公司一般入職多久簽勞動合同

公司一般入職多久簽勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是甲乙雙方關(guān)于乙方入職甲方，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的法律文件。1.2本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條合同的有效期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____天內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位和職責(zé)3.1乙方入職甲方后，擔(dān)任____崗位（職位），負(fù)責(zé)____工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條乙方的勞動條件4.1乙方的工作時間按照甲方制定的作息時間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金和其他補貼。4.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三章合同的變更、解除和終止第五條合同的變更5.1甲乙雙方同意，在本合同有效期內(nèi)，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。5.2合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第六條合同的解除（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方解除；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作，甲方解除；（5）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)為喪失勞動能力，甲方解除；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條合同的終止7.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。7.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第四章違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2甲方未按照本合同約定支付工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。8.3乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章爭議解決第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六章附則第十條附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第一節(jié)關(guān)于試用期11.1試用期：自乙方入職之日起，設(shè)置____個月試用期。（1）乙方享有試用期工資，不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以幫助乙方適應(yīng)工作；（3）甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，評估結(jié)果作為是否正式錄用的重要依據(jù)。第二節(jié)關(guān)于保密協(xié)議12.1保密協(xié)議：乙方在甲方工作期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。12.2保密協(xié)議的期限為____年，自乙方離職之日起計算。12.3乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第三節(jié)關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)13.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等，均為甲方所有。13.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和登記手續(xù)。13.3乙方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第一節(jié)關(guān)于個人信息保護14.1個人信息保護：乙方同意甲方有權(quán)收集、使用和保存乙方的個人信息，用于招聘、員工管理、薪酬發(fā)放等合法用途。14.2甲方應(yīng)確保乙方的個人信息安全，不得泄露給第三方。第二節(jié)關(guān)于權(quán)益保障15.1權(quán)益保障：乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。15.2乙方同意在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。15.3乙方有權(quán)提出意見和建議，甲方應(yīng)積極采納并改進。第三節(jié)關(guān)于離職16.1離職：乙方提前____天向甲方提出書面離職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可辦理離職手續(xù)。16.2離職手續(xù)辦理完畢，乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、鑰匙等物品。16.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三章第三方中介參與時的附加條款及說明第一節(jié)關(guān)于中介服務(wù)費用17.1中介服務(wù)費用：如合同簽訂過程中涉及第三方中介，中介費用由甲方承擔(dān)。17.2甲方應(yīng)按照中介機構(gòu)的要求，支付中介服務(wù)費用。第二節(jié)關(guān)于中介機構(gòu)的職責(zé)18.1中介機構(gòu)職責(zé)：中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。18.2中介機構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的真實性和合法性。18.3中介機構(gòu)在合同簽訂過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三節(jié)關(guān)于合同解除和終止時的中介責(zé)任19.1合同解除和終止時，中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)。19.2中介機構(gòu)在合