2024貴州省銅仁市江口縣人民法院招聘25人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024貴州省銅仁市江口縣人民法院招聘25人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、實行基層政府統(tǒng)一對社區(qū)工作綜合考核評比后，各職能部門不再單獨組織考核評比活動，取消對社區(qū)工作的“（）”事項。A：先進評選B：各種臺賬C：綜合檢查D：一票否決正確答案選項：D解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。在實際生活中，人們經(jīng)?？吹揭恍┑胤降慕值擂k事處把居民投票當(dāng)成一種獎勵措施，甚至是考核指標(biāo)。根據(jù)2017年6月發(fā)布實施的《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》，基層政府將對社區(qū)工作進行綜合考核評比，各職能部門將不再單獨組織考核評比活動，同時取消對社區(qū)工作的“一票否決”事項。如果沒有一個有效投票的結(jié)果，那么這個被選舉權(quán)將無效，這就是所謂的“一票否決制”。在進行選舉或表決時，若有一張反對票，則該候選人或被表決的內(nèi)容將被否決。在現(xiàn)代社會里，一票否決制已成為一種普遍適用的政治制度，它是國家權(quán)力運作過程中不可或缺的組成部分，也是實現(xiàn)人民當(dāng)家作主的重要形式。一票否決機制，亦稱一票否決權(quán)，是一種以否決為基礎(chǔ)的投票機制。在政治生活中，如果某個人物沒有一票否決制，就意味著他不可能獲得相應(yīng)職位。那些擁有否決權(quán)的人或團體組織，在社會中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的地位舉足輕重。在一些地方，領(lǐng)導(dǎo)干部的一票否決制已成為一種普遍現(xiàn)象，并被廣泛運用于各種場合中。因此，擁有一票否決權(quán)不僅是身份和權(quán)力的象征，更是體現(xiàn)了個人在政治、經(jīng)濟和社會領(lǐng)域中的權(quán)威和影響力?！跋冗M”是個政治范疇,“模范”則指在工作中取得顯著成績的個人或集體。由于的存在，故本題選擇D。通過先進典型帶動其他群眾在生產(chǎn)、生活中積極實踐“三個代表”重要思想，不斷提高黨的執(zhí)政能力。【解析拓展】A項：先進評選的目的在于彰顯先進之處，進一步激勵人們發(fā)揮模范帶頭作用。2樹立榜樣，激發(fā)他人更好地發(fā)揮先鋒模范的引領(lǐng)作用。為了更好地引導(dǎo)更多的人，我們需要樹立一個形象。這也是我們對“臺賬”這一指標(biāo)進行重新界定的原因之一。隨著各職能部門不再單獨組織考核評比活動，原本被下放到這些部門的關(guān)系利害的重要權(quán)力被收回，先進評選并未達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。“臺賬”一詞最早見于《現(xiàn)代漢語詞典》,“臺帳”是古代用來記帳和登記帳目的一種器具，后來用于記錄事物發(fā)展情況。A項失誤?！芭_賬”是對一個單位進行全面檢查后形成的記錄，是用來反映該部門業(yè)務(wù)開展情況和完成任務(wù)程度的原始憑證，也可以說是該機構(gòu)日常工作中最基本、最主要的工具之一。B項：在古代，臺賬是一種供人查閱的賬簿，因此被稱為臺賬?！芭_”是一個單位或部門的意思,“帳”是記錄事物和現(xiàn)象的一種工具。隨著時間的推移，這一術(shù)語逐漸確立，實則是一份記錄流程的賬目。該文檔涵蓋了文檔、工作計劃以及工作報告。這里的“臺帳”,應(yīng)該理解為項目完成情況記錄。各項考核評比活動不再由各職能部門單獨組織，同時各項臺賬也未能達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。B項有誤。在社會工作服務(wù)項目的實施過程中，進行全面檢查、評估和總結(jié)是必要的，以確保項目符合原有計劃安排并達到預(yù)設(shè)目標(biāo)。由于職能部門不再單獨組織考核評比活動，因此綜合檢查并未達到要求?！熬C合”一詞在我國法律上沒有明確含義，一般認(rèn)為它是一項工作或一個領(lǐng)域所包含的多個方面內(nèi)容的總和。C項出現(xiàn)了錯誤。；2、廖俊波同志是新時期縣委書記的好榜樣，是用生命踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求的好干部。中共中央組織部號召全國各條戰(zhàn)線的共產(chǎn)黨和廣大干部向廖俊波同志學(xué)習(xí)，其采用的公文形式是（）。A：公告B：決定C：通報D：意見正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文常識中所涉及的公文文體類型。在此部分，我們要明確什么叫“公告”,什么叫“通告”.“公告”就是發(fā)布具有強制性、規(guī)范性的信息或規(guī)定，以引起社會各方面的關(guān)注。在向國內(nèi)外宣布重要事項或法定事項時，若發(fā)現(xiàn)A項錯誤，則適用公告。它與發(fā)布重大行政法規(guī)或規(guī)章有直接聯(lián)系，但并不是后者在前者之前所必須經(jīng)過的程序。B項正確，決定是“適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項”的公文。該篇文章所涉及的機構(gòu)層級較高，其所表彰的先進事跡類型和影響范圍廣泛，且具有重要的指導(dǎo)價值。鑒于題干中對廖俊波先進事跡的表彰具有廣泛的影響范圍，且該文所涉及的發(fā)文機關(guān)為中共中央組織部，其級別相當(dāng)高，因此該公文的規(guī)格也比一般通報表揚更為嚴(yán)格，因此，本文所適用的文種應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過決策的。在公務(wù)文書中，通報是一種用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要指標(biāo)精神或情況的文書，其目的在于糾正C項錯誤。通報具有廣泛的適用范圍，可供各級黨政機關(guān)和單位廣泛使用。通報的對象并不具有決定性的重要性，只要涉及到典型的案例即可。通報中出現(xiàn)錯別字現(xiàn)象也時有發(fā)生。；在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級機關(guān)部署工作、指導(dǎo)下級機關(guān)工作活動的過程中，存在一種文體，即以原則、步驟和方法為指導(dǎo)。它具有明確具體、簡明扼要、言簡意賅等特點，在日常辦公中使用頻率較高，因而成為公文寫作教學(xué)中不可忽視的一個重要內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇B。正確回答這個問題，對于領(lǐng)導(dǎo)決策部門制定下一步的工作計劃具有十分重要的意義。3、之江市科技局與市教育局就即將開展的2020年暑期學(xué)生夏令營活動進行商洽、詢問問題，適合采用的公文文種是（）。A：函B：通知C：報告D：請示正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項等方面，本函適用于不隸屬于任何機關(guān)的情況，符合A項的正確要求。關(guān)于這兩個部門是否可以互相往來函件？市科技局與市教育局之間并無上下級之分，彼此之間并無從屬關(guān)系。因此，A選項的正確性得以確認(rèn)。對于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文等操作，B選項存在錯誤。由于C選項存在錯誤，因此該報告僅適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況以及回答上級機關(guān)的詢問。本部分包括“答復(fù)”與“說明”兩方面內(nèi)容。由于D選項存在錯誤，因此在向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)時需要進行相應(yīng)的請示操作。在日常教學(xué)中，教師往往只注重對學(xué)生語言運用能力和語言表達習(xí)慣的培養(yǎng)而忽視了寫作方面的訓(xùn)練，導(dǎo)致學(xué)生作文水平低下。由于的存在，故本題選擇A。4、《全國人大常委會關(guān)于我國加入世貿(mào)組織的決定》屬于（）。A：方針政策性決定B：通知部署指揮性決定C：決策知照性決定D：表彰處分性決定正確答案選項：C解析：此題旨在考察公文寫作中的基礎(chǔ)知識。在制定具體政策時需要作出一系列決策并組織實施。行政機關(guān)所作出的公文，具有規(guī)范性、強制性、領(lǐng)導(dǎo)性和指導(dǎo)性，以應(yīng)對重要事項或重大行動的決策。在實際工作中，有不少人將方針政策性決定與法規(guī)性決定混為一談，甚至混淆了兩者。主要的決策類型包括政策導(dǎo)向的決策、指揮導(dǎo)向的決策、法規(guī)約束的決策、知情指導(dǎo)的決策、表彰處分的決策以及變更或撤銷的決策。指示性指上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人在實施某項政策時所采用的措施。在處理重要事項或重大行動時，方針政策性決定常常被用于制定安排，以確保大政方針得到有效的貫徹和實施，這是由于A項錯誤所導(dǎo)致的。題干中沒有明確列舉出“方針政策性決定”這一概念時，可根據(jù)需要進行補充說明。由于題干未明確涉及具體事項或行動安排，因此不符合方針政策性決定的定義，因此被排除在外。在實際運用過程中,”部署“一般與”指示“混用。B項錯誤，是一種由黨和國家行政機關(guān)制定的文件，其目的是為了在全局范圍內(nèi)部署工作或采取重大措施。這種文件被稱為指揮性決定或部署性決定。由于題干未涉及到部署某項工作或采取某種措施，因此不符合指揮性決定的定義，因此被排除在外。這類公文屬于指導(dǎo)型決定。對于C項的正確知照性決定，其主要目的在于向有關(guān)地區(qū)、單位和人員簡要傳達決策事項，其中大多數(shù)并未要求執(zhí)行，只有極少數(shù)同時涉及到相關(guān)事項的安排。為了符合知照性決定的定義，我們決定向各方傳達我國加入世貿(mào)組織的決定。這類決定一般不具有規(guī)定意義，但在某些場合有必要說明其性質(zhì)。對于D項錯誤，我們做出了一項表彰處分性決定，該決定涉及到對人或事的表彰或處理。本案例為“某單位被授予榮譽稱號”,“獲得獎勵”.“獲得獎勵”與“受到表揚和記功”在意義上具有同一性，故可視為一個整體，不應(yīng)作為兩個不同類別來看待。鑒于題干并未牽涉到任何形式的榮譽或懲罰，因此被排除在外。在“獎勵”和“處分”類詞語里,“獎、罰”都可以作為褒義詞使用，但它們之間存在著明顯區(qū)別。由于的存在，故本題選擇C。5、決策所需的各種情報資料無法加以具體測定，而客觀形勢又必須要求作出決定的決策屬于（）。A：確定型決策B：不確定型決策C：風(fēng)險型決策D：無法判斷正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它具有較好的科學(xué)性和可操作性。在已掌握各種情報資料的條件下，針對A項錯誤做出的決策，即確定型決策，每個方案都只有一個確定的結(jié)果，因此方便方案的評估和選優(yōu)，是一種相對容易實現(xiàn)的決策。它與確定型決策相比，更具有客觀性、靈活性以及對決策者知識水平的依賴性等特點。在面對客觀形勢所需的各種情報資料無法具體測定的情況下，做出不確定型決策是一種必然的選擇。由于這兩種情況均屬非概率性判斷，因此它與概率型決策有較大區(qū)別。在C項錯誤中，風(fēng)險型決策是一種介于確定型決策和不確定型決策之間的決策，即在決策過程中只掌握了必要的情報和資料，而忽略了其他必要的信息和信息。這兩種情況下都需要對信息進行分析、比較、鑒別、判斷，從而做出選擇或評價。在題目表述中存在D項錯誤的，這種情況被歸類為不確定的決策。這類試題在高考中經(jīng)常出現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇B。6、某市民政局與該市某縣民政局之間屬于（）。A：派出與被派出關(guān)系B：業(yè)務(wù)指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系C：垂直管理關(guān)系D：領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在某一特定區(qū)域內(nèi)，人民政府或其組成部門、直屬部門與其依法設(shè)立的分支機構(gòu)或代表機構(gòu)，例如街道辦（派出機關(guān)）、派出所（派出機構(gòu)）等，與相應(yīng)的區(qū)政府、區(qū)縣公安局即派出與被派出關(guān)系，這就是所謂的派出機關(guān)（或機構(gòu)）。其所屬人員不受行政區(qū)劃限制。作為政府的一個組織機構(gòu)，民政局并不歸屬于任何派出機關(guān)或機構(gòu)。如一個地區(qū)的民政組織和民政部門之間就是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。在同一專業(yè)系統(tǒng)中，上級主管業(yè)務(wù)部門和下級主管業(yè)務(wù)部門之間存在著一種相互指導(dǎo)和被指導(dǎo)的關(guān)系，這種關(guān)系被稱為業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。如民政系統(tǒng)內(nèi)部各職能部門和事業(yè)單位之間也有這種關(guān)系。在同一專業(yè)系統(tǒng)中，不同級別的人民政府組成部門或直屬機構(gòu)之間通常存在著以業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主導(dǎo)的關(guān)系。在實際工作中，業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系一般都采用“上下”和“左右”兩種形式。市民政局與該市某縣民政局、市財政局與該市某縣財政局之間的互動關(guān)系，涉及到業(yè)務(wù)指導(dǎo)和被指導(dǎo)兩個方面。行政事業(yè)單位內(nèi)部各職能部門和工作人員在職責(zé)范圍內(nèi)進行分工時必須遵守有關(guān)規(guī)定，不得違反。C項錯誤，垂直管理是各級單位從上至下實施的一種垂直領(lǐng)導(dǎo)模式，它涵蓋了組織架構(gòu)、人力資源、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)運營等多個方面。當(dāng)前，我國的稅務(wù)、海關(guān)、檢驗檢疫等部門均采用垂直管理模式進行管理。本文只討論民政系統(tǒng)中有關(guān)“同級”方面存在的問題及其對策。垂直管理并非民政部門的管轄范圍。本文以民政系統(tǒng)為研究對象，探討其在新時期下如何加強自身建設(shè)和發(fā)展問題。在我國，行政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系指的是組織、人事和財務(wù)方面的領(lǐng)導(dǎo)，而上下級民政部門僅提供上級對下級的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，因此某市民政局和該市某縣民政局之間不存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇B。7、在承辦公文時，科學(xué)安排承辦次序的原則是：A：時效原則B：先黨后政C：意義大小D：主次緩急正確答案選項：D解析：此題旨在考察公文的處理方式。因此，我們應(yīng)把承辦工作當(dāng)作一個系統(tǒng)工程來對待。公文的實際效用只有在經(jīng)過承辦之后才能顯現(xiàn)，因此它是公文辦理過程中的核心節(jié)點。對被辦對象要有全面了解，做到心中有數(shù)。在處理公文時，應(yīng)當(dāng)具備對相關(guān)法律、法規(guī)、方針政策以及上級公文的深入了解，同時也要對相關(guān)業(yè)務(wù)有充分的了解；為了確保公文所涉及的問題得到切實有效的解決，必須進行深入的實地調(diào)研，加強對問題的調(diào)查和研究；同時要提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢要求。加強各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通，以促進協(xié)商的深入發(fā)展；同時要重視對辦理過程中存在問題和失誤進行及時總結(jié)與分析。采用多種承辦方式，包括但不限于面談、會議、電話溝通以及現(xiàn)場辦公等，以確保高效的溝通和協(xié)作；5要分清主次、分清緩急、科學(xué)地安排承辦次序；6各級領(lǐng)導(dǎo)踴躍參加承辦工作；本研究是在充分調(diào)查和分析我國體育行政管理現(xiàn)狀和存在問題的基礎(chǔ)上提出的。7重視對承辦成果的審查和監(jiān)督，以確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。由于的存在，故本題選擇D。本欄目將通過“專家點評”和“專家答疑”兩部分，向讀者介紹國內(nèi)外各地區(qū)、各類醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中所取得的成績及經(jīng)驗，并針對存在的問題提出建議或?qū)Σ?。?、行政文化功能不包括（）。A：導(dǎo)向功能B：聚合功能C：調(diào)節(jié)控制功能D：宣傳引導(dǎo)功能正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。行政文化的主要功能在于引導(dǎo)成員在潛移默化中接受認(rèn)同的價值、行為取向，從而使其目標(biāo)與整體目標(biāo)趨于一致，這是一種具有導(dǎo)向作用的文化現(xiàn)象；通過共同營造的精神文化，匯聚于組織成員之間，形成一股強大的向心力和凝聚力，從而實現(xiàn)聚合功能；運用約定俗成的規(guī)范或共同價值準(zhǔn)則規(guī)范，對成員的行為和思想進行約束，以調(diào)節(jié)矛盾、沖突等不和諧因素，從而達到調(diào)節(jié)控制功能的目的；第三部分是關(guān)于我國行政管理體制改革的對策研究。通過向成員灌輸新的先進治理理念和行政文化，以促進成員思想觀念的更新，從而推動行政組織的更新變革。本論文是關(guān)于公共管理理論與實踐研究的綜述性文章。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。9、有的人由于傾慕朋友的某一可愛之處，就會把他看得處處可愛，這體現(xiàn)了（）。A：蝴蝶效應(yīng)B：近因效應(yīng)C：暈輪效應(yīng)D：馬太效應(yīng)正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這種現(xiàn)象可以從物理學(xué)和心理學(xué)方面去理解。在動力系統(tǒng)中，即使微小的初始條件變化，也可能引發(fā)長期而巨大的連鎖反應(yīng)，這種現(xiàn)象被稱為蝴蝶效應(yīng)。它反映了人們在學(xué)習(xí)過程中注意的集中程度與學(xué)習(xí)效果之間存在著一定關(guān)系。B項的近因效應(yīng)表現(xiàn)為，當(dāng)人們對一系列事物進行識記時，其對末尾部分項目的記憶效果顯著優(yōu)于前面及中間部分項目。在人際交往中，暈輪效應(yīng)，也被稱為“成見效應(yīng)”、“光圈效應(yīng)”或“日暈效應(yīng)”，指的是主觀印象的點面或偏面的概括。這種心理過程就叫暈輪效應(yīng)。當(dāng)人們捕捉到事物的個別特征時，他們會將其推及一般，從部分中推導(dǎo)出整體，進而呈現(xiàn)出其他特征和整體面貌。本文通過對其進行分析，旨在使學(xué)生更好地理解暈輪效應(yīng)，從而提高他們運用所學(xué)知識解決實際問題的能力。推而廣之，文中所述之可愛之處，實為暈輪效應(yīng)所顯現(xiàn)之表征。是指在一定范圍內(nèi)，人與人之間存在著相互吸引或排斥的心理傾向。在D項中，出現(xiàn)了一種名為馬太效應(yīng)的現(xiàn)象，表現(xiàn)為強者愈強，弱者愈弱。人的性格有其自身發(fā)展規(guī)律和特點，每個人都在自己所喜歡的職業(yè)上發(fā)揮著積極作用，而不可能成為一個完全的“強者”。由于的存在，故本題選擇C。10、行政組織的編制管理不包括（）。A：職能管理B：機構(gòu)管理C：行動管理D：人員編制管理正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。其目的在于通過合理地配置各種人力、物力、財力資源來實現(xiàn)既定目標(biāo)。行政組織的編制管理，是對行政組織的職能范圍、機構(gòu)設(shè)置和人員配備等方面進行的管理，以法制規(guī)定的制度和程序為基礎(chǔ)，涵蓋職能管理、機構(gòu)管理和人員編制管理三個方面。本文所討論的“機構(gòu)”,主要指省以下各級地方人民政府設(shè)立的具有獨立法人地位的國家機關(guān)及其所屬職能部門或事業(yè)機構(gòu)。具體而言：（1）職能管理，是一種行政行為，旨在根據(jù)國家在一定時期內(nèi)的方針政策以及社會經(jīng)濟文化等發(fā)展的需要，對各級機關(guān)及其各部門職能進行配置、協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)對各組織機構(gòu)職能的有效管理；（2）機構(gòu)管理，是對機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整的綜合管理，包括對機構(gòu)規(guī)模、性質(zhì)、等級、數(shù)量等多個方面的全面掌控；（3）為了實現(xiàn)組織目標(biāo)和履行法定職能，行政組織在獲得授權(quán)機關(guān)的批準(zhǔn)后，確定了單位內(nèi)部的人員編制、結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和員工數(shù)量等。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。11、在管理的各項職能中，組織職能的任務(wù)是：A：確定組織未來要實現(xiàn)的目標(biāo)B：檢查組織的各項工作是否符合計劃要求C：使組織成員產(chǎn)生有利于現(xiàn)實組織目標(biāo)的行為D：使計劃方案落實于實際工作正確答案選項：D解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。如果在企業(yè)中存在著“人”,那么就有可能發(fā)生組織職能。建立一套分工協(xié)作、關(guān)系明確、組織結(jié)構(gòu)和責(zé)權(quán)利分明的管理體制，以實現(xiàn)計劃方案在實際工作中的落地。在此情況下，本試題要求考生能從管理學(xué)角度分析企業(yè)中存在的問題，找出解決問題的辦法或途徑，并提出自己的見解。因此，將計劃方案轉(zhuǎn)化為實際工作是組織的職責(zé)所在。本命題考查考生綜合分析問題的能力及運用所學(xué)知識解決問題的能力，并注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。D項得到了題目的認(rèn)可，被選為當(dāng)選者。在企業(yè)中，計劃部門是一個非常重要的職能部門，其主要任務(wù)就是為管理者提供決策支持和執(zhí)行保障。由于的存在，故本題選擇D。在實際工作中,”計劃“與”實施“往往有區(qū)別，前者是指制定一個具體、明確、可操作的行動綱領(lǐng)，后者則是指為達到此行動綱領(lǐng)所做的準(zhǔn)備和努力?！窘馕鐾卣埂緼項：計劃職能是對未來活動進行的一項前瞻性規(guī)劃，是實現(xiàn)管理效能的核心所在，是管理過程中不可或缺的重要組成部分。制定和實施具體工作方案則屬于執(zhí)行職能,“執(zhí)行”就是使任務(wù)順利完成的行為。規(guī)劃組織未來的目標(biāo)和方案，是計劃職能的一部分，而非組織職能?！耙?guī)劃”一詞來源于軍事用語，指軍隊編制和作戰(zhàn)計劃。由于A項與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。B項：控制職能是一項管理工作活動，其目的在于確保組織的各個部門和環(huán)節(jié)都能夠按照預(yù)定的要求進行運作，以實現(xiàn)組織目標(biāo)。如果在執(zhí)行中發(fā)生問題則屬于管理職能，如決策失誤或其他原因造成組織運行失常等屬于管理性職能。對各項工作進行審查，以確保其符合計劃要求，如有任何偏差，應(yīng)及時進行糾正，這是一項控制職能，而非組織職能。由于B項與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。它是一種管理方式或管理手段。C項：領(lǐng)導(dǎo)職能是指管理者運用組織所授予的權(quán)力，對組織成員的工作進行有效的指揮、影響和激勵，以促進組織目標(biāo)的達成。管理職能是領(lǐng)導(dǎo)者運用一定的方法來控制與調(diào)節(jié)社會生產(chǎn)經(jīng)營活動的一種手段。領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)在于引導(dǎo)組織成員表現(xiàn)出有利于實現(xiàn)組織目標(biāo)的行為，而非簡單地將其視為組織職能。由于C項與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。12、下列關(guān)于事業(yè)單位制度表示正確的是：A：事業(yè)單位工作人員，愛崗敬業(yè)，服從組織安排的應(yīng)給予獎勵B：事業(yè)單位可按照聘用合同解聘職工，職工不可以按照聘用合同辭聘C：事業(yè)單位獎勵堅持以精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以物質(zhì)獎勵為主的原則D：事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級工資和績效工資組成正確答案選項：A解析：本題旨在考察事業(yè)單位在人事管理方面所需掌握的法規(guī)知識。要求考生運用所學(xué)專業(yè)知識和方法，結(jié)合具體事例分析說明事業(yè)單位工作人員以及集體的特點，并能從理論上對其進行評價。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十五條規(guī)定，若事業(yè)單位工作人員或集體長期致力于基層服務(wù)，展現(xiàn)出敬業(yè)愛崗的精神，并在工作中表現(xiàn)突出，則可予以獎勵；敬業(yè)是對本職工作的忠誠和熱愛，也就是要全心全意為人民服務(wù)的思想，這種思想體現(xiàn)了一個人的品德修養(yǎng)和職業(yè)操守。（二）在應(yīng)對重大突發(fā)事件、履行國家重要使命方面表現(xiàn)卓越的；（三）在職場中，涌現(xiàn)出了一系列具有重大意義的創(chuàng)新成果和技術(shù)變革；在解除聘用合同之前，單位與被辭退人員簽訂了勞動合同，并經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后生效，即勞動者已經(jīng)獲得用人單位的正式聘任制待遇。（四）為人才培養(yǎng)和先進文化傳播做出卓越貢獻的人，功不可沒；（五）其他杰出的貢獻亦在其中。如果單位同意，可繼續(xù)保留該職務(wù)，并按合同規(guī)定享受相關(guān)待遇。對于那些對工作充滿熱忱的人，應(yīng)該給予相應(yīng)的獎勵。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條規(guī)定，若事業(yè)單位工作人員提前30天以書面形式通知事業(yè)單位，其聘用合同可被解除。其中，績效工資是指在完成工作任務(wù)中取得的報酬或收益。除非雙方有其他約定，否則不得解除聘用合同。由于職工有權(quán)離職，故此陳述存在誤差，與題意不符，故予以排除。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第26條規(guī)定，獎勵應(yīng)當(dāng)以精神獎勵為主，并將物質(zhì)獎勵與精神獎勵有機結(jié)合。因此，該陳述存在誤差，與題意不符，故予以排除。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第三十二條規(guī)定，事業(yè)單位員工的薪酬體系包括基本工資、績效工資和津貼補貼，這些都是為了保障員工的基本工資、績效工資和津貼補貼。因此，該陳述存在誤差，與題意不符，故予以排除。13、為進一步簡化、優(yōu)化公共服務(wù)流程，提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率，為基層群眾提供公平、可及的服務(wù)，更好地激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，甲市明確專門責(zé)任科室和人員，對照權(quán)利清單、責(zé)任清單以及相關(guān)法律法規(guī)，全面梳理公共服務(wù)事項、年檢類事項、政府制定培訓(xùn)事項和公共服務(wù)事項，編制完成了公共服務(wù)事項目錄。這體現(xiàn)了行政管理機構(gòu)（）。A：權(quán)責(zé)一致原則B：完整統(tǒng)一原則C：職能優(yōu)先原則D：精簡與效能原則正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。行政權(quán)力與行政職責(zé)相一致是現(xiàn)代民主政治制度要求下行政權(quán)行使的基本原則，也是現(xiàn)代社會對公務(wù)員素質(zhì)提出的客觀要求。在一個組織中，管理者所擁有的權(quán)力應(yīng)當(dāng)與其所承擔(dān)的責(zé)任相適應(yīng)，這是權(quán)責(zé)一致原則的體現(xiàn)。只有當(dāng)它們之間不符合“職責(zé)”這一概念時，才能說這些部門不是獨立于其他部門而存在的。在B項錯誤中，完整統(tǒng)一原則所指的是政府職能、行政權(quán)力和政府機構(gòu)設(shè)置的完整性和統(tǒng)一性，以確保政府機構(gòu)的高效運轉(zhuǎn)。政府機構(gòu)設(shè)置的合理性可以通過職能優(yōu)先原則來檢驗，即政府總體職能的科學(xué)界定、政府職能的科學(xué)配置和劃分，以確保政府職能的順利實現(xiàn)。題中出現(xiàn)了三個錯別字，但這不是本文討論的問題，而是在當(dāng)前形勢下，如何進一步完善我國公務(wù)員制度過程中遇到的一個重要問題。在題干中未體現(xiàn)以職能為優(yōu)先的原則。在我國現(xiàn)行體制下，黨政機關(guān)人員過多，而編制嚴(yán)重不足。在D項中，體現(xiàn)了“精簡”原則，即在法定范圍內(nèi)設(shè)立國家機關(guān)，嚴(yán)格控制機構(gòu)編制，實行定員定崗制度，確保國家機關(guān)之間職責(zé)明確、層次分明。簡政放權(quán)原則，是指堅持放管結(jié)合、管辦分離、轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，把更多權(quán)力關(guān)進制度籠子里。精簡并非簡單的數(shù)量減少，而是指政府職能的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變，以降低行政運營成本、提高行政運營效率為主要目標(biāo)。因此,“簡政放權(quán)，放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”既要堅持“轉(zhuǎn)變思想觀念”也應(yīng)注重“完善制度建設(shè)”.從理論到實踐都可以證明這一點。在機構(gòu)編制工作中，遵循“效能”原則，通過科學(xué)規(guī)范部門職能，合理設(shè)置機構(gòu)，優(yōu)化人員編制，不斷提高機構(gòu)編制資源的配置效率，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，從而促進黨委、政府整體效能的提升。本文對這兩個方面進行研究并提出對策建議。在本題中，公共服務(wù)流程的簡化和優(yōu)化體現(xiàn)了精簡的原則，而提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率則體現(xiàn)了效能的原則。在深化行政管理體制改革進程中，我們必須把簡政放權(quán)作為改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要內(nèi)容來抓，進一步加大簡政放權(quán)力度。由于的存在，故本題選擇D。14、根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的，不再給予政務(wù)處分，但是可以對其（）。A：打擊報復(fù)B：監(jiān)視居住C：立案調(diào)查D：拘捕審問正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。被撤銷行政職務(wù)的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《政務(wù)處分法》第27條規(guī)定，公職人員在退休前或退休后若存在違法行為，將不再受到政務(wù)處分，但可以啟動立案調(diào)查程序；在我國現(xiàn)行法律中，公務(wù)員退休后仍然具有行政執(zhí)法權(quán)和行政監(jiān)督職能，因此本選題也屬于“依法行政”范疇。對于那些應(yīng)當(dāng)被依法予以降級、撤職、開除的人，必須根據(jù)相關(guān)規(guī)定對其所享受的待遇進行相應(yīng)的調(diào)整。在司法實踐中，由于法律規(guī)定的不明確和執(zhí)行過程的復(fù)雜性，使得一些地方司法機關(guān)對于行政機關(guān)作出的行政處罰決定不予受理或撤銷。由于的存在，故本題選擇C。15、報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)行文，是為上級機關(guān)進行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)，一般不需要受文機關(guān)的批復(fù)。這說明報告具有（）。A：語言的陳述性B：行文的單向性C：成文的事后性D：雙向的溝通性正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文所需的基本概念和知識。在這種場合下，報告可以是口頭或書面形式。報告適用于向上級機關(guān)呈報工作進展、反映實際情況，并對上級機關(guān)的詢問做出回應(yīng)。其中前兩項屬于“上情”,后一項則屬“下情”.因此，報告必須具備兩個條件才能作為公文處理。該報告具有內(nèi)容的匯報性，語言的陳述性，行文的單向性，成文的事后性和雙向溝通性等特征。報告寫作時，如果對公文格式不甚了解或缺乏一定的寫作技巧，就可能造成“語焉不詳”,甚至導(dǎo)致報告無法傳達出自己想要表達的信息來。由于其具有匯報性，A項錯誤的表述方式通常采用敘述方法，而非像請示那樣使用祈使、請求等方式。根據(jù)報告的定義，B項的表述方式為單向上行文，無需經(jīng)過上級機關(guān)的批準(zhǔn)。如果報告沒有事先向下級傳達過有關(guān)情況或要求，就不能被理解為“同意”。在C項錯誤中，的報告可以在事后或事前和事中進行行文，以確保其具有成文的事后性質(zhì)。由于文件間存在著相互聯(lián)系，形成了上下級之間的反饋機制，這種關(guān)系可以稱之為“信息溝通”。在D項錯誤的中，報告作為下級機關(guān)獲取上級機關(guān)支持和指導(dǎo)的橋梁，雖然不需要批復(fù)，但卻為上級機關(guān)提供了信息和了解下情的機會，同時也成為上級機關(guān)決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的重要依據(jù)。本文以“如何寫好公文”為話題，從寫作角度進行探討，并結(jié)合實例提出了撰寫此類材料應(yīng)注意的問題及方法。因此，該報告呈現(xiàn)出一種雙向交流的特質(zhì)，以便更好地促進信息的傳遞。由于的存在，故本題選擇B。16、在組織績效管理中，核心環(huán)節(jié)是（）。A：績效設(shè)計B：績效改進C：績效反饋D：績效評估正確答案選項：D解析：在本題中，我們探討了管理學(xué)基本原理中的A項錯誤，即在績效設(shè)計過程中，被評估者和評估者之間需要進行溝通，以確定員工應(yīng)該實現(xiàn)的工作績效，并最終達成正式的書面協(xié)議。績效改善則是從組織戰(zhàn)略角度出發(fā)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和自身特點，通過一系列有效措施來解決或消除存在于組織內(nèi)部、外部的問題，從而提升整體績效水平的管理活動。對于B項錯誤，績效改進是指通過識別工作績效的缺陷和差距，深入探究其根源，制定并實施有針對性的改進計劃和策略，以不斷提升競爭優(yōu)勢的過程?？冃Э己耸且环N以考核目標(biāo)為導(dǎo)向，根據(jù)一定原則，通過一系列指標(biāo)和測量工具，全面考察企業(yè)中每一個成員或群體在特定時期內(nèi)取得成果程度的活動。在績效評價過程中，若C項存在錯誤，則需要進行績效反饋，以便將評價結(jié)果傳達給被評估對象，并對其行為產(chǎn)生影響?？冃Х答佉步锌冃д{(diào)整或反饋系統(tǒng)，它通過分析績效變化情況來了解被評估人員是否存在需要改善的地方，從而采取糾正措施。對于D項的正確性，績效評估是指評定者運用科學(xué)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序，對與評定任務(wù)相關(guān)的行為主體的績效信息（包括業(yè)績、成就和實際作為等）進行觀察、收集、組織、貯存、提取和整合，以盡可能準(zhǔn)確的方式進行評價的過程?？冃гu估是一個系統(tǒng)，它包括目標(biāo)制定、計劃實施、控制檢查、分析改進四個階段。在績效管理中，績效評估是一項至關(guān)重要的任務(wù)，一旦出現(xiàn)問題，將會對績效管理產(chǎn)生極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。因此，我們必須高度重視績效評估這一重要環(huán)節(jié)，以保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇D。本文以“高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)”為研究對象，探討了在當(dāng)前形勢下如何加強大學(xué)生思想政治教育工作中的績效評估，以期提高高校學(xué)生管理工作水平，促進學(xué)生成長成才。17、公共關(guān)系理論發(fā)展史“第一個里程碑”是（）。A：《公共關(guān)系學(xué)》B：《公共輿論的形成》C：《輿論》D：《有效的公共關(guān)系》正確答案選項：B解析：本題旨在探究管理學(xué)的根本原則。早在第一次世界大戰(zhàn)期間，他就開始從事公共關(guān)系事業(yè)。愛德華·伯尼斯是公共關(guān)系學(xué)科化的先驅(qū)者之一，為該領(lǐng)域的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。該書奠定了公共關(guān)系學(xué)基本框架，對后世產(chǎn)生深遠影響，成為現(xiàn)代公關(guān)學(xué)之基石。在1923年，他發(fā)表了一本名為《公眾輿論的形成》的專著，被譽為公共關(guān)系理論發(fā)展史上的“首個里程碑。這對后世公共關(guān)系學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。在其著作中，愛德華·伯尼斯詳盡地探討了“公共關(guān)系咨詢”這一概念，并提出了公共關(guān)系的基本原則、實踐方法以及職業(yè)道德規(guī)范等。該書是公共關(guān)系學(xué)史上的一個重要著作。由于的存在，故本題選擇B。18、甲作為某政府部門的領(lǐng)導(dǎo)，要求下屬絕對服從，并認(rèn)為決策是自己一個人的事情。甲的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）。A：民主型B：放任型C：獨斷型D：保守型正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這種模式下領(lǐng)導(dǎo)可以通過溝通協(xié)調(diào)來實現(xiàn)組織目標(biāo)和任務(wù)，有利于發(fā)揮每個人的潛能。A項錯誤，民主型：在與下屬進行協(xié)商、討論的過程中，共同商議、達成決策。這種模式的領(lǐng)導(dǎo)者一般是不愿意直接對下級負(fù)責(zé)或沒有足夠權(quán)威的人。B項錯誤，放任型：指一種相對寬松的管理模式，其管理方式相對寬松，但在執(zhí)行過程中會產(chǎn)生一定的靈活性。在一種放任式的管理模式下，領(lǐng)導(dǎo)傾向于讓下屬自主行使權(quán)力，而很少運用權(quán)力，只關(guān)注最終結(jié)果。這種管理方式往往使下屬產(chǎn)生一種逆反心理。在C項中，領(lǐng)導(dǎo)傾向于采取個人獨斷專行的方式，而下屬則只能服從命令，不得提出任何質(zhì)疑。D項錯誤，屬于保守型，即領(lǐng)導(dǎo)能夠以預(yù)見性的方式跟隨完成全年工作，從而降低了風(fēng)險。由于的存在，故本題選擇C。19、阿里巴巴集團所提倡的“今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求”企業(yè)文化，使得他們的員工在每天的日常工作中都盡可能發(fā)揮自己最大的能力，完成一個又一個的目標(biāo)，從而推動組織不斷向前發(fā)展。上述主要體現(xiàn)出了組織文化的（）。A：導(dǎo)向功能B：凝聚功能C：約束功能D：輻射功能正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這種引導(dǎo)功能也叫整合功能，它可以促使不同個體之間產(chǎn)生某種共鳴，激發(fā)出群體內(nèi)潛在的動力。在組織文化中，導(dǎo)向功能體現(xiàn)在引導(dǎo)組織整體和成員的價值取向及行為取向，以使其與組織所設(shè)定的目標(biāo)相一致。這種導(dǎo)向功能可以讓人們自覺地按照組織目標(biāo)進行活動。阿里巴巴集團以“今日最佳表現(xiàn)即明日最低要求”的企業(yè)文化為指導(dǎo)，致力于激發(fā)員工在日常工作中的潛能，實現(xiàn)一個又一個目標(biāo)，這是一種價值觀的引領(lǐng)，屬于組織文化的導(dǎo)向功能。因此，只有將組織文化內(nèi)化為個人價值取向，形成良好的團隊意識，才能提高集體效率，增強團體凝聚力。當(dāng)一種價值觀得到組織成員的共同認(rèn)可時，組織文化便成為了組織成員之間的黏合劑，從多個角度將組織成員緊密團結(jié)在一起，共同參與組織的各項事務(wù)，發(fā)揮各自的潛能，為實現(xiàn)組織目標(biāo)做出積極的貢獻。所以說，組織文化是企業(yè)發(fā)展最重要的因素之一。由此產(chǎn)生的巨大向心力和凝聚力，激發(fā)了組織成員深刻的認(rèn)同感，從而激發(fā)了他們的參與熱情。它通過群體內(nèi)部各種行為規(guī)范來體現(xiàn)和實現(xiàn)。C項錯誤，約束功能是指組織文化對每個組織成員的思想、心理和行為施加了一種約束和規(guī)范，以確保其行為符合組織的價值觀和價值觀。在企業(yè)中，員工的工作動機、態(tài)度和價值觀都受到其所在群體或部門的特定價值觀念和行為規(guī)范的制約和引導(dǎo)。企業(yè)文化對組織成員施加的限制是一種軟性約束，這種限制源于組織文化氛圍、團隊行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則的相互作用。員工的集體認(rèn)同感也能促使其形成群體合力，從而促進整個組織目標(biāo)的實現(xiàn)。團隊精神文化的內(nèi)涵，包括團隊意識、社會輿論、共同的習(xí)俗和風(fēng)尚等，會對個體行為產(chǎn)生從眾化的心理壓力和動力，從而引發(fā)組織成員的共鳴，并促使他們自我控制。因此，企業(yè)要想提高自身競爭力，就必須重視組織文化建設(shè)。在組織文化中，良好的輻射功能不僅對內(nèi)部成員產(chǎn)生影響，而且可以通過多種渠道向社會擴散和傳播。同時還可以增強員工的歸屬感，提高工作積極性。一方面，能夠樹立組織在公眾心目中的良好形象，從而提升其在社會中的知名度和美譽度；因此，研究企業(yè)如何建立并保持自身優(yōu)良的組織文化具有重要意義。從另一個角度來看，卓越的組織文化也能夠在一定程度上促進社會文化的健康發(fā)展，發(fā)揮著以點帶面的廣泛輻射效應(yīng)。本文主要從企業(yè)戰(zhàn)略管理角度出發(fā)，對組織文化與績效之間關(guān)系進行研究分析，希望能為相關(guān)人士提供借鑒和幫助。由于的存在，故本題選擇A。20、桃源中學(xué)開學(xué)之際，學(xué)校派趙主任到縣武警中隊聯(lián)系學(xué)生軍訓(xùn)事宜，學(xué)校應(yīng)開具（）。A：證明信B：咨詢信C：自薦信D：介紹信正確答案選項：D解析：本題對公文進行了檢驗。它主要用于黨政機關(guān)之間或與政府機構(gòu)有聯(lián)系的企業(yè)組織之間以及國家機關(guān)內(nèi)部之間進行業(yè)務(wù)往來時使用。在證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時，行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人可以使用一種專用書信，以確鑿的證據(jù)為依據(jù)。當(dāng)寫信人因?qū)項錯誤感到陌生或不理解時，他們會使用一種專用書信向有關(guān)部門或?qū)＜艺埱蠼獯?。它與提名狀書一起構(gòu)成了“自薦”這一新體裁的重要組成部分。在自我推銷的過程中，推薦自己適合從事某項工作或活動，以便對方接受的一種專用信件，即自薦信，是一種C項錯誤的表達方式。介紹信也叫推薦函、介紹所、報告單等等。在應(yīng)用寫作研究中，介紹信作為一種介紹聯(lián)系接洽事宜的應(yīng)用文體，是一種備受推崇的文體之一，其D項的正確性得到了充分驗證。其主要功能在于表明雙方關(guān)系的密切程度和對彼此工作的重視及期望。這份函件旨在為機關(guān)團體、企事業(yè)單位派遣人員前往其他單位聯(lián)系工作、了解情況或參與各種社會活動提供介紹和證明的雙重支持。其目的在于通過對“介紹信”這一常用公文體裁特點和寫作方法的探討，為從事文書教學(xué)和實際工作者提供一些幫助。由于的存在，故本題選擇D。21、中華人民共和國的一切權(quán)力屬于（）。A：全國人民代表大會B：工人階級C：人民D：工農(nóng)聯(lián)盟正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《憲法》第一條:“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家?！币虼?，本試題主要考察我國的政治制度及其運行方式，重點考查黨在新時期對民主問題的認(rèn)識與實踐?！稇椃ā返诙l規(guī)定:“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會?！睆纳鲜鰲l文中可以看出，我國現(xiàn)行法律對人民主權(quán)的表述比較明確。由于的存在，故本題選擇C。22、小王和小李是一對情侶，后因一些原因小李提出分手，小王揚言如果分手便要給小李全家人好看，小李報了警。警察在通往小王家路上截獲了帶著兇器去小李家的小王。小王的行為屬于：A：犯罪預(yù)備B：犯罪中止C：犯罪未遂D：不構(gòu)成犯罪正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。此款為犯罪預(yù)備的定義。A項正確、D項錯誤，《刑法》第二十二條規(guī)定:“【犯罪預(yù)備】為了犯罪，準(zhǔn)備工具、制造條件的，是犯罪預(yù)備。”題干中沒有交代具體時間和地點，因此，不能認(rèn)定為犯罪預(yù)備。在題干中，小王手持兇器，企圖實施暴力行為，卻被警方攔截，這是他犯罪的預(yù)備階段。題干中的“行為已經(jīng)開始或正在進行”,不是指行為已經(jīng)開始，而是指該行為已達到了預(yù)定的目的和狀態(tài)。B項錯誤，《刑法》第二十四條規(guī)定:“【犯罪中止】在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止?！比绻趯嵤┝朔缸镏熬烷_始采取犯罪活動的話，也不符合事實判斷的基本原則。小王在行進途中并未采取任何犯罪行動，因此不符合“犯罪過程中”的規(guī)定；這就說明，犯罪既遂與犯罪中止都不能成立，只有當(dāng)行為具有違法性時才能構(gòu)成犯罪既遂和犯罪停止形態(tài)。因為警方攔截，小王不得不放棄，這與“自動放棄”的條件不符。該款所列舉的條件都與犯罪未遂有區(qū)別。C項錯誤，《刑法》第二十三條規(guī)定:“【犯罪未遂】已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。”如果把“犯罪中止”作為犯罪未遂的標(biāo)準(zhǔn)之一，那么，就應(yīng)該將“已實施了犯罪”認(rèn)定為犯罪未遂，并按此條來判斷是否應(yīng)以故意殺人罪論處。在小王前往小李家的途中，他被攔截并未采取任何犯罪行動，因此無法被歸類為未遂犯罪。由于的存在，故本題選擇A。23、根據(jù)《行政許可法》，除可以當(dāng)場作出行政許可決定以外的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政許可申請之日起（）內(nèi)作出行政許可決定。A：三日B：五日C：十日D：二十日正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。由此可見，在實際工作中,“經(jīng)審批”是一種非常重要和經(jīng)常使用的方式。根據(jù)《行政許可法》第四十二條第一款規(guī)定:“除可以當(dāng)場作出行政許可決定的外，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政許可申請之日起二十日內(nèi)作出行政許可決定。二十日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長十日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。但是，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！睆囊陨蠗l款可知，該條文所涉及的是一個比較寬泛的問題，在具體適用時需要結(jié)合具體情況來確定是否進行聽證程序。由于的存在，故本題選擇D。24、李某與張某為情人關(guān)系，張某因李某無法離婚再與其結(jié)婚，自己又無法忘記李某，于是提出與李某一起燒炭自殺。李某勸張某不要沖動，但張某不聽。李某認(rèn)為燒炭雖會導(dǎo)致一氧化碳中毒，但不會輕易致死，且自己可以在一旁隨時搶救張某，于是假裝燒炭自殺。但中途李某睡著了，后因呼吸困難而醒過來，發(fā)現(xiàn)張某已沒有呼吸，于是對張某進行急救，并報警求救。張某最終因搶救無效死亡。李某的行為（）。A：假想防衛(wèi)，應(yīng)按意外事件處理B：過失致人死亡罪C：正當(dāng)防衛(wèi)D：假想防衛(wèi)，應(yīng)按過失致人重傷論處正確答案選項：B解析：在本題中，李某與張某某之間存在著一段情人關(guān)系，兩人計劃以自殺的方式結(jié)束自己的生命，然而李某內(nèi)心深處并不想讓張某付出生命的代價，他也不想讓張某離開這個世界。因此張某在自殺之前沒有進行任何準(zhǔn)備工作，而是在自殺過程中因突然感到窒息而倒在血泊之中，這就是過于自信的故意殺人行為。李某堅信，盡管燒炭會導(dǎo)致一氧化碳中毒，但其致死風(fēng)險極低，最終卻導(dǎo)致了張某的不幸離世，這是一種過于自信的疏忽。因此，他沒有向他人證明自己不存在過失。過度自信的疏忽，指的是行為人已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能會對社會造成危害，但過于輕信可以避免這種后果的心理傾向。如果行為人在沒有充分了解情況或者不能預(yù)見到的情形下做出了錯誤的判斷，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為過失致人死亡犯罪。李某因疏忽大意而導(dǎo)致他人死亡，構(gòu)成了一項嚴(yán)重的罪行。A、D兩項錯誤，指的是行為人在主觀認(rèn)知上存在錯誤地認(rèn)為存在不法侵害，從而實施了防衛(wèi)行為，導(dǎo)致了損害。它不符合客觀要件的要求，不能成立此罪。對于虛構(gòu)的防衛(wèi)行為，應(yīng)根據(jù)錯誤認(rèn)知的原則進行處理，對于有過失的情況，應(yīng)采取過失論，而對于無過失的情況，則應(yīng)以意外事件論為準(zhǔn)?！肮室狻迸c“重大損失”不屬于同一概念,“重大損失”是相對于“偶然事故”而言。在題干中并未呈現(xiàn)出任何虛構(gòu)的防御意圖。C項錯誤，指的是一種針對正在實施的非法侵害行為的人采取的一種能夠造成一定程度損害的正當(dāng)防衛(wèi)措施。其目的在于制止不法侵害行為的發(fā)生或避免其危害結(jié)果的出現(xiàn)。只有那些針對正當(dāng)防衛(wèi)的行為，才能被視為違法侵害；只有在正在進行非法侵害的情況下，才能被認(rèn)定為合法；正當(dāng)防衛(wèi)所針對的對象必須是那些違反法律法規(guī)、侵犯他人權(quán)益的人；④正當(dāng)防衛(wèi)不得超出一定的限度。這是一道中考模擬題，它涉及到了“正當(dāng)”與“不正當(dāng)”、“必要時”和“非必需時”等方面的問題。本文未涉及到正當(dāng)防衛(wèi)的相關(guān)內(nèi)容。從這個角度講，本命題與“正當(dāng)防衛(wèi)”、“防衛(wèi)過當(dāng)”等相近，但又不屬于同一概念范疇，因而不是重點考查對象。由于的存在，故本題選擇B。在司法實踐中，如果對“超過必要限度”作出了否定回答的話，則可能會導(dǎo)致錯誤的裁判結(jié)果，所以必須要正確把握“超出必要限度”這一問題的含義和界限。25、行政強制措施，是指行政機關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴大等情形，依法對公民的人身自由或公民、法人及其他組織的財物實施（）限制或控制的行為。A：暫時性B：終局性C：永久性D：固定期限性正確答案選項：A解析：《行政強制法》第二條第二款規(guī)定:“行政強制措施，是指行政機關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴大等情形，依法對公民的人身自由實施暫時性限制，或者對公民、法人或者其他組織的財物實施暫時性控制的行為?！痹摋l款將行政強制分為強制性和非強制性兩大類，這無疑與我國傳統(tǒng)的立法模式相悖，也不利于保護公民權(quán)利。由于的存在，故本題選擇A。從這一條文看，行政強制執(zhí)行屬于一種強制性的行政行為，但由于它涉及到國家利益和社會公共利益以及當(dāng)事人合法權(quán)益保護的問題，因而又具有一定的靈活性，因此有必要進行具體分析。26、關(guān)于我國的行政復(fù)議制度，下列說法正確的是（）。A：行政機關(guān)對本機關(guān)工作人員所做的行政處分決定可以申請行政復(fù)議B：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定的行政規(guī)定，行政相對人可以直接對該規(guī)定提起行政復(fù)議C：針對行政機關(guān)侵犯企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的行政行為，企業(yè)可以申請行政復(fù)議D：行政復(fù)議機關(guān)作出行政復(fù)議決定的期限一般為6個月，但是法律規(guī)定行政復(fù)議期限少于6個月的，依照該法律規(guī)定正確答案選項：C解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識。如果是關(guān)于行政主體的法律規(guī)范，則應(yīng)理解為“行政主體依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，需要受國家或社會委托行使行政權(quán)力”,即屬于行政立法范疇。A項錯誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第二條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向行政機關(guān)提出行政復(fù)議申請，行政機關(guān)受理行政復(fù)議申請、作出行政復(fù)議決定，適用本法?！比绻麑⒋死斫鉃椤肮瘛⒎ㄈ嘶蚱渌M織認(rèn)為具體行政措施侵害了自己權(quán)益，依法要求復(fù)議機關(guān)處理的一種權(quán)利和義務(wù)?！币虼耍x項的表述存在誤差。上述規(guī)定是以行政主體為范圍的，而不是以人或單位作為對象的。B項錯誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第七條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列規(guī)定不合法，在對具體行政行為申請行政復(fù)議時，可以一并向行政復(fù)議機關(guān)提出對該規(guī)定的審查申請：（一）國務(wù)院部門的規(guī)定；（二）縣級以上地方各級人民政府及其工作部門的規(guī)定；（三）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定。”對于具體行政行為是否屬于違法而依法進行了復(fù)議，應(yīng)以事實為基礎(chǔ)，結(jié)合有關(guān)證據(jù)予以認(rèn)定，如果是違法行為則可視為符合法定條件。因此，行政復(fù)議無法直接提起，只能在對具體行政行為進行審查申請時提出。對于申請復(fù)議人不服的案件，如果是屬于行政復(fù)議管轄范圍，則由上一級人民政府確定一個復(fù)議機構(gòu)進行審理。根據(jù)《行政復(fù)議法》第六條規(guī)定，若行政機關(guān)侵犯了企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，公民、法人或其他組織均有權(quán)依據(jù)本法規(guī)定提出行政復(fù)議申請。由此可見,“復(fù)議通知書”是行政復(fù)議機關(guān)做出具體行政行為前必備的文書之一。D項錯誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定:“行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的，經(jīng)行政復(fù)議機關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，并告知申請人和被申請人；但是延長期限最多不超過三十日。行政復(fù)議機關(guān)作出行政復(fù)議決定，應(yīng)當(dāng)制作行政復(fù)議決定書，并加蓋印章。行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力?！币虼耍狙芯繉π姓黧w是否具有復(fù)議能力進行了分析探討。由于的存在，故本題選擇C。27、甲因超速開車將乙撞成重傷，為逃避法律制裁，將乙偷偷扔在偏僻處，最終使乙因未得到及時救治流血過多死亡。甲的行為構(gòu)成（）。A：故意殺人罪B：故意傷害罪C：過失致人死亡罪D：交通肇事罪正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。因此，如果認(rèn)定某起案件中的被告人是因故意殺人或傷害致人傷殘，那么就應(yīng)按上述標(biāo)準(zhǔn)進行處理。A項正確，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定:“行為人在交通肇事后為逃避法律追究，將被害人帶離事故現(xiàn)場后隱藏或者遺棄，致使被害人無法得到救助而死亡或者嚴(yán)重殘疾的，應(yīng)當(dāng)分別依照刑法第二百三十二條、第二百三十四條第二款的規(guī)定，以故意殺人罪或者故意傷害罪定罪處罰?！庇捎谶@種過失導(dǎo)致的后果具有社會危害性，所以應(yīng)按故意殺人罪論處。甲在超速駕車的情況下將乙撞成了重傷，雖然這是構(gòu)成交通肇事罪，但在乙已經(jīng)受了重傷的情況下，甲卻沒有將其送往醫(yī)院，反而將其扔在了一個偏僻的地方，這表明甲明知乙有死亡的可能性，卻放任結(jié)果的發(fā)生，主觀上是故意的，因此構(gòu)成了故意殺人罪的指控。由于故意造成的后果與過失引起的結(jié)果不同，所以它不同于故意傷害罪。在B項錯誤中，故意傷害罪指的是一種有意的、非法的、對他人身體健康造成了損害的行為。如果甲因故意而造成了乙有生命的危險，則屬過失致人死亡。甲對乙進行了猛烈的撞擊，導(dǎo)致其身受重傷，意識到乙可能面臨死亡的風(fēng)險，因此將其遺棄在偏遠之地，這已經(jīng)超越了故意傷害的范疇，因此可以推斷出甲是故意殺人的。在C項錯誤中，過失致人死亡罪指的是一種因疏忽大意而未能預(yù)見自己的行為可能導(dǎo)致他人死亡的危害結(jié)果，或者由于輕信可以避免的后果而導(dǎo)致他人死亡。過失致人致死罪的客觀方面是行為人實施了過失致人死亡的行為。在過失致人死亡罪的主觀方面，甲故意將乙撞傷后扔在偏僻之處，明知乙有死亡的可能性，卻放任結(jié)果的發(fā)生，這種行為被視為故意。因交通肇事造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的，依照本法規(guī)定從重處罰。在違反交通運輸管理法規(guī)的情況下，導(dǎo)致重大事故發(fā)生，造成人員重傷、死亡或公私財產(chǎn)遭受重大損失的行為，被歸類為交通肇事罪。所以，甲以乙的生命為代價而造成他人傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為故意殺人罪。甲對乙實施了嚴(yán)重的撞擊，導(dǎo)致乙遭受了嚴(yán)重的傷害，這原本是構(gòu)成“交通肇事罪”的罪名，但隨后的行為卻將乙悄悄地扔在了一個偏僻的地方，明知乙可能會死亡，卻放任了結(jié)果的發(fā)生，這已經(jīng)構(gòu)成了故意殺人罪。交通肇事后逃逸或?qū)嵤┢渌：舶踩缸飸?yīng)以故意殺人論處。由于的存在，故本題選擇A。28、下列關(guān)于行政主體的表述中正確的一項是：A：行政主體是指行政機關(guān)B：行政主體是指具有行政職權(quán)的行政機關(guān)C：行政主體是享有行政職權(quán)、實施行政活動、承擔(dān)行政責(zé)任的組織D：行政主體是指行政法律關(guān)系的主體正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。A項錯誤，要求行政主體具備獨立行使行政管理職能的能力。不能以其他任何形式為依據(jù)來確定行政主體。判斷一個行政機關(guān)是否為行政主體的標(biāo)準(zhǔn)在于其是否具備以自身名義實施管理的資格。如果被委托的組織不能依法獨立地行使行政職權(quán)，或者不能按照規(guī)定向行政機關(guān)提供服務(wù)或履行法定義務(wù)，就應(yīng)該認(rèn)定為行政主體。盡管被授權(quán)的機構(gòu)在其管轄范圍內(nèi)也有權(quán)行使國家行政職權(quán)，實施某些行政行為，但這些行為并非以其自身名義實施，而是以其委托的行政機關(guān)名義實施，因此，這些被授權(quán)的機構(gòu)并不屬于行政主體。行政主體與法律、法規(guī)授權(quán)其他單位或個人之間具有民事糾紛解決機制。在B項錯誤中，行政主體的責(zé)任通常落在行政機關(guān)和被法律、法規(guī)授權(quán)的組織身上。因此，不能將行政主體與法律、法規(guī)授權(quán)某一類組織等同起來。行政機關(guān)是行政主體的主要承擔(dān)者，但并非僅限于行政機關(guān)。法律、法規(guī)授權(quán)某一非行政機關(guān)社會組織行使某項行政職權(quán)，實施某種行政行為，從而使該組織獲得行政主體地位。行政主體不是絕對意義上的行政法律關(guān)系主體資格，它與其他行政法律關(guān)系主體一樣，都具有一定的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容。根據(jù)C項規(guī)定，行政主體指的是那些依法獲得行政職權(quán)，并能夠以自身名義獨立進行行政管理活動，從而產(chǎn)生影響相對人權(quán)利和義務(wù)的行政行為，并由此承擔(dān)相應(yīng)法律后果的組織。行政主體資格問題在法學(xué)界存在不同觀點。在D項錯誤中，我們發(fā)現(xiàn)行政主體與行政法律關(guān)系主體并不完全相同。行政權(quán)力主體指對行政法律規(guī)范負(fù)有一定權(quán)限或具有相應(yīng)職責(zé)的人員。行政機構(gòu)是指那些擁有行政權(quán)力、能夠以自身名義行使職權(quán)并獨立承擔(dān)責(zé)任的組織，例如行政機關(guān)。在我國，對行政主體沒有明確的規(guī)定，只是根據(jù)《憲法》中關(guān)于“國家實行社會主義民主制度”的要求而賦予了它以特定含義，但并未作具體規(guī)定。行政法調(diào)整所涉及的各種行政關(guān)系和監(jiān)督行政關(guān)系的參與者，包括組織和個人，構(gòu)成了行政法律關(guān)系的主體。我國現(xiàn)行刑法對犯罪主體的規(guī)定過于籠統(tǒng)，在一定程度上影響了對犯罪構(gòu)成要件認(rèn)識的統(tǒng)一性。行政法律關(guān)系主體之一，即行政主體，是行使行政職能的主體。在我國,”國家“一詞一般指代政權(quán)機關(guān)、國家機關(guān)、企事業(yè)單位等，而不專指任何社會團體或公民個體。因此，本文所討論的行政主體主要指國家。由于的存在，故本題選擇C。29、下列關(guān)于無效的民事行為的相關(guān)說法，錯誤的是（）。A：無效的民事行為，從行為開始起就沒有法律約束力B：被人民法院或者仲裁機關(guān)撤銷的民事行為從行為開始起無效C：民事行為被確認(rèn)為無效后，當(dāng)事人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)該返還給受損失的一方D：民事行為若部分無效，則行為的其他部分也無效正確答案選項：D解析：本題所涉及的是法律領(lǐng)域中的基礎(chǔ)知識。A項正確，《民法典》第一百五十五條規(guī)定:“無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力?！盉項正確，《民法典》第一百五十五條規(guī)定:“無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力?！盋項正確，《民法典》第一百五十七條規(guī)定:“民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。”D項錯誤，《民法典》第一百五十六條規(guī)定:“民事法律行為部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！痹谖覈?，民事立法和司法實踐中對“合同解除或生效之后，當(dāng)事人仍未履行債務(wù)的”,通常稱為“合同解除或有效后，債務(wù)人仍無能力清償債權(quán)人債權(quán)的情形”。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達方式略顯平凡。30、以下說法錯誤的是（）。A：法律只有合乎正義的準(zhǔn)則時，才是真正的法律B：正義可以用以衡量法律是“良法”或者“惡法”C：法律調(diào)整的對象是人的行為，法律調(diào)整的范圍是有限的D：一般而言，秩序代表了人最本質(zhì)的需要，它是法的價值的頂端正確答案選項：D解析：本題對法理學(xué)進行了測試。正義原則是法之根本和靈魂，它決定著整個法的性質(zhì)、目的、內(nèi)容及其發(fā)展變化方向，從而影響到其他各項具體法律制度的制定與實施。在人類共同追求的理想中，正義是法律的核心價值，只有在法律符合正義準(zhǔn)則的情況下，才能被視為真正的法律。法不能為人們所普遍接受，但卻能夠指導(dǎo)和規(guī)范人們的活動。在法律的評價體系中，正義是一種獨立于法律之外的價值評判標(biāo)準(zhǔn)，可用于衡量法律是否為“良法”或“惡法”，這一點在B項中得到了充分的體現(xiàn)”。根據(jù)C項的規(guī)定，法律的適用范圍僅限于直接影響人的意志行為，而法律所調(diào)整的對象則為人的行為。法律調(diào)整的范圍有其限度，即在一定條件下法律能夠起到促進或阻礙人類社會存在和發(fā)展的功能。法律只是社會調(diào)整的眾多手段之一，但并非唯一的一種；法具有一定的強制性和權(quán)威性，但并不絕對等于它就能完全支配一切。除了法律以外，還有經(jīng)濟、政治、行政、思想道德、政策、紀(jì)律、習(xí)俗、輿論等多種手段可供選擇，因此法律調(diào)整的適用范圍受到一定限制。法為秩序服務(wù)，但又不能完全替代秩序。D項錯誤，秩序是法律的根本價值，而非法律的最高價值；秩序和自由是兩個不同的范疇，它們不能等同起來，兩者必須結(jié)合在一起才能成為一個完整意義上的概念，即社會穩(wěn)定與人的全面發(fā)展是法治國家的根本目標(biāo)。法的至高價值在于其賦予人們自由的權(quán)利。法以其獨特的方式體現(xiàn)了法律對人的生命、尊嚴(yán)和權(quán)利的尊重與保障，在社會生活中發(fā)揮著重要作用。由于的存在，故本題選擇D。31、依據(jù)《憲法》規(guī)定，下列關(guān)于民族自治地方的說法，不正確的是（）。A：民族自治地方的自治機關(guān)是自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會及常務(wù)和人民政府B：凡是按照國家財政體制屬于民族自治地方的財政收入，都在當(dāng)?shù)孛褡遄灾螜C關(guān)自主安排使用C：民族自治地方的人民代表大會有權(quán)依照當(dāng)?shù)孛褡宓恼?、?jīng)濟和文化的特點，制定自治條例和單行條例D：民族自治地方的自治機關(guān)在國家計劃的指導(dǎo)下，自主安排和管理地方性的經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。所以說這兩個問題都可以在法律上解決了。A項錯誤，根據(jù)《憲法》第一百一十二條規(guī)定:“民族自治地方的自治機關(guān)是自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會和人民政府?！币虼耍挥挟?dāng)兩個方面同時符合法律規(guī)范時，才能認(rèn)定為合法合理，否則就不能作為合法有效的行政行為處理。B項正確，根據(jù)《憲法》第一百一十七條規(guī)定:“民族自治地方的自治機關(guān)有管理地方財政的自治權(quán)。凡是依照國家財政體制屬于民族自治地方的財政收入，都應(yīng)當(dāng)由民族自治地方的自治機關(guān)自主地安排使用?！北静糠种饕峭ㄟ^對以上幾個方面進行分析研究來確定一個符合我國國情的關(guān)于少數(shù)民族地區(qū)財政狀況的具體方案。C項正確，根據(jù)《憲法》第一百一十六條規(guī)定:“民族自治地方的人民代表大會有權(quán)依照當(dāng)?shù)孛褡宓恼?、?jīng)濟和文化的特點，制定自治條例和單行條例?！北绢}目是選擇題，考查學(xué)生運用所學(xué)知識解決實際問題能力及分析綜合解決問題的能力，要求考生具有較高的思維能力。D項正確，根據(jù)《憲法》第一百一十八條規(guī)定:“民族自治地方的自治機關(guān)在國家計劃的指導(dǎo)下，自主地安排和管理地方性的經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)?！币?、從歷史發(fā)展角度看,“民族區(qū)域自治制度是我國的一項基本政治制度?！辫b于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。32、某省政府為進一步完善省內(nèi)交通建設(shè)，決定拓寬位于農(nóng)村某段省道，因此需要占用道路兩邊的農(nóng)民集體用地，并依法給予這些村民一定的補償費用，該省政府的行為屬于（）。A：行政征收B：行政沒收C：行政征用D：行政處罰正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，行政機關(guān)或法定授權(quán)的組織向公民、法人或其他組織無償或有償收取一定財物的行為，被稱為行政征收。通常認(rèn)為，當(dāng)征收對象為行政征收或行政收費時，其具有無償性，但若征收的是土地或其他不動產(chǎn)，則需要進行相應(yīng)的賠償。在此過程中，涉及到對集體土地上農(nóng)民集體所有權(quán)以及土地承包經(jīng)營權(quán)的征用和收回。行政征收所導(dǎo)致的后果是公民個人財產(chǎn)的所有權(quán)和使用權(quán)發(fā)生了轉(zhuǎn)移，從而使得其所有權(quán)和使用權(quán)發(fā)生了改變。在這個基礎(chǔ)上，筆者進一步提出了行政沒收這一概念。為了滿足公共利益的需要，我們決定對省道上的土地進行拓寬，并支付相應(yīng)的補償費用，以強制將村民對該集體土地的使用權(quán)轉(zhuǎn)移給國家。符合行政征收定義。不符合行政法學(xué)理論和實踐的發(fā)展。行政沒收是指行政主體對違反行政法規(guī)定的相對人采取的一種行政處罰行為，其性質(zhì)為通過強制無償獲取其財產(chǎn)所有權(quán)。行政沒收與一般行政處罰不具有相同性,“行政征收”一詞不能涵蓋行政沒收這一概念。與題目所述不相符。在我國，行政征用與行政征收均屬于公權(quán)力行使方式，但由于兩種不同類型的違法行為在客觀上表現(xiàn)出各自特有的特點，所以兩者也存在明顯差異。C項錯誤，行政征用是指行政主體出于公共利益的需要，根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，通過強制手段獲取行政相對人的財產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)或勞務(wù)，并給予相應(yīng)的合理經(jīng)濟補償?shù)囊环N行政行為。在緊急狀態(tài)下，被征土地者有可能處于無法正常生活的境地，這時征用機構(gòu)就會對其進行強制拆遷，從而導(dǎo)致財產(chǎn)的損失，這屬于行政征收的范疇。在緊急情況下，公民的財產(chǎn)使用權(quán)可能會被暫時剝奪，這種情況通常被稱為行政征用。在緊急情況結(jié)束后，征用單位有責(zé)任將被征用的財產(chǎn)歸還給權(quán)利人，但如果因其他原因無法歸還或造成損壞，征用單位需要以補償?shù)姆绞竭M行補償，這與行政征收不同，具有短暫的特征。與“違法”概念相矛盾。與題目所述不相符。其目的是為了防止行政機關(guān)濫用國家權(quán)力，侵害公民、法人或者其它組織合法權(quán)益而采取的措施。D項錯誤，指的是行政主體根據(jù)其法定職權(quán)和程序，對未構(gòu)成犯罪的相對人實施行政制裁的具體行政行為。與題目所述不相符。在《刑法修正案》中,“違法”一詞被賦予了新含義，即違反國家規(guī)定而為社會所不容。由于的存在，故本題選擇A。33、下列屬于立法環(huán)節(jié)的是（）。A：某政府針對道路擁堵問題出臺了《車輛行駛管理辦法》B：某市監(jiān)局對某廠生產(chǎn)的一批不合格餅干進行查封C：某法院判處犯有故意殺人罪的張某無期徒刑D：某檢察院對公安機關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕犯罪嫌疑人的案件進行審查正確答案選項：A解析：本題對法理學(xué)進行了測試。立法是一項系統(tǒng)工程，它需要經(jīng)過一系列具體而復(fù)雜的程序，其中最重要也是最后一個程序就是立法程序。在的立法過程中，涉及到特定的國家機關(guān)制定、修改和廢除法律和其他規(guī)范性法律文件以及認(rèn)可法律的法定步驟和方式，這些步驟和方式被稱為立法程序。其中，法律案的提交是關(guān)鍵一環(huán)，它決定著整個立法過程中各階段的內(nèi)容與要求。全國人民代表大會及其常務(wù)委員會的立法程序在我國的《立法法》中得到了基本規(guī)定，其中包括法律案的提出、審議、表決和通過以及法律的公布，這四個步驟共同構(gòu)成了該法律的核心內(nèi)容。在此情況下,'執(zhí)法者的違法'與'執(zhí)法機關(guān)的失職'是同一概念，即都屬于行政管理上的違法行為。在法律公布的過程中，A項的準(zhǔn)確性得到了確認(rèn)，因此該項內(nèi)容被視為立法環(huán)節(jié)的一部分。在這兩個階段中，都沒有提到監(jiān)督的問題。市監(jiān)局在B方面存在錯誤，其行為屬于執(zhí)法范疇。在C項錯誤的情況下，法院所做出的裁決屬于司法行為。在這四個方面都不存在法律漏洞，但從實際情況看，檢察機關(guān)對行政機關(guān)和人民法院的監(jiān)督是有限的。D項錯誤，由檢察院進行審查的行為屬于司法行為。在我國刑法中，對“違反國家規(guī)定”和“情節(jié)嚴(yán)重”兩種情形進行了區(qū)分。由于的存在，故本題選擇A。34、某公司業(yè)務(wù)員李某最近收到某客戶長期拖欠的貸款10萬元整，他認(rèn)為沒人知道，就沒有存入公司賬戶，而是直接把錢買了股票。其妻發(fā)現(xiàn)后，對他極力規(guī)勸，李某悔悟，第二天賣掉股票將錢還給公司。李某的行為屬于：（）。A：犯罪中止B：犯罪未遂C：犯罪既遂D：不構(gòu)成犯罪正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。因此,“犯罪中止”不是一個完整意義上的概念，而是一個相對于其他類型犯罪而言的特定含義。A項錯誤，根據(jù)《刑法》第二十四條第一款規(guī)定:“在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止。”所以，可以認(rèn)定為不成立犯罪中止和犯罪既遂。B項錯誤，根據(jù)《刑法》第二十三條第一款規(guī)定:“已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂?！比绻崖殑?wù)侵占罪和事后歸還財物的犯罪都理解為犯罪既遂的話，就會混淆二者的界限，導(dǎo)致司法實踐中出現(xiàn)一些偏差。根據(jù)刑法分則對某一具體犯罪所規(guī)定的全部構(gòu)成要件，行為人所實施的行為已經(jīng)達到了犯罪既遂的基本形態(tài)。李某憑借其職務(wù)上的便利，已將本單位的財物非法占有，其職務(wù)侵占罪的犯罪構(gòu)成已得到滿足，故構(gòu)成職務(wù)侵占罪。在沒有被害人的情況下，不能以盜竊論處。歸還財物的行為并不會對犯罪已遂的認(rèn)定產(chǎn)生任何影響。此為本罪成立的前提之一，但該前提條件不能作為本罪成立的充分必要條件。D項錯誤，根據(jù)《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定:“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。”李某在未履行還款義務(wù)前就將其所占有的公司、企業(yè)或其它單位的財物挪作他用，應(yīng)以貪污罪定罪處罰。李某的行為已經(jīng)觸犯了職務(wù)侵占罪，構(gòu)成了一種犯罪行為。由于的存在，故本題選擇C。35、通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)訂立的電子合同的標(biāo)的為交付商品并采用快遞物流方式交付的，（）為交付時間。A：收貨人的簽收時間B：生成的電子憑證的時間C：實際提供服務(wù)的時間D：實物憑證中載明的時間正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。上述條款在司法實踐中容易混淆。A項正確，根據(jù)《民法典》第五百一十二條第一款規(guī)定:“通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)訂立的電子合同的標(biāo)的為交付商品并采用快遞物流方式交付的，收貨人的簽收時間為交付時間。......”BCD項錯誤，根據(jù)《民法典》第五百一十二條第一款規(guī)定:“......電子合同的標(biāo)的為提供服務(wù)的，生成的電子憑證或者實物憑證中載明的時間為提供服務(wù)時間；前述憑證沒有載明時間或者載明時間與實際提供服務(wù)時間不一致的，以實際提供服務(wù)的時間為準(zhǔn)?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇A。36、農(nóng)村的宅基地和自留地、自留山屬于（）所有。A：集體B：個人C：企業(yè)D：國家正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。所以說,“集體土地所有權(quán)歸農(nóng)民集體”.但這一表述是否符合我國現(xiàn)行立法精神，值得探討。根據(jù)《憲法》第十條第二款規(guī)定:“農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有。”由于我國現(xiàn)行的土地制度是社會主義公有制，所以在一定時期內(nèi)，對農(nóng)民集體建設(shè)用地進行征用或出讓，將有利于保護廣大人民群眾的合法利益，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。由于的存在，故本題選擇A。37、（）負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布本行政區(qū)域的環(huán)境污染事故，環(huán)境質(zhì)量狀況等環(huán)境監(jiān)測信息。A：縣級以上環(huán)境保護部門B：縣級以上人民政府C：市級以上環(huán)境保護部門D：市級以上人民政府正確答案選項：A解析：本題旨在考察其他相關(guān)問題，尤其是與環(huán)境監(jiān)測管理相關(guān)的措施。環(huán)境保護主管部門應(yīng)如何加強對監(jiān)測數(shù)據(jù)的監(jiān)管？根據(jù)《環(huán)境監(jiān)測管理辦法》第七條規(guī)定:“縣級以上環(huán)境保護部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布本行政區(qū)域的環(huán)境污染事故、環(huán)境質(zhì)量狀況等環(huán)境監(jiān)測信息。有關(guān)部門間環(huán)境監(jiān)測結(jié)果不一致的，由縣級以上環(huán)境保護部門報經(jīng)同級人民政府協(xié)調(diào)后統(tǒng)一發(fā)布。環(huán)境監(jiān)測信息未經(jīng)依法發(fā)布，任何單位和個人不得對外公布或者透露。屬于保密范圍的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)、資料、成果，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)保密的規(guī)定進行管理。”因此，對環(huán)境監(jiān)測工作提出了更高要求。由于的存在，故本題選擇A。環(huán)境保護主管部門應(yīng)制定環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對其實施監(jiān)督檢查。38、我國公民（）就具有民事權(quán)利能力。A：出生B：8歲C：16歲D：18歲正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。因此，公民的生命健康權(quán)是民法保護的一項基本人權(quán)，它體現(xiàn)了社會發(fā)展進步和人自身完善和諧統(tǒng)一的關(guān)系，符合憲法關(guān)于保障公民自由與尊嚴(yán)原則，體現(xiàn)了社會主義民主政治建設(shè)要求。A項正確,B、C、D項錯誤，根據(jù)《民法典》第十三條規(guī)定:“自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)?！痹谖覈审w系中，民法是調(diào)整平等主體間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系以及與之有關(guān)的社會關(guān)系的重要法律部門，它以保護公民、法人及其他組織的合法權(quán)益為宗旨。由于的存在，故本題選擇A。39、2017年7月19日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十七次會議審議通過了《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》。會議指出，對部分專業(yè)性較強的職位實行聘任制，是完善選人用人制度、加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的一項重要制度安排。關(guān)于聘任制公務(wù)員，下列說法不正確的是（）。A：涉及國家秘密的職位可以實行聘任制B：聘任制公務(wù)員依公務(wù)員法和聘任合同進行管理C：聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)一般不得變動職位D：機關(guān)聘任公務(wù)員，確有特殊需要的，也可以面向輔助性職位正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。該崗位上的工作人員是指國家機關(guān)、事業(yè)單位中依法從事公務(wù)或與公務(wù)有關(guān)的人員。A項錯誤，根據(jù)《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》（2017）第二條規(guī)定:“涉及國家秘密的職位不實行聘任制”。因此，本案例中所反映的問題屬于法律層面上的行政行為不當(dāng)，而非職務(wù)范圍界定不清導(dǎo)致。B項正確，根據(jù)《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》（2017）第三條規(guī)定:“機關(guān)依據(jù)公務(wù)員法和聘任合同對所聘公務(wù)員進行管理。”由于此例中沒有明確說明職務(wù)類別、任職資格等問題，因此本命題屬于非選擇題。C項正確，根據(jù)《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》（2017）第二十七條規(guī)定:“聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)一般不得變動職位?！北究键c屬于命題范圍中最基本、最重要的知識點之一，考生普遍反映較難掌握和理解。D項正確，根據(jù)《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》（2017）第五條第一款規(guī)定:“機關(guān)聘任公務(wù)員，主要面向?qū)I(yè)性較強的職位，確有特殊需要的，也可以面向輔助性職位。聘任為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)是專業(yè)性較強的職位?！睆倪@一命題來看，對聘用干部任職資格要求較高，但具體到某一個單位或個人，由于工作性質(zhì)、崗位不同等原因，可能會導(dǎo)致同一職務(wù)中存在多個身份等級，從而產(chǎn)生系列問題。由于的存在，故本題選擇A。40、賴某和何某各自出資35萬元共同開辦了一家餐館。后因經(jīng)營不善，二人將餐館出售獲得100萬元。雙方約定：出售款按照賴某占四成、何某占六成來分配。因賴某孩子生病急需用錢，出售款暫由賴某使用，3個月內(nèi)返還何某。后賴某無力償還何某應(yīng)得款項。關(guān)于本案，下列說法正確的是（）。A：賴某構(gòu)成違約，應(yīng)返還何某50萬元B：賴某構(gòu)成違約，應(yīng)返還何某60萬元C：賴某構(gòu)成侵權(quán)，應(yīng)返還何某50萬元D：賴某構(gòu)成侵權(quán)，應(yīng)返還何某60萬元正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。故，賴某無力還款。A項錯誤,B項正確，根據(jù)《民法典》第五百七十八條規(guī)定:“當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任?！焙文硲?yīng)負(fù)違約責(zé)任，賴某則應(yīng)享有解除權(quán)。賴某因未能履行合同義務(wù)而無法償還何某應(yīng)得的款項，構(gòu)成了違約行為。如果何某不還錢，賴某可向法院起訴并要求何某支付相應(yīng)的利息和違約金，但不能主張何某的訴訟時效期間為三年。按照雙方協(xié)議出售款分配比例何某應(yīng)當(dāng)?shù)玫?0萬，因此賴某應(yīng)當(dāng)退還何某60萬。在此情況下，何某可以提起訴訟要求賴某賠償其損失。在我國大陸地區(qū)，盡管存在C、D兩項錯誤，但并未承認(rèn)對債權(quán)制度的侵犯，因此，賴某未償