公司代替員工簽勞動合同

公司代替員工簽勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方，并愿意代替乙方簽訂勞動合同，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的簽訂1.1甲方作為乙方的用人單位，同意代替乙方簽訂本勞動合同。1.2乙方自愿同意甲方代替其簽訂本勞動合同。第二條勞動合同的履行2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供工作崗位，并支付勞動報酬。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的勞動報酬，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方同意按照甲方的薪酬制度接受勞動報酬。第四條工作時間與休息休假4.1甲乙雙方按照國家和地方的勞動法律法規(guī)執(zhí)行工作時間及休息休假制度。4.2乙方同意遵守甲方的工作時間安排，并按時上下班。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方同意甲方為其繳納社會保險費，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動保護設(shè)施，并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條勞動合同的解除和終止7.1本勞動合同的解除和終止，按照國家和地方的勞動法律法規(guī)執(zhí)行。7.2甲乙雙方應(yīng)書面辦理勞動合同的解除或終止手續(xù)。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2違約責任的承擔，按照國家和地方的勞動法律法規(guī)執(zhí)行。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第一條甲方為主導(dǎo)時的附加條款1.1甲方有義務(wù)對乙方進行崗位培訓，以保證乙方能夠勝任工作。培訓時間最長不超過3個月，培訓期間乙方工資照常發(fā)放。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)對乙方的崗位職責進行調(diào)整，乙方應(yīng)無條件服從。1.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、獎金等。1.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。1.5甲方為乙方提供社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第二條乙方為主導(dǎo)時的附加條款2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責，認真履行工作職責，不得遲到早退，不得泄露公司機密。2.2乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)，享受年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。2.4乙方有權(quán)對甲方的管理制度提出合理化建議。第三條第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款3.1若本合同的簽訂涉及第三方中介，中介費用由甲方承擔。3.2第三方中介應(yīng)保證乙方的身份真實，不得提供虛假信息。3.3第三方中介在合同簽訂過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得收取乙方的任何費用。3.4第三方中介應(yīng)在本合同簽訂后，向甲方提供乙方的身份證明材料。3.5第三方中介在合同期內(nèi)，應(yīng)對乙方的履約情況進行監(jiān)督，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。1、甲方為主導(dǎo)時的附加條款，主要規(guī)定了甲方對乙方的工作安排、工資待遇、培訓等方面的權(quán)利和義務(wù)。這些條款旨在保障甲方的合法權(quán)益，同時確保乙方能勝任工作，維護公司的正常運營。2、乙方為主導(dǎo)時的附加條款，主要規(guī)定了乙方對甲方的工作要求、休假待遇、管理制度等方面的權(quán)利和義務(wù)。這些條款旨在保障乙方的合法權(quán)益，同時要求乙方認真履行工作職責