![保安人員聘用合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/15/30/wKhkFmZXtNqAFD8tAAHiLt6uce8345.jpg)
![保安人員聘用合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/15/30/wKhkFmZXtNqAFD8tAAHiLt6uce83452.jpg)
![保安人員聘用合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/15/30/wKhkFmZXtNqAFD8tAAHiLt6uce83453.jpg)
![保安人員聘用合同_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/15/30/wKhkFmZXtNqAFD8tAAHiLt6uce83454.jpg)
![保安人員聘用合同_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/15/30/wKhkFmZXtNqAFD8tAAHiLt6uce83455.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
保安人員聘用合同合同編號:__________保安人員聘用合同鑒于甲方為維護(hù)自身合法權(quán)益,保障企業(yè)安全,需要聘請專業(yè)保安人員;乙方愿意提供專業(yè)的保安服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條保安人員的基本要求(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力;(2)身體健康,具備從事保安工作的身體條件;(5)具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。1.2乙方應(yīng)確保保安人員具備相關(guān)保安知識和技能,能夠勝任甲方保安工作。第二條保安人員的職責(zé)(1)負(fù)責(zé)甲方的財產(chǎn)安全,預(yù)防盜竊、搶劫等案件的發(fā)生;(2)負(fù)責(zé)甲方的人員出入管理,維護(hù)甲方單位的治安秩序;(3)負(fù)責(zé)甲方單位的防火、防爆、防毒、防邪、防自然災(zāi)害等工作;(4)負(fù)責(zé)甲方單位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并處理;(5)協(xié)助甲方處理突發(fā)事件,維護(hù)甲方單位的穩(wěn)定;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。2.2乙方應(yīng)確保保安人員認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。第三條保安人員的工作時間和地點(diǎn)3.1乙方保安人員應(yīng)按照甲方的要求,提供全天候或特定時間段的保安服務(wù)。3.2乙方保安人員的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第四條保安人員的工資待遇4.1乙方向甲方提供的保安人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。4.2乙方應(yīng)按時足額支付保安人員工資,并依法為保安人員繳納社會保險。4.3乙方應(yīng)依法保障保安人員的休息休假權(quán)益。第五條保安人員的培訓(xùn)和管理5.1乙方應(yīng)定期對保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育,提高保安人員的綜合素質(zhì)。5.2乙方應(yīng)建立健全保安人員的管理制度,確保保安人員遵守法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。5.3乙方應(yīng)對保安人員進(jìn)行定期考核,對不合格的保安人員應(yīng)及時調(diào)整。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露。6.2本保密條款在合同終止后仍然有效。第七條合同的變更和解除7.1雙方同意,合同的變更或解除應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同有效期內(nèi),除非雙方另有約定,任何一方不得單方面解除合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方保安人員在工作中造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明第一章甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第一節(jié)甲方對保安人員的管理1.1甲方對保安人員的管理權(quán)責(zé)包括:(1)對保安人員進(jìn)行工作分配和調(diào)整;(2)對保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育;(3)對保安人員進(jìn)行工作績效考核;(4)對保安人員進(jìn)行獎懲。1.2甲方應(yīng)確保保安人員遵守法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。第二節(jié)甲方對保安服務(wù)內(nèi)容的特殊要求2.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求,對保安服務(wù)內(nèi)容提出特殊要求。2.2乙方應(yīng)在收到甲方特殊要求后,及時進(jìn)行調(diào)整,并確保保安人員能夠滿足甲方需求。第三節(jié)甲方對保安人員工資待遇的調(diào)整3.1甲方有權(quán)根據(jù)市場行情及自身經(jīng)營狀況,對保安人員的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方調(diào)整保安人員工資待遇時,應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通,確保乙方的合理權(quán)益。第二章乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第一節(jié)乙方對保安人員的培訓(xùn)和管理1.1乙方應(yīng)定期對保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育,提高保安人員的綜合素質(zhì)。1.2乙方應(yīng)建立健全保安人員的管理制度,確保保安人員遵守法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。第二節(jié)乙方對保安人員工資待遇的保障2.1乙方應(yīng)按時足額支付保安人員工資,并依法為保安人員繳納社會保險。2.2乙方應(yīng)確保保安人員的工資待遇符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三節(jié)乙方對保安人員的保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露。3.2乙方應(yīng)對保安人員進(jìn)行保密教育,確保保安人員遵守保密義務(wù)。第三章第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明第一節(jié)第三方中介的角色和責(zé)任1.1第三方中介作為甲方和乙方的介紹方和協(xié)調(diào)方,應(yīng)負(fù)責(zé)雙方的溝通和協(xié)調(diào)工作。1.2第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得隱瞞或誤導(dǎo)。第二節(jié)第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式2.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先告知甲乙雙方,并經(jīng)雙方同意。2.2第三方中介的收費(fèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度鍋爐設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)與安全檢查合同
- 銅陵2025年安徽銅陵市公安局警務(wù)輔助人員招聘112人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院招聘29人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 莆田2025年福建莆田市仙游縣事業(yè)單位高層次人才招聘10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 肇慶2025年廣東肇慶懷集縣招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員111人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 江蘇中國中煤能源集團(tuán)有限公司江蘇分公司2025屆高校畢業(yè)生第二次招聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國天門冬素市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國冰棍市場調(diào)查研究報告
- 2025至2031年中國高壓氣動注油器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國醇基綠色涂料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- GB∕T 41461-2022 自助銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)要求
- 華為認(rèn)證 HCIA-Security 安全 H12-711考試題庫(共800多題)
- 部編新教材人教版七年級上冊歷史重要知識點(diǎn)歸納
- DB51∕T 2681-2020 預(yù)拌混凝土攪拌站廢水廢漿回收利用技術(shù)規(guī)程
- 重點(diǎn)時段及節(jié)假日前安全檢查表
- 道路標(biāo)線施工技術(shù)規(guī)程(已執(zhí)行)
- 給排水管道工程分項(xiàng)、分部、單位工程劃分
- 《傻子上學(xué)》臺詞
- 高中英語新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀 (課堂PPT)
- 石灰石石膏濕法脫硫化學(xué)分析方案
- 《數(shù)學(xué)趣味活動》PPT課件.ppt
評論
0/150
提交評論