2024年黑龍江大慶市薩爾圖區(qū)應(yīng)急管理局招聘輔助工作人員1人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年黑龍江大慶市薩爾圖區(qū)應(yīng)急管理局招聘輔助工作人員1人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、企業(yè)總經(jīng)理將處理一般日常事務(wù)權(quán)力下放到各級下層管理人員，只保留自己對特別事項的決策和監(jiān)督權(quán)力，這屬于管理學(xué)家泰勒提倡的（）。A：工作定額原理B：例外原理C：分權(quán)原理D：職能工長制正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。根據(jù)工作定額原理，將工人的操作分解為基本動作，并對盡可能多的工人進(jìn)行時間測定，以完成這些基本動作。在此基礎(chǔ)上計算出每一步驟的工時并加以記錄。挑選最適宜的工具和機器，確定最合適的操作程序，排除錯誤和不必要的操作，以得出最有效的操作方式為基準(zhǔn)。該原理是現(xiàn)代管理理論中非常重要的部分。最終，將完成這些基本動作所需的時間匯總，加上必要的休息時間和其他延誤時間，以獲得完成這些操作的標(biāo)準(zhǔn)時間，從而制定出一個工人的“合理日工作量”，這即是工作定額原理。它強調(diào)了高層管理當(dāng)局對基層員工的直接控制，從而減少了中層管理者與下層管理者之間的權(quán)力差異。在B項中，例外原則指的是企業(yè)高層管理人員將一般日常事務(wù)授權(quán)給下屬管理人員負(fù)責(zé)處理，而自己則保留對例外事項的決策和控制權(quán)，這些事項通常也是至關(guān)重要的。在企業(yè)管理中，分權(quán)原則指的是將生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)分配給不同層次的管理人員，并將這些決策權(quán)與相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任一同下放給不同層次的管理人員，以便他們能夠及時、有效地決策日常經(jīng)營活動，以適應(yīng)市場變化的需要。在現(xiàn)代管理理論發(fā)展過程中，出現(xiàn)了“權(quán)力中心”與“能力中心”兩種觀點。然而，分權(quán)原則并非泰勒所倡導(dǎo)的理念所涵蓋的范疇。職能工長制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要制度之一。D項錯誤，指的是實行職能工長制的職能管理員制度。這些基本條件是任何一位主管都應(yīng)達(dá)到的。為了完美地履行其職責(zé)，傳統(tǒng)的組織機構(gòu)需要一個工長具備全面的素質(zhì)，包括但不限于職能、教養(yǎng)、專業(yè)技能、機智老練、精力充沛、堅韌剛毅、正直、判斷力或常識以及健康狀況良好。因此，當(dāng)一個工長要完成一項工作任務(wù)時，就需要有多種能力和各種水平。然而，這些素質(zhì)的全面掌握對于大多數(shù)人而言是一項艱巨的任務(wù)，因為只有極少數(shù)的人能夠達(dá)到這些水平。本文試圖探討這種新的管理模式——“工長崗位責(zé)任制”。為了確保工長能夠有效地履行其職責(zé)，必須對管理工作進(jìn)行細(xì)致的劃分，以確保所有工長僅承擔(dān)一項管理職能。由于的存在，故本題選擇B。2、下列不屬于非正式組織的優(yōu)點是（）。A：成員自主意識強B：組織溝通良好C：員工易獲得滿足感D：不會形成角色沖突正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。他認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)部有許多不屬于正式制度范疇的非正式組織，這些非正式組織對生產(chǎn)效率和管理質(zhì)量都產(chǎn)生了很大影響，因此必須加以利用。在“霍桑實驗”之后，美國管理學(xué)家梅奧首次提出了非正式組織的概念。它是企業(yè)內(nèi)部一種自發(fā)產(chǎn)生并維持著相對穩(wěn)定狀態(tài)的群體，是社會文化與社會規(guī)范的產(chǎn)物。在共同的工作過程中，人們自然而然地形成了一種以情感、喜好等情緒為基礎(chǔ)的、松散的、缺乏正式規(guī)定的非正式組織。它與正式組織不同，具有一定的自主性，對社會生活不構(gòu)成威脅，也不會給企業(yè)帶來任何損失。其特點為自發(fā)性，內(nèi)聚性，不穩(wěn)定性。非正式組織的存在有利于企業(yè)員工之間相互了解和溝通，增強集體榮譽感。非正式組織在滿足員工需求方面發(fā)揮了積極的作用。因此，非正式組織與正式組織相比更能有效地促進(jìn)組織內(nèi)部的交流和溝通。在非正式組織中，2個組織成員之間的互動可以促進(jìn)彼此之間的融洽和諧，從而激發(fā)并加強合作精神的萌芽。它有利于提高員工的工作效率和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。非正式組織作為一種非勞動性的關(guān)系，其成員在正式組織中的工作情況備受關(guān)注。非正式組織的建立有利于提高員工的積極性與創(chuàng)造性，同時還能增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力。有助于驗證組織在培訓(xùn)方面的功效。它的主要功能就是使正式組織與之保持協(xié)調(diào)一致。在一定的社會背景下，非正式組織也得以存在。本文認(rèn)為非正式組織與正式組織有很大區(qū)別。為了在正式組織中樹立良好形象并維護(hù)正常的活動秩序，非正式組織常常以群體利益為出發(fā)點，自覺或自發(fā)地提供協(xié)助。A、B、C三項正確，非正式組織是一種基于情感、興趣、愛好和需求的社會技術(shù)系統(tǒng)，它以滿足個體不同的需求為紐帶，不受正式文件規(guī)定的約束，自發(fā)形成，因此成員具有強烈的自主意識、良好的溝通和滿足感。由于人們對自我認(rèn)知能力有限以及社會交往經(jīng)驗缺乏等原因造成的角色間差異而產(chǎn)生的角色沖突也會影響到個人的工作表現(xiàn)。在社會角色扮演的過程中，當(dāng)不同角色之間或角色內(nèi)部出現(xiàn)矛盾、對立時，會導(dǎo)致正常的角色扮演變得困難，這種情況被稱為角色沖突。本文通過對“非正式組織”這一概念進(jìn)行界定及分析其產(chǎn)生原因，進(jìn)而探討如何預(yù)防與消除角色沖突。在非正式的組織中，角色之間的沖突是不可避免的。由于本研究主要關(guān)注的是大學(xué)生群體的自我認(rèn)知和人際互動，因而本文以“角色認(rèn)同”理論為依據(jù)對這一問題進(jìn)行探討，并試圖提出一些有針對性的建議。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。3、下列屬于管理計劃職能的是（）。A：人員配置計劃B：資源分配計劃C：制定業(yè)務(wù)決策D：組織調(diào)整計劃正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它包括編制、實施、檢查等一系列過程，其中任何一個環(huán)節(jié)都離不開計劃工作。管理計劃職能是所有管理職能中最基本的一項職責(zé)，其主要目的在于確立任務(wù)和目標(biāo)，制定可行的行動計劃以完成任務(wù)并實現(xiàn)目標(biāo)。決策的目的就是要解決組織內(nèi)部各種矛盾關(guān)系，以達(dá)到預(yù)定的管理目的。決策是計劃工作的中樞所在。管理計劃就是在上述各方面制定出一個合理的方案以指導(dǎo)實施。ABD項錯誤，人員配置、資源分配、組織調(diào)整均屬于組織職能范疇。具體說，就是根據(jù)經(jīng)營環(huán)境變化和任務(wù)要求，通過科學(xué)分析、綜合判斷等方法，制訂出實現(xiàn)理想經(jīng)營目標(biāo)的行動方案。管理的職能在于建立和協(xié)調(diào)組織結(jié)構(gòu)，以實現(xiàn)組織目標(biāo)，這是管理者的一項重要工作流程。廣義的管理的組織職能則包含了一切有利于提高工作效率和改善經(jīng)營效益的措施及方法。對企業(yè)的活動和生產(chǎn)要素進(jìn)行計劃分配和組合，以達(dá)到預(yù)期的效果。計劃的目的是要使整個經(jīng)營活動符合預(yù)定的發(fā)展方向，以保證企業(yè)在既定時間內(nèi)達(dá)到既定目標(biāo)。在計劃職能中，制定業(yè)務(wù)決策是必要的，因為C項的正確性已經(jīng)得到了確認(rèn)。在計劃過程中需要處理大量數(shù)據(jù)、信息等。狹義而言，計劃職能是指管理者在規(guī)劃和安排未來行動時所采取的策略和措施。決策是企業(yè)經(jīng)營管理活動中最重要的一個環(huán)節(jié),”決策“一詞在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中被稱為”經(jīng)濟(jì)人“.因此，研究企業(yè)經(jīng)營決策問題就顯得尤為重要。在廣義的計劃職能中，決策扮演著至關(guān)重要的角色。計劃工作的目的，就是在滿足人們一定需要的前提下，把有限資源用得最有效、最合理，以取得最佳經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。由于的存在，故本題選擇C。4、根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，（）屬于登記管理機關(guān)履行的監(jiān)督管理職責(zé)。A：負(fù)責(zé)民辦非企業(yè)單位年度檢查的初審B：協(xié)助有關(guān)部門查處民辦非企業(yè)單位的違法行為C：負(fù)責(zé)民辦非企業(yè)單位的成立、變更、注銷登記D：會同有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)民辦非企業(yè)單位的清算事宜正確答案選項：C解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。四、關(guān)于“國家鼓勵和支持發(fā)展社會團(tuán)體”一、目的通過制定相關(guān)法律，明確政府與民間組織在促進(jìn)社會組織發(fā)展中各自的權(quán)利和義務(wù)，為我國民辦公益事業(yè)的健康有序發(fā)展提供保障。根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第19條規(guī)定，登記管理機關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理民辦非企業(yè)單位的注冊、變更和注銷事宜；（二）對非營利性民間組織進(jìn)行年度審查；（三）對于那些違反本條例的民辦非企業(yè)單位，我們將進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對其行為進(jìn)行行政處罰。由于的存在，故本題選擇C。5、函作為一種公文文種，其使用范圍很廣泛。下列關(guān)于函的說法錯誤的是（）。A：函是一種平行文B：函具有單一性的特點，一般是一函一事C：向有關(guān)主管部門請求批準(zhǔn)，既可以用函，也可以用請示D：在有隸屬關(guān)系的上下級機關(guān)之間，下級機關(guān)回答上級機關(guān)的詢問事項時不可用函正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在具體運用時可以將“同意”作為一個獨立文種使用，也可將“同意”與其他有關(guān)文種結(jié)合起來使用，還可單獨成篇進(jìn)行寫作。該函適用于非隸屬機關(guān)之間的商洽工作、詢問和答復(fù)審批事項，采用平行文的方式，符合A項的正確要求。在具體運用時可以將“同意”作為一個獨立文種使用，也可將“同意”與其他有關(guān)文種結(jié)合起來使用，還可單獨成篇進(jìn)行寫作。；如果把某一具體問題寫成一個整體或部分，就必須對其進(jìn)行分析、判斷。對于B項的正確性，需要注意到函的主體內(nèi)容具有單一性的特點，因此在撰寫一份函件時，建議只涉及一件特定的事項。如果一項不符合“條件”,則應(yīng)在最后一個字中加上引號或括弧。；“請示”和“報告”都屬于公文寫作范疇。請求有關(guān)主管部門批準(zhǔn)的C項錯誤僅可通過請示的方式進(jìn)行。在沒有隸屬關(guān)系的情況下，向主管單位申請審批，也可使用請示。在向上級主管部門提出請求之前，必須先征得其隸屬關(guān)系，因此只能通過請示的方式進(jìn)行。函可直接寄去，但必須要在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)。若欲向有關(guān)部門申請批準(zhǔn)，則可采用書信或請示的方式。向沒有隸屬關(guān)系的下級部門請求審批用函時，必須在批復(fù)中注明“同意”二字，即“經(jīng)研究決定”,然后再按批復(fù)規(guī)定辦理。請求主管部門批準(zhǔn)使用請示，以確保其所屬關(guān)系的合法性；函是上級機關(guān)下達(dá)或轉(zhuǎn)發(fā)文件給下級機關(guān)的一種方式，它要求在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定內(nèi)容將所需事項通知到相應(yīng)級別的機關(guān)。向未涉及隸屬關(guān)系的部門提出請求，以獲得批準(zhǔn)使用該函件。在上級機關(guān)沒有發(fā)文時，應(yīng)將函件轉(zhuǎn)交下級機關(guān)辦理，或直接交給有關(guān)單位辦理。在上下級機關(guān)之間存在隸屬關(guān)系的情況下，使用函件是不被允許的。；本文對“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念進(jìn)行了探討，并結(jié)合當(dāng)前中學(xué)歷史教學(xué)實踐中存在的問題提出一些具體可行的措施與建議，以期促進(jìn)中學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。由于的存在，故本題選擇C。在我國的經(jīng)濟(jì)生活中，人們對稅收的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了對其他經(jīng)濟(jì)杠桿的關(guān)注和利用，這是因為稅收是國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運行、實現(xiàn)宏觀調(diào)控目標(biāo)最主要、最有效果的手段之一。；6、下列事件中，符合事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的是（）。A：李某因獲得市勞模稱號被甲市事業(yè)單位免試錄用B：乙肝病毒攜帶者小黃不能參加事業(yè)單位公開招聘考試C：丙公安局下屬事業(yè)單位將擬聘人員在該局網(wǎng)站上公示10日D：某重點中學(xué)在教師招聘條件中要求應(yīng)聘者須畢業(yè)于北京師范大學(xué)正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因而不能錄用到原工作崗位上工作的乙肝病毒感染者也可以報考事業(yè)單位公開招考公務(wù)員。A項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第八條規(guī)定:“事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外?！币陨险f明了乙肝病毒攜帶者不能報考普通高等學(xué)校畢業(yè)生招考公務(wù)員，也不能報考事業(yè)單位錄用人員招錄計劃。B項錯誤，根據(jù)人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部共同頒布的《關(guān)于進(jìn)一步維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》規(guī)定:“除報經(jīng)衛(wèi)生部核準(zhǔn)的特殊職業(yè)外，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招（聘）用。用人單位不得以攜帶乙肝表面抗原為理由辭退或解聘勞動者?！蹦敲慈绾闻袛嗥涫欠穹鲜聵I(yè)單位公開招聘要求呢？因此，攜帶乙型肝炎病毒的個體小黃得以參與公共事業(yè)單位的招聘考試。如果經(jīng)過公示無異議的單位可以直接錄用，否則就不能聘用。C項正確，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十三條規(guī)定:“對擬聘人員應(yīng)在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期一般為7至15日?！盌項錯誤，人社部印發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》中規(guī)定:“用人單位要根據(jù)招聘崗位需求，科學(xué)合理地設(shè)置招聘崗位條件，不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件?！比绻忌鷪罂剂四骋惶囟▽I(yè)，但其所學(xué)知識和技能卻不能滿足工作崗位需要的，就會出現(xiàn)這種情況。應(yīng)聘者需滿足北京師范大學(xué)的指向性條件，否則將不符合相關(guān)規(guī)定。在此背景下,“非英語專業(yè)研究生就業(yè)難問題已成為社會關(guān)注焦點之一。如何解決這一難題呢？”由于的存在，故本題選擇C。7、近期，甲事業(yè)單位內(nèi)部需以競聘形式產(chǎn)生崗位人選，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，甲單位擬定的競崗程序可不包括（）。A：制定競聘上崗方案B：審查競聘人員資格條件C：體檢D：辦理聘任手續(xù)正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。其中,“考核”是指對被聘用人員是否具備相應(yīng)任職要求及能力做出判斷和評價。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十條規(guī)定:“事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，需要競聘上崗的，按照下列程序進(jìn)行：（一）制定競聘上崗方案；（二）在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息；（三）審查競聘人員資格條件；（四）考評；（五）在本單位公示擬聘人員名單；（六）辦理聘任手續(xù)。”因此，筆者認(rèn)為對高校人事部門來說，應(yīng)將其視為一般人事管理工作中的一項重要內(nèi)容。在競聘上崗的過程中，C項的“體檢”并不是必不可少的程序。由于該崗位是一個比較特殊的職位，因此對其實行公開招聘制度就顯得非常重要和迫切。由于的存在，故本題選擇C。8、管理幅度擴(kuò)大、管理層次減少，反映了組織結(jié)構(gòu)變化的哪一種趨勢（）。A：網(wǎng)絡(luò)化B：扁平化C：多元化D：虛擬化正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理方法就是在這個基礎(chǔ)上形成的各種管理手段及其組合方式。A項錯誤，網(wǎng)絡(luò)化管理是一種現(xiàn)代化的管理模式，它利用先進(jìn)的設(shè)備將原本分散的單體通過技術(shù)手段組合成一個網(wǎng)絡(luò)，從而實現(xiàn)對其進(jìn)行高效管理。管理程度即為對單位內(nèi)部不同職能部門之間以及與外部各有關(guān)機構(gòu)間關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。B項所指的是一位主管人員能夠直接領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督的下屬人員或下級部門的數(shù)量和范圍，這被稱為管理幅度或控制幅度。管理層次越大，越有利于實現(xiàn)對下屬工作的有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。組織的等級結(jié)構(gòu)和層級數(shù)目，構(gòu)成了管理層次的結(jié)構(gòu)。管理階層是指除上級主管外其他所有管理人員的人數(shù)比例及其在各級中的分布情況。組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)扁平化趨勢，管理范圍擴(kuò)大，層級減少。一、扁平化管理與多元化管理所謂“扁平”就是精簡機構(gòu)，把工作做得更少，讓每個人都能充分參與決策。構(gòu)建一種緊湊、高效的組織結(jié)構(gòu)，需要對行政管理層次進(jìn)行精簡，削減多余的人員。因此在管理上采用了多層級和多樣化的方式。在多元化管理中，我們必須認(rèn)識到員工的多樣性需求，因此需要采用不同的策略來滿足這些需求。它強調(diào)了虛擬系統(tǒng)和物理系統(tǒng)之間的關(guān)系。在企業(yè)虛擬化部署和虛擬環(huán)境中的管理環(huán)節(jié)中，存在著D項錯誤，即所謂的虛擬化管理。本研究以一個具體案例為切入點，分析了企業(yè)在實施虛擬化后所面臨的一些問題，并提出相應(yīng)的解決方案。由于的存在，故本題選擇B。9、單位領(lǐng)導(dǎo)安排部屬去市場調(diào)查，只告訴了調(diào)查目的，具體的調(diào)查時間、地點、對象讓公關(guān)部自己做方案。這種授權(quán)稱為（）。A：剛性授權(quán)B：柔性授權(quán)C：惰性授權(quán)D：感情授權(quán)正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這種規(guī)定與交待不一定都能得到執(zhí)行。對于A項錯誤，剛性授權(quán)是一種明確規(guī)定和交代權(quán)力、責(zé)任、任務(wù)完成的要則和時間的授權(quán)方式，被授權(quán)人必須嚴(yán)格遵守，不得有任何越界行為。在某些情況下，可以將被代理人交給其自己來處理，但這并不表示他就能完全勝任工作。在B項中，柔性授權(quán)提供了大綱或輪廓的指示，從而為被授權(quán)人提供了更大的自主權(quán)，使其能夠靈活應(yīng)對各種情況。如果在調(diào)查過程中沒有得到上級有關(guān)人員的支持，那么就應(yīng)屬硬性授權(quán)。在題干中，領(lǐng)導(dǎo)明確指示了調(diào)查的目的，而具體的時間、地點等問題則由下屬自主決定，這是一種具有靈活性的授權(quán)方式。在某些情況下，如在某一領(lǐng)域工作需要大量人力、物力支持時，領(lǐng)導(dǎo)者則會主動委托下級去執(zhí)行，這種方式就是剛性授權(quán)。在惰性授權(quán)的情況下，領(lǐng)導(dǎo)者會將那些繁瑣的事務(wù)交由下屬處理，即使領(lǐng)導(dǎo)者本人也束手無策。在實際工作中應(yīng)根據(jù)情況適當(dāng)?shù)剡x用。D項錯誤，感情授權(quán)并非行政領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的一種類型，其選項與行政領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)無關(guān)。本研究以“情感授權(quán)”為切入點，從心理學(xué)角度對其進(jìn)行了探討和分析。由于的存在，故本題選擇B。10、隨著科學(xué)和技術(shù)的日益進(jìn)步，行政方法不斷創(chuàng)新，其現(xiàn)代化發(fā)展趨向的主要表現(xiàn)不包括（）。A：人本化B：系統(tǒng)化C：專制化D：技術(shù)化正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題?，F(xiàn)代行政管理中運用了多種先進(jìn)的科學(xué)方法，如行為學(xué)方法、系統(tǒng)論方法、信息論方法、控制論方法以及運籌學(xué)方法等等。行政手段是指一系列專業(yè)的方法、手段、技術(shù)和措施，以確保行政活動朝著預(yù)定的方向發(fā)展，從而實現(xiàn)行政管理的目標(biāo)。我國行政法中有關(guān)“人”與“機”方面的規(guī)定還比較籠統(tǒng)，應(yīng)進(jìn)一步加強對這些問題的研究和探討，以完善我國行政法體系?，F(xiàn)代化行政方法的演進(jìn)趨勢主要體現(xiàn)在以人為中心、系統(tǒng)化和技術(shù)化的方向上。本題意在揭示現(xiàn)代行政法中出現(xiàn)的新問題以及解決這些問題的途徑與辦法，以適應(yīng)時代要求并促進(jìn)我國行政法學(xué)研究水平的提高。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。11、會議紀(jì)要具有的特點是：①紀(jì)實性；②指導(dǎo)性；③概括性A：①B：①②C：②③D：①②③正確答案選項：D解析：；它是對有關(guān)機關(guān)，組織的文件材料進(jìn)行整理，歸納后撰寫而成的一種應(yīng)用文格式。本題對公文知識進(jìn)行了測試。它是一種正式文件。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條......（十五）的規(guī)定，所述內(nèi)容已被記錄于會議紀(jì)要之中。在我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中沒有關(guān)于“會議紀(jì)要”這一概念的規(guī)定。適用于記錄會議的主要議題和達(dá)成的共識。在日常寫作中，筆者發(fā)現(xiàn)一些地方對會議紀(jì)要的使用存在著不規(guī)范現(xiàn)象，影響了會議紀(jì)要作用的發(fā)揮，必須引起重視并加以解決。會議紀(jì)要在黨的機關(guān)公文和行政機關(guān)公文中均被視為具有法定效力的文件。同時，紀(jì)要也具有鮮明的針對性和可操作性，能起到指導(dǎo)實踐的積極作用。會議紀(jì)要的四大特征之一在于其真實反映了會議內(nèi)容，因此必須緊密結(jié)合會議實際情況進(jìn)行創(chuàng)作，否則，其客觀真實性將會喪失。同時要注意將會議中的一些重要問題加以闡述，以達(dá)到使與會者明確自己的責(zé)任與義務(wù)之目的。在撰寫會議紀(jì)要時，應(yīng)以會議的主題和主要成果為中心，對其進(jìn)行整理、提煉和概括，著重介紹會議的成果，而非簡單地敘述會議的過程。同時也可起到溝通信息和指導(dǎo)行動的重要作用。3的作用在于為后續(xù)工作提供指導(dǎo)性建議，這些建議是根據(jù)會議紀(jì)要所提供的內(nèi)容而制定的。會議紀(jì)要在行文中經(jīng)常會出現(xiàn)兩種不同形式的稱呼，即普通稱謂與專門稱謂。4的稱謂具有獨特的屬性和特征。在正式行文之前通常用第一人稱來寫，而不是用第二人稱來書寫。通常情況下，會議記錄會采用第三人稱的書寫方式。會議記錄則多用第一人稱寫作。由于會議紀(jì)要所反映的是與會人員的集體意志和意向，因此通常以“會議”為主體，運用“會議認(rèn)為”、“會議指出”、“會議決定”、“會議要求”、“會議號召”等慣用語。筆者在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)有部分學(xué)生對這部分內(nèi)容理解不深甚至混淆了這些常用詞，這不利于今后學(xué)習(xí)有關(guān)公文寫作方面知識?？梢婎}干123均屬會議紀(jì)要的特征。在日常語言交際活動中，人們往往習(xí)慣將會議紀(jì)要與書面語結(jié)合起來加以運用。由于的存在，故本題選擇D。本研究認(rèn)為，會議紀(jì)要是一種公文文種。；12、小李是某廳屬事業(yè)單位文秘，領(lǐng)導(dǎo)安排他起草一份關(guān)于撥付專項資金的請示。下列寫法不正確的是：A：請示原由放在正文開頭，開門見山B：主送機關(guān)寫為“廳財務(wù)處并省財政廳”C：請示結(jié)尾使用“妥否，請批示”結(jié)束語D：請示事項使用“鑒于上述情況，特請示如下”正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。請求上級批準(zhǔn)或指示的公文，即請示。主體部分包括請示人、答復(fù)者、答復(fù)時間、答復(fù)內(nèi)容及答復(fù)方式五個要素。A項乃正確之處，請示正文之結(jié)構(gòu)一般分為開頭、主體及結(jié)語三個部分，其中開頭主要交代請示之原由，以達(dá)到開門見山之效果。在請示中使用了一些省略現(xiàn)象，如主語省略、賓語省略、定語后置等等。由于B項存在錯誤，因此每一項請示只能在一個主送機關(guān)上進(jìn)行，不得進(jìn)行多個請求的處理。當(dāng)需要答復(fù)時可直接使用。對于C項，一般采用“當(dāng)否，請批示”、“妥否，請批復(fù)”等結(jié)尾習(xí)慣用語進(jìn)行請示。D項的正確性得到了確認(rèn)，請示事項的主要作用在于明確“應(yīng)該采取何種行動”，通常使用“為此，特請求”、“鑒于上述情況，特請示以下”等方式引出所需請示的具體事宜。問句和答語在使用過程中可以互換或省略?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。13、下列行政績效中，屬于政府的經(jīng)濟(jì)績效的是（）。A：政府對市場運行及市場主體的規(guī)范B：政府對公共政策的制定與貫徹C：政府在教育事業(yè)發(fā)展中的導(dǎo)向和推進(jìn)D：政府對自然生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和治理正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。其中經(jīng)濟(jì)績效是政府履行其職能的結(jié)果，它直接影響到政府在人民群眾心目中的形象及政府與社會公眾之間關(guān)系的好壞，因此也就成為衡量一個國家或地區(qū)政府工作質(zhì)量高低的重要尺度之一。行政績效涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會四個領(lǐng)域的績效表現(xiàn)。A項所體現(xiàn)的是政府在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控方面所取得的顯著成效，這也是政府經(jīng)濟(jì)績效的主要體現(xiàn)；2政府在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和維護(hù)穩(wěn)定方面扮演著至關(guān)重要的角色；③政府規(guī)范市場運行和市場主體；關(guān)于政策目標(biāo)的選擇問題。為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政府提供了完善的軟、硬環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。因此，我國政府在政策制定過程中應(yīng)堅持正確的價值取向，以維護(hù)公共利益為主線，兼顧其他利益相關(guān)者，促進(jìn)公共福利最大化。B項錯誤，公共政策的制定與貫徹是政府在政治層面上的一項卓越表現(xiàn)。在教育領(lǐng)域的發(fā)展中，政府的文化績效對于導(dǎo)向和推進(jìn)具有至關(guān)重要的作用，然而在C項錯誤中，政府的導(dǎo)向和推進(jìn)卻顯得有些不足。本研究以“生態(tài)文明建設(shè)”為主題進(jìn)行了案例分析，通過問卷調(diào)查、訪談等形式獲取資料。D項錯誤，政府在保護(hù)和治理自然生態(tài)環(huán)境方面所展現(xiàn)出的社會績效，實為一種顯著的表現(xiàn)?！罢幕冃А边@一概念是一個相對獨立、具有較強操作性的范疇。由于的存在，故本題選擇A。14、關(guān)于確定公文成文日期的原則，下列選項中有誤的一項是（）。A：兩個以上機關(guān)聯(lián)合發(fā)文，以最先簽發(fā)（成簽署）的日期為準(zhǔn)B：重要的命令、決定，通告、通知等，以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)C：會議通過的公文，以通過的日期為準(zhǔn)D：一般性的公文，可以實際印發(fā)的日期為準(zhǔn)正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。重要公文則應(yīng)以簽名文件或發(fā)文機關(guān)正式印發(fā)時間為準(zhǔn)。對于A項錯誤，一般公文的成文日期應(yīng)以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，這是確定公文成文日期的基本原則；由上級機關(guān)批轉(zhuǎn)的公文，以轉(zhuǎn)發(fā)時間為依據(jù)。所通過的公文，應(yīng)以通過日期為準(zhǔn)，經(jīng)過會議的討論和審議；政策性文件和其他規(guī)范性文件，以發(fā)布時間為準(zhǔn)。公文的規(guī)范性應(yīng)當(dāng)以獲得批準(zhǔn)的日期為基準(zhǔn)；聯(lián)合多個機關(guān)（部門）的發(fā)文，應(yīng)以最終簽發(fā)機關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)；對“文種”,在使用上必須符合《國家行政機關(guān)公文處理辦法》有關(guān)規(guī)定。請以發(fā)出日期為基準(zhǔn)，發(fā)送電報。一般情況下，公文發(fā)往有關(guān)單位時，應(yīng)注明“本年”字樣。在B項中，的正確性得到了確認(rèn)，而領(lǐng)導(dǎo)人所簽發(fā)的公文則以簽發(fā)日期為基準(zhǔn)。在一些具體文件中，因發(fā)文機關(guān)不同、行文時間先后不等而產(chǎn)生了各種錯誤。請注意，會議所通過的公文，其編號為C，且日期為會議通過日期。在此情況下，一般都是以發(fā)文時間為準(zhǔn)。由于D項的正確性，通常情況下，一般的公文是由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期和印發(fā)日期相同的，因此實際印發(fā)的日期可以被視為準(zhǔn)確的。由于的存在，故本題選擇A。15、行政信息采集匯總后，需要對信息采集的結(jié)果做一個全面總結(jié)，總結(jié)積累成功經(jīng)驗，從不足中吸取教訓(xùn)。這是行政信息采集過程的（）階段。A：準(zhǔn)備B：實施C：利用D：評估正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。本試題涉及到了“政府組織機構(gòu)”這一知識模塊中所包含的多個知識點，因此考生需要掌握相關(guān)內(nèi)容才能完成此套試卷的答題。行政信息采集，是政務(wù)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)行政信息用戶的需求，從相關(guān)信息源或載體中精選、收集、提取并整合各種形態(tài)的信息，以達(dá)到信息聚合和集中的目的的過程。在行政信息采集的準(zhǔn)備階段，需要進(jìn)行信息需求分析，以明確采集目標(biāo)、確定信息采集源、選擇合適的采集方法和工具，并制定相應(yīng)的采集信息策略，以避免A項錯誤的發(fā)生。在行政信息采集的實施階段，存在B項錯誤，需要進(jìn)行信息的識別、提取和聚合。在收集到相關(guān)資料后，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出改進(jìn)意見或建議。在行政信息采集過程中，C項存在錯誤，且該錯誤不包括實施階段，因此需要進(jìn)行修正。在此基礎(chǔ)上制定出科學(xué)可行的評估方案，并進(jìn)行具體執(zhí)行和檢查評價。在行政信息采集的評估階段，確立一個完整的評估指標(biāo)體系是評估的核心所在，因為D項的正確性已經(jīng)得到確認(rèn)。具體到某一特定部門，應(yīng)根據(jù)其職能范圍和工作特點選擇合適的指標(biāo)進(jìn)行綜合評價。對于信息采集的成果，我們需要進(jìn)行全面的總結(jié)和歸納，以獲取成功的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并從中吸取不足之處的經(jīng)驗。評估指標(biāo)權(quán)重系數(shù)和綜合評價方法選擇及實施過程中應(yīng)注意的問題等。由于的存在，故本題選擇D。16、20世紀(jì)70年代末，（）的出現(xiàn)導(dǎo)致世界性的管理熱潮冷卻。A：導(dǎo)彈危機B：石油危機C：銀行危機D：金融危機正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。戰(zhàn)后，世界上許多國家都面臨著嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機。第二次世界大戰(zhàn)后，全球范圍內(nèi)掀起了一股管理發(fā)展的熱潮，這股浪潮至今仍在持續(xù)。戰(zhàn)后西方工業(yè)國家迅速興起的“新科學(xué)管理運動”就是其中一個典型代表。在尋求恢復(fù)本國經(jīng)濟(jì)的有效途徑時，那些在戰(zhàn)爭中受到嚴(yán)重破壞的歐洲和亞洲國家發(fā)現(xiàn)了美國制造業(yè)在戰(zhàn)爭期間的驚人表現(xiàn)，并開始學(xué)習(xí)美國企業(yè)管理的理論和方法，因為他們相信學(xué)習(xí)美國企業(yè)的管理方法可能會對本國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生復(fù)蘇作用。二戰(zhàn)以后，隨著世界范圍內(nèi)科學(xué)技術(shù)革命的蓬勃發(fā)展以及國際分工體系的建立和調(diào)整，西方國家越來越多的學(xué)者和企業(yè)家對管理問題給予極大關(guān)注。在超過十年的時間里，這股管理浪潮席卷了整個歐洲和日本，并在全球范圍內(nèi)引起了廣泛的關(guān)注和贊譽。在20世紀(jì)60年代，許多發(fā)展中國家和地區(qū)相繼引進(jìn)了先進(jìn)的管理理論和方法，致力于培養(yǎng)本國和本地區(qū)的管理人才，加強企業(yè)的管理工作，并在不同程度上取得了顯著的成果。在20世紀(jì)70年代初期，隨著石油危機的爆發(fā)，全球范圍內(nèi)的管理熱潮開始逐漸消退。由于的存在，故本題選擇B。17、公文用紙的幅面尺寸一般是（）。A：B4型B：A4型C：A3型D：B3型正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。本文種是一種大型文件材料或具有一定數(shù)量篇幅和較長文字?jǐn)⑹?、圖表及各種說明的重要資料類文稿。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》:“（5.1幅面尺寸）公文用紙采用GB/T148中規(guī)定的A4型紙，其成品幅面尺寸為:210mm297mm。”在實際應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)，該標(biāo)準(zhǔn)對紙張規(guī)格沒有明確規(guī)定，導(dǎo)致不同單位使用時出現(xiàn)差異較大等問題，不利于提高文件書寫質(zhì)量和效率。由于的存在，故本題選擇B。18、《XX市文化局關(guān)于向XX市土地局申請劃撥建設(shè)文化交流中心用地的請示》，該標(biāo)題主要的錯誤是：A：錯誤使用文種，應(yīng)使用函B：違反應(yīng)協(xié)商同意后再發(fā)文的規(guī)定C：錯誤使用文種，應(yīng)使用請示D：錯誤使用文種，應(yīng)使用報告正確答案選項：A解析：本題旨在檢驗考生對公文知識的掌握程度，并對可能存在的錯誤項進(jìn)行篩選。由于此條規(guī)定的函是指在一定期限內(nèi)發(fā)出的書面文件，故本題目中“函件”應(yīng)理解為具有法律約束力的正式文書。根據(jù)2012年頒布的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十四）項規(guī)定，函件適用于非隸屬機構(gòu)之間的協(xié)商工作、問題詢問和答復(fù)、請求批準(zhǔn)和審批事項的答復(fù)。根據(jù)2012年頒布的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十一）項規(guī)定，對于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的情況，可進(jìn)行請示處理。根據(jù)題干標(biāo)題“XX市文化局關(guān)于向XX市土地局申請劃撥”所示，市文化局和市土地局屬于平級機關(guān)，彼此之間并無隸屬關(guān)系，因此在申請劃撥時，應(yīng)使用函件而非請示。從文種看,“批復(fù)”是一種行政公文的格式之一，但它不是一個獨立文類，而是在其他公文中被廣泛采用的一類公文格式。由于的存在，故本題選擇A。在此不涉及其他的問題，只就公文擬寫中常見錯誤及糾正方法進(jìn)行討論。；19、公文區(qū)別于其他文章的主要特點是（）。A：公文形成的主體是國家機關(guān)及其他社會組織B：公文形成的條件是行使職權(quán)和實施管理C：公文是具有法定效用與規(guī)范格式的文件D：公文是辦理公務(wù)的重要工具之一正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它包括各類行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及請示、答復(fù)、批復(fù)等各種文書。公文，是在公務(wù)活動中，由法定機關(guān)與組織按照特定的格式、經(jīng)過一定的加工程序所形成和使用的書面資料，以書面形式呈現(xiàn)。由于公文有上述特性，因而要求學(xué)生掌握其基本結(jié)構(gòu)和寫作方法，以提高寫作能力。公文與其他信息記錄不同之處在于其具有法定權(quán)威和現(xiàn)行效用，其格式、類型、行文規(guī)則和辦理方式均為全國統(tǒng)一。由于的存在，故本題選擇C。20、在批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)布文件的通知中，無論對上級、同級和不相隸屬單位均可使用的字樣是（）。A：批轉(zhuǎn)B：發(fā)布C：轉(zhuǎn)發(fā)D：印發(fā)正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。對于A項錯誤，批轉(zhuǎn)操作僅限于上級機關(guān)批準(zhǔn)并將下級公文轉(zhuǎn)發(fā)。本機關(guān)僅適用于發(fā)布B項錯誤。對于公文的轉(zhuǎn)發(fā)，適用于上級機關(guān)、同級和不相隸屬單位的情況，且符合C項的正確要求?！氨緳C關(guān)”是指本級或下級組織。對于D項錯誤，僅限于本機機關(guān)的印制和發(fā)布公文的印發(fā)?！氨尽弊质侵赴l(fā)文主體。由于的存在，故本題選擇C。21、社會主義制度是我國的根本制度，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，禁止（）破壞社會主義制度。A：任何團(tuán)體或公民B：任何社會團(tuán)體或個人C：任何組織或個人D：任何社團(tuán)或法人正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在學(xué)習(xí)時，學(xué)生對這一條有一定理解，但不深刻、片面。根據(jù)我國《憲法》第一章總綱第一條規(guī)定:“社會主義制度是中華人民共和國的根本制度。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征。禁止任何組織或者個人破壞社會主義制度?！庇捎谖覈鴮嵭忻裰骷兄疲栽诟呖贾幸灿胁簧兕}目會涉及到這一問題。由于的存在，故本題選擇C。22、全心全意為人民服務(wù)是公務(wù)員的權(quán)利。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題旨在考察公務(wù)員對法律法規(guī)的掌握程度?！肮汀迸c“主人”不能混淆，應(yīng)樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。根據(jù)《公務(wù)員法》第十四條，公務(wù)員有責(zé)任恪守憲法，以身作則，自覺捍衛(wèi)憲法和法律，并自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；公務(wù)員在行使職務(wù)上必須嚴(yán)格遵守法律和行政法規(guī)，不得利用職權(quán)謀取私利或以任何理由進(jìn)行腐敗行為，否則就會受到行政監(jiān)察機關(guān)的制裁。（二）以忠誠之心，捍衛(wèi)國家的平安、榮譽和利益；（三）以人民為中心，全情投入為人民服務(wù)，接受人民的監(jiān)督和指導(dǎo)；（四）恪盡職守，勤勉盡責(zé)，服從并執(zhí)行上級依法作出的決策和指令，嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，致力于提升工作品質(zhì)和效率；（五）維護(hù)國家機密和職業(yè)機密的機密性；（六）率先踐行社會主義核心價值觀，秉持法治精神，恪守紀(jì)律規(guī)范，恪守職業(yè)道德準(zhǔn)則，踐行社會公德和家庭美德的模范行為；（七）以正廉恥為本，以公正正義為準(zhǔn)則。公務(wù)員有責(zé)任全心全意地為人民服務(wù)，這是他們應(yīng)盡的義務(wù)，而非僅僅是一項權(quán)利。由于的原因，本題存在誤差。根據(jù)《公務(wù)員法》第十五條規(guī)定，公務(wù)員享有獲取符合職責(zé)要求的工作條件的權(quán)利；（二）未經(jīng)過法定程序、非因法定原因而被免職、降職、辭退或處分的情況下；（三）獲得薪酬待遇，享受福利和保險福利的福利；（四）參與了一次專業(yè)培訓(xùn)；（五）針對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員，提出批評和建議，以促進(jìn)其工作水平的提高；（六）提出抗議和指控；（七）我已提出離職申請；（八）其他權(quán)利，依照法律所規(guī)定的規(guī)定。23、根據(jù)《憲法》的規(guī)定，（）是地方各級國家行政機關(guān)。A：地方各級人民法院B：地方各級人大C：地方各級人民政府D：地方各級黨委正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在這里,“政府”就是地方各級國家機關(guān)。根據(jù)《憲法》第一百零五條第一款規(guī)定:“地方各級人民政府是地方各級國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)，是地方各級國家行政機關(guān)?！庇捎谠摼渲械摹笆?、自治區(qū)、直轄市人民代表大會及其常務(wù)委員會”在一般教科書和中學(xué)地理教材中均無解釋，所以本文僅從該部分內(nèi)容出發(fā)對其進(jìn)行討論，以幫助同學(xué)們理解掌握有關(guān)知識。由于的存在，故本題選擇C。24、全國人民代表大會常設(shè)機關(guān)是（）。A：全國人民代表大會常務(wù)委員會B：國務(wù)院C：國家主席D：最高人民法院正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。全國人民代表大會常務(wù)委員會，作為全國人民代表大會的常設(shè)機構(gòu)，在A項的正確選擇下，成功當(dāng)選。在全國人民代表大會中，國務(wù)院作為最高行政機關(guān)，負(fù)責(zé)執(zhí)行和排除B項錯誤。在C項錯誤中，排除了國家主席這一獨立的國家機關(guān)。《刑法修正案》修改了貪污賄賂犯罪立法中有關(guān)單位受賄罪主體和對象范圍規(guī)定，但未對單位受賄罪主體、對象進(jìn)行界定。在D項錯誤中，排除了最高審判機關(guān)——最高人民法院。在《刑法》中,“犯罪”一詞有多種含義，其中包括危害社會、破壞社會主義制度和妨害公共安全等內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇A。25、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)體育強國建設(shè)綱要的通知①各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：《體育強國建設(shè)綱要》已經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院辦公廳②（1）、這篇公文標(biāo)題的結(jié)構(gòu)組成是（）。A：發(fā)文機關(guān)及文種B：發(fā)文機關(guān)及事由C：事由和文種D：發(fā)文機關(guān)、事由及文種正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。本題為《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)群眾體育消費的意見》。公文標(biāo)題乃由發(fā)文機關(guān)之名稱、事由及文種所構(gòu)成。行文時根據(jù)具體情況可加“或”,也可以不加，但都要用簡明扼要的語言寫出主要內(nèi)容。該公文的標(biāo)題結(jié)構(gòu)完備，由國務(wù)院辦公廳作為發(fā)文機關(guān)，印發(fā)體育強國建設(shè)綱要則是其事由，而通知則是其文體。文章從分析公文的特點入手，對“文件”與“公文”作了界定，并在此基礎(chǔ)上論述了如何寫好公文標(biāo)題。由于的存在，故本題選擇D。（2）、填入畫橫線①處作為這篇公文的發(fā)文字號，正確的是（）。A：國辦發(fā)〔2019〕040號B：國辦發(fā)（2019）40號C：國辦發(fā)〔2019〕40號D：國辦發(fā)（2019）第40號正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它是文書檔案部門在辦理文件材料時按一定格式和規(guī)則排列出的一種標(biāo)記性符號。公文的發(fā)文字號，即為發(fā)文機關(guān)按照發(fā)文順序所制定的序號。發(fā)文字號是由發(fā)文機關(guān)代字，年份，發(fā)文順序號加上"號"構(gòu)成。行文單位和文種用小圓點標(biāo)示。年份，序號以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；發(fā)文順序號是在年月之前的一年中發(fā)布過的文件按時間順序編排而成的。年份標(biāo)注為全稱，以六角括號[]括起來；在正文中的相應(yīng)位置標(biāo)出并注明出處及作者單位等信息。序號不編虛位(即1不編01或001)，不加"第"字。在本刊出版過程中，由于版面的限制和作者的要求，個別文章題目與正文不符，請作者注意修改后再發(fā)表。由于的存在，故本題選擇C。（3）、根據(jù)適用范圍的不同，這份通知屬于（）。A：事務(wù)性通知B：批轉(zhuǎn)性通知C：轉(zhuǎn)發(fā)性通知D：指示性通知正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。其內(nèi)容是對日常工作中發(fā)生的一些問題進(jìn)行解釋或說明。A項錯誤，是一種用于通知日常事務(wù)的例行通知，其主要目的在于提醒用戶注意事項的重要性。可用作日常工作中需要及時傳達(dá)上級和下級關(guān)于工作部署的信息或意見的一種書面形式。通常短小精悍，相對簡單。在將相關(guān)公文作為附件下發(fā)的通知中，B項存在錯誤，需要進(jìn)行批轉(zhuǎn)性通知。本機關(guān)單位所制定的規(guī)章制度，可供頒發(fā)之用；對下級傳達(dá)貫徹上級精神進(jìn)行指示時使用的文件。核準(zhǔn)向下屬機構(gòu)或業(yè)務(wù)部門發(fā)出公函；執(zhí)行公文的轉(zhuǎn)發(fā)和印發(fā)，包括向上級、同級以及不隸屬于任何機關(guān)的文件。對于C項錯誤的轉(zhuǎn)發(fā)性通知，其轉(zhuǎn)發(fā)責(zé)任由單位承擔(dān)，不承擔(dān)任何責(zé)任。下發(fā)下級或其他部門的公文。簡言之，本單位并不會因此通知而受到影響。主要適用于下級部門向上報告情況。在上級機關(guān)對下級機關(guān)的工作進(jìn)行部署、指示與指導(dǎo)的過程中，D項被視為一種具有指示性的公文。形式為口頭或書面材料。內(nèi)容的重要性和豐富性不容忽視，通常需要詳細(xì)闡述工作背景、工作內(nèi)容以及工作要求。通常以發(fā)文者名義下發(fā)給下級或有關(guān)部門。重點在于提供宏觀層面的引導(dǎo)。具有很強的權(quán)威性和約束力。該通知具備政策性和指導(dǎo)性，主要用于闡明重要工作和重大問題的方針政策，并提出相應(yīng)的工作原則。在實際中，也能收到很好效果，是一種常用而有效的宣傳工具。其針對實際工作的針對性極強，且具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)威望。在當(dāng)前形勢下,”要想使企業(yè)盡快擺脫困境，必須把改革搞活“,這是很正確也非常必要的。但是，如果沒有強有力的措施保證，這個目標(biāo)就難以實現(xiàn)了。由于的存在，故本題選擇D。（4）、這篇公文在行文方向上屬于（）。A：上行文B：下行文C：平行文D：越級行文正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。上文為本單位或其職能部門向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或上級主管部門發(fā)出的公文，稱為平行文。在A項錯誤中，上行文指的是下級機關(guān)和下級業(yè)務(wù)部門向其所屬的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和上級業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送的公函，其行文方式為自下而上，因此被稱為上行文。上文稱同級機關(guān)或不相隸屬的，有指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)的文書。在文中的B項錯誤中，下行文指的是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級機關(guān)的一種行文方式，其表達(dá)的是對下級機關(guān)的不同看法和理解。對于C項而言，平行文指的是在同級機關(guān)或不相隸屬、缺乏領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)之間使用的一種文體。如果將文件內(nèi)容寫成上下左右或前后呼應(yīng)的形式，則為副題，稱為副式。國務(wù)院辦公廳是題干中發(fā)文的機關(guān)，而“各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)”則是其主送機關(guān)，這兩個機關(guān)同級別，因此該公文采用平行文的形式。這種行文形式主要用于對文件材料進(jìn)行修改或補充說明。在D項錯誤中，越級行文指的是下級宣傳機關(guān)跨越上級直接向更高一級機關(guān)，直至中央機關(guān)的行文，而非更高一級機關(guān)。本文主要討論各級之間關(guān)系不同造成越級行文問題。一般的文體應(yīng)當(dāng)采用逐級遞進(jìn)的方式，只有在極為特殊的情況下才能跨越層級進(jìn)行表達(dá)。這對處理問題很有幫助。特殊情況指的是，在多次向上級請示卻未能獲得解決的情況下，下級機關(guān)認(rèn)為必須解決的問題；2.回應(yīng)上級機關(guān)更高一級的詢問，或向上級機關(guān)匯報直接交辦的事項，以滿足上級機關(guān)的要求；3.由于緊急情況的存在，按照常規(guī)的逐級行文方式，可能會錯失時機，導(dǎo)致嚴(yán)重的事故或更大的損失；4.對直接上級進(jìn)行指控并揭露其罪行。除了第四種情況外，在進(jìn)行越級行文時，必須同時抄報被上級機關(guān)越過的文件，以確保信息的準(zhǔn)確性。由于的存在，故本題選擇C。（注：此題為爭議題，優(yōu)選C項。）（5）、填入畫橫線②處的日期書寫正確的是（）。A：二O一九年八月十日B：二零一九年捌月十日C：2019年08月10日D：2019年8月10日正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在正文中，一般采用第三人稱撰寫。根據(jù)2012年7月1日起實施的《黨政機關(guān)公文處理條例》和公文格式標(biāo)準(zhǔn)，最終的公文成文日期應(yīng)以阿拉伯?dāng)?shù)字為準(zhǔn)，漢字?jǐn)?shù)字已被廢棄。正文部分可以不加標(biāo)點符號。所需日期必須完備無缺。其他時間不加任何符號，一律采用國際上通用的公歷紀(jì)年法書寫。其中，每年須有4位數(shù)字，在每月之前不加0。在計算分?jǐn)?shù)時，不能把“數(shù)”和“量”混為一談，應(yīng)注意到它們的區(qū)別。；在我國，人們對“三廢”的認(rèn)識和處理水平都有了很大提高，但仍存在許多問題需要解決，特別是在環(huán)保意識上還有待于進(jìn)一步提高。由于的存在，故本題選擇D。（6）、填入畫橫線②處的日期書寫正確的是（）。A：二O一九年八月十日B：二零一九年捌月十日C：2019年08月10日D：2019年8月10日正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在正文中，一般采用第三人稱撰寫。根據(jù)2012年7月1日起實施的《黨政機關(guān)公文處理條例》和公文格式標(biāo)準(zhǔn)，最終的公文成文日期應(yīng)以阿拉伯?dāng)?shù)字為準(zhǔn)，漢字?jǐn)?shù)字已被廢棄。文種、標(biāo)題、正文等項中的文字應(yīng)按國家法定計量單位書寫。所需日期必須完備無缺。其他時間不加任何符號，一律采用國際上通用的公歷紀(jì)年法書寫。其中，每年須有4位數(shù)字，在每月之前不加0。由于的存在，故本題選擇D。（7）、這篇公文在行文方向上屬于（）。A：上行文B：下行文C：平行文D：越級行文正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。上文為本單位或其職能部門向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或上級主管部門發(fā)出的公文，稱為平行文。在A項錯誤中，上行文指的是下級機關(guān)和下級業(yè)務(wù)部門向其所屬的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和上級業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送的公函，其行文方式為自下而上，因此被稱為上行文。上文稱同級機關(guān)或不相隸屬的，有指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)的文書。在文中的B項錯誤中，下行文指的是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級機關(guān)的一種行文方式，其表達(dá)的是對下級機關(guān)的不同看法和理解。對于C項而言，平行文指的是在同級機關(guān)或不相隸屬、缺乏領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)之間使用的一種文體。如果將文件內(nèi)容寫成上下左右或前后呼應(yīng)的形式，則為副題，稱為副式。國務(wù)院辦公廳是題干中發(fā)文的機關(guān)，而“各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)”則是其主送機關(guān)，這兩個機關(guān)同級別，因此該公文采用平行文的形式。這種行文形式主要用于對文件材料進(jìn)行修改或補充說明。在D項錯誤中，越級行文指的是下級宣傳機關(guān)跨越上級直接向更高一級機關(guān)，直至中央機關(guān)的行文，而非更高一級機關(guān)。本文主要討論各級之間關(guān)系不同造成越級行文問題。一般的文體應(yīng)當(dāng)采用逐級遞進(jìn)的方式，只有在極為特殊的情況下才能跨越層級進(jìn)行表達(dá)。這對處理問題很有幫助。特殊情況指的是，在多次向上級請示卻未能獲得解決的情況下，下級機關(guān)認(rèn)為必須解決的問題；2.回應(yīng)上級機關(guān)更高一級的詢問，或向上級機關(guān)匯報直接交辦的事項，以滿足上級機關(guān)的要求；3.由于緊急情況的存在，按照常規(guī)的逐級行文方式，可能會錯失時機，導(dǎo)致嚴(yán)重的事故或更大的損失；4.對直接上級進(jìn)行指控并揭露其罪行。除了第四種情況外，在進(jìn)行越級行文時，必須同時抄報被上級機關(guān)越過的文件，以確保信息的準(zhǔn)確性。由于的存在，故本題選擇C。（注：此題為爭議題，優(yōu)選C項。）（8）、根據(jù)適用范圍的不同，這份通知屬于（）。A：事務(wù)性通知B：批轉(zhuǎn)性通知C：轉(zhuǎn)發(fā)性通知D：指示性通知正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。其內(nèi)容是對日常工作中發(fā)生的一些問題進(jìn)行解釋或說明。A項錯誤，是一種用于通知日常事務(wù)的例行通知，其主要目的在于提醒用戶注意事項的重要性。可用作日常工作中需要及時傳達(dá)上級和下級關(guān)于工作部署的信息或意見的一種書面形式。通常短小精悍，相對簡單。在將相關(guān)公文作為附件下發(fā)的通知中，B項存在錯誤，需要進(jìn)行批轉(zhuǎn)性通知。本機關(guān)單位所制定的規(guī)章制度，可供頒發(fā)之用；對下級傳達(dá)貫徹上級精神進(jìn)行指示時使用的文件。核準(zhǔn)向下屬機構(gòu)或業(yè)務(wù)部門發(fā)出公函；執(zhí)行公文的轉(zhuǎn)發(fā)和印發(fā)，包括向上級、同級以及不隸屬于任何機關(guān)的文件。對于C項錯誤的轉(zhuǎn)發(fā)性通知，其轉(zhuǎn)發(fā)責(zé)任由單位承擔(dān)，不承擔(dān)任何責(zé)任。下發(fā)下級或其他部門的公文。簡言之，本單位并不會因此通知而受到影響。主要適用于下級部門向上報告情況。在上級機關(guān)對下級機關(guān)的工作進(jìn)行部署、指示與指導(dǎo)的過程中，D項被視為一種具有指示性的公文。形式為口頭或書面材料。內(nèi)容的重要性和豐富性不容忽視，通常需要詳細(xì)闡述工作背景、工作內(nèi)容以及工作要求。通常以發(fā)文者名義下發(fā)給下級或有關(guān)部門。重點在于提供宏觀層面的引導(dǎo)。具有很強的權(quán)威性和約束力。該通知具備政策性和指導(dǎo)性，主要用于闡明重要工作和重大問題的方針政策，并提出相應(yīng)的工作原則。在實際中，也能收到很好效果，是一種常用而有效的宣傳工具。其針對實際工作的針對性極強，且具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)威望。在當(dāng)前形勢下,”要想使企業(yè)盡快擺脫困境，必須把改革搞活“,這是很正確也非常必要的。但是，如果沒有強有力的措施保證，這個目標(biāo)就難以實現(xiàn)了。由于的存在，故本題選擇D。（9）、填入畫橫線①處作為這篇公文的發(fā)文字號，正確的是（）。A：國辦發(fā)〔2019〕040號B：國辦發(fā)（2019）40號C：國辦發(fā)〔2019〕40號D：國辦發(fā)（2019）第40號正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它是文書檔案部門在辦理文件材料時按一定格式和規(guī)則排列出的一種編號形式，也叫文種號或卷期號。公文的發(fā)文字號，即為發(fā)文機關(guān)按照發(fā)文順序所制定的序號。其中年是正文部分的起止時間。發(fā)文字號是由發(fā)文機關(guān)代字，年份，發(fā)文順序號加上"號"構(gòu)成。行文單位和文種用小圓點標(biāo)示。年份，序號以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；發(fā)文順序號是在年月之前的一年中發(fā)布過的文件按時間順序編排而成的。年份標(biāo)注為全稱，以六角括號[]括起來；在正文中的相應(yīng)位置標(biāo)出并標(biāo)明該年所發(fā)生的事件和結(jié)果及作者單位等信息。序號不編虛位(即1不編01或001)，不加"第"字。在本刊出版過程中，由于版面的限制和作者的要求，個別文章題目與正文不符，請作者注意修改后再發(fā)表。由于的存在，故本題選擇C。（10）、這篇公文標(biāo)題的結(jié)構(gòu)組成是（）。A：發(fā)文機關(guān)及文種B：發(fā)文機關(guān)及事由C：事由和文種D：發(fā)文機關(guān)、事由及文種正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。公文標(biāo)題乃由發(fā)文機關(guān)之名稱、事由及文種所構(gòu)成。行文時根據(jù)具體情況可加“或”,也可以不加，但都應(yīng)簡明扼要地闡明目的和意義。該公文的標(biāo)題結(jié)構(gòu)完備，由國務(wù)院辦公廳作為發(fā)文機關(guān)，印發(fā)體育強國建設(shè)綱要則是其事由，而通知則是其文體。文章從分析公文的特點入手，對“文件”與“公文”作了界定，并在此基礎(chǔ)上論述了如何寫好公文標(biāo)題。由于的存在，故本題選擇D。26、張某到超市購買東西，看見超市老板郭某一人正在超市后屋吃飯，于是張某將通往超市后屋的門反鎖，郭某眼看著自家商品被張某大搖大擺的拿走。張某構(gòu)成（）。A：侵占罪B：盜竊罪C：搶奪罪D：搶劫罪正確答案選項：D解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。該條第二款規(guī)定了侵占罪的主觀方面即直接故意和間接故意。根據(jù)《刑法》第二百七十條的規(guī)定，侵占罪指的是以非法占有為目的，將他人代為保管的財物、他人的遺忘物或埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，且拒不歸還的行為。由于郭某未將商品移交給張某保管，因此張某并未被認(rèn)定為侵占罪。該題干中，張某未將自己所有的物品交給張某保管，故張某不屬于盜竊犯。根據(jù)《刑法》第二百六十四條的規(guī)定，盜竊罪是指在數(shù)額較大或多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊等行為中，涉及公私財物的盜竊行為。在盜竊罪中，張某采用了一種平和的手段來轉(zhuǎn)移財物占有，但是他通過將門反鎖的方式壓制了郭某，導(dǎo)致郭某無法反抗，這種行為與盜竊罪的構(gòu)成要件不符，因此不構(gòu)成盜竊罪。根據(jù)《刑法》第二百六十七條的規(guī)定，搶奪罪是指以非法占有為目的，通過直接奪取他人緊密占有的數(shù)額較大的公私財物，或多次奪取他人緊密占有的公私財物的行為，以達(dá)到非法目的。盜竊罪和搶劫都具有侵犯財產(chǎn)所有權(quán)的特征，但盜竊的對象不同。由于張某所奪取的財物并非郭某緊密占有，因此并未構(gòu)成搶奪罪。根據(jù)《刑法》第二百六十三條的規(guī)定，搶劫罪是一種以非法占有為目的的行為，通過使用暴力、脅迫或其他手段，對公私財物進(jìn)行非法劫取。如果“其它方法”不是暴力、脅迫方法，則可以認(rèn)定為搶奪。所謂“其他手段”，指的是行為人實施暴力、脅迫等手段以外的其他手段，以使被害人失去反抗的能力或無法反抗。本案中,“其他方法”包括暴力和脅迫兩種方式,“其他手段”包括欺騙、威脅等多種方法，且其中有一種以上的情況也應(yīng)屬于強奸罪。在題干中，張某將郭某反鎖在房間內(nèi)，導(dǎo)致郭某無法反抗，從而沒收了其商品，這一行為侵犯了郭某的財產(chǎn)權(quán)，因此構(gòu)成了搶劫罪行。根據(jù)刑法規(guī)定，對犯罪主體進(jìn)行界定時必須堅持罪責(zé)刑相適應(yīng)原則，以保護(hù)公民人身權(quán)利不受侵害為根本出發(fā)點。由于的存在，故本題選擇D。27、下列屬于西方國家與我國憲法原則中不相同的基本原則的是（）。A：權(quán)力分立與制衡原則B：人民主權(quán)原則C：基本人權(quán)原則D：法治原則正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這四項原則是一個有機聯(lián)系的整體，它們分別由權(quán)利保障，監(jiān)督制度，決策機制等方面構(gòu)成。我國憲法所奉行的基本原則包括但不限于人民主權(quán)、基本人權(quán)、權(quán)力制約和法治，這些原則共同構(gòu)成了憲法的基石。我國的基本國策是發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明。在某些西方資本主義國家，權(quán)力的制約原則體現(xiàn)為三權(quán)分立和權(quán)力的制衡，以確保權(quán)力的有效分配和使用。這兩種形式雖然有相似之處，但實質(zhì)上都是為了防止公權(quán)濫用，保障公民的權(quán)利不受損害。在我國，監(jiān)督和民主制度的實施呈現(xiàn)出一種相互促進(jìn)、相互制約的關(guān)系。因此，在A選項中，權(quán)力的分立和制衡被視為西方國家的基本原則，而非我國憲法所奉行的原則。由于的存在，故本題選擇A。28、將“國營經(jīng)濟(jì)”改為“國有經(jīng)濟(jì)”，將“國營企業(yè)”改為“國有企業(yè)”是（）憲法修正案的內(nèi)容。A：1988年B：1993年C：1999年D：2004年正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這是建國以來第一次把國有經(jīng)濟(jì)范疇擴(kuò)大到整個社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?！吨腥A人民共和國憲法修正案（1993）》第七條規(guī)定:“國營經(jīng)濟(jì)是社會主義全民所有制經(jīng)濟(jì)，是國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量。國家保障國營經(jīng)濟(jì)的鞏固和發(fā)展。”這是我國對國營企業(yè)性質(zhì)認(rèn)識上的重大進(jìn)步。修改為:“國有經(jīng)濟(jì)，即社會主義全民所有制經(jīng)濟(jì)，是國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量。國家保障國有經(jīng)濟(jì)的鞏固和發(fā)展。”第十六條規(guī)定:“國營企業(yè)在服從國家的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全面完成國家計劃的前提下，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，有經(jīng)營管理的自主權(quán)?！边@表明我國企業(yè)制度改革已經(jīng)從放權(quán)讓利轉(zhuǎn)向以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為主線，而產(chǎn)權(quán)關(guān)系則是其核心問題之一。修改為:“國有企業(yè)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自主經(jīng)營?！逼髽I(yè)自主是指企業(yè)對其生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟(jì)活動享有一定程度的管理權(quán)、經(jīng)營權(quán)和決策權(quán)，以保證其正常運行。由于的存在，故本題選擇B。29、關(guān)于我國憲法，下列說法不正確的是（）。A：不滿四十五周歲的公民不能被選為國家主席B：人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是各級人民政府C：人民法院和人民檢察院均由人民代表大會產(chǎn)生D：城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。我國實行民主集中制原則,“一府兩院”必須互相監(jiān)督。A項正確，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第七十九條規(guī)定:“中華人民共和國主席、副主席由全國人民代表大會選舉。有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的年滿四十五周歲的中華人民共和國公民可以被選為中華人民共和國主席、副主席。中華人民共和國主席、副主席每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同?！币虼?“人民依法直接行使社會主義民主權(quán)利”是我國憲法所確認(rèn)的基本原則之一，也是依法治國方略的重要內(nèi)容。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第二條規(guī)定:“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)?！庇纱丝梢?“人民法院和檢察機關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生?！盋項正確，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第一百三十三條規(guī)定:“最高人民法院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)。地方各級人民法院對產(chǎn)生它的國家權(quán)力機關(guān)負(fù)責(zé)?！备鶕?jù)《中華人民共和國憲法》第一百三十八條規(guī)定:“最高人民檢察院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)。地方各級人民檢察院對產(chǎn)生它的國家權(quán)力機關(guān)和上級人民檢察院負(fù)責(zé)?！边@就說明了在我國是人民民主專政下的國家機關(guān)。人民代表大會是產(chǎn)生人民法院和人民檢察院的兩個重要機構(gòu)。由此可見,“依法保護(hù)耕地”是我國基本國策之一。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第十條規(guī)定:“城市的土地屬于國家所有。農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有。國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對土地實行征收或者征用并給予補償。任何組織或者個人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地。土地的使用權(quán)可以依照法律的規(guī)定轉(zhuǎn)讓。一切使用土地的組織和個人必須合理地利用土地?！痹谏鐣髁x市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何認(rèn)識我國土地制度中存在的問題？由于的存在，故本題選擇B。30、各級人民政府設(shè)立的流浪乞討人員救助站對流浪乞討人員的救助是一項（）社會救助措施。A：長期性B：固定性C：臨時性D：日常性正確答案選項：C解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。由此可見，我國的城市流浪乞討人員救助制度屬于臨時社會救助性質(zhì)的法律制度。根據(jù)《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》第二條規(guī)定:“縣級以上城市人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要設(shè)立流浪乞討人員救助站。救助站對流浪乞討人員的救助是一項臨時性社會救助措施?！痹趯嶋H工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些行政機關(guān)將“臨時救助措施”理解為“臨時收容、收容待業(yè)或暫住證發(fā)放”,把“救助站”與“救助單位”混同起來了。由于的存在，故本題選擇C。31、行政責(zé)任的核心在于如何保障國家（）對政府行為的有效監(jiān)督和控制。A：權(quán)力主體B：監(jiān)督主體C：法院主體D：檢察主體正確答案選項：A解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。行政責(zé)任具有相對獨立性，它不屬于民事責(zé)任或刑事責(zé)任范疇。根據(jù)行政法的權(quán)責(zé)一致原則，行政機關(guān)在行使職權(quán)時若存在違法或不當(dāng)行為，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定責(zé)任的承擔(dān)方式和內(nèi)容，以確保其合法性和規(guī)范性。在此前提下，行政責(zé)任則是通過具體的法律手段來實現(xiàn)。根據(jù)合法行政原則，行政機關(guān)的行為必須遵循法律規(guī)定，不得違反該規(guī)定，也不得實施未規(guī)定的行為。因此，行政機關(guān)的行為必須以立法為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。本文就如何在憲法上確立行政訴訟中行政責(zé)任制度進(jìn)行探討，以期完善行政法體系，實現(xiàn)依法治國之目標(biāo)。作為我國的立法機關(guān)、最高權(quán)力機關(guān)和監(jiān)督機關(guān)，全國人民代表大會的行政責(zé)任在于確保國家權(quán)力主體對政府行為進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制。在當(dāng)前依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的新形勢下，研究依法行政具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實意義。由于的存在，故本題選擇A。32、關(guān)于監(jiān)察委員會與紀(jì)律檢查委員會，下列說法正確的是（）。A：二者都由全國人民代表大會產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)B：二者的監(jiān)督范圍都是行使公權(quán)力的公職人員C：監(jiān)察委員會是國家機構(gòu)，紀(jì)律檢查委員會是黨內(nèi)機構(gòu)D：對于涉嫌職務(wù)犯罪的當(dāng)事人，二者都有權(quán)采取約談，搜查，留置等措施正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。監(jiān)察權(quán)是人民賦予監(jiān)察機關(guān)的一種特殊權(quán)力，它具有廣泛性、權(quán)威性和強制性的特點。全國人民代表大會所產(chǎn)生的A項錯誤，應(yīng)由國家監(jiān)察委員會承擔(dān)責(zé)任；監(jiān)察部不屬于紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的范疇。黨的全國代表大會選舉產(chǎn)生的中央紀(jì)律檢查委員會，向中央委員會匯報其工作情況；而同級黨的委員會代表大會選舉產(chǎn)生的黨的地方各級紀(jì)律檢查委員會，則向其匯報工作進(jìn)展。在監(jiān)察權(quán)與監(jiān)督權(quán)相分離的情況下，紀(jì)檢部門對被審查人進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)察委員會對所有行使公權(quán)力的公職人員進(jìn)行監(jiān)察，而紀(jì)律檢查委員會則負(fù)責(zé)監(jiān)督黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。在黨章中沒有關(guān)于監(jiān)察權(quán)的明確規(guī)定，這就決定了監(jiān)察機關(guān)只能進(jìn)行行政性監(jiān)督，不能直接從事刑事司法活動，必須接受檢察機關(guān)的法律監(jiān)督制約。因此，監(jiān)察委員會的監(jiān)管范圍比紀(jì)委的監(jiān)管范圍更為廣泛，涵蓋了更多的方面。在黨章中沒有明確規(guī)定監(jiān)察委員會是否具有獨立的監(jiān)督權(quán)。根據(jù)憲法規(guī)定，監(jiān)察委員會作為國家機構(gòu)，而紀(jì)律檢查委員會則屬于黨內(nèi)機構(gòu)，這一點在C項中得到了明確的體現(xiàn)。在我國，監(jiān)察機關(guān)與人民檢察院之間是同級關(guān)系。對于D項錯誤，紀(jì)律檢查委員會有權(quán)對黨員干部違反紀(jì)律的行為進(jìn)行紀(jì)律處分，對于涉嫌犯罪的情況，還可以將其移送司法機關(guān)立案偵查，但不得進(jìn)行約談、搜查或留置。因此,“監(jiān)察”與“紀(jì)”是兩個不同概念。對于涉嫌職務(wù)犯罪的當(dāng)事人，監(jiān)察委員會享有采取談話、訊問、詢問、約談、凍結(jié)、調(diào)取、查封、扣押、搜查、留置等一系列措施的權(quán)利。由于的存在，故本題選擇C。33、在法律運行中，對“守法”的理解不正確的是（）。A：是法的實施最基本的形式B：守法是指依法履行法律義務(wù)，不包括依法享有并行使權(quán)利C：國家和社會主體嚴(yán)格依法辦事的活動和狀態(tài)D：守法是法律實施的一項基本活動正確答案選項：B解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。守法又分主動的守法與被動的守法兩種情況，前者指人們自覺地遵循國家頒布的法令和法規(guī)，后者指人不違反國家制定的法律或行政規(guī)章而采取了違法手段的行為。所有國家機關(guān)及其從業(yè)人員、政黨、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位和全體公民，均應(yīng)自覺遵守法律規(guī)定，將法律要求轉(zhuǎn)化為自身行為，以實現(xiàn)法律的有效執(zhí)行。所以說，守法是法的根本屬性之一。法律的實現(xiàn)離不開守法，這是其最根本的體現(xiàn)。在遵守法律的過程中，必須確保權(quán)利的正確行使、積極義務(wù)的履行以及禁令的嚴(yán)格遵守，這是B項錯誤的一個重要方面。因立法不當(dāng)或司法上存在問題而導(dǎo)致違法結(jié)果出現(xiàn)時，應(yīng)按其原因進(jìn)行處理。在選項中，排除了享有和行使法定權(quán)利的情形。故選項中,“守法就是在一定時期內(nèi)，按照法律規(guī)定，依照法定程序，完成法定職責(zé)或任務(wù)?！盋項正確，守法的狀態(tài)指的是人們對法律的遵守程度，是國家和社會主體在嚴(yán)格依法辦事的過程中所展現(xiàn)出的一種高度自我約束和自我約束的狀態(tài)。因此，守法是我國社會主義法制的重要內(nèi)容之一，也是依法治國方略的一個重要組成部分。所有國家機關(guān)及其從業(yè)人員、政黨、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位和全體公民，均應(yīng)自覺遵守法律規(guī)定，將法律要求轉(zhuǎn)化為自身行為，以實現(xiàn)法律的有效執(zhí)行?！耙婪ㄖ问　本褪窃诟骷壍胤秸坝嘘P(guān)部門中建立起一套完整的法制體系和運行機制，并通過這一機制來保證各項工作有法可依、有章可循、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。法律的實施離不開守法，這是一項基礎(chǔ)性的活動。在依法治國方略中,“依法”一詞具有重要地位和作用?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。34、對共同犯罪的停止形態(tài)起決定性作用的是：A：實行犯罪的行為B：教唆犯罪的行為C：組織犯罪的行為D：主犯的行為正確答案選項：A解析：本題對刑法知識進(jìn)行了測試。由于我國沒有專門的關(guān)于自動放棄犯罪行為或預(yù)防該犯罪行為產(chǎn)生后果的制度，因此，對犯罪中止形態(tài)的認(rèn)定也就成為了一個難點。根據(jù)《刑法》第二十四條第一款規(guī)定，若在犯罪過程中出現(xiàn)自動放棄犯罪或自動有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的情況，則該犯罪行為將被視為中止。因此，本文選擇間接正犯作為研究對象。在共同犯罪中，中止形態(tài)的復(fù)雜性不容小覷。對于直接實施犯罪的人而言，其行為可能會直接導(dǎo)致法定結(jié)果、危險狀態(tài)等不良后果，因此，中止形態(tài)對于共同犯罪的終止具有至關(guān)重要的影響。共同犯罪成立中止后，既遂和未遂之間有轉(zhuǎn)化關(guān)系，但不存在“無違法所得”說與“有違法所得”說之分歧。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)《刑法》第二十九條規(guī)定，教唆犯罪是指通過勸說、利誘、授意、慫恿、收買、威脅等手段，將自身的犯罪意圖灌輸給原本沒有犯罪意圖的人，導(dǎo)致其按照教唆人的犯罪意圖實施犯罪行為?！皫椭焙汀皫椭浮倍疾荒艹闪⒋俗?，只有在共同正犯中才能成立。B項有誤。其中“三個人”中至少應(yīng)包括二人以上，以一個人為核心形成一個較大的犯罪團(tuán)伙或犯罪集團(tuán)。C項：有組織的共同犯罪活動，由三人以上的人故意實施。C項出現(xiàn)了錯誤。如果行為人不是主犯，則應(yīng)按一般過失論定罪量刑。D項：根據(jù)《刑法》第26條規(guī)定，主犯指的是那些策劃、領(lǐng)導(dǎo)犯罪團(tuán)伙從事犯罪活動或在共同犯罪中扮演主要角色的罪犯。即對其所負(fù)責(zé)任不符合法律規(guī)定。D項出現(xiàn)了誤差。35、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列情形中，用人單位不可以單方解除勞動合同的是（）。A：在試用期間，甲無法勝任工作B：乙違規(guī)操作，給單位造成巨大經(jīng)濟(jì)損失C：丙因打架斗毆，被公安機關(guān)行政拘留D：丁同時在其他單位上班，不能完成本單位的工作任務(wù)正確答案選項：C解析：本題對經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，若勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊并給用人單位造成重大損害、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系并對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)用人單位提出但拒不改正、因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定導(dǎo)致勞動合同無效或被依法追究刑事責(zé)任，且ABD項正確，分別符合上述法條第（一）、（二）、（四）種情形，用人單位可以單方解除勞動合同，但需承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任36、下列免征個人所得稅的是（）。A：利息所得B：諾貝爾獎獎金C：工資薪金D：稿酬正確答案選項：B解析：本題旨在探究經(jīng)濟(jì)法的基本原理和應(yīng)用。該條款對上述五項收入均有明確界定，即“取得勞動報酬或提供應(yīng)稅服務(wù)所獲得的收入，為個人取得的收入，包括勞動者本人及其家屬按照國家法律規(guī)定領(lǐng)取的現(xiàn)金或者實物。A、C、D項正確，《個人所得稅法》第二條:“應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得?！贝藯l中的“獎”,是指對在我國境內(nèi)工作并取得顯著成績者所給予的獎勵。B項錯誤，《個人所得稅法》第四條規(guī)定:“下列各項個人所得，免征個人所得稅：（一）省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金；······”因此，該項中的諾貝爾獎獎金免征個人所得稅。由于本題屬于非選擇題，所以在解答時應(yīng)注意以下幾個問題。由于的存在，故本題選擇B。37、我國公民參與管理國家和管理社會的基礎(chǔ)和標(biāo)志是（）。A：享有生存權(quán)和發(fā)展權(quán)B：行使參與權(quán)和決策權(quán)C：行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)D：享有勞動權(quán)和受教育權(quán)正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這也就是憲法中規(guī)定的“依照法律規(guī)定”、“按照自己意志進(jìn)行政治生活和其他活動”以及“在一定范圍內(nèi)直接或間接地參加公共事務(wù)的管理工作”三項內(nèi)容之一。公民享有在法律框架內(nèi)行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的權(quán)利，包括選舉國家權(quán)力機關(guān)代表和被選舉為國家權(quán)力機關(guān)代表。從我國目前情況看，由于法律規(guī)定不夠明確、具體，使得許多公民在行使政治權(quán)利時感到不便。公民所享有的基本民主權(quán)利，是其參與國家和社會治理的基石和象征。因此，C項所涉及的內(nèi)容與題意相符。這兩個問題都應(yīng)在憲法中作出明確規(guī)定。A、D項存在錯誤，這兩項權(quán)利雖然屬于公民，但并不符合本文的要求。在此情況下，我國公民就無法行使其參與民主決策的權(quán)力了。在我國，盡管公民享有參與民主決策的權(quán)利，但他們并未被授予決策權(quán)，這一點在B項錯誤中有所體現(xiàn)。“參與”和“參與型政治文化”是兩個不同概念。由于的存在，故本題選擇C。38、十三屆全國政協(xié)召開第四次雙周座談會，最高人民法院院長介紹了有關(guān)情況，12位委員從法治保障、聯(lián)合懲戒、信息化建設(shè)、執(zhí)行救助、綜合管理等方面，對解決執(zhí)行難問題建言獻(xiàn)策。這是政協(xié)（）職能的體現(xiàn)。A：民主監(jiān)督B：參政議政C：政治協(xié)商D：凝聚共識正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。它主要體現(xiàn)為“代表”與“審議”,其含義是在人民代表大會制度下行使監(jiān)督權(quán)。對于A項錯誤，民主監(jiān)督是對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行，以及國家機關(guān)及其工作人員的工作，通過提出建議和進(jìn)行批評來實現(xiàn)監(jiān)督。民主監(jiān)督職能并不包括由中政協(xié)委員提出建議。在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活中，參政議政是一項至關(guān)重要的議題，也是人民群眾廣泛關(guān)注的問題，因此需要進(jìn)行調(diào)查研究，反映社情民意，并進(jìn)行協(xié)商討論。這類活動屬于政治性工作。以調(diào)研報告、提案、建議案或其他形式，向中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)提出意見和建議，以促進(jìn)其發(fā)展。作為履行參政議政職能的一員，中政協(xié)委員在社會生活等多個領(lǐng)域提供了建言獻(xiàn)策。它不是一種獨立于決策程序之外的權(quán)力行為。在國家和地方的大政方針以及政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活中的重要問題上，政治協(xié)商是在做出決策之前進(jìn)行協(xié)商，并在決策執(zhí)行過程中解決重要問題的過程。題干中委員提案建議不符合憲法規(guī)定或違反有關(guān)法律規(guī)范的屬于政治協(xié)商職能，而不是政治協(xié)商與人民政協(xié)的區(qū)別。政治協(xié)商職能并不包括由中政協(xié)委員提出建議和意見。D項錯誤，人民政協(xié)的主要職責(zé)在于進(jìn)行政治協(xié)商、實施民主監(jiān)督、積極參與政治決策，但不包括促進(jìn)共識的形成。在我國，由于政治體制改革滯后和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低下等原因，導(dǎo)致了社會成員之間存在著巨大的利益差異。由于的存在，故本題選擇B。39、初中生李某有時在班級里欺凌其他同學(xué)，其班主任長期把他安排在最后一排靠窗的座位。該教師的做法（）。A：合理，體現(xiàn)因材施教原則B：合理，體現(xiàn)了獎懲結(jié)合原則C：不合理，教師應(yīng)該照顧他的視力情況D：不合理，不得歧視有不良行為的未成年人正確答案選項：D解析：本題考查《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》。在考試時考生如果答題不規(guī)范，可能會導(dǎo)致失分或者被取消資格。按照《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》(2012年修訂)第三章第23條的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)加強對不良行為未成年人的教育和管理，不應(yīng)歧視他們。在題干中，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生李某存在欺凌其他學(xué)生的不良行為，因此，教師有責(zé)任對其進(jìn)行教育和勸止，而不是采取特殊座位的設(shè)置。如果是在教室內(nèi)，則教師可以將其安排在講臺上。因此，該位教師的做法缺乏合理性，存在對學(xué)生的不公平待遇。那么，該題