專業(yè)不定時工作制勞動合同

專業(yè)不定時工作制勞動合同合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方簽訂專業(yè)不定時工作制勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂，遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方同意遵守國家的法律、法規(guī)和政策，尊重社會公德。第二條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)乙方全面發(fā)展。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位為：__________。第四條乙方的工作任務(wù)是：__________。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三章工作時間第六條乙方實(shí)行專業(yè)不定時工作制，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第七條乙方每日工作時間不超過：__________小時，每周工作時間不超過：__________小時。第八條乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。第四章勞動報(bào)酬第九條乙方享有與同等崗位員工相同的工資待遇，甲方每月支付乙方工資為：__________元。第十條乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第十一條乙方休帶薪年休假、法定節(jié)假日等，按國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五章社會保險和福利第十二條甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十三條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六章勞動保護(hù)和勞動條件第十四條甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。第十五條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七章合同的變更、解除和終止第十六條甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。第十七條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位和工作內(nèi)容。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第十九條本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。第八章違約責(zé)任第二十條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十一條甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，支付乙方賠償金。第九章爭議解決第二十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。第十章附則第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定第十八條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位和工作內(nèi)容。變更后的崗位和工作內(nèi)容，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十九條甲方不得擅自降低乙方的工資待遇。如因特殊情況需調(diào)整工資待遇的，應(yīng)提前與乙方充分溝通，并征得乙方的同意。第二十條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供社會保險和福利待遇。甲方未按時足額支付乙方工資、加班工資、社會保險費(fèi)和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第二十一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定，提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施的，乙方有權(quán)要求甲方提供；因甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施不完善，導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定第二十二條乙方有權(quán)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，享受法定的休假、加班、社會保險和福利待遇。第二十三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如乙方在工作中因故意或者重大過失造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十四條乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如乙方違反保密規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十五條乙方提出解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方未提前通知甲方解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定，支付違約金。第三章附加條款三：第三方中介參與時的特殊約定第二十六條如有第三方中介參與甲乙雙方的合作，中介費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。甲方未按時支付中介費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第二十七條第三方中介應(yīng)按照約定履行中介義務(wù)，如中介未履行義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的，甲方和乙方均有權(quán)要求中介承擔(dān)責(zé)任。第二十八條甲方和乙方應(yīng)在中介的協(xié)助下，履行本合同的簽訂、變更、解除和終止等手續(xù)。中介未協(xié)助甲方和乙方履行手續(xù)的，甲方和乙方均有權(quán)要求中介承擔(dān)責(zé)任。第二十九條甲方和乙方應(yīng)按照國家和地方政府的