及時(shí)性;確保商標(biāo)依法正確使用;確保商標(biāo)所指定產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新;確保商標(biāo)服務(wù)信譽(yù);確保合理宣傳投入;確保商標(biāo)專用權(quán)不容侵犯與價(jià)值的不斷增值。第二章商標(biāo)注冊第四條商標(biāo)注冊包括新商標(biāo)注冊、商標(biāo)變更注冊、商標(biāo)續(xù)展注冊、商標(biāo)國際注冊和商標(biāo)注銷。第五條本公司視情況注冊儲(chǔ)備商標(biāo)和防御商標(biāo)。第六條本公司提前在產(chǎn)品出口目標(biāo)市場所在國家和地區(qū)注冊商標(biāo)。第七條本公司努力創(chuàng)造馳名商標(biāo)。第三章商標(biāo)印制第八條印制商標(biāo)應(yīng)遵守國家有關(guān)商標(biāo)印制的規(guī)定。第九條產(chǎn)品商標(biāo)的具體設(shè)計(jì)和制作方案由______會(huì)同產(chǎn)品研制單位負(fù)責(zé)人共同確定。第十條商標(biāo)印制中出現(xiàn)的廢次商標(biāo)標(biāo)識(shí)必須銷毀，印制單位不得留用或銷售印有我公司商標(biāo)標(biāo)識(shí)的印刷物。第十一條印制商標(biāo)用于其他目的，應(yīng)報(bào)本公司辦審批、備案。第四章商標(biāo)使用第十二條本公司商標(biāo)的使用范圍包括具備商標(biāo)標(biāo)