2024年員工短期聘用合同例文（2篇）

第5頁共5頁2024年員工短期聘用合同例文甲方（單位）名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方（職工）姓名：_____性別：__________出生年月：_____民族：_____籍貫：__________現(xiàn)住址：_____郵政編碼：身份證號(hào)碼：中建七局第三建筑有限公司制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;一、合同期限：第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日終止。2、自____年____月____日起，至（工作）完成止。第二條，試崗期為個(gè)月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。二、生產(chǎn)（工作）內(nèi)容;第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方擔(dān)任工種（崗位）工作。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種（崗位）。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：第四條，甲方根據(jù)乙方工種（崗位）提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。第五條，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣_(tái)___元。第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律：第九條，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。六、保險(xiǎn)福利待遇：第十二條，乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息（休假）。第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中，包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊地繳費(fèi)最低基數(shù)（月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%）的標(biāo)準(zhǔn)，分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納。第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元。第十五條，乙方患病或非因工負(fù)傷，在本單位受聘一年以內(nèi)的醫(yī)療期為一個(gè)月，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的60%發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。第十六條，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用。七、合同的變更、解除和終止：第十七條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;3、甲方由于生產(chǎn)（工作）需要調(diào)換乙方工種（崗位）的。第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;3、乙方違反或不履行本合同的;4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;11、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同。第二十一條，合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。第二十三條，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份。甲方（蓋章）：_____乙方：_____法定代表人：或委托代理人：簽字：簽訂日期：_____簽訂日期：_____2024年員工短期聘用合同例文（二）【員工短期聘用合同】甲方（雇主）：_________________________（以下簡稱“公司”）地址：________________________________________聯(lián)系電話：_____________郵箱：________________乙方（員工）：_________________________（以下簡稱“員工”）身份證號(hào)碼：_____________________________地址：________________________________________聯(lián)系電話：_____________郵箱：________________鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，甲方需要在短期內(nèi)招募乙方作為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容及職位甲方雇傭乙方從________________年__月__日至________________年__月__日，期間乙方將擔(dān)任公司聘用的____________________（職位）一職。乙方的工作主要包括但不限于：_______________________。第二條薪酬及福利待遇乙方在本合同期間將按照約定工作，并享受以下薪酬和福利待遇：1.基本工資：每月人民幣_(tái)_______元；2.績效獎(jiǎng)金：視乙方工作表現(xiàn)而定，甲方將酌情發(fā)放；3.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)長為________小時(shí)，工作日為周一至周五，每天上班時(shí)間為________至________；4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等；5.其他福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定享受其他相關(guān)福利待遇。第三條互不壟斷和保密條款1.乙方在合同期間及以后，均不得與甲方存在競爭關(guān)系；2.乙方在合同期間獲悉的甲方商業(yè)秘密及相關(guān)資料，均須保密，嚴(yán)禁向第三方泄露，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任1.乙方違反本合同規(guī)定，嚴(yán)重影響公司利益的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任；2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。第五條合同解除及提前解除1.合同期滿后，雙方合作關(guān)系自動(dòng)解除，不再繼續(xù)，除非雙方另行協(xié)商延長合作期限；2.雙方同意在以下情況下可提前解除合同：（1）乙方連續(xù)曠工超過7天的；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定的，經(jīng)甲方書面通知后不改正的；（3）乙方達(dá)到退休年齡或出現(xiàn)嚴(yán)重身體狀況的，甲方有權(quán)提前解除合同。第六條雙方爭議處理本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果的，雙方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟處理。第七條其他條款1.本合同自雙方簽字之日起生效，并取代之前雙方之間的任何口頭或書面約定；2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力；3.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式作出，與本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：