2024年解除勞動(dòng)合同示范文本（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年解除勞動(dòng)合同示范文本甲方：_____身份證號(hào)：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____因個(gè)人發(fā)展需要，乙方向甲方書面申請(qǐng)中止勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。第一條、勞動(dòng)合同中止期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條、勞動(dòng)合同中止期間，甲方保留與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，但乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算為工作年限。第三條、勞動(dòng)合同中止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)薪酬福利待遇。第四條、勞動(dòng)合同中止期間，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)由乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括個(gè)人繳納部分和單位繳納部分）由乙方全額承擔(dān)，由甲方代繳。每月____號(hào)前乙方應(yīng)將當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全額支付給甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。第五條、勞動(dòng)合同中止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。第六條、勞動(dòng)合同中止期間，乙方患病或者非因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者基本喪失勞動(dòng)能力的，甲方有權(quán)按規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。第七條、勞動(dòng)合同中止協(xié)議期滿后，乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的，須在期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面申請(qǐng)，以便于甲方進(jìn)行工作安排。若乙方未書面申請(qǐng)回甲方工作，又未提交解除勞動(dòng)合同的書面通知，當(dāng)勞動(dòng)合同中止協(xié)議期滿后，乙方未回甲方工作的，甲方視同乙方為曠工，并按規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。第八條、本協(xié)議在履行期間，如遇國(guó)家政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第九條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自勞動(dòng)合同中止期限開始之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方：_____法定代表人：_________年____月____日2024年解除勞動(dòng)合同示范文本（2）[公司名稱][公司地址][郵編][日期][員工姓名][員工住址][郵編]解除勞動(dòng)合同通知書親愛的[員工姓名]：根據(jù)我們之間簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”），我們（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）決定解除與您（以下簡(jiǎn)稱“員工”）之間的勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同的約定，我們提前[通知期限]給您發(fā)送此通知書，以解除合同。一、合同解除原因根據(jù)我們的考慮，我們不得不解除與您的勞動(dòng)合同。以下是我們解除合同的原因：1.經(jīng)過綜合評(píng)估和公司戰(zhàn)略調(diào)整，我們必須對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，包括崗位撤銷和裁員等措施；2.您的崗位在本次調(diào)整中被取消，且公司無法為您提供其他合適的工作崗位；3.經(jīng)過充分考慮，我們認(rèn)為合同解除是目前最佳的解決方案，符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和利益。二、解除事宜此解除通知書生效后，您的勞動(dòng)合同將于[解除生效日期]終止。在此期間，您仍然要履行您在合同中的義務(wù)，并享受合同約定的權(quán)益。三、解除待遇根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，我們將按照如下方式給予您解除待遇：1.工資清算：我們將支付您截至解除合同時(shí)尚未結(jié)清的工資、獎(jiǎng)金、津貼和應(yīng)支付的其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.假期結(jié)算：根據(jù)您在合同期間累積的未休年假天數(shù)，我們將支付您相應(yīng)的年假工資；3.離職通知期工資：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，我們將支付您相應(yīng)的離職通知期工資；4.其他補(bǔ)償：除上述待遇外，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，我們可能會(huì)與您洽談其他形式的補(bǔ)償事宜。四、解除手續(xù)為了盡快完成解除手續(xù)，請(qǐng)您：1.交還公司財(cái)產(chǎn)：請(qǐng)將您持有的公司財(cái)產(chǎn)（包括但不限于電腦、文件、鑰匙、名片等）交還給我們；2.公司資料保密：根據(jù)合同約定和保密協(xié)議，您有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息。請(qǐng)?jiān)陔x職前確保將所有相關(guān)資料和信息妥善處理，包括歸還公司資料和刪除電子文件等；3.解除合同確認(rèn)：請(qǐng)您簽署此通知書，以確認(rèn)您已收到合法解除通知，并同意解除合同；4.相關(guān)手續(xù)辦理：請(qǐng)您配合辦理與解除合同相關(guān)的其他手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等的注銷和轉(zhuǎn)移。五、法律效力此通知書是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定發(fā)出的，具有相應(yīng)的法律效力。除非另有書面約定，否則此通知書將終止您與我們之間的全部勞動(dòng)權(quán)益和義務(wù)。在此期間，如您有任何疑問或需要進(jìn)一步了解，可以與我們聯(lián)系。我們將竭誠(chéng)為您解答和提供幫助。同時(shí)，我們對(duì)您在過去的工作中所做的貢獻(xiàn)表示感謝，并衷心祝愿您能夠在未來的生活和事業(yè)中取得更大的成功。此致[公司名稱]__________________________[公司代表簽字][公司代表姓名][職位]我已仔細(xì)閱讀并理解上述通知內(nèi)容，并同意解除勞動(dòng)合同。員工簽名：________________日期：___________________2024年解除勞動(dòng)合同示范文本（3）解除勞動(dòng)合同通知書敬愛的______先生/女士：您好！鑒于您目前在我公司擔(dān)任的______崗位，經(jīng)過公司慎重考慮和綜合評(píng)估，十分遺憾地決定解除您于______（日期）簽訂的勞動(dòng)合同。一、解除原因：（在此詳細(xì)敘述解除勞動(dòng)合同的具體原因，例如：綜合考慮到公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要、市場(chǎng)需求變化等因素，以及您在工作過程中存在的一些工作表現(xiàn)、能力與績(jī)效等問題。）二、解除協(xié)商過程：（在此描述與您進(jìn)行解除勞動(dòng)合同前的溝通、協(xié)商和了解情況的過程，包括是否存在違反勞動(dòng)合同的行為或事實(shí)、存在過違規(guī)情況是否已經(jīng)糾正等情況的說明。）三、解除生效日期與程序：您于收到本通知書之日起______（通知到達(dá)后10個(gè)工作日）即解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同程序如下：（1）您需于______（通知到達(dá)后10個(gè)工作日）內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括清退公司財(cái)物、辦理人事離職手續(xù)等。（2）您的工資及其他應(yīng)得報(bào)酬將按照勞動(dòng)合同約定支付。（3）您需在遞交離職手續(xù)的同時(shí)簽署離職證明，并返還公司的相關(guān)證件、資料和工作物品。四、其他事項(xiàng)說明：（在此列出與解除勞動(dòng)合同相關(guān)的其他事項(xiàng)，如社保問題、年假結(jié)算等事宜的說明和處理方法）請(qǐng)您于通知到達(dá)之日起盡快與我公司