個人用工協(xié)議書范本

個人用工協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂目的是明確甲乙雙方在用工過程中的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。第二條本協(xié)議的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第二章合同期限第三條本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條甲乙雙方同意，在協(xié)議期限內(nèi)，如一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知對方。第三章工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位為____，主要工作內(nèi)容包括____。第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指揮。第四章勞動報酬第七條乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。第八條甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章工作時間和休息休假第十條乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。第十一條乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第六章勞動保護and勞動條件第十二條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。第十三條甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。第七章保密和知識產(chǎn)權(quán)第十四條乙方在合同期間和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十五條乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。第八章解除和終止合同第十六條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方。第十七條乙方解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方。第十八條甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第九章爭議解決第十九條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他第二十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時第一節(jié)甲方義務(wù)第二十二條甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)規(guī)定，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動權(quán)益。第二十三條甲方應(yīng)按照約定提供勞動條件，保障乙方的勞動安全與健康，對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二十四條甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資及加班費，不得克扣、拖欠乙方工資。第二節(jié)甲方權(quán)利第二十五條甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第二十六條甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及職位晉升。第二十七條甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，解除本協(xié)議。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時第一節(jié)乙方義務(wù)第二十八條乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方企業(yè)的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二十九條乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三十條乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第二節(jié)乙方權(quán)利第三十一條乙方有權(quán)按照國家規(guī)定，享受各種法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第三十二條乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護用品，并在工作中受到安全保護。第三十三條乙方在合同期限內(nèi)，依法解除本協(xié)議的，有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。第三章附加條款三：第三方中介時第一節(jié)第三方中介義務(wù)第三十四條第三方中介應(yīng)合法經(jīng)營，嚴(yán)格遵守國家關(guān)于中介服務(wù)的法律法規(guī)。第三十五條第三方中介應(yīng)保證提供的招聘信息真實、準(zhǔn)確，不得誤導(dǎo)乙方。第三十六條第三方中介在介紹就業(yè)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意愿，不得強行促成勞動關(guān)系。第二節(jié)第三方中介權(quán)利第三十七條第三方中介有權(quán)按照約定向甲方收取中介服務(wù)費。第三十八條第三方中介有權(quán)根據(jù)實際工作情況，調(diào)整中介服務(wù)費用。第三十九條第三方中介在甲方未支付中介服務(wù)費時，有權(quán)拒絕提供就業(yè)介紹服務(wù)。第四章爭議解決第四十條當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四十一條當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四十二條當(dāng)有第三方中介時，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲