任職書能不能視為勞動合同

任職書能不能視為勞動合同合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂原則甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，訂立本合同。第二條本合同的目的本合同旨在明確乙方作為甲方員工的權(quán)利義務(wù)，確保雙方權(quán)益，促進甲乙雙方共同發(fā)展。第二章職務(wù)及職責(zé)第三條乙方的職務(wù)乙方擔(dān)任甲方的（具體職務(wù)），負責(zé)（具體工作內(nèi)容）。第四條乙方的職責(zé)（一）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（二）認真履行職務(wù)，確保工作質(zhì)量；（三）維護甲方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密；（四）完成甲方分配的其他工作。第三章合同期限第五條合同期限本合同期限為（起始日期）至（終止日期）。第四章薪資待遇第六條薪資乙方按照甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量，應(yīng)獲得月薪（具體金額）及其他相應(yīng)待遇。第七條獎金乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，可獲得相應(yīng)的獎金。第八條社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，并支付福利待遇。第五章保密及知識產(chǎn)權(quán)第九條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十條知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第六章解除和終止第十一條解除合同的條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十二條終止合同的條件本合同期限屆滿，或者甲乙雙方另有約定，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章爭議解決第十四條爭議解決對于本合同的解釋或履行發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九章其他第十五條合同的修改和補充本合同的修改和補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第十六條合同的生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第一章附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時第十七條甲方權(quán)益保障甲方應(yīng)確保乙方的職務(wù)安排符合國家法律法規(guī)，不得讓乙方從事違法亂紀(jì)的工作。第十八條甲方培訓(xùn)義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機會，以滿足乙方職業(yè)發(fā)展的需求。第十九條甲方調(diào)整職務(wù)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的職務(wù)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方充分溝通。第二十條甲方變更合同甲方如要變更本合同，應(yīng)提前（具體時間）通知乙方，并經(jīng)乙方同意后生效。第二章附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時第二十一條乙方工作質(zhì)量乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十二條乙方競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第二十三條乙方權(quán)益保障乙方有權(quán)按照法律規(guī)定，享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第二十四條乙方辭職乙方如要辭職，應(yīng)提前（具體時間）通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第三章附加條款三：當(dāng)有第三方中介時第二十五條第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負責(zé)甲乙雙方的溝通協(xié)作，確保合同的順利履行。第二十六條第三方中介費用第三方中介的費用由甲方承擔(dān)，具體費用雙方協(xié)商確定。第二十七條第三方中介權(quán)益保障第三方中介應(yīng)遵守