2023年企業(yè)員工培訓計劃范文

第第頁2023年企業(yè)員工培訓計劃范文2023年企業(yè)員工培訓計劃范文有效的培訓能夠提高員工和管理人員的素養(yǎng)，提高公司的管理水平，保證公司可連續(xù)性發(fā)展，你知道實在的培訓計劃要怎么訂立嗎？下面是帶來關于2023年企業(yè)員工培訓計劃范文的內容，希望能讓大家有所收獲!2023年企業(yè)員工培訓計劃范文（一）公司員工培訓工作要緊密圍繞企業(yè)經營生產發(fā)展戰(zhàn)略目標，以大人才觀，大培訓格局為引導思想；以堅持服務施工生產經營為中心，以全面提高員工素養(yǎng)為宗旨；以不絕提升企業(yè)核心競爭力，確保企業(yè)經營生產連續(xù)發(fā)展為目的，拓寬培訓渠道，全面啟動培訓工程。本著創(chuàng)建一支高素養(yǎng)、高技能的員工隊伍，做好年度員工培訓工作。一、重點工作（一）實施管理層領導崗位輪訓。通過對管理層領導的輪訓，一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng)，以及領導力、決策力的培養(yǎng)；二是掌握和運用現(xiàn)代管理知識和手段，加強企業(yè)管理的組織力、凝集力和執(zhí)行力；三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人整治結構的運作實施。（二）連續(xù)強化項目經理（建造師）培訓。今年__公司將下大氣力組織對在職和后備項目經理進行輪訓，培訓面力爭實現(xiàn)50%以上，重點是提高他們的政治素養(yǎng)、管理本領、人際溝通本領和業(yè)務本領。同時要求__公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展本領的員工，組織強化培訓，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭實現(xiàn)___人以上。（三）重點做好客運專線施工技術和管理及操作技能人員的前期培訓?？瓦\專線鐵路建設對我們是一項新的技術，是今年__公司員工連續(xù)教育的緊要內容，各單位要圍繞客運專線鐵路施工技術及管理，選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術、管理人才委外學習培訓，通過學習，汲取和掌握客運專線鐵路施工技術標準和工藝，成為施工技術、管理的骨干和普及推廣的師資；__公司人力資源部牽頭會同工程管理中心及成員各單位，樂觀組織客運專線鐵路施工所需的各類管理、技術、操作人員內部的普及推廣培訓工作；確保施工所需的員工數(shù)量和本領滿足要求。（四）加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步調。今年，__公司將選擇部分主業(yè)工種進行輪訓，并在蘭州技校適時組織符合技師、高級技師條件的員工進行強化培訓、考核，力爭新增技師、高級技師達___人以上。使其結構和總量趨于合理，漸漸滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術工人在職業(yè)技能培訓的基礎上完成初次鑒定取證工作。（五）做好新員工崗前培訓。對新接收的復退軍人在蘭州技校進行一年的崗前技能培訓，通過培訓考核，取得相應工種“職業(yè)資格證書”后，方可上崗；新招錄的大中專畢業(yè)生，由各單位組織培訓，重點進行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能，企業(yè)概況、文化、經營理念，安全與事故防備，員工規(guī)范與行為守則等內容的培訓。同時要重視個人價值取向的引導