2024廣東清遠(yuǎn)市自然資源局青城分局招聘2人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024廣東清遠(yuǎn)市自然資源局青城分局招聘2人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、在下列幾種應(yīng)用文中，具有公文法定效用的是（）。A：倡議書B：講話稿C：調(diào)查報告D：介紹信正確答案選項：C解析：倡議書是由某一特定組織或社團(tuán)起草的一份書面文件，旨在向社會提出建議或呼吁社會成員共同行動，以實現(xiàn)某項目標(biāo)。它既包括倡議書，又包括講話稿等各種公文形式。作為一種廣泛應(yīng)用于現(xiàn)實社會的文體，它在日常寫作中扮演著重要的角色。因此，對其進(jìn)行研究具有一定現(xiàn)實意義。B項錯誤.講話稿分為廣義與狹義兩種。在特定的場合，人們所發(fā)表的演講文稿，通常被稱為廣義的講話稿；狹義的講話稿則專指為某種需要而寫的書面講話稿。狹義而言，所謂領(lǐng)導(dǎo)講話稿即為各級領(lǐng)導(dǎo)在各類會議上發(fā)表的具有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)的演講文稿，其目的在于傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的思想和觀點。它包括各類報告性講話稿、總結(jié)性報告和談話式講話稿等多種形式。在應(yīng)用寫作研究中，這是一種不可或缺的文體，其重要性不言而喻。一、選題要準(zhǔn)確實用，有針對性當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)體制改革正在深入發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)面臨許多新形勢，需要大量的具有較強實際操作性的調(diào)研報告。在對某項工作、某個事件、某個問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查后，調(diào)查報告將收集到的材料進(jìn)行系統(tǒng)整理、分析研究，并以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查情況，這是一種高效的文書形式。它具有文字簡練、內(nèi)容準(zhǔn)確、條理清晰等特點。其具備法定公文效力之特質(zhì)。因此在實際運用過程中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯別字。在應(yīng)用寫作研究中，介紹信作為一種介紹聯(lián)系接洽事宜的文體，屬于D項錯誤的范疇。介紹信是在雙方約定時間內(nèi)由一方撰寫并加蓋公章的文件。這份函件旨在為機關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位派遣人員前往其他單位聯(lián)系工作、了解情況或參與各種社會活動提供介紹和證明的雙重支持。介紹信在日常交往中經(jīng)常被用到，但其具體用法卻沒有統(tǒng)一規(guī)定。使用介紹信，可使對方深入了解其身份和目的，從而獲得對方的信任和支持，進(jìn)而建立起雙方之間的信任關(guān)系。因此，掌握一些常用介紹信格式及其寫法對我們做好各項具體事務(wù)很有必要。由于的存在，故本題選擇C。介紹信的寫法應(yīng)根據(jù)具體內(nèi)容而定。2、戰(zhàn)略層次不包括下列哪項？（）A：總體戰(zhàn)略B：競爭戰(zhàn)略C：職能戰(zhàn)略D：企業(yè)戰(zhàn)略正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。戰(zhàn)略層次的不同決定了戰(zhàn)略類型的差異。戰(zhàn)略層次是企業(yè)基于對未來經(jīng)營環(huán)境的深刻洞察，在目標(biāo)選擇的層面上制定的戰(zhàn)略意圖和行動方案。每個層次都有相應(yīng)的戰(zhàn)略目標(biāo)和具體策略。通常情況下，一個組織的戰(zhàn)略可以被劃分為三個不同的層面，分別是總體戰(zhàn)略、事業(yè)部戰(zhàn)略以及職能層戰(zhàn)略。它要求以產(chǎn)品或服務(wù)的市場結(jié)構(gòu)作為其發(fā)展方向，并通過建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)。事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，也被稱為競爭策略或經(jīng)營策略，是企業(yè)在市場競爭中取得成功的重要手段。在企業(yè)中，如果對戰(zhàn)略不了解或沒有進(jìn)行充分研究，那么就可能造成決策失誤，從而給企業(yè)帶來損失和災(zāi)難。因此，A、B、C三項均為正確選項，而D項則存在錯誤之處。在對公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行研究時，必須要從實際出發(fā)，根據(jù)自身特點來制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。由于的存在，故本題選擇D。3、在各種公共資源中，最活躍和寶貴的資源是：A：公共設(shè)施B：公共信息資源C：人力資源D：自然資源正確答案選項：C解析：本題對人力資源進(jìn)行了測試。在我國，一般認(rèn)為，人力資源可分為自然人力資源、人文人力資源和人力資本三種類型。人力資源，是由那些具備勞動能力、能夠推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的人口所組成的綜合體。人力資源開發(fā)在我國有很強的現(xiàn)實意義,”科教興國“戰(zhàn)略要求我們必須加大對人才資源開發(fā)的力度。因此，本題以”人力資源開發(fā)“作為背景材料來命題。”在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，所有為創(chuàng)造物質(zhì)財富而投入于生產(chǎn)活動中的要素，包括但不限于人力、物力、財力、信息和時間等資源，其中人力資源被視為最為珍貴的資源，也是最為首要的資源。人力資源是人類在從事物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中因需要而從自然獲得并加以利用的人力及其相關(guān)因素。由于其符合題意，故C項獲得了當(dāng)選。在人類社會發(fā)展過程中，人作為一種特殊的資源，其重要性越來越突出。由于的存在，故本題選擇C。在我國，由于人們對“不”的意義有不同理解，所以對于“不”字所表達(dá)的意思也就不盡相同。；4、下列不屬于上行文規(guī)則的是（）。A：主送唯一B：先批再報C：—文一事D：協(xié)商一致再行文正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。上述五項原則均屬上行文規(guī)則。A、B、C三項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級機關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：（一）原則上主送一個上級機關(guān)，根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機關(guān)和同級機關(guān)，不抄送下級機關(guān)。（二）黨委、政府的部門向上級主管部門請示、報告重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級黨委、政府同意或者授權(quán)；屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項應(yīng)當(dāng)直接報送上級主管部門。（三）下級機關(guān)的請示事項，如需以本機關(guān)名義向上級機關(guān)請示，應(yīng)當(dāng)提出傾向性意見后上報，不得原文轉(zhuǎn)報上級機關(guān)。（四）請示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。（五）除上級機關(guān)負(fù)責(zé)人直接交辦事項外，不得以本機關(guān)名義向上級機關(guān)負(fù)責(zé)人報送公文，不得以本機關(guān)負(fù)責(zé)人名義向上級機關(guān)報送公文。（六）受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向一個上級機關(guān)行文，必要時抄送另一個上級機關(guān)?！毕旅媸菍ι鲜鰡栴}的解答。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十六條規(guī)定:“······（四）涉及多個部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，部門之間未協(xié)商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上級機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其糾正或者撤銷?！ぁぁぁぁぁぁ眳f(xié)商一致再行文屬于下行文規(guī)則。由于文種不同，對同一問題可能有多種表述方式，因此請讀者注意閱讀下文并結(jié)合有關(guān)法規(guī)進(jìn)行思考，以免造成混亂。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。5、趙某是一名事業(yè)單位工作人員，2016年2月經(jīng)單位聘用為管理崗位九級，2018年3月，趙某受到記過處分。下列關(guān)于聘用單位的做法，正確的是（）。A：自行決定處分結(jié)果，并報主管部門備案B：確定趙某2018年年度考核為合格等次C：2019年2月，聘用趙某為管理崗位八級D：2019年6月，趙某再次受到記過處分，第二次處分期限為24個月正確答案選項：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。開除、辭退或免職處理，依照有關(guān)法律和法規(guī)規(guī)定辦理。A項正確，《事業(yè)單位人員處分暫行規(guī)定》第二十三條規(guī)定:“對事業(yè)單位工作人員的處分，按照以下權(quán)限決定：（一）警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照干部人事管理權(quán)限，由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中，由事業(yè)單位決定的，應(yīng)當(dāng)報事業(yè)單位主管部門備案?！痹撔袨閷儆谑聵I(yè)單位內(nèi)部處罰，不需要向上級機關(guān)申請審批，故該事件不影響相關(guān)部門處理，且符合法律法規(guī)的有關(guān)要求。趙某遭受了紀(jì)律處分，其所在單位享有自主決定處分結(jié)果的權(quán)利，并需向主管部門報備。該規(guī)定沒有明確是否可以根據(jù)受處分人的級別和職務(wù)情況決定處分結(jié)果，因此有必要探討此問題。B、C兩項錯誤，《事業(yè)單位人員處分暫行規(guī)定》第七條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次?！壁w某認(rèn)為自己已經(jīng)享受了調(diào)離原單位待遇，不再是該單位的一名職工，因此不同意繼續(xù)保留該職務(wù)并解除勞動合同。趙某在2018年3月受到記過處分期限為12個月，因此在截至2019年3月之前，趙某在2018年的年度考核中未能達(dá)到合格等次的標(biāo)準(zhǔn)，因此無法被聘用為管理崗位的八級。在本案例中因職務(wù)晉升而造成受罰者本人對處罰不服的情形屬于法定情形，但根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序可以予以撤銷。D項錯誤，《事業(yè)單位人員處分暫行規(guī)定》第六條:“受處分的期間為：（一）警告,6個月；（二）記過,12個月；（三）降低崗位等級或者撤職,24個月。”在此情形下，如何判斷其是否達(dá)到了降職和降級等規(guī)定呢？在2019年6月的本題中，趙某再次受到記過處分，而第二次處分的期限仍然被限制在12個月之內(nèi)。本案例是在原單位撤銷職務(wù)、調(diào)離或退休后繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)崗工作的情況下發(fā)生的，根據(jù)新修訂的條例規(guī)定，該行為不構(gòu)成違法解除勞動合同和終止勞動關(guān)系。由于的存在，故本題選擇A。6、下列不屬于公文中正文作用的是（）。A：直接體現(xiàn)黨和國家的方針政策B：觀點鮮明C：利于統(tǒng)計發(fā)文數(shù)量，便于公文管理D：反映文件作者的意圖正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在公文正文中，明確表達(dá)了黨和國家的方針政策，并準(zhǔn)確反映了文件作者的意圖，同時A、B、D三項均為正確的表述方式。本部分內(nèi)容是歷年高考命題熱點之一。對于C項錯誤，發(fā)文字號不僅具有統(tǒng)計發(fā)文數(shù)量的功能，而且還可作為查找和引用某一公文的代號，從而方便公文管理。“文責(zé)自負(fù)”是指在公文處理中，對其所涉及到的事實或責(zé)任，由有關(guān)人員負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)后果。由于的存在，故本題選擇C。7、謝某是某事業(yè)單位的退休員工，退休前他的月崗位工資和薪資工資之和為8500元，他的工作年限是25年，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，謝某的退休月工資是（）。A：8500元B：7650元C：6800元D：5950元正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本試題是針對現(xiàn)行養(yǎng)老保險辦法進(jìn)行分析、研究，旨在探討建立符合我國國情的新型養(yǎng)老體制。根據(jù)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法》，退休后，事業(yè)單位工作人員的退休費將按照其退休前所獲得的崗位工資和薪級工資之和的一定比例進(jìn)行計算。這一制度對促進(jìn)事業(yè)單位改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用。其中，工作年限滿35年的，按計發(fā)；計發(fā)，是指根據(jù)勞動者所承擔(dān)的勞動任務(wù)或勞動報酬來計算其收入的一種方法。工作年限滿30年不滿35年的，按計發(fā)；計收是會計的一項重要內(nèi)容，也是企業(yè)經(jīng)營管理中經(jīng)常遇到和必須解決的一個問題。工作年限滿20年不滿30年的，按計發(fā)。本案例是在公司因工作需要而離職，且公司已與他簽訂了書面協(xié)議，約定其可以到新單位繼續(xù)從事該崗位。謝某工作年限25年，謝某的退休月工資。由于在本論文中，我們研究的是一類非線性中立型時滯微分系統(tǒng)和它所產(chǎn)生的周期解問題，因此這類方程可以看作是一個二階微分方程組。由于的存在，故本題選擇C。8、網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展在給信息交流帶來快捷方便的同時，也使謠言“插上了翅膀”。更多民眾意識到，豐富的表達(dá)渠道不過是“麥克風(fēng)”，要想發(fā)出“好聲音”，還要練就“好嗓子”，即理性的心態(tài)，這樣才能讓網(wǎng)絡(luò)形成靜水深流的力量。要想在政治生活中練就“好嗓子”，發(fā)出“好聲音”，必須（）。A：提高群眾民主監(jiān)督的意識B：增強公民意識，參與民主管理C：拓寬民意反映渠道，充分反映民意D：提高公民素養(yǎng)，有序政治參與正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。同時還必須樹立科學(xué)的政治信仰和良好的道德品質(zhì)，這是為人民服務(wù)思想的體現(xiàn)，更是社會主義核心價值體系建設(shè)的要求。在當(dāng)今社會，人們已經(jīng)認(rèn)識到了發(fā)出“聲音”的重要性，即需要具備民主監(jiān)督的意識和參與民主管理的意愿，同時也需要公民正確使用網(wǎng)絡(luò)渠道，避免造謠、信謠、傳謠的行為。因此，在政治生活中，公民應(yīng)該培養(yǎng)“好嗓子”，發(fā)出“好聲音”，以正確、有序的方式參與政治生活，堅持權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一，積極行使權(quán)利，自覺履行義務(wù)。從目前我國社會發(fā)展來看，公民參政是一個重要而緊迫的任務(wù)。由于的存在，故本題選擇D。9、按位置不同和行文關(guān)系劃分，公文用語可劃分為多種類型，如：你市關(guān)于設(shè)立XX新區(qū)的請示收悉，屬于：A：批轉(zhuǎn)用語B：引述用語C：過渡用語D：擬辦用語正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文寫作技巧的熟練程度。引用來文中，可作主語和謂語。引述用語是指用于引用來文、來電等文件作為批復(fù)或復(fù)函、賀信等文件的基礎(chǔ)的語言。例如：悉（知道）、收悉、電悉、文悉、敬悉、欣悉。由于的存在，故本題選擇B?！緮U展】A項：批轉(zhuǎn)用語指的是用于轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)通知時的一種語言形式。批復(fù)、請示、指示等等。例如：批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)、發(fā)布；批示、閱批、審批等（上報公文——報告用語：現(xiàn)將......報上，請審閱、閱示）。A項失誤。在文種上屬于銜接語中的轉(zhuǎn)類詞語之一。C項：過渡/承轉(zhuǎn)用語是一種用于連接開頭和主體部分的慣用語，其作用在于承接前文的內(nèi)容并將其轉(zhuǎn)換為后續(xù)的表達(dá)方式，具有承上啟下的重要意義。如“現(xiàn)在有了重大事情”,“現(xiàn)在很重要”等。這一語匯亦被稱為啟承語。依據(jù)...通知...意見...建議等。根據(jù)......所做的決定，特此通知……公告如下，特此通知；2為了……現(xiàn)已做出決定，特此通報，現(xiàn)就……問題向您請示。C項出現(xiàn)了錯誤。其目的是使相關(guān)人員明確哪些事情需要辦理和怎樣辦理。在公文處理過程中，對于涉及到的事項，需要提出初步處理意見，包括審批領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門以及可能牽涉到的事項。辦理結(jié)果一般包括對具體工作和擬辦件作出結(jié)論、確定處理措施和報告有關(guān)情況等內(nèi)容。建議將此件移交至××單位主導(dǎo)，由××部門進(jìn)行研辦，并提交××進(jìn)行審示或批示。常用的建議用語有“建議將此件轉(zhuǎn)××單位研辦”“擬請××部門提出意見”等。在實際工作中，有些領(lǐng)導(dǎo)同志往往只注意了對某一項工作建議的轉(zhuǎn)交和辦理情況，而忽視了該項目本身存在的問題及產(chǎn)生這些問題的原因。常用的呈批用語有“閱示”“閱改”“閱知”“閱研”“閱處”“批示”“批辦”“審示”“審核”“審閱”“審發(fā)”“審議”“審處”“研提”“研辦”“研復(fù)”“核（轉(zhuǎn)）報”“核示”“核批”等。即某一工作被上級或領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)批準(zhǔn)后，該文件卻沒有執(zhí)行，或者是沒有按照規(guī)定辦理，而是隨意修改了有關(guān)內(nèi)容。D項出現(xiàn)了誤差。10、事業(yè)單位招聘工作人員，在公開招聘活動中未執(zhí)行回避制度的，應(yīng)給予哪種處罰（）。A：對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分B：由相關(guān)部門給予處分，并停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度招聘工作C：由相關(guān)部門給予處分，并將其調(diào)離工作崗位，不得再從事招聘工作D：依法追究刑事責(zé)任正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。由此可見，該條款是對違反錄用紀(jì)律的單位進(jìn)行處罰的法律依據(jù)，但由于條文本身存在問題而使部分人產(chǎn)生了錯誤理解和認(rèn)識，因此，本文就這一部分內(nèi)容作一剖析，以供參考。《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第十六條規(guī)定:“招聘工作人員有下列行為之一的，由相關(guān)部門給予處分，并停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度招聘工作：（一）擅自提前考試開始時間、推遲考試結(jié)束時間及縮短考試時間的；（二）擅自為應(yīng)聘人員調(diào)換考場或者座位的；（三）未準(zhǔn)確記錄考場情況及違紀(jì)違規(guī)行為，并造成一定影響的；（四）未執(zhí)行回避制度的；（五）其他一般違紀(jì)違規(guī)行為?！庇捎谠摋l規(guī)定對違反本條例有關(guān)規(guī)定的單位和個人分別作出了相應(yīng)處罰，因此該條款也是一個很好的警示性文件。由于的存在，故本題選擇B。11、將本機關(guān)本部門工作的重大公務(wù)活動按年、月、日的先后順序如實際在的記錄性文本是（）。A：總結(jié)B：大事記C：年報D：會議記錄正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它主要用來表明本時期、本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的工作實績和存在問題。A項錯誤，指的是在某一時期、某一項目或某些工作完成或全部結(jié)束后，社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人進(jìn)行回顧檢查、分析評價，以確認(rèn)成績、獲得經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)差距、獲得教訓(xùn)和規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料。它主要記述本地區(qū)過去一年內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、科技、衛(wèi)生等方面發(fā)展變化的歷史面貌以及今后發(fā)展趨勢。在記錄黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體的重要工作活動或轄區(qū)所發(fā)生的重大事件時，B項采用了一種應(yīng)用文體，按照年、月、日的順序進(jìn)行大事記。它是對一年來本部門各項工作成果和存在問題的綜合反映。在機關(guān)部門向所屬編委報送的上一年度報告中，C項存在錯誤，其中包括財務(wù)狀況、工作完成情況、業(yè)績表現(xiàn)、獎懲措施以及重要事項等方面的內(nèi)容。本試題考查學(xué)生對政治理論基本知識的掌握程度以及分析問題解決問題能力，并通過答題培養(yǎng)其實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、善于思考的良好作風(fēng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在會議的過程中，記錄人員記錄下了會議的組織情況和具體內(nèi)容，從而形成了會議記錄，這一過程被稱為D項錯誤的記錄。本題旨在對行政事業(yè)單位上報的報表進(jìn)行審核時，要從會計報表編制的基本原則出發(fā)，認(rèn)真分析其存在問題及其原因，并提出相應(yīng)的整改措施與辦法。由于的存在，故本題選擇B。12、近日，義烏郵政管理局下發(fā)給百世快遞、極兔速遞的警示（），要求其不得用遠(yuǎn)低于成本價格的方式進(jìn)行傾銷。A：通知B：函C：公告D：批復(fù)正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在使用“通知”一詞時應(yīng)當(dāng)注意區(qū)分其與其他相關(guān)詞，不能混為一談。對于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，本通知適用于A項錯誤。函是用于傳遞文書的工具或手段。義烏郵政管理局向百世快遞和極兔速遞發(fā)送了題干中的公文，但不建議使用通知這一方式。函件上所附文件應(yīng)當(dāng)注明文種和內(nèi)容，不得附加附件。在商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項等方面，本函適用于不隸屬于任何機關(guān)的情況，且B項的正確性已得到確認(rèn)。函件應(yīng)使用“信函”,即在郵件上注明收件人名稱或地址。義烏郵政管理局與百世快遞、極兔速遞并不隸屬于同一類別，因此它們應(yīng)該采用書信形式。函件的內(nèi)容必須準(zhǔn)確、完整，不能有遺漏或錯漏。在宣布重要事項或法定事項時，若出現(xiàn)C項錯誤或公告，則適用于國內(nèi)外。在公文中，不使用“的”字或用其它詞語來表示時間、地點等信息的，應(yīng)將其改為“的”,以保證公文表述的準(zhǔn)確性。在回應(yīng)下級機關(guān)的請示事項時，需要注意到D項存在錯誤，因此批復(fù)是一種被動的行文方式。由于的存在，故本題選擇B。13、我國事業(yè)單位的舉辦主體是（）。A：國家機關(guān)B：國有企業(yè)C：社會團(tuán)體D：地方政府正確答案選項：A解析：本題旨在考察我國事業(yè)單位的主辦主體，以探究其在組織架構(gòu)和運營方式等方面的表現(xiàn)。該命題符合題干所給條件，所以能順利通過測試。根據(jù)A項規(guī)定，事業(yè)單位是指由國家機關(guān)或其他利用國有資產(chǎn)舉辦的社會服務(wù)組織，旨在為社會公益目的提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等方面的支持和服務(wù)，這表明我國的事業(yè)單位主要由國家機關(guān)作為舉辦主體。“政府”一詞是我國特有的行政用語，它與“公司”有本質(zhì)區(qū)別,“公司”不具有法人屬性，而“政府”則具備了法人特征。此項乃正確之選，當(dāng)予以考慮。此項錯誤，選了國有控股的性質(zhì)。在國際慣例中，國有企業(yè)指的是那些由中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)，而非其他實體。該規(guī)定違背了《公司法》關(guān)于國有獨資公司的規(guī)定，是一種不科學(xué)的制度安排。國有企業(yè)的職責(zé)不僅在于維護(hù)和提升國有資產(chǎn)的價值，更在于協(xié)調(diào)和促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)各個領(lǐng)域的發(fā)展。國企改制為民營企業(yè)時，其所有權(quán)性質(zhì)應(yīng)屬原國有股東所有。在我國的事業(yè)單位中，國有企業(yè)并不是主要的主辦單位。一、關(guān)于“社會團(tuán)體”的定義。這一錯誤，應(yīng)當(dāng)予以排除。這些社會組織在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，具有不同的性質(zhì)和地位。在社會組織中，C項指的是由公民或企事業(yè)單位自愿組成的，按照章程開展活動的社會團(tuán)體，這些社團(tuán)包括行業(yè)性、學(xué)術(shù)性、專業(yè)性和聯(lián)合性等多種類型。其性質(zhì)是非營利性的民間組織。我國事業(yè)單位的主辦主體并非由社會團(tuán)體所主導(dǎo)。該項目中關(guān)于“事業(yè)單位”與“非盈利法人”之間關(guān)系的表述不符合立法精神。這一錯誤，應(yīng)當(dāng)予以排除。這些事業(yè)單位都不具有獨立法人實體地位。根據(jù)D項規(guī)定，事業(yè)單位是指由國家機關(guān)或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的為社會公益目的而設(shè)立的組織，這些單位大多由國家出資建立，屬于行政單位的下屬機構(gòu)，也有一部分是由民間或企業(yè)集團(tuán)建立。該項目屬于非公益性事業(yè)。我國事業(yè)單位的主辦主體并非由地方政府承擔(dān)。這一錯誤，應(yīng)當(dāng)予以排除。行政機關(guān)、企業(yè)事業(yè)組織和社會團(tuán)體等是事業(yè)單位的舉辦主體，但其性質(zhì)與職能不同,“非公益”屬性也有差異，不能混為一談。由于的存在，故本題選擇A。14、按照事業(yè)單位的（），通?？蓪⑹聵I(yè)單位分為全額、差額、自收自支預(yù)算管理單位。A：資金來源B：職責(zé)不同C：行業(yè)領(lǐng)域D：隸屬關(guān)系正確答案選項：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。事業(yè)單位的組織形式有國家機構(gòu)、企業(yè)單位、民辦非企事業(yè)等多種。根據(jù)事業(yè)單位的資金來源不同，事業(yè)單位可分為自收自支、全額撥款和差額撥款三種類型。本試題以現(xiàn)行《事業(yè)單位會計制度》及有關(guān)規(guī)定作為依據(jù)，結(jié)合新頒布的事業(yè)單位會計準(zhǔn)則對其進(jìn)行綜合評價，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計出一套完整的考試方案，以期達(dá)到全面檢測考生能力的目的。根據(jù)社會功能的不同，現(xiàn)有的事業(yè)單位可被歸為三個類別，分別是承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動以及從事公益服務(wù)。由于事業(yè)單位具有公益性、社會性、非營利性等特點，因此其財務(wù)管理與企業(yè)財務(wù)管理有著很大差異。由于的存在，故本題選擇A。15、將版心內(nèi)的公文格式各要素劃分為三部分，下列要素中（）不包括在內(nèi)。A：版頭B：主體C：頁碼D：版記正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這三個組成部分在實際工作中經(jīng)常被混淆，筆者認(rèn)為應(yīng)該明確它們之間的區(qū)別和聯(lián)系，并加以區(qū)分使用，以免產(chǎn)生誤用或濫用現(xiàn)象。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》第7.1規(guī)定:“本標(biāo)準(zhǔn)將版心內(nèi)的公文格式各要素劃分為版頭、主體、版記三部分。公文首頁紅色分隔線以上的部分稱為版頭；公文首頁紅色分隔線（不含）以下、公文末頁首條分隔線（不含）以上的部分稱為主體；公文末頁首條分隔線以下、末條分隔線以上的部分稱為版記。”由于我國現(xiàn)行公文中使用的是國際通行的公文語言，所以，在具體應(yīng)用時必須與國家通用語言文字保持一致。由于的存在，故本題選擇C。16、一領(lǐng)導(dǎo)欲安排自己的侄子到某部門就職，遂在該部門新設(shè)助理一職進(jìn)行特招，該領(lǐng)導(dǎo)的錯誤在于沒有認(rèn)識到（）。A：職位設(shè)置要避免因人設(shè)事B：職位要避免職權(quán)劃分不當(dāng)C：職位本身具有相對穩(wěn)定性D：職員的招聘不能選用親朋正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。根據(jù)A項的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)在招聘過程中應(yīng)當(dāng)注重人才的數(shù)量和質(zhì)量，以確保職能的恰當(dāng)匹配。如某企業(yè)有一名中層管理人員，他具有一定的業(yè)務(wù)能力，但由于職務(wù)較低，沒有受到應(yīng)有的重視和提拔。作為領(lǐng)導(dǎo)者，首要任務(wù)是進(jìn)行崗位分析，深入了解本單位、本機構(gòu)各項工作的性質(zhì)、責(zé)任、權(quán)限以及任職者所需具備的條件等因素，并因事設(shè)人而非因人設(shè)事。在面對B項錯誤時，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)深入了解下屬的類型，并對其個人特長進(jìn)行分析，以確定其人才類型。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位條件，對號人座進(jìn)行授予職權(quán)，以實現(xiàn)大材大用、小材小用的目標(biāo)，從而避免職權(quán)劃分不當(dāng)?shù)那闆r。題干沒有反映出來。題干中存在明顯錯別字。在C項錯誤中，職位的相對穩(wěn)定性表現(xiàn)為其具有法定性，而某一職位上的領(lǐng)導(dǎo)人的個人因素并不會對職位產(chǎn)生任何影響，這一點在題干中并未得到體現(xiàn)。職務(wù)等級較低表現(xiàn)為“低人一等”,而職務(wù)級別較高表現(xiàn)為“高人一等”.本案例中的領(lǐng)導(dǎo)干部屬于高級管理人員。對于D項錯誤，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)遵循回避原則，親朋應(yīng)在充分考察的基礎(chǔ)上予以采納，但相關(guān)工作人員應(yīng)主動回避，以確保用人的客觀性和公正性。由于的存在，故本題選擇A。17、政府治理的社會化手段包括：A：顧客服務(wù)B：民營化C：志愿者服務(wù)D：流程再造正確答案選項：C解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。這種途徑主要有三種形式，即市場手段、行政手段和社會手段。政府治理的社會化手段指的是公共管理通過更廣泛的社會資源利用和互動，以實現(xiàn)公共管理的目標(biāo)為導(dǎo)向。如成立各類社區(qū)服務(wù)組織，開展各項社區(qū)服務(wù)活動。社區(qū)治理是一種有效的社會化手段，它通過將問題分散解決并在基層進(jìn)行解決，實現(xiàn)了問題的全面解決。因此本文選擇了這一課題進(jìn)行研究。在社區(qū)內(nèi)興建各式各樣的敬老院、福利院、康復(fù)中心、醫(yī)療站、托兒所、幼兒園等設(shè)施，以實現(xiàn)對老年人、兒童、殘障人士等的社區(qū)關(guān)懷；（2）我們致力于提供多樣化的志愿服務(wù)，讓志愿者們能夠為社會貢獻(xiàn)自己的力量；（3）在公私伙伴關(guān)系中，政府公共部門與私營部門合作時，將非公共部門所擁有的資源納入公共產(chǎn)品和服務(wù)的提供中，以實現(xiàn)合作各方比預(yù)期的單獨行動更具優(yōu)勢的結(jié)果；（4）在面對廣泛的社會問題時，公眾參與和聽證會是必要的，這樣可以讓普通民眾參與到解決過程中來，傾聽他們的意見，并通過政府和公眾之間的雙向交流，做出更加科學(xué)的決策。政府治理是以市場為基礎(chǔ)，政府通過提供公共服務(wù)而獲得公眾信任、支持和合作的一種制度安排，它既不是私人行為也非社會組織行為，而是一個國家或地區(qū)對其公民的政治義務(wù)。聽證會作為一種重要的機制，為公眾參與政府決策提供了廣泛的渠道；本文認(rèn)為,”政府“這一概念本身并沒有什么新變化，只是將其理解為一個社會組織而已，因此不能作為政府治理的主要工具來使用?！保?）在個人和家庭的共同生活中，我們能夠?qū)崿F(xiàn)多方面的目標(biāo)，從而減輕政府的負(fù)擔(dān)。私人項目中的公共服務(wù)則由私營部門來提供或管理。志愿者服務(wù)作為政府治理的一種社會化手段，為社會提供了廣泛而深入的參與和支持。這說明了公私關(guān)系并不是單純由私人決定的問題。由于的存在，故本題選擇C。【解析拓展】A項：工商管理技術(shù)手段是指在政府治理過程中，運用企業(yè)的管理哲學(xué)和方法，汲取經(jīng)驗以實現(xiàn)政府治理目標(biāo)的一種手段。在以客戶關(guān)系管理為基礎(chǔ)的政府治理業(yè)務(wù)模式中，無論是政府的對外服務(wù)還是政府部門之間的業(yè)務(wù)，都應(yīng)被視為服務(wù)與顧客之間的互動關(guān)系，即所謂的顧客服務(wù)。流程再造不是對傳統(tǒng)管理方法和技術(shù)的簡單復(fù)制和移植，而是要根據(jù)企業(yè)自身的特點，在現(xiàn)有條件下，通過重組業(yè)務(wù)流程來達(dá)到優(yōu)化資源配置、提高工作效率的目的。政府治理所采用的工商管理技術(shù)手段，并非社會化手段，而是為顧客提供服務(wù)。在我國，企業(yè)內(nèi)部存在著大量的業(yè)務(wù)流程，而這些流程都與政府職能有關(guān)，所以，可以把它們看作是行政管理職能的延伸和擴展。由于A項與題意不符，因此我們將其剔除。在實際運用中，可以把它作為一種管理方法來使用，也可根據(jù)企業(yè)的具體情況選擇應(yīng)用。B項：公私伙伴關(guān)系是民營化的重要組成部分，然而在公共項目和國有企業(yè)完全民營化之后（典型的情況是政府從國有單位完全撤資），公共部門不再參與其中，這與純粹的民營化存在明顯的差異；在公私伙伴關(guān)系的各種形式中，政府部門一直扮演著至關(guān)重要的角色，其地位不可撼動。民營化并非政府治理的一種社會化手段。由于B項與題意不符，因此我們將其剔除。D項：流程再造是對處于變革時期的組織進(jìn)行全面重構(gòu)，以適應(yīng)其不斷變化的組織結(jié)構(gòu)和需求。流程再造作為一種工商管理技術(shù)手段，屬于政府治理范疇，而非社會化手段。由于D項與題意不符，因此我們將其剔除。18、協(xié)調(diào)工作既要吃透上級精神，又要了解基層情況；既要反對官僚主義，又要反對經(jīng)驗主義，因此，做好協(xié)調(diào)工作一定要處理好：A：事后與事前的關(guān)系B：一般與個別的關(guān)系C：平衡與創(chuàng)新的關(guān)系D：妥協(xié)與原則的關(guān)系正確答案選項：B解析：本題旨在考察考生對行政管理方面的知識掌握情況。處理好二者的辯證關(guān)系是搞好機關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作的前提和基礎(chǔ)。在行政協(xié)調(diào)中，必須以個別為基礎(chǔ)，將一般與個別相互融合，只有在個別個體的表現(xiàn)中才能體現(xiàn)其內(nèi)在聯(lián)系。在協(xié)調(diào)中要做到“四性”,即科學(xué)性、原則性和靈活性相統(tǒng)一、民主集中制原則與群眾路線相銜接。在協(xié)調(diào)過程中，必須充分考慮各個執(zhí)行主體的具體情況，針對各種特殊性矛盾采取差異化的處理方式，而不能簡單地套用、照搬，必須與實際情況相結(jié)合，以達(dá)到最佳效果。在協(xié)調(diào)工作的過程中，不僅需要深刻領(lǐng)會上級的精神內(nèi)涵，同時也需要全面了解基層的實際情況；協(xié)調(diào)工作必須堅持實事求是、群眾路線和依法辦事的原則。我們必須堅決反對教條主義和經(jīng)驗主義，這是我們必須堅定不移地追求的目標(biāo)。為了實現(xiàn)協(xié)調(diào)，必須將一般和個別的元素有機地結(jié)合起來。題干反應(yīng)的又是整體與局部的關(guān)系，即“全局—部分”的辯證統(tǒng)一關(guān)系。據(jù)此可推斷，題干所反映的是普遍與個別之間的相互作用。從“協(xié)調(diào)”一詞的詞義上看，其主要意義在于處理各種復(fù)雜情況下相互關(guān)聯(lián)、相互作用的因素及其相互之間的關(guān)系，從而達(dá)到整體最優(yōu)的目的。由于的存在，故本題選擇B。因此，行政協(xié)調(diào)也有事前性特征?！窘馕鐾卣埂緼項：行政協(xié)調(diào)中事后與事前的關(guān)系：行政協(xié)調(diào)通常發(fā)生在行政執(zhí)行過程中，當(dāng)遇到問題、矛盾和障礙時，人們會尋求解決方案，表現(xiàn)出一種事后的特征。然而，這類事件的后果并非單純的被動應(yīng)對，而是需要對可能出現(xiàn)的問題和困難進(jìn)行估計，把握事物發(fā)展的客觀趨勢，全面把握，心懷數(shù)字，提前做好預(yù)防措施。排除不符合題意的情況。如果沒有矛盾沖突和摩擦，也就不會有平衡存在。C項：行政協(xié)調(diào)中平衡與創(chuàng)新的關(guān)系：無論是促進(jìn)式的協(xié)調(diào)還是糾偏式的協(xié)調(diào)，都需要消除某種差距，實現(xiàn)某種平衡，從而使行政活動達(dá)到和諧、協(xié)調(diào)、齊整的狀態(tài)。因此，隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)變革的日益深入，政府間職能分工也必然會呈現(xiàn)出越來越清晰的趨勢。然而，達(dá)到平衡所需的穩(wěn)定是一種動態(tài)的、不斷前進(jìn)的穩(wěn)定，而平衡本身則需要不斷地被打破，從而走向不平衡的狀態(tài)。為了跟上客觀發(fā)展趨勢，領(lǐng)導(dǎo)者需要打破固有思維模式，遵循既定規(guī)則，形成勇于創(chuàng)新、不斷拓展的思維模式。如果我們把矛盾雙方放在不同的環(huán)境里來觀察問題和分析問題，那么，事物之間總是存在著一些相互對立、相互影響的因素。排除不符合題意的情況。因此，要想取得良好的協(xié)調(diào)效果，就要注意協(xié)調(diào)中存在著一些矛盾和問題。D項：行政協(xié)調(diào)中的妥協(xié)與原則的關(guān)系：協(xié)調(diào)是在圍繞一個行政行為的相關(guān)組織與人員中展開的，必然牽涉到各個方面的利益。如果處理得不好，就容易使協(xié)調(diào)陷入被動和困境之中。協(xié)調(diào)的實現(xiàn)需要在一定情況下進(jìn)行一定程度的妥協(xié)，這是協(xié)調(diào)靈活性的體現(xiàn)，但前提是協(xié)調(diào)的原則性不受影響，因此在處理小事時要注重風(fēng)格，在處理大事時則要堅持原則。“不符合”或“不合適”等都不能成為協(xié)調(diào)的理由，否則就是違背了基本原則。排除不符合題意的情況。19、決定、批復(fù)屬于（）。A：規(guī)范性公文B：指揮性公文C：報請性公文D：知照性公文正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。機關(guān)、團(tuán)體、單位所制定的規(guī)范性公文，指的是要求其下屬機構(gòu)和成員在工作、活動等方面嚴(yán)格遵守的工作準(zhǔn)則和行為規(guī)范，同時也包含政策性和規(guī)定性的公文。它包括了行政法規(guī)文件和部門規(guī)章以及有關(guān)部門發(fā)布的各種規(guī)范性文件。諸如規(guī)定性通告、具有明確性質(zhì)的決策等。這類公文一般都屬于規(guī)范性文件。此外，人們常常將法規(guī)與規(guī)章文書，如條例、規(guī)定、辦法、細(xì)則、章程、規(guī)則等納入此范疇，以確保其合法性和規(guī)范性。上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)向下級機關(guān)或群眾發(fā)出的公文，具有指揮性，旨在引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作。其主要特點是具有強制性、規(guī)范性、權(quán)威性，內(nèi)容明確具體。下級單位的決策和工作活動的開展，需要下級機關(guān)、單位和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行，這是其決策和實施的基礎(chǔ)。其目的在于提高工作效率，增強管理效能，促進(jìn)各項工作順利開展。例如：命令，決定，批復(fù)，下文意見，指示性通知。這種文書一般由本級人民政府或其授權(quán)的部門發(fā)文，在同級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行執(zhí)行。在下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、請示問題時所使用的公文中，存在一種具有陳述性和請求性的形式，即報請性公文，其中C項存在錯誤。其中報告類公文是一種重要而特殊的公文類型。主要包括報告，請示，上行意見。它是在各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)之間相互傳達(dá)貫徹重要指示、要求時常用到的一種文書形式。請求函在不隸屬于任何機構(gòu)的情況下，也具備一定的請愿性，可供審批。其特點是內(nèi)容明確而具體，形式簡潔而靈活，一般不加評論和補充說明，且文種多由發(fā)文機關(guān)確定。對于機關(guān)、團(tuán)體、單位發(fā)布的需要有關(guān)方面了解或周知，以及各機關(guān)、團(tuán)體、單位之間聯(lián)系與商洽工作、詢問與答復(fù)問題、通報與交流情況所使用的公文，其D項存在錯誤。諸如公告、通告、知照性決定、事項性通告、事務(wù)性通知、函件等，皆屬于信息傳遞的重要形式。由于的存在，故本題選擇B。20、當(dāng)人們以個體所在的團(tuán)體為基礎(chǔ)來判斷某人時，人們所使用的這種捷徑被稱為（）。A：暈輪效應(yīng)B：對比效應(yīng)C：刻板印象D：選擇性知覺正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在實際生活中，人們常常將暈輪效應(yīng)與“暈輪”等同起來。A項錯誤，暈輪效應(yīng)，也被稱為光環(huán)效應(yīng)，是指當(dāng)認(rèn)知者對某一事物的某些特征形成正面或負(fù)面的印象時，傾向于基于此推斷該事物其他方面的特征。它往往導(dǎo)致對整體結(jié)果的片面理解。這是一種片面的認(rèn)知誤區(qū)，即基于個體的獨特品質(zhì)進(jìn)行全面評估。如果題目描述與被評價者的具體情境相違背，就會使被評價者產(chǎn)生錯覺，從而得出與題意相悖的結(jié)論。暈輪效應(yīng)和題干的描述不一致。如果把這種現(xiàn)象叫做暈輪效應(yīng)，就會導(dǎo)致被評定的對象在整個過程中都處于相對被動地位。B項錯誤，對比效應(yīng)，指的是當(dāng)人們對某個對象進(jìn)行認(rèn)知評價時，由于其他對象的存在，導(dǎo)致對該對象的真實評價受到了影響。這類錯誤在心理學(xué)中稱為暈輪癥。假設(shè)評定者對一位表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行了評定，接著又對一位表現(xiàn)一般的員工進(jìn)行了評定，那么很有可能會將這位原本處于中等水平的員工評為“較為糟糕”。如果題目中只寫有“成績優(yōu)異”或者“表現(xiàn)不錯”兩個選項的話，就不會出現(xiàn)對比效應(yīng)，因為只有前者才會引起被評價者的注意。對比效應(yīng)與題干的描述存在不一致的情況。與題干描述不符。在社會中，對于某一類事物或人物，人們形成了一種相對固定、僵化的看法，這種看法被稱為刻板印象，但在C項上是正確的。這種現(xiàn)象稱為“刻板印象”?？贪逵∠蟪３⒛骋活惾后w的某些特征普及到每個個體，而忽略了個體之間的差異，這種做法與題干所描述的以群體為基礎(chǔ)來判斷個人的方式相符合。這種現(xiàn)象被稱為“選擇性注意”,它是對自己感興趣的事件和人進(jìn)行分析研究時出現(xiàn)的結(jié)果。D項錯誤，指的是在某一特定時刻，人們僅以對象的局部特征作為感知的基礎(chǔ)，而忽略了其他可能存在的因素，從而導(dǎo)致選擇性知覺。它與認(rèn)知心理學(xué)中的信息加工理論和圖式理論相聯(lián)系。根據(jù)個人的興趣、背景、經(jīng)驗和態(tài)度，選擇對他人或事件進(jìn)行解釋。它與被試對問題的理解有關(guān)。感知的選擇性與題干的描述存在差異。由于的存在，故本題選擇C。21、美術(shù)系的畢業(yè)生小趙申請了一項酒瓶的外觀設(shè)計專利，根據(jù)我國法律，該項專利權(quán)的保護(hù)期限為（）。A：自申請之日起15年B：自申請之日起20年C：自獲得授權(quán)之日起5年D：自獲得授權(quán)之日起10年正確答案選項：A解析：本題旨在探究知識產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)與價值。由此可見，本題考的是專利申請人對發(fā)明專利所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，即專利權(quán)到期后權(quán)利人應(yīng)當(dāng)如何履行自己的法定職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國專利法》（2021年6月15日生效）第四十二條規(guī)定:“發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年，實用新型專利權(quán)的期限為十年，外觀設(shè)計專利權(quán)的期限為十五年，均自申請日起計算。”本題目要求考生能正確理解專利文件中所涉及的法律問題。由于的存在，故本題選擇A。22、陳某雇傭“網(wǎng)絡(luò)水軍”，在網(wǎng)上承接企業(yè)或個人負(fù)面信息刪帖業(yè)務(wù)，從中收取服務(wù)費，情節(jié)嚴(yán)重。陳某的行為構(gòu)成犯罪。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在探究犯罪現(xiàn)象的概貌。在司法解釋中明確認(rèn)定“網(wǎng)絡(luò)水軍”是指從事非法營利活動或者為他人提供虛假信息的人。最高人民法院和最高人民檢察院聯(lián)合發(fā)布了一份《關(guān)于處理利用信息網(wǎng)絡(luò)實施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的解釋》，其中規(guī)定了針對利用信息網(wǎng)絡(luò)從事非法經(jīng)營犯罪的定罪和量刑標(biāo)準(zhǔn)。由于刑法分則中沒有將“利用信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行詐騙活動”列入其中，因而本題不屬于本罪刑相適應(yīng)原則所允許適用的范圍。根據(jù)該規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)水軍和網(wǎng)絡(luò)公關(guān)公司的違法經(jīng)營行為應(yīng)當(dāng)受到定罪和懲罰。故本題正確。在我國，網(wǎng)絡(luò)水軍是一種新型的社會組織形式和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用模式，對其進(jìn)行規(guī)制也具有重要意義。；23、消防工作人人有責(zé)，要本著（）的方針。A：群防群治B：遏制重特大火災(zāi)C：預(yù)防為主，防消結(jié)合D：誰起誰治正確答案選項：C解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。由此可見,“落實消防責(zé)任”是一項重要的內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國消防法》第二條規(guī)定:“消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則，實行消防安全責(zé)任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)?！庇捎谠擃}涉及到消防行政執(zhí)法問題，所以在考試中也占有較大比例。由于的存在，故本題選擇C。24、王某在駕駛途中聽見了手機鈴聲響起，于是便翻找放在副駕駛座位上包里的手機，此時前方路口已顯示紅燈，王某看到時已越過停止線，這時正有一名老人在過馬路，王某來不及剎車，直接撞了過去，導(dǎo)致老人重傷，王某的上述行為屬于（）。A：過于自信的過失B：不可抗力C：疏忽大意的過失D：意外事件正確答案選項：C解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。如果行為人明知自己有這樣一種思想而又不去想它的話，那么就會產(chǎn)生“明知不可為”的錯誤想法。在A項錯誤中，行為人已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能會對社會造成危害，但由于輕信可以避免，因此產(chǎn)生了一種過度自信的心理態(tài)度，導(dǎo)致了這種錯誤。題中沒有給出明確的說明。王某的預(yù)見并未在標(biāo)題中得到體現(xiàn)。在某些情況下，即使行為在客觀上造成了損害結(jié)果，但其并非源于行為人的故意或過失，而是由于無法抗拒的因素所導(dǎo)致的，這種情況被稱為不可抗力，而非犯罪。在文中并未發(fā)現(xiàn)任何能夠使王某無法抗拒的因素。如果疏忽大意而未采取適當(dāng)措施使之避免產(chǎn)生危害后果，也屬于疏忽大意。在行為人的行為中，若因疏忽大意而未能預(yù)見可能對社會造成危害的后果，其心理態(tài)度將會受到影響。如果行為人知道自己有這種情況，就應(yīng)該負(fù)刑事責(zé)任，而不必承擔(dān)賠償責(zé)任。王某應(yīng)當(dāng)意識到，他的手機尋找行為可能會導(dǎo)致車禍，但他沒有預(yù)料到，如果繼續(xù)尋找手機，車輛可能會越過停止線，撞到老人，這是他疏忽大意的疏忽。因疏忽大意而未注意到危險或未采取適當(dāng)措施致使他人遭受人身傷亡和財產(chǎn)損失的過失也屬意外事件。在D項錯誤中，意外事件指的是行為雖然在客觀上造成了損害結(jié)果，但并非由于行為人的故意或過失，而是由于無法預(yù)見的原因所導(dǎo)致的，而非犯罪行為。如果他能預(yù)看到自己找手機而未及時注意，那就屬于疏忽大意。王某并非不可能預(yù)見到在尋找手機時可能會與他人相撞，這并非屬于偶然事件。由于的存在，故本題選擇C。25、甲被某工商局處以5000元罰款，經(jīng)多次催繳，甲仍未繳納罰款，該工商局于是查封了甲位于XX小區(qū)價值500萬元的別墅1套。工商局的行為違反了行政法的哪項原則？（）A：信賴?yán)姹Ｗo(hù)原則B：比例原則C：一事不二罰原則D：平等原則正確答案選項：B解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，行政主體為維護(hù)其自身的合法權(quán)益，必須遵循誠實信用原則，這就是我們通常所說的誠信原則。A項錯誤，信賴保護(hù)原則指的是相對人基于對行政機關(guān)的決定或意思表示的信任，對其未來行為進(jìn)行規(guī)劃和安排，從而產(chǎn)生的信任利益應(yīng)受到法律的保護(hù)。如果在某一領(lǐng)域中，相對人的行為與法律規(guī)定不符時，就會導(dǎo)致行政主體對該方面作出不正當(dāng)?shù)母深A(yù)或制裁，從而使相對人的合法權(quán)益受到損害。在行政法中，誠信原則是一項重要的準(zhǔn)則，體現(xiàn)了誠實守信的精神。此對應(yīng)行政法上的公平原則。在本文中，B項所指的是一種狹義的比例原則，即衡量性原則，該原則要求行政機關(guān)所采取的措施必須確保不會對相對人的權(quán)益造成超過行政目的價值的侵害。相對于5000元的罰款，500萬元的別墅所帶來的侵害，已經(jīng)超越了其行政目的所能帶來的價值。這意味著如果違法所得達(dá)到了一個較高的程度，就必須進(jìn)行多次處罰才能取得預(yù)期效果。根據(jù)行政處罰法第24條規(guī)定，對于同一違法行為的當(dāng)事人，行政處罰不得實施超過兩次罰款的處罰，這是因為C項存在錯誤。一個違法所得數(shù)額較大或者數(shù)額巨大的案件不適用行政處罰。"一事不二罰"的實質(zhì)在于對違法行為進(jìn)行罰款，而非采用其他行政處罰手段。三是兩個或更多相同或不同的違法結(jié)果，即同一違法行為因兩種以上情形而被處罰的情況。其次，同一違法行為指的是當(dāng)事人基于相同的事實和理由，實施了一次違反行政法律規(guī)范的一次性行為。它要求行為人必須具有相同或者類似的主觀故意，并且其客觀上有過錯。在民事活動中，民事主體的法律地位應(yīng)當(dāng)平等，這是民法基本原則之一，而D項錯誤則表明了這一原則的存在。三是同一違法行為，指行為人因同樣的事實或理由而同時違背兩個不同的民事主體義務(wù)，即共同違反兩個民事主體所承擔(dān)的民事責(zé)任。由于的存在，故本題選擇B。26、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，關(guān)于街道辦事處，下列說法正確的是（）。A：是基層群眾自治組織B：其法律地位相當(dāng)于縣級人民政府C：其設(shè)立需經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府批準(zhǔn)D：是市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市的人民政府設(shè)立的派出機構(gòu)正確答案選項：C解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。行政主體資格，是指具有一定條件和能力，在國家法律允許范圍內(nèi)，可以成為行政機關(guān)及其工作人員的前提或基礎(chǔ)。行政主體，指的是那些擁有公共行政權(quán)力，能夠以自身名義獨立從事行政管理活動，并且能夠獨立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。在我國現(xiàn)行法律體系中，授權(quán)性行政主體與職權(quán)性行政主體是既有聯(lián)系又有區(qū)別的兩種類型。根據(jù)不同的法律依據(jù)，行政主體資格的獲取方式可分為職權(quán)性和授權(quán)性兩類。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層政權(quán)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國農(nóng)村基層群眾性政治組織機構(gòu)。行政機構(gòu)的職權(quán)性體現(xiàn)在三個方面：；其中,“鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府所在地區(qū)的人民政府，經(jīng)上級人民政府同意，可設(shè)置若干街或鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會，作為它的派出機構(gòu)。”（1）一般行政機關(guān)。（2）該機構(gòu)為專門負(fù)責(zé)行政事務(wù)的機構(gòu)。由于我國現(xiàn)行法律法規(guī)沒有對街道辦作出具體而明確的界定，所以在司法實踐中往往會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。（3）行政機構(gòu)的組成包括：地區(qū)行署的行政公署、轄區(qū)公所以及街道辦事處。因此，對街道辦事處的監(jiān)督檢查應(yīng)以本級人民政府為主體，而不應(yīng)由上級人民政府直接進(jìn)行監(jiān)督檢查。在A項錯誤中，村委會和居委會是基層群眾自治組織的兩個重要組成部分。在B項錯誤中，的法律地位與鄉(xiāng)級人民政府相當(dāng)。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第六十八條第二款規(guī)定:“市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市的人民政府，經(jīng)上一級人民政府批準(zhǔn)，可以設(shè)立若干街道辦事處，作為它的派出機關(guān)?！币虼耍浜藴?zhǔn)機構(gòu)為上級行政機關(guān)，即設(shè)區(qū)的市級行政機關(guān)。在D項錯誤中，街道辦就其性質(zhì)而言屬于派出機構(gòu)。由于的存在，故本題選擇C。27、下列關(guān)于我國憲法的內(nèi)容和原則的對應(yīng)關(guān)系，有誤的是（）A：公民合法的私有財產(chǎn)不受侵犯——人民主權(quán)原則B：國家尊重和保障人權(quán)——基本人權(quán)原則C：三權(quán)分立——權(quán)力的制約原則D：依法治國——法治原則正確答案選項：C解析：修改解析如下：本題對憲法知識進(jìn)行了測試。從我國憲法規(guī)定看，人民是國家的主人和社會的主體，而不是抽象的階級或階層。根據(jù)A項的正確表述，人民主權(quán)原則的核心體現(xiàn)在兩個方面：一是國家的一切權(quán)力均歸屬于人民，二是人民的權(quán)利；2公民有權(quán)享受各項基本權(quán)利。在我國現(xiàn)行法律體系中,”國家尊重和保障權(quán)利“與”公民權(quán)利“并不是并列關(guān)系，而是一個有機整體?！惫竦暮戏ㄋ接胸敭a(chǎn)享有不受侵犯的權(quán)利，這一權(quán)利體現(xiàn)了人民主權(quán)原則的重要性?！肮裼邪凑辗梢?guī)定取得勞動報酬、工資獎金等經(jīng)濟(jì)待遇的權(quán)利”,體現(xiàn)了按勞分配原則。根據(jù)《憲法》第三十三條第三款規(guī)定，國家應(yīng)當(dāng)尊重和保障人權(quán)，這一原則體現(xiàn)了基本人權(quán)的核心價值?！胺擅媲叭巳似降取笔菍ζ降葯?quán)的規(guī)定，但不能把其理解為平等權(quán)就是公民自由。由于我國是一個社會主義國家，因此不實行三權(quán)分立，因此三權(quán)分立并未被納入我國憲法的范疇。關(guān)于公民財產(chǎn)權(quán)利保護(hù)的法律規(guī)定，應(yīng)以《憲法》第八條為依據(jù)，但這一條文并未將其納入到憲法中去?！稇椃ā返谌龡l規(guī)定:“中華人民共和國的國家機構(gòu)實行民主集中制的原則。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產(chǎn)生，對人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。國家行政機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生，對它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督。中央和地方的國家機構(gòu)職權(quán)的劃分，遵循在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮地方的主動性、積極性的原則?！庇纱丝芍?，我國的權(quán)力制約原則體現(xiàn)為監(jiān)督和民主集中制，而非以三權(quán)分立為基礎(chǔ)的制度。所謂監(jiān)督制度，就是通過制定法律或采取強制手段使國家機關(guān)及其工作人員依照法律進(jìn)行活動并保證其有效的一種體制。D項正確，《憲法》第五條第一款規(guī)定“中華人民共和國實行依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”?？梢?，依法治國是我國社會主義民主政治建設(shè)的基本方略。法治原則在依法治國中得到了充分體現(xiàn)。因此，只有在堅持民主基礎(chǔ)上加強立法、嚴(yán)格執(zhí)法和公正司法才能實現(xiàn)法律權(quán)威與人民權(quán)利之間的平衡，從而保障公民享有平等的政治權(quán)利、自由及各項合法權(quán)益不受侵犯。由于的存在，故本題選擇C。我國在經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的發(fā)展都離不開法律的規(guī)范與約束。28、王某是某飯店老板，經(jīng)常使用高音喇叭招攬顧客，造成噪音污染，嚴(yán)重影響周圍居民的日常生活。接到周圍群眾的舉報，執(zhí)法人員經(jīng)過現(xiàn)場取證程序，責(zé)令王某在兩天內(nèi)整改并處罰款。兩天后執(zhí)法人員再次檢査時，發(fā)現(xiàn)王某根本沒改，執(zhí)法人員再次對王某進(jìn)行了罰款。下列說法正確的是：A：執(zhí)法人員不能就同一件事再對王某進(jìn)行處罰B：王某沒有進(jìn)行整改，執(zhí)法人員可進(jìn)行兩次處罰C：執(zhí)法人員可按照“凡錯必罰”的原則對王某進(jìn)行處罰D：王某屢教不改，執(zhí)法人員應(yīng)加大處罰力度正確答案選項：A解析：本題對行政處罰進(jìn)行了審查。如果一個違法事實是由兩個不同性質(zhì)的違法行為構(gòu)成，那么處罰應(yīng)當(dāng)根據(jù)違法程度分別予以處理。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第二十四條的規(guī)定，對于涉及同一違法行為的當(dāng)事人，不得實施超過兩次罰款的行政處罰措施。如果執(zhí)法人員對違法事實沒有認(rèn)識到，就會給他人造成損害，甚至是重大經(jīng)濟(jì)損失。對于同一違法行為，執(zhí)法人員不得實施重復(fù)的懲罰措施。那么，在這種情況下，是否還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)處罰呢？在本案中，王某的行為已經(jīng)觸犯了執(zhí)法人員的底線，因此不能再受到懲罰。王某的行為受到執(zhí)法人員的譴責(zé)和教育，以糾正其錯誤。對違法當(dāng)事人應(yīng)給予刑事制裁。在情況屢教不改的情況下，除了罰款之外，還可以采用其他懲罰措施。如果在被調(diào)查人的違法行為中存在明顯違反法律法規(guī)和規(guī)章的行為時，則應(yīng)按行政處罰進(jìn)行處理。由于的存在，故本題選擇A。一、對企業(yè)職工進(jìn)行法制教育，提高法律意識和依法辦事能力是加強法制建設(shè)的基礎(chǔ)。；29、2017年是香港回歸祖國20周年。關(guān)于香港，下列說法錯誤的是（）。A：香港特首不可以會見外國元首B：香港是亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行的成員C：香港可以以“中國香港”的名義參加奧運會D：香港對世界各國的人入境、逗留和離境可實行出入境管制正確答案選項：A解析：根據(jù)《香港特別行政區(qū)基本法》第一百五十一條規(guī)定，香港特別行政區(qū)有權(quán)以“中國香港”的名義，在經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、金融、航運、通訊、旅游、文化、體育等領(lǐng)域與世界各國、各地區(qū)及有關(guān)國際組織建立和發(fā)展關(guān)系，并簽署和履行相關(guān)協(xié)議。A項錯誤，香港特首是香港特別行政區(qū)行政長官，是中華人民共和國香港特別行政區(qū)政府首長及香港最高代表。盡管香港特首有機會與外國元首會面，但僅限于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，對于外交、軍事等方面的議題則不會進(jìn)行正式的討論。根據(jù)《香港特別行政區(qū)基本法》第一百五十一條規(guī)定，香港享有在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域以“中國香港”之名參與非國家單位參與的國際組織的權(quán)利。2017年6月13日香港成為亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行新成員。根據(jù)《香港特別行政區(qū)基本法》第一百五十一條規(guī)定，香港享有以“中國香港”之名參加國際性體育賽事的權(quán)利。1997年7月3日，薩馬蘭奇主席宣布，香港將以“中國香港”的身份參與奧林匹克運動會，展現(xiàn)出其在國際奧委會中的重要地位。根據(jù)《香港特別行政區(qū)基本法》第一百五十四條第二款規(guī)定，香港特別行政區(qū)政府有權(quán)對世界各國或各地區(qū)的人員實施出入境管制，以確保其安全和合法性。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。30、可依法對公職人員開展廉政教育，對其依法履職，秉用公權(quán)，廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的是（）。A：人民法院B：公安機關(guān)C：監(jiān)察委員會D：人民檢察院正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。我國各級法院都有審判職務(wù)。A項錯誤，根據(jù)《憲法》第一百二十八條規(guī)定:“中華人民共和國人民法院是國家的審判機關(guān)?！痹谶@兩個錯別字中,“公安司法機關(guān)”與“監(jiān)察部門”都屬于行政執(zhí)法主體。B項錯誤，公安機關(guān)作為政府的一個職能部門，承擔(dān)著依法管理社會治安、行使國家行政權(quán)的重要職責(zé)，同時又負(fù)責(zé)依法偵查刑事案件，擁有相當(dāng)?shù)男淌滤痉殭?quán)。由此可見，檢察機關(guān)在廉政建設(shè)中具有重要作用。C項正確，根據(jù)《監(jiān)察法》第十一條規(guī)定:“監(jiān)察委員會依照本法和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)：（一）對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；······”D項錯誤，根據(jù)《憲法》第一百三十四條規(guī)定:“中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關(guān)?！痹谒痉▽嵺`中如何準(zhǔn)確理解并正確處理好這三個問題？由于的存在，故本題選擇C。31、程序正當(dāng)是行政法的基本原則。下列選項中沒有體現(xiàn)這一原則的是（）。A：回避制度B：權(quán)力清單C：公眾參與D：法定時限正確答案選項：D解析：本題對行政法進(jìn)行了考察?！靶姓_”作為一項重要而又基本的法律制度在我國《憲法》中已明確規(guī)定為基本權(quán)利之一，并將其寫入新修訂的刑法。在行政法中，程序的正當(dāng)性是至關(guān)重要的原則之一，因為A、B、C三項均為正確的選擇。該原則涵蓋了行政公開的基本原則。行政機關(guān)做出重大決策時，必須廣泛征求各方面的意見。行政機關(guān)在實施行政管理時，應(yīng)當(dāng)遵循公開透明的原則，以確保公民的知情權(quán)得到充分保障，除非涉及到國家機密、商業(yè)機密或個人隱私等受到法律保護(hù)的情況。行政機關(guān)工作人員違反法律規(guī)定或者不作為、亂作為，損害了公共利益和他人合法權(quán)益，也應(yīng)接受監(jiān)督和處理。（2）公眾參與的基本原則。權(quán)力清單制度具有明確權(quán)責(zé)邊界、規(guī)范辦事行為、保障公民權(quán)利以及強化監(jiān)督制約作用等功能。在制定重要規(guī)定或決定時，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)廣泛征求公民、法人和其他組織的意見和建議，以確保決策的合法性和公正性。在做出任何可能對公民、法人或其他組織造成不利影響的決策時，必須聽取他們的陳述和申辯，以確保決策的公正性和透明度?！皺?quán)力”一詞有多種含義，其中最基本的意義即指國家管理社會公共事務(wù)的機關(guān)或組織。（3）遵循回避規(guī)則。本論文以政府信息公開和依法行政為研究對象，對我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中涉及到的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了分析比較，并提出自己的觀點，以期能對相關(guān)工作有所裨益。當(dāng)行政機關(guān)工作人員與行政管理相對人存在利益沖突時，應(yīng)采取回避措施以確保職責(zé)履行的公正性。政府及其部門在對其所行使的公共權(quán)力進(jìn)行全面梳理的基礎(chǔ)上，依據(jù)法律規(guī)定，明確每個部門、每個崗位的職責(zé)與權(quán)限，并以清單的形式詳細(xì)列舉和圖解職權(quán)目錄、實施主體、相關(guān)法律依據(jù)、具體辦理流程等信息，最終向公眾公布。公開權(quán)力清單是符合行政公開原則的必然要求，同時也是程序合法、公正、透明的體現(xiàn)。D項錯誤，法定時限所體現(xiàn)的是高效便民原則，而非程序正當(dāng)原則的內(nèi)涵。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。32、根據(jù)我國憲法的規(guī)定，全國人大常委會有權(quán)對其進(jìn)行部分修改的法律是（）。A：《國際人權(quán)公約》B：《香港特別行政區(qū)基本法》C：《憲法》D：《勞動法》正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國沒有必要進(jìn)行這樣的程序變更。聯(lián)合國大會已批準(zhǔn)并修改了《國際人權(quán)公約》，然而在A項方面存在錯誤。這兩條是憲法中最重要也是最高級的一條，它體現(xiàn)了人民代表大會在最高權(quán)力機關(guān)中的地位，同時也表明我國憲法對各級人大及其常委會具有約束力。B、C兩項錯誤，根據(jù)《憲法》第六十二第三項規(guī)定:“全國人民代表大會行使下列職權(quán)：（三）制定和修改刑事、民事、國家機構(gòu)的和其他的基本法律?！比珖嗣翊泶髸?yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)制定和修改《香港特別行政區(qū)基本法》和《憲法》，因為它們都屬于基本法的范疇。如果把上述三項內(nèi)容中的任何一項錯誤地列入其中就會影響到整個立法程序，從而造成立法上的重大失誤。與全國人大常委員會不同，此處提及的是其他事項。D項正確，根據(jù)《憲法》第六十七條第二項規(guī)定:“全國人民代表大會常務(wù)委員會行使下列職權(quán)：（二）制定和修改除應(yīng)當(dāng)由全國人民代表大會制定的法律以外的其他法律?！笔且徊繉ｉT調(diào)整勞動者與用人單位之間因雇傭關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)的法律，它也可以作為一個單獨立法項目寫入憲法中。全國人大常委會享有對《勞動法》進(jìn)行部分修改的權(quán)利，因為該法律并非屬于基本法范疇。本命題中有關(guān)立法目的、立法權(quán)限以及立法程序等問題是一個難點。由于的存在，故本題選擇D。33、甲公司欠乙公司50萬元，后乙公司將甲公司兼并，甲公司欠乙公司的債因（）而消滅。A：債的解除B：債的免除C：債的混同D：債的抵消正確答案選項：C解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識。在此情形下，債的解除不是債務(wù)人的單方解除權(quán)。在債權(quán)解除的過程中，債權(quán)人提前終止了合同效力，這是由于A項錯誤所導(dǎo)致的。在債權(quán)免除的過程中，債權(quán)人放棄對債務(wù)人的債權(quán)，從而導(dǎo)致債務(wù)關(guān)系的瓦解。在C項正確的情況下，當(dāng)債權(quán)人和債務(wù)人合并為一個整體時，他們之間的債權(quán)和債務(wù)關(guān)系將被消除。本題選丙。在本題中，乙公司實施了甲公司的合并，從而消除了彼此之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，實現(xiàn)了債權(quán)人和債務(wù)人的合并，形成了一種債務(wù)的混合狀態(tài)。D項錯誤，債務(wù)的抵消是指雙方當(dāng)事人相互抵消債務(wù)和債權(quán)，以達(dá)到消除債務(wù)關(guān)系的目的。在債的抵銷問題上，我國法律對債權(quán)人的抵銷規(guī)定不甚明確。由于的存在，故本題選擇C。34、下列關(guān)于法律關(guān)系“三要素”說法正確的是（）。A：甲認(rèn)為法律關(guān)系的主體指的是享有權(quán)利的人B：乙認(rèn)為法律關(guān)系的客體指的是承擔(dān)義務(wù)的人C：丙認(rèn)為法律關(guān)系只能在平等民事主體之間形成D：丁認(rèn)為法律關(guān)系的三要素是指“主體、客體、內(nèi)容”正確答案選項：D解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。它主要表現(xiàn)為法律行為與合同、繼承等民事實體法上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。法律規(guī)范調(diào)整社會關(guān)系的過程中，人們之間所形成的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，構(gòu)成了法律關(guān)系的基礎(chǔ)。它們共同決定了法律關(guān)系的性質(zhì)、特征及權(quán)利義務(wù)的范圍。法律關(guān)系的構(gòu)成要素包括主體、權(quán)利和義務(wù)，以及客體三個方面。只有當(dāng)權(quán)利與義務(wù)都得到滿足時，才能產(chǎn)生相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.在法律關(guān)系中，權(quán)利享有者和義務(wù)承擔(dān)者，即參與法律關(guān)系的主體，包括自然人、國家、法人和非法人組織。只有履行了義務(wù)才能產(chǎn)生權(quán)利。2.法律關(guān)系的實質(zhì)在于涉及到法律主體之間的權(quán)利和義務(wù)，這些權(quán)利和義務(wù)構(gòu)成了法律關(guān)系的核心。法律關(guān)系的構(gòu)成要素之一，即權(quán)利和義務(wù)，緊密相連、不可分割，二者相輔相成。權(quán)利和義務(wù)在法律關(guān)系中是相互依存的，它們共同構(gòu)成了一個不可分割的整體。如果沒有義務(wù)，權(quán)利就不會存在了；若缺乏權(quán)力，則無需承擔(dān)任何義務(wù)以維持其存在。在特定的情況下，權(quán)利和義務(wù)之間存在著一種相互依存的關(guān)系。3.法律主體之間的權(quán)利和義務(wù)所涉及的對象，即法律關(guān)系的客體。在法律關(guān)系中，權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者是法律關(guān)系的主體，而不僅僅是享有權(quán)利的人。在法律關(guān)系中，主體之間的權(quán)利和義務(wù)所涉及的對象是法律關(guān)系的客體。在法律規(guī)范調(diào)整社會關(guān)系的過程中，人們之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系形成了法律關(guān)系，這種關(guān)系可以在平等主體和不平等主體之間形成。在法律關(guān)系中，主體、權(quán)利和義務(wù)以及客體這三個要素共同構(gòu)成了法律關(guān)系的基礎(chǔ)。由于的存在，故本題選擇D。35、某溫泉洗浴中心大堂處有醒目提示“到店消費的客人，請妥善保管自己的貴重物品，發(fā)生遺失，責(zé)任自負(fù)?！奔讓⒆约旱拿恚▋r值5萬元）鎖于該溫泉中心的儲物柜。待甲洗浴完畢發(fā)現(xiàn)，其儲物柜的名表不翼而飛。下列說法正確的是（）。A：甲有權(quán)獲得精神損害賠償B：甲自認(rèn)倒霉，自行承擔(dān)損失C：溫泉洗浴中心應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲的損失D：溫泉洗浴中心負(fù)責(zé)看管柜子的工作人員承擔(dān)甲的損失正確答案選項：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。本案例中的精神損害賠償是指行為人在實施侵權(quán)行為時侵犯了其本人或與其有利害關(guān)系的第三人的合法權(quán)益而受到的法律后果。A項錯誤，根據(jù)司法解釋修改為：《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第一條:“自然人因下列人格權(quán)利遭受非法侵害，向人民法院起訴請求賠償精神損害的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理：（一）生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)；（二）姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)；（三）人格尊嚴(yán)權(quán)、人身自由權(quán)。違反社會公共利益、社會公德侵害他人隱私或者其他人格利益，受害人以侵權(quán)為由向人民法院起訴請求賠償精神損害的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理?！币椅词艿饺魏蝹?，在其生活或工作范圍內(nèi)，與他人發(fā)生人身關(guān)系時，由于過失而導(dǎo)致他人人身損害，則應(yīng)按照我國刑法第一百三十五條之規(guī)定追究行為人刑事責(zé)任。甲并未獲得任何形式的心理損害賠償。溫泉洗浴中心是提供溫泉服務(wù)的場所，因此，它也應(yīng)適用民法上關(guān)于侵權(quán)行為的一般理論來解決自身的侵權(quán)問題。B、D項錯誤,C項正確，根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定:“賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；經(jīng)營者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。經(jīng)營者、管理者或者組織者承擔(dān)補充責(zé)任后，可以向第三人追償?！毕丛≈行膶ψ约航?jīng)營管理的區(qū)域內(nèi)的人身和其他權(quán)利受到侵害時，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任，但不存在免責(zé)情形。作為提供服務(wù)的經(jīng)營場所，溫泉洗浴中心有責(zé)任確保顧客的財產(chǎn)安全得到充分的保障。如果洗浴中心不承擔(dān)責(zé)任的話，那么就會使洗浴中心遭受經(jīng)濟(jì)損失。盡管洗浴中心在其大廳內(nèi)明確聲明免責(zé)，但由于其違反了法律禁止性規(guī)定，因此該中心的免責(zé)聲明并不具備法律效力。如果洗浴中心沒有向其客戶收取任何費用，則洗浴中心應(yīng)當(dāng)賠償乙的經(jīng)濟(jì)損失和合理支出。因此，溫泉洗浴中心有責(zé)任為甲的損失承擔(dān)全部責(zé)任。由于本案中發(fā)生了甲訴乙公司侵犯其合法權(quán)益的糾紛，所以本文僅就該案作一評析。由于的存在，故本題選擇C。36、行政處罰的種類不包括：A：警告B：罰款C：沒收違法所得，沒收非法財物D：刑事拘留正確答案選項：D解析：本題對行政處罰進(jìn)行了審查?？梢?，在這里“處罰”是指對違法行為人或其行為所進(jìn)行的制裁，它包括了對違反行政管理秩序的行為人采取的法律手段和措施?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第八條規(guī)定,“行政處罰的種類：（一）警告；（二）罰款；（三）沒收違法所得、沒收非法財物；（四）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；（五）暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰?！庇捎诖死菍Α缎谭ā返谝话俣藯l有關(guān)內(nèi)容的補充，所以在此將其作為重點進(jìn)行分析。由于的存在，故本題選擇D。從該條可知，對公民和法人違反行政管理秩序的行為進(jìn)行處罰時，必須根據(jù)其違法行為的性質(zhì)，情節(jié)輕重以及是否有社會危害性來確定具體的制裁方式。；37、關(guān)于數(shù)罪并罰，下列哪一項選項是錯誤的？（）A：甲在刑罰執(zhí)行完畢以前發(fā)現(xiàn)漏罪的，應(yīng)當(dāng)按照“先并后減”的原則實行數(shù)罪并罰B：乙在刑罰執(zhí)行完畢以前再犯新罪的，應(yīng)當(dāng)按照“先減后并”的原則實行數(shù)罪并罰C：乙在刑罰執(zhí)行完畢以前再犯新罪，同時又發(fā)現(xiàn)漏罪的，應(yīng)當(dāng)先將漏罪與法院判決的罪實行“先并后減”，再對新罪與前一并罰后尚未執(zhí)行完畢的刑期實行“先減后并”D：“先減后并”在一般情況下使犯罪人受到的實際處罰比“先并后減”輕。正確答案選項：D解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。因此，對于漏罪可以適用累犯制度。A項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十條規(guī)定:“判決宣告以后，刑罰執(zhí)行完畢以前，發(fā)現(xiàn)被判刑的犯罪分子在判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)對新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前后兩個判決所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。已經(jīng)執(zhí)行的刑期，應(yīng)當(dāng)計算在新判決決定的刑期以內(nèi)。”如果罪犯是累犯，則可以將其累犯數(shù)額加總。實行“先并后減”原則，對漏罪的數(shù)罪進(jìn)行合并懲罰。如果是累犯，則可以從輕或者減輕處罰。對于那些被判處有期徒刑和總和刑期不超過三十五年的罪犯，其刑期上限為二十年，而對于總和刑期超過三十五年的罪犯，刑期上限則為二十五年。這條規(guī)定是我國刑事立法中關(guān)于死刑制度的一項重要內(nèi)容。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第七十一條規(guī)定:“判決宣告以后，刑罰執(zhí)行完畢以前，被判刑的犯罪分子又犯罪的，應(yīng)當(dāng)對新犯的罪作出判決，把前罪沒有執(zhí)行的刑罰和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰?！睆闹靥幜P情節(jié)是指法定最低刑以下或者法定最輕刑以上、但實際適用于同一罪名中的一種或多種具體情形。實行“先減后并”原則，對涉及新罪名的數(shù)罪進(jìn)行合并懲罰。因此，對于新罪，可以按照上述標(biāo)準(zhǔn)來計算處罰。對于那些被判處有期徒刑和總和刑期不超過三十五年的罪犯，其刑期上限為二十年，而對于總和刑期超過三十五年的罪犯，刑期上限則為二十五年。根據(jù)第七十三條規(guī)定的并罰標(biāo)準(zhǔn)，可以對犯罪嫌疑人和被告人分別作出不同的處理，即實行累犯制度。如果在刑罰執(zhí)行期間，犯罪人再次犯下新的罪行，并且發(fā)現(xiàn)自己在原判決宣告之前犯了漏罪，那么根據(jù)《刑法》第七十條規(guī)定的“先并后減”的方法，將漏罪與原判決的罪進(jìn)行并罰；接著，將新罪的刑罰與前一罪并罰后的刑罰未執(zhí)行的刑期，按照《刑法》第七十一條規(guī)定的“先減后并”的方式進(jìn)行并罰。因此，在適用“先減后均”原則時應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況具體分析，不能籠統(tǒng)地一概否定該原則，否則就會產(chǎn)生偏差或?qū)е洛e判。在D項錯誤中，出現(xiàn)了“先減后并”的情況，導(dǎo)致實際執(zhí)行的起點刑期增加，同時實際執(zhí)行的刑期可能會超過刑法規(guī)定的數(shù)罪并罰法定最高刑的限制。由于本問題涉及到犯罪中止和未遂兩個概念，因此本題不討論二者間是否存在區(qū)別以及區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)是什么等相關(guān)問題，僅就其中一個重要的方面——預(yù)備階段的認(rèn)定談一下個人看法。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。38、下列屬于法律意義上的物的是（）。A：小轎車B：陽光C：雨露D：天空上的云朵正確答案選項：A解析：本題對法律常識進(jìn)行了測試。它既包括人與人之間存在的有形物和無形物，也包括人對物質(zhì)世界的占有和使用。在法律的范疇內(nèi)，法律所指的實體是由法律關(guān)系主體所支配的，其在生產(chǎn)和生活方面所需的客觀實體。財產(chǎn)在法律上的歸屬必須符合人類的認(rèn)知和掌控；三是能為社會提供物質(zhì)保障，并對人類產(chǎn)生積極影響。其次，它具備一定的經(jīng)濟(jì)價值，能夠為人們帶來實質(zhì)性的物質(zhì)利益；在實際生活中，有些人認(rèn)為汽車是屬于人類所認(rèn)識和控制的事物，因而此類題不一定就能解答出來。第三項具有自主性，第四項則獲得法律認(rèn)可。根據(jù)A項的正確表述，小型轎車作為人類所熟知和掌控的交通工具，具備獨立性和法律認(rèn)可，能夠為人們帶來一定的物質(zhì)利益，因此符合題意。由于人類無法掌控太陽，因此B項存在錯誤，這與題意不符。由于人類無法掌控雨露，因此在C項中出現(xiàn)了錯誤，這與題意不符。由于人類無法操縱天空中的云朵，因此在D項上出現(xiàn)了錯誤，這與題目所要求的不符?！叭耸侨f物之母”,“人的本質(zhì)力量就是愛”,這兩句話都是對人與自然界關(guān)系的描述。由于的存在，故本題選擇A。39、中華人民共和國公民對于國家機構(gòu)和國家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)國家機構(gòu)（）。A：提出批評和建議的權(quán)利B：提出申訴、控告或檢舉的權(quán)利C：取得賠償?shù)臋?quán)利D：提出追究機關(guān)或者責(zé)任人的法律責(zé)任的權(quán)利正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此，在命題時必須要明確這兩個方面內(nèi)容是什么。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十一條第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員，有提出批評和建議的權(quán)利；對于任何國家機關(guān)和國家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)國家機關(guān)提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利，但是不得捏造或者歪曲事實進(jìn)行誣告陷害?！痹趯嶋H生活中，人們往往會發(fā)現(xiàn)一些人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益或滿足個人私欲，故意隱瞞真實的情況，以達(dá)到某種目的，這就叫偽裝。由于的存在，故本題選擇B。40、甲深夜進(jìn)入乙家盜竊，發(fā)現(xiàn)乙的妻子一人在家睡覺，便對乙的妻子實施強奸，此時乙深夜回家，將正在實施強奸行為的甲一刀捅死，關(guān)于乙的法律責(zé)任的表述正確的是（）。A：乙承擔(dān)適當(dāng)?shù)男淌仑?zé)任B：乙承擔(dān)刑事責(zé)任C：乙承擔(dān)民事責(zé)任D：乙不承擔(dān)刑事責(zé)任正確答案選項：D解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。此條規(guī)定是在司法實踐中經(jīng)常遇到的問題，也是一個爭論較大的法律問題?！缎谭ā返诙畻l規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。”甲因故意毀壞他人財物致其死亡后，如果其配偶或親屬在公共場所實施了破壞公私物罪，是否應(yīng)該承擔(dān)刑事責(zé)任？為了確保妻子不受正在進(jìn)行的強奸行為的侵害，乙采取了正當(dāng)防衛(wèi)措施，對甲的防衛(wèi)行為不承擔(dān)刑事責(zé)任。由于該罪中的“防衛(wèi)”是一個法律概念，在司法實踐中容易混淆，所以有必要明確一下。由于的存在，故本題選擇D。41、國內(nèi)外政治環(huán)境以及國家的社會經(jīng)濟(jì)政策也是影響和決定生產(chǎn)力布局的主要因素之一。()A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：；在分析和研究資本主義社會生產(chǎn)關(guān)系時，要注意生產(chǎn)力布局問題。本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)和實踐應(yīng)用。它與地理環(huán)境、人口狀況和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段密切相關(guān)，并受一定的生產(chǎn)關(guān)系制約。各種布局因素的變化都會對生產(chǎn)力布局產(chǎn)生影響，從而導(dǎo)致其變化。這些要素主要包括：1.自然因素。也就是自然環(huán)境，自然資源。包括社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，人口素質(zhì)和教育程度等。2.人口因素。如人口基數(shù)，年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)等。主要涉及到人口的數(shù)量、素質(zhì)和密度等方面。主要指勞動者素質(zhì)、勞動生產(chǎn)率等，也包括勞動力結(jié)構(gòu)和職業(yè)分布情況。三個技術(shù)要素。其中，科學(xué)技術(shù)水平是決定社會生產(chǎn)活動能否順利進(jìn)行的重要條件之