2024年員工試用期勞動合同格式版（5篇）

第頁共頁2024年員工試用期勞動合同格式版勞動合同合同編號：XXXX甲方：（雇主/公司名稱）地址：（雇主/公司地址）聯(lián)系電話：（雇主/公司聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）地址：（員工住址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動合同，共同遵守并履行。第一條合同期限本合同為試用期勞動合同，試用期限為________個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作職責(zé)及內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作職責(zé)及內(nèi)容）第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的企業(yè)所在地，但根據(jù)甲方工作需要，乙方可能需要外派工作或臨時調(diào)動工作地點(diǎn)的情況，乙方應(yīng)積極配合。第四條工作時間乙方的工作時間為每周__天，每天工作__小時。第五條工作報酬乙方的工資構(gòu)成及發(fā)放方式如下：（詳細(xì)描述工資構(gòu)成及發(fā)放方式）第六條試用期薪酬在試用期內(nèi)，乙方的工資為_______元/月，不包含任何其他福利待遇。若乙方通過試用期，轉(zhuǎn)為正式員工，工資及福利待遇將另行商議。第七條勞動紀(jì)律乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密，不泄漏相關(guān)信息。如乙方違反勞動紀(jì)律或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第八條工作保險甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方購買相關(guān)的工傷保險。第九條試用期終止1.若乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不良，或者甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)工作，甲方有權(quán)終止試用期合同，無需支付補(bǔ)償。2.若乙方在試用期內(nèi)自行提出離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則乙方應(yīng)向甲方支付____天的工資作為違約金。3.若乙方在試用期內(nèi)因故意或重大失職行為造成損失，甲方有權(quán)立即終止試用期合同，并要求乙方賠償相關(guān)損失。第十條合同解除及終止1.若試用期期滿后，甲乙雙方一致認(rèn)可并簽訂正式勞動合同。2.若乙方通過試用期，成為正式員工，甲乙雙方一致認(rèn)可并簽訂正式勞動合同。3.在乙方通過試用期成為正式員工前，甲方有權(quán)終止合同，無需支付補(bǔ)償。第十一條法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。因合同解釋、履行或爭議引起的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人力資源和社會保障部門或勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第十二條其他事項對于未盡事宜，乙方與甲方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成書面補(bǔ)充約定，該補(bǔ)充約定對本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效和變更1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并取代甲乙雙方以往的一切口頭約定。2.對本合同的任何修改、增補(bǔ)與解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條合同解除和終止的通知本合同的解除和終止通知應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并按以下方式送達(dá)：甲方：（公司/雇主名稱）乙方：（員工姓名）三方《勞動合同》簽署人甲方：乙方：簽署日期：___________________簽署日期：___________________備注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2024年員工試用期勞動合同格式版（2）甲方：_____乙方：_____身份證號：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：____________________________。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年員工試用期勞動合同格式版（3）勞動合同雇傭單位：（以下簡稱“甲方”）員工：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同目的甲方聘請乙方從事以下崗位工作：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：本合同的目的在于明確雇傭關(guān)系、約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的權(quán)益。第二條合同期限本合同試用期為3個月，自乙方加入甲方之日起生效，到期后決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第三條工作時間乙方每周的工作時間為40小時，雙方可以根據(jù)工作需要經(jīng)過協(xié)商，約定加班、休息和休假等事項。第四條薪酬和福利1.乙方的薪酬包括基本工資及績效獎金?；竟べY為每月固定金額，績效獎金將根據(jù)績效評估結(jié)果予以發(fā)放。2.乙方享有法定的社會保險和福利待遇。3.具體薪酬和福利待遇將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，乙方應(yīng)承諾對這些信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。2.在乙方在甲方工作期間所作出的創(chuàng)造性成果和發(fā)明，以及使用甲方提供的設(shè)備和專利等，歸甲方所有。第六條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和紀(jì)律進(jìn)行工作，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.乙方不得在工作時間以外從事與甲方工作無關(guān)的競爭性活動或者利益沖突行為。3.乙方不得從事任何違法、違規(guī)或有悖道德的行為，如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。第七條終止合同1.本合同到期后，雙方可根據(jù)工作需要商議是否簽訂正式勞動合同。2.乙方在試用期內(nèi)如出現(xiàn)工作表現(xiàn)不佳、違反工作紀(jì)律等情況，甲方有權(quán)提前終止合同。3.雙方一方如有重大違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人力資源和社會保障行政部門申請調(diào)解或者向法院提起訴訟。第九條其他約定1.雙方如發(fā)生重大變動，包括但不限于合并、收購等，應(yīng)及時協(xié)商解決相應(yīng)的問題。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可以簽訂相關(guān)協(xié)議作為補(bǔ)充。3.乙方在合同履行過程中需遵守中華人民共和國的相關(guān)法律和法規(guī)。第十條合同生效本合同經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效，合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（單位章）乙方年月日年月日備注：本合同一經(jīng)簽訂蓋章，即視為雙方共同認(rèn)可，自始生效，雙方執(zhí)行。2024年員工試用期勞動合同格式版（4）甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限?，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止，現(xiàn)因____的原因，乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止。第二條甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結(jié)束為止；應(yīng)當(dāng)繳納社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除勞動合同，還應(yīng)當(dāng)支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共____元。第三條乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____甲方代表簽名：_____乙方代表簽名：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_____傳真：_____傳真：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年員工試用期勞動合同格式版（5）合同編號：2024-XX-001試用期勞動合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]聯(lián)系地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方公司試用期事項達(dá)成如下協(xié)議，并簽訂本合同。第一條試用期的目的1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任[職位名稱]，乙方同意接受甲方聘用，并在試用期內(nèi)完成甲方交付的任務(wù)和工作。1.2試用期的目的是為了雙方能夠相互了解對方，并確定是否適合長期合作關(guān)系。第二條試用期的開始和結(jié)束2.1試用期的開始日期為合同簽訂之日起，持續(xù)時間為[具體天數(shù)]。2.2若乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，且甲方認(rèn)為乙方適合正式聘用，試用期將自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。2.3若乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)不符合甲方的要求，或甲方認(rèn)為乙方不適合正式聘用，甲方有權(quán)終止本合同，不需支付任何違約金或賠償。第三條工作內(nèi)容和責(zé)任3.1乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：（1）[具體工作內(nèi)容1]（2）[具體工作內(nèi)容2]（3）[具體工作內(nèi)容3]3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，完成工作任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條薪酬和福利待遇4.1試用期期間，甲方將向乙方支付[試用期工資金額]作為月薪，支付方式為[具體支付方式]。4.2乙方享受甲方公司現(xiàn)有的福利待遇，具體包括但不限于社會保險、公積金、帶薪年假等。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息保守秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方透露或泄露。5.2乙方應(yīng)在離職后立即歸還甲方公司提供的手機(jī)、電腦、文件等任何與工作有關(guān)的物品，并刪除所有與甲方公司相關(guān)的電子數(shù)據(jù)和信息。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1若甲方?jīng)Q定終止試用期合同，乙方將不享受任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2若乙方?jīng)Q定提前終止試用期合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并支付其在試用期剩余天數(shù)內(nèi)的工資。第七條合同解除7.1雙方在試用期內(nèi)可以隨時終止合同，提前[具體天數(shù)]書面通知對方即可。7.2在試用期內(nèi)雙方一方提