2024年教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（四篇）

第4頁共4頁2024年教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：乙方：經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條甲方提供場地與品牌資源，并負(fù)責(zé)整體運(yùn)營及市場招生管理工作。第二條乙方的任務(wù)：乙方負(fù)責(zé)的相關(guān)教學(xué)工作。課程名稱：教學(xué)時間：由甲方統(tǒng)籌安排第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;2.根據(jù)工作需要和x藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;_____對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施相關(guān)獎勵;____年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀教師，給予相應(yīng)獎勵。6.按照本協(xié)議及x藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，給予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎金。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.認(rèn)真如實(shí)填寫教師信息表;2.嚴(yán)格按照課程教學(xué)計劃教學(xué)大綱授課。授課一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交中心教務(wù)處審查，合格后備查;3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查，并及時參加中心組織的教研活動，參加中心組織的相關(guān)會議;4.在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在甲方進(jìn)行招生過程中，乙方有義務(wù)配合甲方招生;6.在合作期內(nèi)，必須服從統(tǒng)一管理，不得擅自解除合作協(xié)議;7.根據(jù)本協(xié)議及x藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及獎勵。第五條甲方支付乙方報酬的形式：_____課時費(fèi)的支付：每次課程為_____分鐘，_____分鐘休息一次，每月按課時計算：____人(含____人)至____人(含____人)保底____元/次;超過____人每多____人加____元/人次;____人以下按照學(xué)生實(shí)際人數(shù)五五分配(注：安排免費(fèi)體驗(yàn)試課的學(xué)生則不算人數(shù)。)_____課時費(fèi)支付時間：每月____日支付上月課酬。3.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎勵。第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議所教全年課時數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊_____公里以內(nèi)進(jìn)行相同教學(xué)活動，并且不得將甲方的生源直接或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機(jī)構(gòu)或個人，否則甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____甲方代表(簽字)：_____身份證號碼：_____2024年教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。第一條工作任務(wù)、職務(wù)甲方聘用乙方從事工作。第二條合同期限合同期限，自____年____月____日至____年____月____日止，試用期一年。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方。第三條勞動報酬1、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(2001)64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假，全體教職工都有招生任務(wù))，參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護(hù)等待遇。第四條甲方權(quán)利義務(wù)1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理。2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款，對乙方進(jìn)行管理和獎懲。4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。5、保護(hù)有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù)。第五條乙方權(quán)利義務(wù)1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動。3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)，未經(jīng)甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。4、對甲方教育教學(xué)中的重大決策，重要信息等負(fù)有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。5、有權(quán)以工會、職代會等合法形式參與學(xué)校管理。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時解除合同：(1)偽造身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的;(3)違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的;(4)觸犯國家刑律，受到法律制裁的;(5)未經(jīng)學(xué)校同意，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國留學(xué)及定居的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：(1)合同期未滿，無解除合同正當(dāng)理由;(2)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。屬本條第(2)(3)款，若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動的;(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機(jī)關(guān)工作的;(4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。6、乙方要求解除聘用合同，一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給對方違約金。2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費(fèi)。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5、乙方由甲方出資培訓(xùn)(包括各級教育行政部門出資進(jìn)修)后，在甲工作不滿五年，乙方提出解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi);滿5年的，按每年遞減10%的比例支付，按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實(shí)行服務(wù)期的人員，應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi)。6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應(yīng)在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用，應(yīng)在一個月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行。第八條其他事項(xiàng)1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，雙方應(yīng)自覺遵守，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。4、本合同耒盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(可另加附頁)：甲方：_____乙方：_____法人代表(簽字)____年____月____日2024年教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（三）教師聘用合同甲方（單位）：_____________________乙方（教師）：_____________________鑒于乙方具有一定的教學(xué)能力和專業(yè)水平，經(jīng)甲方學(xué)校擇優(yōu)聘用，雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商就雙方簽署的教師聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及職責(zé)乙方作為甲方學(xué)校教師，主要從事教學(xué)和教育管理工作，全力以赴完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)，尊重學(xué)生的人格和權(quán)利，維護(hù)學(xué)校正常秩序。第二條聘用期限及試用期本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，試用期為____個月。試用期內(nèi)乙方表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考察確認(rèn)后，自動轉(zhuǎn)為正式教師。第三條工作時間和休假乙方的工作時間為每周____課時，具體教學(xué)安排由學(xué)校進(jìn)行制定。休息日為每周____，法定節(jié)假日和寒暑假等根據(jù)學(xué)校的規(guī)定安排。第四條薪酬待遇乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)?？冃Э己饲闆r，可享受相應(yīng)的績效獎金和福利待遇。第五條社會保險和福利待遇乙方在聘用期間享有完善的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)乙方在學(xué)校工作期間應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校的機(jī)密和涉及學(xué)生個人信息的保密事宜，不得擅自向外泄露或利用。第七條違約責(zé)任如乙方違反本合同規(guī)定或?qū)W校紀(jì)律，經(jīng)教育和處理仍無改善的，甲方有權(quán)解除本合同，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追究責(zé)任。第八條爭議解決因履行本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)處理。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：______乙方（教師）：______日期：______年___月___日以上為教師聘用合同內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后簽署生效。2024年教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（四）教師聘用合同甲方：（學(xué)校名稱）地址：郵編：電話：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（教師姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方就職的事宜達(dá)成以下協(xié)議，以便維護(hù)雙方合法權(quán)益，共同遵守并履行以下條款：第一條工作職責(zé)甲方聘用乙方為（學(xué)科）教師，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方安排的教學(xué)任務(wù)，并按照學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)工作。第二條工作時間乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)學(xué)校的實(shí)際安排而定。第三條工資和福利1.乙方的工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體數(shù)額或根據(jù)學(xué)校規(guī)定而定）。工資應(yīng)在每月的（具體日期）前支付到乙方提供的工資賬戶。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體假期天數(shù)和安排以學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第四條教學(xué)質(zhì)量評估甲方將對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲處理。乙方應(yīng)積極配合評估工作，及時改進(jìn)自身教學(xué)能力和水平。第五條信息保密乙方在任職期間將獲悉甲方的一些敏感信息和業(yè)務(wù)秘密，乙方應(yīng)承諾對此保密，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。第六條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動紀(jì)律，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時，乙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，保持良好的職業(yè)道德，認(rèn)真履行教育職責(zé)。第七條崗位調(diào)動如乙方在職期間需要調(diào)動崗位，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。第八條合同解除1.乙方