2024全新員工協(xié)議解除合同補償下載

2024全新員工協(xié)議解除合同補償合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同（編號：__________），經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：第一條解除合同1.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，雙方之間的勞動合同解除。1.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第二條經(jīng)濟補償2.1甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。2.2乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償。2.3乙方的工作年限超過一年的，按乙方實際工作年限支付經(jīng)濟補償。第三條支付方式3.1甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2甲方支付經(jīng)濟補償?shù)姆绞綖檗D(zhuǎn)賬，賬號信息如下：賬戶名稱：__________賬號：__________開戶銀行：__________第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除勞動合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。4.2乙方同意，在解除勞動合同后，不得損害甲方聲譽、利益。4.3乙方同意，在解除勞動合同后，不得以任何形式、任何理由，對甲方進行誹謗、攻擊。第五條法律適用及爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第七條甲方為主導(dǎo)時的附加條款7.1甲方應(yīng)在解除合同后，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。7.2甲方應(yīng)在解除合同后，為乙方提供一份解除勞動合同的證明，證明乙方與甲方之間的勞動合同已解除。7.3甲方應(yīng)在解除合同后，按照乙方實際工作年限，每滿一年給予乙方相當(dāng)于一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的年假。7.4甲方應(yīng)在解除合同后，按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理失業(yè)保險金申請手續(xù)。第八條乙方為主導(dǎo)時的附加條款8.1乙方應(yīng)在解除合同前，向甲方提交書面解除勞動合同申請，說明解除勞動合同的原因和依據(jù)。8.2乙方應(yīng)在解除合同前，按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)正常運行。8.3乙方應(yīng)在解除合同后，繼續(xù)履行保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。8.4乙方應(yīng)在解除合同后，不得以任何形式、任何理由，對甲方進行誹謗、攻擊。第九條第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款9.1當(dāng)有第三方中介參與解除合同時，甲方和乙方應(yīng)與第三方中介簽訂解除勞動合同的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。9.2第三方中介應(yīng)按照約定，為甲方和乙方辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。9.3第三方中介應(yīng)按照約定，為