《初級經(jīng)濟師》銀川市金鳳區(qū)2024年全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》銀川市金鳳區(qū)2024年全真模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．我國規(guī)定從事井下、高空、高溫條件下工作達到一定年限的,退休年齡為()。

A、男年滿60周歲,女年滿50周歲B、男年滿55周歲,女年滿45周歲C、男年滿55周歲,女年滿40周歲D、男年滿50周歲,女年滿45周歲

2．消費者在購買汽車時經(jīng)歷的購買決策過程屬于()。

A、習(xí)慣型B、復(fù)雜型C、有限型D、無限型

3．中、高檔商品房的價格和供應(yīng)量主要由()決定。

A、消費者B、政府C、供應(yīng)商D、市場

4．某市近年來汽車銷售量資料如下表所示:試用幾何平均法預(yù)測下一年汽車的銷售量為()。

A、21.64B、30.99C、32.37D、33.81

5．績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題,還要根據(jù)考核結(jié)果對員工進行獎懲,這屬于績效考核的()功能。

A、監(jiān)控B、激勵C、管理D、導(dǎo)向

6．下列關(guān)于績效考核理解錯誤的是()。

A、績效考核是一套正式的、非結(jié)構(gòu)化的制度、B、它用來衡量、評價、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果C、通過績效考核,可以評估員工的實際工作效果,控制員工的工作過程,并對其進行針對性的獎勵和懲罰D、通過績效考核,也了解員工的發(fā)展?jié)摿?最終實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展

7．企業(yè)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?用盡可能低的招聘成本招到高素質(zhì)員工,這是遵循了員工招聘的()原則。

A、信息公開B、公正平等C、效率優(yōu)先D、雙向選擇

8．設(shè)某商業(yè)銀行當(dāng)日現(xiàn)金收入超過庫存限額200萬元。當(dāng)日將超限額200萬元現(xiàn)金庫存送存中央銀行后，其現(xiàn)金頭寸（）。

A、增加200萬元B、減少200萬元C、增加400萬元D、不變

9．下列權(quán)利中,屬于身份權(quán)的是()。

A、肖像權(quán)B、健康權(quán)C、姓名權(quán)D、榮譽權(quán)

10．已知三只股票的基期價格分別為25、8、12，當(dāng)日的收盤價分別為26.5、7.8、12.6，報告期發(fā)行量分別為3500萬股、8000萬股、4500萬股，則這三只股票形成的股價指數(shù)為()。

A、93.4%B、96.7%C、101.5%D、103.09%

11．企業(yè)在生產(chǎn)過程中，將產(chǎn)品的兩個可能相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點標(biāo)示在坐標(biāo)圖上，通過觀察分析來判斷兩個變量之間的關(guān)系，以達到質(zhì)量控制的目的。這種質(zhì)量控制方法是（）。

A、排列圖B、散布圖C、因果分析圖D、直方圖

12．租賃合同要經(jīng)()方為有效。

A、有關(guān)部門審批B、出租人簽字.C、承租人簽字D、出租人和承租人雙方簽字蓋章

13．如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?)。

A、舉報B、申請支付令C、要求確認(rèn)勞動合同無效D、申請加付賠償金

14．我國貸款五級分類中的可疑類貸款是指()。

A、借款人能履行合同,沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時足額償還B、盡管借款人目前有能力償還貸款本息,但存在對償還產(chǎn)生不利影響的因素C、借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題,但是只要執(zhí)行擔(dān)保就不會出現(xiàn)損失D、借款人無法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行抵押與擔(dān)保也肯定要造成較大損失

15．土地使用權(quán)劃撥需經(jīng)()依法批準(zhǔn)后才能使用。

A、縣級以上人民政府土地主管部門B、縣級以上人民政府土地主管部門和規(guī)劃主管部門C、縣級以上人民政府D、縣級人民政府

16．消費者欲購買某產(chǎn)品,a、b兩種屬性的權(quán)重分別為0.3、0.7,已知甲品牌在上述屬性中的評分分別為8、6,乙品牌在上述屬性中的評分分別為9、5,丙品牌在上述屬性中的評分分別為7、7,丁品牌在上述屬性中的評分分別為6、8。按照期望值模型,消費者最終選擇()。

A、甲品牌B、乙品牌C、丙品牌D、丁品牌

17．人總是有目的、有計劃地在使用自己的腦力和體力，并具有自我開發(fā)的潛力，這反映的是人力資源的()。

A、能動性B、生產(chǎn)性C、可變性D、消費性

18．具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財政收支計劃是()。

A、國民經(jīng)濟計劃B、政府預(yù)算C、決算D、經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略

19．勞動力商品的價值取決于生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力商品的（）。

A、個別勞動時間B、社會平均勞動時間C、社會最低勞動時間D、社會必要勞動時間

20．組織基本的培訓(xùn)與開發(fā)有()。

A、對新員工進行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度B、對新員工進行知識和技能上的培訓(xùn)與開發(fā)C、對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、以上都是

21．決定利率水平的基本因素是()。

A、資金供求關(guān)系B、通貨膨脹水平C、平均利潤率D、國際市場利率水平

22．下列民事訴訟參與人中，在訴訟中無需回避的是（）。

A、審判人員B、鑒定人C、證人D、翻譯人員

23．商業(yè)銀行購買國庫券、國家重點建設(shè)債券、金融債券和企業(yè)債券都屬于（）投資。

A、有價證券B、實業(yè)C、無形資產(chǎn)D、權(quán)益性

24．團體中進行決策時，人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守，向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策。這種現(xiàn)象稱為()。

A、團體思維B、團體極化C、團體偏離D、風(fēng)險決策

25．PDCA循環(huán)可以使質(zhì)量水平()。

A、螺旋上升B、直線上升C、時升時降D、上升到某一水平后下降

26．根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,人的最高層次需要是()。

A、生理需要B、社會需要C、自我實現(xiàn)需要D、尊重需要

27．有個性的品牌是“深度品牌”,能夠與顧客形成深切而持久的聯(lián)系,大大加強品牌的()。

A、市場占有率B、知名度C、顧客忠誠度D、美譽度

28．在企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中，工藝規(guī)程屬于（）。

A、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)B、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C、方法標(biāo)準(zhǔn)D、安全標(biāo)準(zhǔn)

29．資本主義的基本矛盾是()。

A、生產(chǎn)社會化與生產(chǎn)資料私人占有之間的矛盾B、金融壟斷資本與工業(yè)壟斷資本之間的矛盾C、資本家與工人之間的矛盾D、生產(chǎn)相對過剩的危機

30．使用年限在一年以上，單位價值較高，并且在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)是（）。

A、流動資產(chǎn)B、固定資產(chǎn)C、速動資產(chǎn)D、無形資產(chǎn)

31．某銀行報出的美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8300/6.8312。該銀行從客戶手中買入100萬美元需要支付()萬元人民幣。

A、671.00B、683.06C、683.00D、683.12

32．績效考核的目的中不包括()。

A、提高企業(yè)的核心競爭力B、幫助員工了解自身目前的工作成績，并找到提升績效的方法C、為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)D、對員工的工作業(yè)績進行排名

33．小王收集了北京、天津、上海、重慶2012年三次產(chǎn)業(yè)的增加值資料,如果要反映2012年這四個直轄市三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu),用()圖形最為合適。

A、直方圖B、折線圖C、散點圖D、餅圖

34．下列屬于非票據(jù)結(jié)算的是（）。

A、匯票B、本票C、支票D、信用證結(jié)算

35．兩組數(shù)據(jù)的均值不等，但標(biāo)準(zhǔn)差相等，則（）。

A、均值小的差異程度大B、均值大的差異程度大C、均值小的差異程度小D、差異相同

36．中央國有資本經(jīng)營預(yù)算收入的主要來源是（）。

A、國有獨資企業(yè)清算收入B、國有企業(yè)上繳的利潤C、企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)（含國有股份）轉(zhuǎn)讓收入D、國有控股、參股企業(yè)國有股權(quán)（股份）獲得的股息、股利

37．會計的主要計量單位是()。

A、實物B、黃金C、長度D、貨幣

38．衡量一國國際收支平衡與否,應(yīng)觀察其()交易是否平衡。

A、調(diào)節(jié)性B、彌補性C、自主性D、經(jīng)常性

39．根據(jù)馬克思主義法學(xué)的基本觀點,下列表述正確的是()。

A、法在本質(zhì)上是社會成員公共意志的體現(xiàn)B、法既執(zhí)行政治職能,也執(zhí)行社會公共職能C、法最終決定于歷史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、國家結(jié)構(gòu)、國際環(huán)境等條件D、法不受客觀規(guī)律的影響

40．用人單位無故不繳納社會保險費,勞動保障行政部門應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,除責(zé)令其補交所欠款額外,可以按()加收所欠款額千分之二的滯納金。

A、每日B、每周C、每月D、每年

41．商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)按照管理運作方式的不同,分為()。

A、理財顧問服務(wù)和綜合理財服務(wù)B、法律服務(wù)和行政服務(wù)C、現(xiàn)金服務(wù)和轉(zhuǎn)賬服務(wù)D、全面服務(wù)和重點服務(wù)

42．體現(xiàn)在勞動資料(機械設(shè)備、運輸工具、建筑物等)上的資金稱為()。

A、資本權(quán)益B、固定資金C、儲備資金D、成本資金

43．下列各項中,不屬于影響房地產(chǎn)價格的因素有()。

A、人口因素B、樓層和朝向C、居民收入因素D、物價因素

44．言語表情不包括()。

A、說話的語調(diào)B、說話的速度C、說話的內(nèi)容D、說話的節(jié)奏

45．“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于（）。

A、銀元本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制

46．住房公積金的使用范圍不包括()。

A、管理中心的經(jīng)營成本B、職工個人對其住房公積金的使用C、管理中心對歸集的住房公積金的運作D、管理中心的業(yè)務(wù)支出和管理費用

47．某地居民的消費價格指數(shù)為105%，則當(dāng)?shù)氐呢泿刨徺I力指數(shù)為（）。

A、5%B、20%C、95.2%D、102%

48．不屬于實施人力資源培訓(xùn)開發(fā)的目的是()。

A、使員工能夠勝任工作的要求B、增強個人的應(yīng)變和適應(yīng)能力C、提高組織或個人的績效D、提高整體的技能

49．下列情緒的基本理論中，屬于認(rèn)知評價理論的是()。

A、情緒是內(nèi)臟器官和骨骼肌活動在腦內(nèi)引起的感覺B、外周的生理活動，如血管的擴張和收縮等是產(chǎn)生情緒變化的原因C、情緒的體驗不能簡單理解成在個人的大腦中發(fā)生了什么，而要考慮與評估環(huán)境的交互作用。評價通常是在無意識狀態(tài)下發(fā)生的D、情緒就是動機，不能把動機歸結(jié)為內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力信號需要一種放大的媒介來激發(fā)有機體的行動，這種放大的媒介就是情緒過程，而且情緒是比內(nèi)驅(qū)力更加靈活和強有力的驅(qū)動因素，本身可以離開內(nèi)驅(qū)力信號而起到動機作用

50．被認(rèn)為最具有負(fù)擔(dān)公平的稅率制度是（）。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率

51．需求異質(zhì)性突出的產(chǎn)品或服務(wù)需要采用()。

A、無差異營銷B、差異營銷C、集中營銷D、品牌營銷

52．企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù)進行會計核算，如實反映，這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的（）要求。

A、可靠性B、明晰性C、及時性D、重要性

53．下列屬于會計憑證按業(yè)務(wù)性質(zhì)分類的是（）。

A、特別憑證B、特殊憑證C、特定憑證D、一般憑證

54．作為一種社會經(jīng)濟形態(tài)，商品經(jīng)濟的直接目的是（）。

A、配置資源B、擴大生產(chǎn)C、獲得利潤D、商品交換

55．在生產(chǎn)過程中的各個階段，在相同的時間間隔內(nèi)，企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品，避免出現(xiàn)前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象，這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)過程組織的（）原則。

A、連續(xù)性B、節(jié)奏性C、剛性D、柔性

56．對市場中介組織的管理不包括()。

A、市場管理B、自律管理C、行政管理D、行業(yè)管理

57．在消費者行為中,消費者的介入程度是指消費者()。

A、在購買過程中的參與程度B、購買金額的大小C、購買場所的類型D、對某一品牌的忠誠度

58．具有一國國籍,并根據(jù)該國憲法和法律規(guī)定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人稱為()。

A、人民B、公民C、居民D、法人

59．政府為彌補財政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券,這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用

60．幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計或從使用維護等角度上對設(shè)計方案進行調(diào)整,使項目在總體上更能滿足客戶的需求,從而促進項目的成功,降低開發(fā)風(fēng)險,屬于()階段的介入的方法和要點。

A、可行性研究階段B、規(guī)劃設(shè)計階段C、建設(shè)階段D、銷售階段

61．市場營銷的研究對象是以()為中心的企業(yè)市場營銷活動及其規(guī)律。

A、提高品牌知名度B、滿足顧客需求C、提高交易效率D、制定發(fā)展戰(zhàn)略

62．我國《民法通則》第11條規(guī)定:()周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力。

A、14B、18C、20D、22

63．商業(yè)銀行將其持有的未到期票據(jù)轉(zhuǎn)讓給其他商業(yè)銀行，這種行為稱為票據(jù)的（）。

A、承兌B、貼現(xiàn)C、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)D、再貼現(xiàn)

64．某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作經(jīng)驗的人力資源副總經(jīng)理，并且這家公司內(nèi)部沒有一個具備這種資格的人選，在這種情況下，理想的招聘來源是()。

A、競爭對手或其他公司相應(yīng)崗位的員工B、等待就業(yè)的退伍軍人C、個體勞動者D、人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

65．N股是我國股份公司在（）上市的股票。

A、新加坡B、紐約C、香港D、倫敦

66．下列金融機構(gòu)中，不屬于狹義“影子銀行”的是（）。

A、對沖基金B(yǎng)、傳統(tǒng)的銀行業(yè)金融機構(gòu)C、私募股權(quán)投資基金D、貨幣市場公共基金

67．消費基金主要用于（）。

A、基本建設(shè)B、社會福利C、個人消費D、國庫儲備

68．勞動法的表現(xiàn)形式是指勞動法律規(guī)范的具體形式,也稱為勞動法的()。

A、淵源B、適用范圍C、適用條件D、適用要求

69．下列財政支出中,屬于財政支出經(jīng)濟分類類級科目的是()。

A、一般公共服務(wù)支出B、外交支出C、工資福利支出D、教育支出

70．由于客戶違約使銀行債權(quán)得不到清償而遭受損失的風(fēng)險是()。

A、信用風(fēng)險B、操作風(fēng)險C、法律風(fēng)險D、聲譽風(fēng)險

71．在完全嚴(yán)格的計劃經(jīng)濟體制下，衡量貨幣供求是否均衡的重要標(biāo)志為（）。

A、貨幣流通速度B、利率C、物價水平D、貨幣供給增長率與國民生產(chǎn)總值增長率的比較

72．下列關(guān)于員工援助計劃的陳述，正確的是()。

A、員工援助計劃目前在歐美的一些國家已經(jīng)成為一項可以幫助員工面對任何問題的計劃的總稱B、外部員工援助計劃比內(nèi)部員工援助計劃更節(jié)省成本C、員工對內(nèi)部員工援助計劃的信任程度可能高于外部員工援助計劃D、內(nèi)部和外部員工援助計劃要分別使用

73．公共物品具有消費上的非排他性特征，使理性的個人在消費時傾向于由他人付費而自己坐享其成。這種現(xiàn)象稱為()。

A、消費擁擠B、免費搭車C、逆向選擇D、生產(chǎn)者付費

74．中央銀行利率是整個利率體系的主導(dǎo)利率。因此,人們把中央銀行的再貼現(xiàn)率稱為()。

A、優(yōu)惠利率B、基準(zhǔn)利率C、市場利率D、實際利率

75．我國房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為()。

A、交易B、登記C、公告D、發(fā)證

76．下列關(guān)于晉升競賽的設(shè)計要點的陳述,錯誤的是()。

A、必須使參與晉升競賽的候選人之間在知識、能力或經(jīng)驗等方面具有較高的可比性B、不應(yīng)使某個人能夠非常有把握地認(rèn)為自己能夠獲得晉升,或認(rèn)為自己沒有獲得晉升的希望C、要在當(dāng)前職位以及擬晉升職位之間創(chuàng)造出一種合理的工資差距D、工資差距太大,會削弱競賽參與者的努力動機

77．根據(jù)《人民幣單位存款管理辦法》規(guī)定，單位定期存款可以全部或部分提前支取，能提前支取的次數(shù)為（）。

A、1次B、2次C、3次D、只要賬戶上有錢就可以隨便支取

78．法區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標(biāo)志是（）。

A、法由國家制定或認(rèn)可B、法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容C、法由國家強制力保證實施D、法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效，具有普遍性

79．稅收是國家憑借其()取得的財政收入。

A、經(jīng)濟權(quán)力B、信用C、政治權(quán)力D、經(jīng)濟實力

80．出租的房屋限于()使用。

A、簽約人B、簽約人及其親友C、簽約人及其同居親屬D、簽約人及其直系親屬

81．職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和()兩部分。

A、外語考試B、能力考試C、心理考試D、操作技能考核

82．角色扮演法主要用于()。

A、提高管理人員的知識和競爭意識B、改善員工在工作中的人際關(guān)系C、規(guī)范員工的實務(wù)操作D、提高管理人員的經(jīng)營技能

83．()是最簡單實用的一種績效考核方法。

A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法B、排序法C、配對比較法D、強制分布法

84．某職業(yè)的勞動力供給大于勞動力需求,則該職業(yè)的工資水平()。

A、提高B、降低C、無變化D、發(fā)生不規(guī)律變化

85．商品的本質(zhì)屬性是()。

A、使用價值B、交換價值C、價值D、剩余價值

86．乙以其合法擁有的一宗房地產(chǎn)向丙銀行申請抵押貸款,并到丁機構(gòu)辦理了抵押登記,獲得貸款后又借給甲,抵押人是()。

A、乙B、甲C、丙D、丁

87．由于房地產(chǎn)業(yè)的性質(zhì),房地產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是國民經(jīng)濟發(fā)展的()產(chǎn)業(yè)。

A、滯后性B、先導(dǎo)性C、一般性D、依附性

88．在物業(yè)管理招投標(biāo)活動中,評標(biāo)、驗標(biāo)、定標(biāo)的規(guī)則對所有的投標(biāo)人都是一致的,這體現(xiàn)了物業(yè)管理招投標(biāo)的()原則。

A、公開B、公平C、公正D、誠實信用

89．下列選項中,不能夠表示數(shù)據(jù)集中趨勢的量有()。

A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、平均數(shù)D、方差

90．用人單位給予女職工生育產(chǎn)假少于()的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處以罰款。

A、30天B、60天C、90天D、180天

91．要想創(chuàng)造獨具特色的技術(shù)和別具一格的服務(wù),企業(yè)必須實施()戰(zhàn)略。

A、成本領(lǐng)先B、差別化C、專一化D、收縮

92．按照銀監(jiān)會規(guī)定,我國商業(yè)銀行資本充足率最后達到的標(biāo)準(zhǔn)為()。

A、4%B、6%C、8%D、10%

93．房地產(chǎn)的現(xiàn)實供給是指()。

A、已經(jīng)進入消費領(lǐng)域的房地產(chǎn)數(shù)量B、可供銷售和出租的房地產(chǎn)數(shù)量C、正在開發(fā)和已經(jīng)開發(fā)出來的房地產(chǎn)總量D、房地產(chǎn)的最大供應(yīng)量

94．在我國現(xiàn)行稅制體系中,資源稅、車船稅、土地使用稅等屬于()。

A、從價稅B、從量稅C、流轉(zhuǎn)稅D、所得稅

95．某房地產(chǎn)投資項目每年的現(xiàn)金流量如下表所示,如基準(zhǔn)收益率為10%,則該項目的凈現(xiàn)值為()萬元

A、-8.31B、87.32C、137.24D、205.65

96．關(guān)于凝聚力和團體績效之間關(guān)系的說法,正確的是()。

A、凝聚力和團體績效之間存在線性關(guān)系B、凝聚力越高,團體績效越好C、凝聚力和團體績效之間的關(guān)系受團體績效規(guī)范的影響D、凝聚力和團體績效之間不存在循環(huán)依存的關(guān)系

97．關(guān)于試用期,下列說法錯誤的是()。

A、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期B、試用期包含在勞動合同期限內(nèi)C、勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限D(zhuǎn)、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的75%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

98．現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中,更適合中小企業(yè)的是()。

A、有限責(zé)任公司B、合伙制公司C、無限責(zé)任公司D、股份有限公司

99．按用途分類，管理費用明細(xì)賬屬于（）。

A、分類賬簿B、序時賬簿C、備查賬簿D、訂本賬簿

100．宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定，最重要的是()。

A、供給大于需求B、供給小于需求C、社會總供求之間的大體平衡D、政治穩(wěn)定

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】目前，退休年齡方面執(zhí)行的是《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，對不同情況人員退休年齡分別做出了規(guī)定，其中規(guī)定從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。因此答案為B。

2、【B】復(fù)雜型是消費者介入程度很高,品牌差異很大的決策情形。有些產(chǎn)品或服務(wù)的購買頻率低,消費者不太了解它們的相關(guān)信息,又缺乏購買經(jīng)驗,購買風(fēng)險還很大。因此,消費者就會投入很大的資源收集信息,反復(fù)進行方案對比,慎重進行選擇和購買決策,而且購后的結(jié)果還會影響自己下一次的和其他人的購買決策。消費者在購買汽車、家庭房屋裝修等產(chǎn)品和服務(wù)時一般都會經(jīng)歷復(fù)雜型的購買決策。

3、【D】中、高檔商品房包括中、高檔公寓和別墅,是享受型住房。政府只對其進行調(diào)控,其價格和供應(yīng)量主要由市場決定,滿足高收入家庭的需要。

4、【C】幾何平均法的預(yù)測模型如下:

5、【C】作為人力資源管理的一項重要職能,績效考核具有多方面的功能,其中管理功能是指績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題,又要根據(jù)績效考核結(jié)果對員工進行獎懲、晉級、培訓(xùn)等。

6、【A】績效考核是一套正式的、結(jié)構(gòu)化的制度,它用來衡量、評價、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果。

7、【C】企業(yè)在進行員工招聘工作時應(yīng)遵循以下原則:①信息公開原則;②公正平等原則;③效率優(yōu)先原則;④雙向選擇原則。其中,效率優(yōu)先原則是指企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工。

8、【D】根據(jù)現(xiàn)金頭寸的計算公式，得知其頭寸并未改變。

9、【D】本題考查身份權(quán)包括的內(nèi)容。身份權(quán)包括監(jiān)護權(quán)、親屬權(quán)、榮譽權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)中的人身權(quán)。ABC均屬于人格權(quán)。

10、【D】本題考查股價指數(shù)的計算方法。

11、【B】散布圖又稱相關(guān)圖，兩個可能相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點畫在坐標(biāo)圖上，通過觀察分析來判斷兩個變量之間的相關(guān)關(guān)系。這種問題在實際生產(chǎn)中是常見的。例如：熱處理時淬火溫度與工件硬度之間的關(guān)系、某種元素在材料中的含量與材料強度的關(guān)系等。這種關(guān)系雖然存在，但難以用精確的公式或函數(shù)關(guān)系表示，在這種情況下用相關(guān)圖來分析就很方便。

12、【D】承租人通過初選、比較、協(xié)商、選定幾個步驟,與出租人達成租賃協(xié)議,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面租賃合同。

13、【B】《勞動合同法》第三十條第二款規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

14、【D】可疑類貸款的情形有:①借款人處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài);②固定資產(chǎn)貸款項目處于停緩狀態(tài);③借款人已資不抵債;④銀行已訴諸法律來收回貸款;⑤貸款經(jīng)過了重組,仍然逾期,或仍不能正常歸還本息,還款情況沒有得到明顯改善等。所以正確答案為D選項。

15、【C】《城市房地產(chǎn)管理法》第二十三條規(guī)定,土地使用權(quán)劃撥,是指縣級以上人民政府依法批準(zhǔn),在土地使用者繳納補償、安置等費用后將該幅土地交付其使用,或者將土地使用權(quán)無償交付給土地使用者使用的行為。

16、【D】按照期望值模型,甲品牌的得分=8×0.3+6×0.7=6.6;乙品牌的得分=9×0.3+5×0.7=6.2;丙品牌的得分=7×0.3+7×0.7=7;丁品牌的得分=6×0.3+8×0.7=7.4。最優(yōu)品牌的得分=Ma×{6.6,6.2,7,7.4}=7.4,即最優(yōu)品牌為丁品牌。

17、【A】人力資源的能動性是指，人力資源是勞動者所具有的能力，而人總是有目的、有計劃地使用自己的腦力和體力，并具有自我開發(fā)的潛力。

18、【B】本題考查政府預(yù)算的含義。

19、【D】本題考查商品價值量的決定。商品的價值量是由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定的。

20、【D】基本的培訓(xùn)與開發(fā)有:第一,對新員工進行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度;第二,對新員工進行知識和技能的培訓(xùn)與開發(fā),讓其盡早地掌握工作要領(lǐng)和工作程序與方法;第三,對現(xiàn)有員工進行的培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實,為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件。

21、【C】影響利率水平的因素很多,主要可以歸納為:平均利潤率、貨幣資金供求關(guān)系、通貨膨脹率、歷史的沿革、中央銀行貨幣政策以及國際金融市場利率。其中,平均利潤率是決定利率水平的基本因素。

22、【C】本題考查民事訴訟法基本制度中的回避制?；乇苓m用的對象包括審判人員、書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗人員。

23、【A】

24、【B】團體極化是指在團體中進行決策時，人們往往會比個人決策時更傾向于冒險或保守，向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策。

25、【A】PDCA循環(huán)把工作過程分為四個階段:①計劃階段(Plan);②執(zhí)行階段(Do);③檢查階段(Check);④處理階段(Actron)。PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程,每經(jīng)過一個循環(huán),質(zhì)量水平就進一步提高,是螺旋式的上升。

26、【C】美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論把人的基本需要分為五個層次:生理的需要、安全的需要、社會的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。其中,自我實現(xiàn)的需要是指希望充分發(fā)揮自己的潛能,實現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)的需要,是人的最高層次的需要。

27、【C】掌握“深度品牌”的含義:有個性的品牌是“深度品牌”,能夠與顧客形成深切而持久的聯(lián)系,大大加強品牌的顧客忠誠度;反之,缺乏個性的品牌只是“淺度品牌”,不具有獨特魅力,顧客會輕易地轉(zhuǎn)向其他品牌。【錯因分析】對于“深度品牌”的相關(guān)知識點掌握不準(zhǔn)確。

28、【C】方法標(biāo)準(zhǔn)是對生產(chǎn)過程中具有通用性的重要程序、規(guī)則、方法所作的統(tǒng)一規(guī)定，包括設(shè)計規(guī)程、工藝規(guī)程、材料裝備、操作方法、檢驗方法等。

29、【A】本題考查資本主義的基本矛盾。生產(chǎn)社會化與生產(chǎn)資料私人占有之間的矛盾是資本主義的基本矛盾?！惧e因分析】對于資本主義的基本矛盾記憶錯誤。

30、【B】固定資產(chǎn)是指使用年限在一年以上，單位價值較高，并且在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。

31、【C】買入、賣出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買貴賣,買入外匯的價格要低于賣出外匯的價格,采用的即期匯率應(yīng)為:USD1=CNY6.8300,銀行應(yīng)支付的人民幣=100×6.8300=683.00(萬元)。

32、【D】現(xiàn)代績效考核的目的可以劃分為兩個層次；一是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層，二是企業(yè)的人力資源管理層。從戰(zhàn)略目標(biāo)層來說，高效的績效考核和績效管理可以提高企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)長期目標(biāo)和短期目標(biāo)的結(jié)合，完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要。從人力資源管理層來說，績效考核的目的主要有兩個：第一，它可以幫助員工了解自身目前的工作成績，并找到提升績效的方法；第二，為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)。

33、【D】反映某項事物之間結(jié)構(gòu)的圖形餅圖相對其他較合適。

34、【D】信用證結(jié)算屬于非票據(jù)結(jié)算，選項A、B、C是票據(jù)結(jié)算。

35、【A】本題考查離散系數(shù)的相關(guān)內(nèi)容。離散系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比，離散系數(shù)大的說明數(shù)據(jù)的離散程度也就大，離散系數(shù)小的說明數(shù)據(jù)離散程度也就小。如果兩組數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)差相等，均值小的組離散系數(shù)大，即差異程度大。

36、【B】本題考查中央國有資本經(jīng)營預(yù)算的編制。國有企業(yè)上繳的利潤是中央國有資本經(jīng)營預(yù)算收入的主要來源。

37、【D】會計是以貨幣為主要計量單位,采用專門的技術(shù)方法,通過對單位的全部經(jīng)濟活動進行核算和監(jiān)督的一種經(jīng)濟管理活動,它通過系統(tǒng)、客觀、及時地對單位的經(jīng)濟活動進行確認(rèn)、計量、記錄和報告,為管理者和其他信息使用者提供決策信息。

38、【C】衡量一國國際收支平衡與否,應(yīng)觀察其自主性交易是否平衡。

39、【B】準(zhǔn)確理解馬克思主義法學(xué)的基本觀點,必須緊抓統(tǒng)治階級意志性、物質(zhì)制約性兩方面。根據(jù)馬克思關(guān)于法的兩方面社會作用的關(guān)系之觀點,法既執(zhí)行政治職能即階級統(tǒng)治的職能,也執(zhí)行社會公共職能即社會公務(wù)職能。

40、【A】用人單位違反勞動保險的責(zé)任,用人單位無故不繳納社會保險費,勞動保障行政部門應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,除責(zé)令其補交所欠款額外,可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。A選項最合題意,其他選項不合題意。

41、【A】商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)按照管理運作方式不同,分為理財顧問服務(wù)和綜合理財服務(wù)。選項A正確。

42、【B】

43、【B】影響房地產(chǎn)價格的因素主要有:①人口因素;②居民收入因素;③物價因素;④利率因素;⑤房地產(chǎn)稅收因素;⑥城市規(guī)劃因素;⑦交通管制因素。選項B,屬于房地產(chǎn)本身的價格影響因素。

44、【C】言語表情是人類的三大表情之一,是指言語中除了說話內(nèi)容之外,說話的語調(diào)、速度、節(jié)奏等所包含的情緒信息。

45、【D】本題考查劣幣驅(qū)逐良幣。在雙本位制下，存在“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象是指在兩種面值相同而實際價值不同的貨幣同時流通時，實際價值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實際價值較低的“劣幣”則會充斥市場。

46、【A】住房公積金是國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金,其使用范圍包括:①職工個人對其住房公積金的使用;②管理中心對歸集的住房公積金的運作;③管理中心的業(yè)務(wù)支出和管理費用。

47、【C】本題考查貨幣購買力指數(shù)的計算。貨幣購買力指數(shù)＝1/居民消費價格指數(shù)＝1/105%=95.2%。

48、【D】實施人力資源培訓(xùn)開發(fā)可以達到以下四個目的:(1)使員工能夠勝任工作的要求(2)提高組織或個人的績效;(3)增強組織或個人的應(yīng)變和能力;(4)增強員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感。

49、【C】詹姆斯一蘭格理論：威廉·詹姆斯和卡爾·蘭格各自分別提出了強調(diào)外周生理活動的情緒理論。詹姆斯認(rèn)為情緒是內(nèi)臟器官和骨骼肌活動在腦內(nèi)引起的感覺，蘭格則強調(diào)血液系統(tǒng)的作用，例如，血管的擴張和收縮等。他們都認(rèn)為外周的生理活動是產(chǎn)生情緒變化的原因。湯姆金斯認(rèn)為，情緒就是動機，他否定了把動機歸結(jié)為內(nèi)驅(qū)力的看法，指出內(nèi)驅(qū)力信號需要一種放大的媒介來激發(fā)有機體的行動，這種放大的媒介就是情緒過程，而且情緒是比內(nèi)驅(qū)力更加靈活和強有力的驅(qū)動因素，本身可以離開內(nèi)驅(qū)力信號而起到動機作用。拉扎勒斯認(rèn)為，情緒的體驗不能簡單理解成在個人或大腦中發(fā)生了什么，而要考慮評估環(huán)境的交互作用。他還強調(diào)評價通常是在無意識狀態(tài)下發(fā)生的，這是一種認(rèn)知評價理論。

50、【C】本題考查稅率的分類。采用累進稅率，納稅額與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)，被認(rèn)為是最具有負(fù)擔(dān)公平的稅率制度。

51、【B】差異營銷指的是企業(yè)在對整體市場細(xì)分的基礎(chǔ)上,針對每個子市場的需求特點,設(shè)計和生產(chǎn)不同的產(chǎn)品,制定并實施不同的市場營銷組合策略,試圖以差異性的產(chǎn)品滿足差異性的市場需求。因此,差異營銷比較適用于需求異質(zhì)性突出的產(chǎn)品或服務(wù),如化妝品、洗滌品、服裝等。

52、【A】本題考查會計信息質(zhì)量要求?？煽啃砸笃髽I(yè)應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行會計確認(rèn)、計量和報告，如實反映符合確認(rèn)和計量要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息。

53、【C】會計憑證按業(yè)務(wù)性質(zhì)分為基本憑證和特定憑證。

54、【D】本題考查商品經(jīng)濟的概念。商品經(jīng)濟是商品生產(chǎn)和商品交換的總和，是直接以交換為目的的社會經(jīng)濟形態(tài)。

55、【B】生產(chǎn)過程的節(jié)奏性也可稱為均衡性，是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的各個階段，從投料到最后完工入庫，都能保證按計劃、有節(jié)奏、均衡地進行，要求在相同的時間間隔內(nèi)，生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品，避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。

56、【A】本題考查市場中介組織。對市場中介組織的管理包括立法管理、行政管理、行業(yè)管理、自律管理。

57、【A】在消費者行為中,消費者的介入程度是指消費者在購買過程中對外在刺激的反應(yīng)和參與程度,比如對一則廣告的反應(yīng)或是對一項服務(wù)的評價。按照消費者介入程度,可以將消費者購買決策過程分為三類:習(xí)慣型購買、有限型購買和復(fù)雜型購買。

58、【B】本題考查公民的含義。公民，是指具有一個國家的國籍、根據(jù)該國的法律規(guī)范享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的自然人。

59、【C】本題考查信用形式。國家信用的形式主要是發(fā)行國庫券或者公債。

60、【B】規(guī)劃設(shè)計階段介入的方法和要點有：①參與有關(guān)規(guī)劃設(shè)計的討論會,并從使用、維護、管理、經(jīng)營以及未來功能的調(diào)整和物業(yè)保值、增值等角度,對設(shè)計方案提出意見或建議;②幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計或從使用維護等角度對設(shè)計方案進行調(diào)整,使項目在總體上更能滿足客戶的需求,從而促進項目的成功,降低開發(fā)風(fēng)險;③從確定的目標(biāo)客戶的角度考慮問題;④要貫徹可行性研究階段所確定的物業(yè)管理總體規(guī)劃的內(nèi)容和思路;⑤對于分期開發(fā)的物業(yè)項目,對共用配套設(shè)施設(shè)備和環(huán)境等方面的配置在各期之間的過渡性安排提供協(xié)調(diào)意見。

61、【B】市場營銷學(xué)具有綜合性和邊緣性的特點,它不僅是一門微觀管理學(xué)科,更是指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營活動的藝術(shù),它的研究對象是以滿足顧客需求為中心的企業(yè)市場營銷活動及其規(guī)律。具體而言,市場營銷是從銷售方的角度出發(fā),研究在將其產(chǎn)品或服務(wù)銷售到顧客手里的全過程中,如何使產(chǎn)品或服務(wù)更好地滿足顧客的需要、價格合理、購買便利,從而實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營目標(biāo)。

62、【B】18周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力。

63、【C】轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是商業(yè)銀行之間，通過未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進行的短期融資活動。

64、【A】對于一個要求具有長期工作經(jīng)驗的職位來說，競爭對手和同一行業(yè)中的其他公司可能是一個較好的招聘來源。

65、【B】境外上市外資股是指股份公司向境外投資者募集并在境外上市的股票，如在香港上市稱為H股，在紐約上市稱為N股。

66、【B】本題考查影子銀行的范圍。狹義的“影子銀行”是指可能引起系統(tǒng)性風(fēng)險和監(jiān)管套利的非銀行金融中介機構(gòu)。

67、【C】本題考查消費基金。消費基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中用來滿足勞動者個人消費及社會消費的那部分資金。消費基金主要用于個人消費，它的數(shù)量和構(gòu)成必須和社會能夠提供的消費資料數(shù)量和構(gòu)成相適應(yīng)。積累基金主要用于基本建設(shè)。

68、【A】勞動法的表現(xiàn)形式是指勞動法律規(guī)范的具體形式,也稱為勞動法的淵源。

69、【C】在被稱為“財政數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理國際準(zhǔn)則”的IMF《政府財政統(tǒng)計手冊(2001年)》中,財政支出按功能分為十大類:一般公共服務(wù)、國防、公共秩序和安全、經(jīng)濟事務(wù)、環(huán)境保護、住房和社會服務(wù)設(shè)施、醫(yī)療保健、娛樂文化和宗教、教育、社會保護。其中每一大類功能支出又按經(jīng)濟性質(zhì)分為八大類:雇員補償、商品與服務(wù)的使用、固定資本消耗、利息、補貼、贈與、社會福利、其他支出。

70、【A】信用風(fēng)險是指交易對象無力履約的風(fēng)險。信用風(fēng)險不但存在于貸款中,也存在于其他表內(nèi)與表外業(yè)務(wù),如擔(dān)保、承兌和證券投資中。

71、【A】在完全嚴(yán)格的計劃經(jīng)濟體制下，衡量貨幣供求是否均衡的重要標(biāo)志為貨幣流通速度。

72、【A】員工援助計劃最初產(chǎn)生于20世紀(jì)二三十年代的西方國家。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，目前在歐美的一些國家已經(jīng)成為一項可以幫助員工面對任何問題的計劃的總稱。

73、【B】由于公共物品存在消費上的非排他性，理性的個人傾向于由他人付費，而自己坐享其成，這就是“免費搭車”。

74、【B】中央銀行利率是整個利率體系的主導(dǎo)利率。因此,人們把中央銀行的再貼現(xiàn)率稱為基準(zhǔn)利率。

75、【B】不動產(chǎn)物權(quán)一般以"登記"為公示方式,《物權(quán)法》第六條規(guī)定,不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定登記。第十八條規(guī)定,權(quán)利人、利害關(guān)系人可以申請查詢、復(fù)制登記資料,登記機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供。這表明了我國房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為"登記"。

76、【D】

77、【A】根據(jù)《人民幣單位存款管理辦法》規(guī)定，單位定期存款可以全部或部分提前支取，能提前支取的次數(shù)為1次。

78、【C】本題考查法的基本特征。法律的實施由國家強制力保證，這是法