2024年個(gè)人勞動(dòng)合同模板（三篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年個(gè)人勞動(dòng)合同模板甲方：_____乙方：_____簽訂日期____年____月____日____市勞動(dòng)局制甲方：_____乙方：_____姓名性別法定代表人文化程度出生日期____年____月____日居民身份證號(hào)碼單位地址家庭住址編碼所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期____年____月____日。其中試用期____個(gè)月，本合同_____終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日支付乙方工資，工資不低于____元;其中試用期內(nèi)工資____元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲骨文方利益造成重大損害的;4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同：1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國(guó)家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿____年的;5.義務(wù)服兵役期間的;6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第二十一條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按國(guó)家和____市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十六條____市出租汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度_____作為本合同附件。第二十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章):_____乙方(簽章):_____法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂日期____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)鑒證日期____年____月____日2024年個(gè)人勞動(dòng)合同模板（2）個(gè)人勞動(dòng)合同甲方：（雇主的名稱、住所、法定代表人）乙方：（被雇傭的個(gè)人的姓名、住址、身份證號(hào)碼）鑒于甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下合同，以便雙方共同遵守：第一條服務(wù)內(nèi)容1.乙方自愿接受甲方的雇傭，為甲方提供（具體工作內(nèi)容或職位）的勞動(dòng)服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)和義務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方每周工作（具體工作時(shí)間）、休息（休息時(shí)間）。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。第三條工資和福利待遇1.甲方將向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，計(jì)算方式為（具體計(jì)算方式）。2.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。3.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和政策為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容為：第四條工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，按時(shí)上下班，不遲到、早退或無(wú)故缺勤。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給外界。3.乙方應(yīng)按照甲方的安全要求執(zhí)行工作任務(wù)，確保自身安全和工作環(huán)境的安全。4.乙方應(yīng)認(rèn)真完成工作任務(wù)，保質(zhì)保量地完成工作。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果獎(jiǎng)懲乙方。第五條合同期限1.合同期限為（具體合同期限）。2.若乙方需要解除合同，請(qǐng)?zhí)崆埃ň唧w提前時(shí)間）書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后解除合同。第六條合同解除1.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：a.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定；b.嚴(yán)重失職，工作表現(xiàn)不符合甲方的要求；c.嚴(yán)重泄露甲方商業(yè)秘密；d.其他嚴(yán)重違約情況。2.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：a.乙方患病或遭受不可抗力而無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的；b.乙方在合同期限內(nèi)不符合甲方繼續(xù)雇傭的條件的。第七條異議解決1.甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。2.若協(xié)商解決不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同與（適用的國(guó)家法律法規(guī)）相一致。2.甲乙雙方一致同意并遵守本合同的全部?jī)?nèi)容。3.對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第九條合同生效和履行1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同自雙方簽字蓋章后生效。3.合同期滿或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)歸還甲方的所有文件、資料和其他財(cái)產(chǎn)。甲方（蓋章）：法定代表人簽章：日期：乙方（簽字）：日期：2024年個(gè)人勞動(dòng)合同模板（3）個(gè)人勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：______________________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方當(dāng)事人本著平等自愿、互利互惠的原則，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方本著誠(chéng)實(shí)、公正原則，確立雇傭關(guān)系，并簽訂本勞動(dòng)合同，規(guī)定乙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任職位：_________________。作為該職位的乙方，必須認(rèn)真履行職責(zé)，完成由甲方指派的工作任務(wù)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：________________________。第四條工作時(shí)間1.乙方周工作時(shí)間為____小時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作日為____天。2.根據(jù)工作需要，乙方必須按照甲方的要求參加加班工作，如超過(guò)法定工作時(shí)間，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。第五條工資和福利待遇1.乙方在甲方任職期間，享受如下工資和福利待遇：乙方的月薪為____元，另有其他額外福利（如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等）____元。2.乙方工資和福利待遇的調(diào)整將根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款乙方承諾在勞動(dòng)合同期限及解除后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的信息，予以絕對(duì)保密，嚴(yán)禁向外泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條管理和培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和指導(dǎo)，包括但不限于安排工作任務(wù)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估等。2.甲方將根據(jù)乙方的工作需要，為其提供必要的培訓(xùn)，以提高工作能力和水平。第八條違約責(zé)任1.如甲方違反本合同的約定，使乙方受到經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第九條合同解除1.乙方提前____個(gè)月以書面形式向甲方提出解除合同的意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。2.乙方如因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月以書面形式通知甲方，并在解除合同后____個(gè)工作日內(nèi)完成交接工作。3.如嚴(yán)重違反勞動(dòng)法和本合同的約定，經(jīng)甲方采取紀(jì)律處分仍無(wú)改正，甲方有權(quán)單方面解除本合同。第十條爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決