云南昭通市委政法委招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

云南昭通市委政法委招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，工作人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位的要求，參加崗前培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和為完成特定任務(wù)的（）。A：責(zé)任培訓(xùn)B：隨機(jī)培訓(xùn)C：理論培訓(xùn)D：專項(xiàng)培訓(xùn)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十三條規(guī)定，事業(yè)單位有責(zé)任根據(jù)不同職位的需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)員工進(jìn)行分級(jí)分類的培訓(xùn)。本試題以“崗位責(zé)任”為載體，通過模擬工作情景或?qū)嶋H工作崗位上具體問題的解決過程來檢測(cè)考生知識(shí)掌握程度及綜合分析能力。根據(jù)所在單位的規(guī)定，工作人員應(yīng)當(dāng)參加包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)以及為完成特定任務(wù)而進(jìn)行的專項(xiàng)培訓(xùn)，以確保其專業(yè)素養(yǎng)和工作能力得到全面提升。本單位應(yīng)組織有關(guān)人員制定具體實(shí)施方案，并將實(shí)施情況報(bào)上級(jí)主管部門或同級(jí)財(cái)政部門備案。由于的存在，故本題選擇D。2、在事業(yè)單位的管理崗位中，科級(jí)正職對(duì)應(yīng)為（）級(jí)職員崗位。A：五B：六C：七D：八正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十四條規(guī)定:“管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員崗位”。因此,“行政人員職位級(jí)別的確定和調(diào)整應(yīng)以崗位職責(zé)為依據(jù)，按照本單位實(shí)際需要來進(jìn)行，不得隨意變動(dòng)。”一級(jí)管理崗位對(duì)應(yīng)于部級(jí)正職，二級(jí)管理崗位對(duì)應(yīng)于部級(jí)副職，三級(jí)管理崗位對(duì)應(yīng)于廳級(jí)正職，四級(jí)管理崗位對(duì)應(yīng)于廳級(jí)副職，五級(jí)管理崗位對(duì)應(yīng)于處級(jí)正職，六級(jí)管理崗位對(duì)應(yīng)于處級(jí)副職，七級(jí)管理崗位對(duì)應(yīng)于科級(jí)正職，八級(jí)管理崗位對(duì)應(yīng)于科級(jí)副職，九級(jí)管理崗位對(duì)應(yīng)于科員，十級(jí)管理崗位對(duì)應(yīng)于辦事員。本課題以公務(wù)員為對(duì)象，從職位分類的角度出發(fā)對(duì)其進(jìn)行研究分析，從而得出相應(yīng)結(jié)論并提出建議。由于的存在，故本題選擇C。3、下列公文發(fā)文字號(hào)正確的是（）。A：贛府發(fā){2020}01號(hào)B：贛府發(fā)(2020)第1號(hào)C：贛府發(fā)〔2020〕1號(hào)D：贛府發(fā)(2020)第01號(hào)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。這是對(duì)現(xiàn)行文件制發(fā)文件順序的一種改進(jìn)和完善，值得商榷。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》第7.2.5規(guī)定:“編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空二行位置，居中排布。年份、發(fā)文順序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注；年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號(hào)‘〔〕’括入；發(fā)文順序號(hào)不加‘第’字，不編虛位（即1不編為01），在阿拉伯?dāng)?shù)字后加‘號(hào)’字。上行文的發(fā)文字號(hào)居左空一字編排，與最后一個(gè)簽發(fā)人姓名處在同一行?！惫P者認(rèn)為,“日期、時(shí)間、地點(diǎn)等要素按文種順序排在正文前，以標(biāo)明文件內(nèi)容和性質(zhì)為原則?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇C。4、“私事不得公辦”體現(xiàn)了公文的什么特點(diǎn)（）。A：公務(wù)性B：規(guī)范性C：法定性D：程序性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。公文的公務(wù)性質(zhì)在于其所傳遞的信息是黨政機(jī)關(guān)及其他組織的公務(wù)信息，這是其最為顯著的特征?！肮抑锊荒芩接谩眲t體現(xiàn)了公文的非公開性。公務(wù)的公務(wù)性質(zhì)體現(xiàn)在私人事務(wù)不能由政府處理上?！肮交笔枪牡奈捏w特征之一。在《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中，對(duì)于公文的文種、行文規(guī)則以及用詞用語都做出了嚴(yán)格的規(guī)定，各行文單位必須嚴(yán)格遵守，不得隨意更改，以確保公文規(guī)范性。在實(shí)際運(yùn)用中，應(yīng)根據(jù)具體情況具體對(duì)待，不能一刀切。公文的法定性指的是，只有在依法成立、能夠以自身名義行使權(quán)力和承擔(dān)責(zé)任的單位或其法定代表人，且符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的相關(guān)規(guī)定時(shí)，方可被認(rèn)定為公文的作者。本文所探討的“四要素”中,“五規(guī)范”為重點(diǎn)內(nèi)容。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，公文的程序性指的是對(duì)公文的起草、處理和管理的程序，這一點(diǎn)在《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中得到了明確規(guī)定。“本研究旨在探討我國行政機(jī)關(guān)中是否存在以法律形式確認(rèn)并實(shí)施的法定文種”,即“合法”與“不違法”之間的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇A。5、國家衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)制定《健康中國行動(dòng)（2019-2030年）》戰(zhàn)略，圍繞疾病預(yù)防和健康促進(jìn)兩大核心，通過健康知識(shí)普及、控?zé)?、心理健康促進(jìn)、心腦血管疾病防治、癌癥防治等行動(dòng)，努力使群眾不生病、少生病。這是我國政府在履行（）。A：組織社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能B：組織社會(huì)主義文化建設(shè)的職能C：加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的職能D：維護(hù)國家長治久安的職能正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。制定正確的路線方針政策，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。我國政府的職責(zé)在于確保人民的民主權(quán)利得到保障，同時(shí)維護(hù)國家長治久安的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；2.推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)；3.推進(jìn)社會(huì)主義文化建設(shè)的組織化進(jìn)程；這些都屬于組織社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的基本職能，但它們之間也存在著矛盾關(guān)系，需要我們?cè)趯?shí)踐過程中加以解決。4.為社會(huì)提供公共服務(wù)。這與組織其他職能有本質(zhì)區(qū)別。A項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能在于政府通過經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)等手段，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，提升生產(chǎn)力和人民生活水平。在推進(jìn)社會(huì)主義文化建設(shè)的過程中，政府不僅需要加強(qiáng)思想道德建設(shè)，同時(shí)也需要積極組織和促進(jìn)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等多個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展?！督】抵袊袆?dòng)（2019-2030年）》戰(zhàn)略的制定，即衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，也是組織社會(huì)主義文化建設(shè)工作的一項(xiàng)職能。這些職能是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不可或缺的重要組成部分，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展以及構(gòu)建和諧社會(huì)具有積極作用。加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的職能，即提供社會(huì)公共服務(wù)的職能，包括但不限于社會(huì)服務(wù)、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)和人口控制等方面。在我國，由于“依法治國”方略實(shí)施不久，還存在著一些問題，如法制不夠健全、執(zhí)法不嚴(yán)以及司法工作滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。在維護(hù)國家長治久安的職能中，D項(xiàng)錯(cuò)誤體現(xiàn)為捍衛(wèi)國家獨(dú)立和主權(quán)、保障公民生命安全和各種合法權(quán)益、維護(hù)國家、企業(yè)和個(gè)人的合法財(cái)產(chǎn)不受侵犯、保障人民民主、協(xié)調(diào)人民內(nèi)部矛盾、懲治犯罪分子、維護(hù)社會(huì)治安和秩序等方面。在我國當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,“三農(nóng)”問題已經(jīng)成為一個(gè)嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí)問題，而農(nóng)村公共產(chǎn)品供給不足是制約農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的主要因素之一。由于的存在，故本題選擇B。6、在做出是否將兩個(gè)部門合并的決策時(shí)，管理者必須從多個(gè)角度出發(fā)全面分析擬合并部門的各自現(xiàn)狀、合并的優(yōu)勢(shì)、合并可能產(chǎn)生的問題和風(fēng)險(xiǎn)，這時(shí)管理人員需要的技能主要是（）。A：診斷技能B：人際關(guān)系技能C：概念技能D：技術(shù)技能正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。羅伯特·卡茨的研究表明，管理者需要具備三種不同的技能，這些技能可以幫助他們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)。這五類技能分別屬于不同的領(lǐng)域，但都與“診斷”相關(guān)。在行使五種管理職能和扮演三種管理角色時(shí)，管理者必須具備高超的技術(shù)技能、卓越的人際技能以及深刻的概念技能，這三種技能是不可或缺的。如果管理者能夠及時(shí)對(duì)自身進(jìn)行檢查，并能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題，那么就可以避免或減少這些錯(cuò)誤的發(fā)生。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，診斷技能并未被管理者的基本技能所涵蓋。如果一個(gè)管理者不能很好地運(yùn)用這兩類技能來進(jìn)行決策和行動(dòng)，那么他將會(huì)成為組織發(fā)展的絆腳石。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人際性技能指的是管理者是否具備有效開展團(tuán)隊(duì)工作的能力，以及是否能夠在領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)中推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。具體而言，概念技能是管理者通過對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行觀察、分析而得出的結(jié)論，并能為組織所采納。；在現(xiàn)代企業(yè)中，概念技能對(duì)組織成功非常重要。在C項(xiàng)中，正確，而概念技能則是一種能夠洞察環(huán)境復(fù)雜程度并減少其復(fù)雜性的技能。具體而言，它要求學(xué)習(xí)者能夠從復(fù)雜背景中提取有用信息，并且能綜合地運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行決策。具體而言，概念技能涵蓋了對(duì)事物相互關(guān)聯(lián)的深刻理解，以及識(shí)別關(guān)鍵影響因素、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、權(quán)衡不同方案的優(yōu)劣和內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)的能力。因此,”項(xiàng)目教學(xué)法“就是要使學(xué)生在掌握基本操作技能的同時(shí)，培養(yǎng)并提高其學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力。展現(xiàn)出全方位的管理技能，從而達(dá)到全面管理的目的。它主要由操作員所具有的知識(shí)水平、經(jīng)驗(yàn)積累與判斷是非的能力等構(gòu)成。在某項(xiàng)活動(dòng)中，技術(shù)技能指的是對(duì)涉及方法、流程、程序或技巧的特定活動(dòng)的理解程度和熟練程度的掌握程度。在項(xiàng)目中，每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的問題。由于的存在，故本題選擇C。7、隨著深圳、北京、成都、蘇州等地測(cè)試應(yīng)用場(chǎng)景的不斷擴(kuò)大，數(shù)字人民幣離我們?cè)絹碓浇?，關(guān)于數(shù)字人民幣，下列說法正確的是（）。A：數(shù)字人民幣無需國家信用背書B：使用數(shù)字人民幣需要綁定銀行卡C：數(shù)字人民幣是法定貨幣的數(shù)字化形態(tài)D：微信支付和支付寶是數(shù)字人民幣正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究數(shù)字人民幣的根本屬性。數(shù)字人民幣在使用過程中，必須依靠國家信用背書才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值和效用。數(shù)字人民幣是一種法定貨幣形式，由中國人民銀行以國家信用為基礎(chǔ)進(jìn)行發(fā)行，并具有法律上的賠償性質(zhì)。由于我國采用了以區(qū)塊鏈作為基礎(chǔ)的數(shù)字幣發(fā)行和流通體系，因此可以使用數(shù)字幣進(jìn)行支付。由于數(shù)字人民幣的發(fā)行依賴于國家信用，因此必須依靠國家信用的背書才能進(jìn)行發(fā)行。數(shù)字人民幣與傳統(tǒng)紙幣不同，它采用了區(qū)塊鏈技術(shù)，可以避免因使用現(xiàn)金而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。在數(shù)字人民幣交易中，采用區(qū)塊鏈技術(shù)，只需在交易雙方安裝數(shù)字貨幣錢包，即可實(shí)現(xiàn)無需網(wǎng)絡(luò)連接的交易，無需與任何銀行賬戶綁定。數(shù)字人民幣可以與其他貨幣進(jìn)行互換，但不能作為支付手段。在小額、零售、高頻業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，數(shù)字人民幣是一種具有法償性的紙幣數(shù)字化形態(tài)，與紙幣無異。數(shù)字貨幣作為一種新型支付手段，可以解決支付過程中出現(xiàn)的諸多問題。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，微信支付和支付寶被歸類為支付工具，它們所使用的是銀行卡余額，而非數(shù)字貨幣，這兩種渠道的使用方式存在差異。央行所推出的數(shù)字貨幣，是一種基于區(qū)塊鏈技術(shù)而研發(fā)的數(shù)字貨幣，其本質(zhì)更像是一種數(shù)字化的實(shí)物貨幣，具備人民幣的全部功能，而非一串?dāng)?shù)字，而是一種真正的法定貨幣。由于它與傳統(tǒng)紙質(zhì)貨幣有著本質(zhì)上的區(qū)別，因此在使用過程中也會(huì)受到一些影響。由于的存在，故本題選擇C。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)字貨幣將取代傳統(tǒng)貨幣成為主流支付手段之一，對(duì)傳統(tǒng)金融造成重大影響，因此必須要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。8、我國事業(yè)單位設(shè)立的宗旨是（）。A：為了單位利益B：為了社會(huì)利益C：為了政府利益D：為了黨的利益正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在我國,“公益性”與“非營利性”作為事業(yè)單位概念中兩個(gè)不同性質(zhì)的詞出現(xiàn)，這表明了政府對(duì)事業(yè)的投入方式和責(zé)任劃分上有重大變化，體現(xiàn)出了政府職能從管制向治理轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)?！秶鴦?wù)院關(guān)于修改〈事業(yè)單位登記管理暫行條例〉的決定》第二條第一款規(guī)定:“本條例所稱事業(yè)單位，是指國家為了社會(huì)公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。”在我國現(xiàn)行體制下,“事業(yè)單位”與“機(jī)關(guān)單位”并不完全等同。由于的存在，故本題選擇B。9、下列選項(xiàng)中，不屬于事務(wù)文書的共同特點(diǎn)的是（）。A：管理性B：預(yù)見性C：具體性D：咨議性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。事務(wù)文書主要包括事務(wù)性文件和非事務(wù)性文件兩種類型。在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位處理日常事務(wù)時(shí)，事務(wù)文書是一種實(shí)用的文體，它不僅可以用于信息溝通、工作安排、得失總結(jié)和問題研究，還是應(yīng)用寫作的重要組成部分。事務(wù)性強(qiáng)，要求公文必須準(zhǔn)確規(guī)范。因?yàn)檫@類管理類文體所處理的日常事務(wù)也屬于公務(wù)，所以事務(wù)文書屬于廣義的公文范疇，具有管理職能、內(nèi)容具體性和咨詢性質(zhì)。因此，對(duì)公文中的“事后”這一特殊段落進(jìn)行分析，有助于準(zhǔn)確理解公文文種及公文格式。在公文的行文時(shí)間中，涉及到了事前、事中和事后三種不同的行文方式，然而，事后行文并不具備可預(yù)測(cè)性?！氨尽迸c“非”在文種中并無嚴(yán)格意義上的區(qū)別?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。10、下列選項(xiàng)中，標(biāo)題不正確的是（）。A：《××市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)生豬衛(wèi)生質(zhì)量管理的決定》B：《中共××市委關(guān)于做好當(dāng)前民生工作的決議》C：《關(guān)于×××等同志任職的決議》D：《××大學(xué)關(guān)于張×違紀(jì)的處分決定》正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面?！巴ㄖ?。適用于傳達(dá)貫徹上級(jí)精神或布置下一步工作、通報(bào)情況等?！盇、D兩項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（二）決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)?！币虼?，可以說“決定”是本題解的關(guān)鍵要素之一。無論是針對(duì)“加強(qiáng)生豬衛(wèi)生質(zhì)量管理”這一重要議題所做出的決策和部署，還是針對(duì)“張×違紀(jì)的處分”所做出的決策，均符合“決定”所適用的范疇。B項(xiàng)正確、C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（一）決議。適用于會(huì)議討論通過的重大決策事項(xiàng)?！睕Q議的運(yùn)用必須與會(huì)議密切相關(guān)，且須由一般由黨所召開的會(huì)議予以通過并予以公布?！案刹咳斡谩眲t是指黨所制定并實(shí)施的有關(guān)干部政策、法規(guī)或規(guī)章。中共××市委發(fā)布的“當(dāng)前民生工作”是一項(xiàng)具有重大決策意義的事項(xiàng)，其適用范圍為“決議”；因此,“民生工作”中包含有關(guān)于“人”的內(nèi)容。一般情況下，人事任免所采用的是通知、命令、決定等方式，而對(duì)于“×××等同志的任職”，則不適用于“決議”。從理論上說，這是一種誤解和誤讀，但在現(xiàn)實(shí)中卻普遍存在著。由于的存在，故本題選擇C。11、標(biāo)題是公文的“眼睛”，在公文中具有非常重要的作用。其構(gòu)成要素中，絕不可省略的要素是（）。A：事由B：文種C：發(fā)文機(jī)關(guān)D：以上均是正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面?？梢?，公文標(biāo)題是公文中不可缺少的組成部分之一。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第七項(xiàng)規(guī)定:“標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成?！痹诠牡男形倪^程中，為了避免不必要的重復(fù)和遺漏，也可以采用“省略”方式，即把一些需要說明或表示的事項(xiàng)用另一個(gè)詞來代替。在某些情形下，公文的標(biāo)題可以被省略，一般情況下，標(biāo)題可以省略三種情況：（1）省略發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱，僅由事由和文種構(gòu)成；在行文時(shí)可根據(jù)需要適當(dāng)使用“的”、“地”等詞語，也可以不用其他詞類來表達(dá)作者對(duì)事物或現(xiàn)象的看法和態(tài)度。(二)省略事由；（3）省略涉及發(fā)文的機(jī)構(gòu)名稱以及相關(guān)的原因。在公文的標(biāo)題中，文種這一要素是不可或缺的。由于的存在，故本題選擇B。12、（）是指對(duì)組織所期望的、符合組織目標(biāo)的行為及時(shí)加以肯定或獎(jiǎng)勵(lì)，從而導(dǎo)致行為的延續(xù)和加強(qiáng)。A：正相關(guān)B：負(fù)相關(guān)C：正強(qiáng)化D：負(fù)強(qiáng)化正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。所謂“強(qiáng)化”就是通過一定手段使一個(gè)人的某些行為發(fā)生改變的過程。管理學(xué)中的強(qiáng)化激勵(lì)模式所依據(jù)的激勵(lì)原理源自于斯金納心理學(xué)家所提出的強(qiáng)化理論，這一理論在管理學(xué)領(lǐng)域中得到了廣泛應(yīng)用。反之，則會(huì)抑制這種行為重復(fù)發(fā)生。當(dāng)對(duì)某種行為進(jìn)行明確的確認(rèn)和加強(qiáng)時(shí)，可以刺激其反復(fù)出現(xiàn)；因此，它在企業(yè)管理中是一種有效的手段和方法，被廣泛運(yùn)用于企業(yè)管理之中。當(dāng)對(duì)某一行為進(jìn)行否定強(qiáng)化時(shí)，可以采取措施以糾正或遏制其再次發(fā)生的可能性。它與管理心理學(xué)中反強(qiáng)化有相同處也存在差異，即在某些場(chǎng)合下具有一定的積極作用。在統(tǒng)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)中，存在兩個(gè)相關(guān)現(xiàn)象之間的關(guān)系，它們分別是正相關(guān)和負(fù)相關(guān)，這兩個(gè)現(xiàn)象都與A項(xiàng)和B項(xiàng)的錯(cuò)誤有關(guān)。強(qiáng)化激勵(lì)理論并非歸屬于管理學(xué)范疇之內(nèi)。反強(qiáng)化則是在某一特定情況下對(duì)該組織預(yù)期行為進(jìn)行否定評(píng)價(jià)并采取一定措施予以糾正，從而使員工產(chǎn)生逆反心理，不利于企業(yè)管理效果的發(fā)揮。對(duì)于C項(xiàng)，正強(qiáng)化所指的是對(duì)組織所期望的、符合組織目標(biāo)的行為進(jìn)行及時(shí)的肯定或獎(jiǎng)勵(lì)，以促進(jìn)行為的延續(xù)和加強(qiáng)。本文從心理學(xué)角度出發(fā)，分析了員工在工作過程中出現(xiàn)的“負(fù)性”表現(xiàn)以及產(chǎn)生原因。針對(duì)D項(xiàng)錯(cuò)誤，負(fù)強(qiáng)化是一種通過批評(píng)或懲罰不符合組織目標(biāo)要求行為的職工，以削弱或抑制其不良行為，從而間接加強(qiáng)其良好行為的形成和鞏固的方法。在企業(yè)管理中，運(yùn)用“正負(fù)號(hào)”進(jìn)行獎(jiǎng)懲具有重要作用。由于的存在，故本題選擇C。13、商洽性文件的主要文種是（）。A：請(qǐng)示B：通知C：函D：通報(bào)正確答案選項(xiàng)：C解析：在請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn)時(shí)，若A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，則可采用請(qǐng)示的方式。批復(fù)適用于決定、命令等具體行政行為以及與之相關(guān)的其他事務(wù)。在發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，則通知適用于批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。批轉(zhuǎn)文件不包括答復(fù)意見或決定等其他類型的批復(fù)。在商洽性文件中，C項(xiàng)指的是用于探討、協(xié)商一般事項(xiàng)的文件，其目的在于促進(jìn)各方之間的交流和合作。罕見的是，商洽性文件在函件中呈現(xiàn)出的表現(xiàn)極為罕見。函在形式上與公文相同或相似，但內(nèi)容有差別。此函件適用于非隸屬機(jī)構(gòu)之間的協(xié)商工作、詢問和回答問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和回復(fù)審批事項(xiàng)。在表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況的過程中，通報(bào)是一種有效的手段，可用于糾正D項(xiàng)錯(cuò)誤。本部分規(guī)定了公文函電類文本寫作要求。由于的存在，故本題選擇C。本規(guī)定中的“通報(bào)”是指對(duì)違反行政法規(guī)或者規(guī)章的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)使用的公文文種之一。14、赫茲伯格把管理中有關(guān)因素分為兩種，即滿意因素和不滿意因素：滿意因素是指可以使人得到滿足和激勵(lì)的因素，不滿意因素是指容易產(chǎn)生意見和消極行為的因素即保健因素。該理論的核心在于（）這一論斷。A：凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激勵(lì)的B：保健因素與激勵(lì)因素在量上的劃分，關(guān)鍵是取決于工作的性質(zhì)C：如果把某些激勵(lì)因素變成保健因素，會(huì)導(dǎo)致個(gè)人工作積極性的降低D：只有激勵(lì)因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，不會(huì)帶來滿意感正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，保健因素和激勵(lì)因素的本質(zhì)區(qū)別在于它們所代表的平等和公平因素的不同。公平因素是由不同群體所具有的差別決定的。平等因素指的是一種共同享有、共同承擔(dān)、共同面對(duì)的因素，這種因素是相互依存、相互促進(jìn)的，是人類社會(huì)中不可或缺的一部分；保健和激勵(lì)在本質(zhì)上都屬于一種非競(jìng)爭性因素。公平因素必須與工作職責(zé)目標(biāo)緊密融合，以工作成就成績?yōu)榛鶞?zhǔn)，劃分層次和等級(jí)，以確保享有、承受和面對(duì)的因素得到合理的平衡。平等的實(shí)現(xiàn)必然伴隨著對(duì)健康的保障，因此必須為其提供基本的滿足，但這是一個(gè)永遠(yuǎn)無法完全滿足的因素；保健因素和激勵(lì)因素之間沒有本質(zhì)差別。相反，公正的行為必然是一種激勵(lì)，因此即使員工不會(huì)主動(dòng)提出要求，也應(yīng)該得到最大程度的激勵(lì)性，因此應(yīng)該積極推廣和實(shí)施。保健因素是對(duì)個(gè)體或組織所具有的一種積極作用，而激勵(lì)則是為達(dá)到某種目標(biāo)而采取的行為方式。該項(xiàng)所涉及的是保健因素和激勵(lì)因素之間的本質(zhì)差異，而非其理論核心。因?yàn)槿魏我环N具體形式的激勵(lì)手段都要受到這種特定對(duì)象的制約。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，其數(shù)量上的劃分取決于工作的本質(zhì)，而保健因素和激勵(lì)因素的區(qū)分則取決于其所涉及的因素。所以高科技公司不可能為員工提供一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，而是要求他們有較強(qiáng)的自我約束能力和高度的社會(huì)責(zé)任感。許多高科技企業(yè)為員工提供卓越的福利待遇，創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境，并建立人性化的工作制度，這是因?yàn)楦呖萍脊镜墓ぷ餍枰叨鹊膭?chuàng)造力，而這種創(chuàng)造力往往源于上述條件的相互作用。因此，我們認(rèn)為應(yīng)該以物質(zhì)為基礎(chǔ)來激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力，并以此作為激勵(lì)的主要手段。反之，當(dāng)員工的職業(yè)屬性需要其高度的外向性，必須面對(duì)各種令人望而卻步的艱難困苦環(huán)境時(shí)，實(shí)行低基本工資和高機(jī)動(dòng)工資也就變得至關(guān)重要，正如俗話所說：“獎(jiǎng)勵(lì)豐厚，必有勇士。因?yàn)樵S多激勵(lì)因素和物質(zhì)鼓勵(lì)變成保健因素會(huì)導(dǎo)致員工對(duì)自己工作失去興趣。盡管選項(xiàng)表述得當(dāng)，但其并非理論的中心所在。如果將這些激勵(lì)因素和物質(zhì)獎(jiǎng)變?yōu)楸＝∫蛩?，則可以提高個(gè)體在工作中所獲得的外部滿足，從而促進(jìn)其工作積極性。根據(jù)雙因素理論，將某些激勵(lì)因素和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)化為保健因素，可能會(huì)削弱個(gè)人在工作中的內(nèi)在滿足感，從而降低其工作積極性。如果把一些非激勵(lì)因素和物質(zhì)刺激變成保健因素，就可以提高組織對(duì)員工的吸引力和凝聚力，使其產(chǎn)生積極心理反應(yīng)。盡管選項(xiàng)表述得當(dāng)，但其并非理論的中心所在。因此，我們應(yīng)該對(duì)教師進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)，不能以教師是否有能力或水平作為衡量他們優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)正確，赫茨伯格雙因素理論的核心在于“只有激勵(lì)因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的不滿，但不會(huì)帶來滿意感”這一論斷。由于的存在，故本題選擇D。15、全面理解管理的定義，需要從管理的主題、環(huán)境、目標(biāo)、動(dòng)員和配置資源、（）、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方面把握其含義。A：計(jì)劃B：基本職能C：管理方法D：組織正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理是以人為對(duì)象，研究人與外部環(huán)境之間關(guān)系及規(guī)律的一門學(xué)科，它涉及到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、教育、法律等領(lǐng)域。管理是一種由組織中的管理者實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能，以協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，使其與自己共同實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的復(fù)雜過程，是人類各種組織活動(dòng)中最為普遍和至關(guān)重要的一種。管理的本質(zhì)就是人與人之間相互關(guān)系的調(diào)整與優(yōu)化，而管理能力則體現(xiàn)了一個(gè)單位或個(gè)人在管理上的綜合素質(zhì)。為了全面理解管理的定義，我們需要從管理的主題、環(huán)境、目標(biāo)、資源動(dòng)員和配置、基本職能以及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等多個(gè)方面進(jìn)行深入探究。在現(xiàn)代企業(yè)制度下如何開展管理？由于的存在，故本題選擇B。16、根據(jù)弗魯姆的期望理論公式，一般來說，效價(jià)越高，期望值越大，激勵(lì)水平就越（）。A：高B：低C：一般D：無法判斷正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。一個(gè)組織要獲得持續(xù)發(fā)展，就要使每個(gè)成員都能以適當(dāng)?shù)姆绞降玫阶约核非蟮哪撤N目標(biāo)，從而產(chǎn)生積極的動(dòng)力，這就是目標(biāo)管理。弗魯姆主張，人類總是渴望滿足特定的需求，并通過各種手段實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。在未實(shí)現(xiàn)的情況下，該目標(biāo)呈現(xiàn)為一種預(yù)期，而這個(gè)預(yù)期反過來又是一種激發(fā)個(gè)人動(dòng)機(jī)的力量，其大小取決于目標(biāo)價(jià)值（效價(jià)）和期望概率（期望值）之間的乘積。如果效價(jià)越低，期望值越小，那么激勵(lì)也越弱。因此，隨著效價(jià)的提高和期望值的增加，所帶來的激勵(lì)力量也會(huì)隨之增強(qiáng)。由于的存在，故本題選擇A。17、下列關(guān)于公文印章的使用方法，說法正確的是（）。A：印章方向無硬性要求B：印章要蓋在單位落款和成文時(shí)間之間C：聯(lián)合行文的落款蓋印，一般前后各兩個(gè)單位的名稱，依次往下排，蓋印時(shí)不能相互侵占D：行文宣布啟用之后用印依然有效正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。要求考生對(duì)文件正文中出現(xiàn)的各種標(biāo)點(diǎn)符號(hào)及文字要素有一個(gè)全面系統(tǒng)的理解和掌握。A項(xiàng)錯(cuò)誤,；因此，在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)有的單位在使用該條款時(shí)未按規(guī)定書寫蓋章，導(dǎo)致文書處理部門不能及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，給文件歸檔帶來了不便，同時(shí)也影響到文件質(zhì)量及工作效率。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.1第2款規(guī)定:“······印章端正、居中下壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期，使發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期居印章中心偏下位置?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.1第2款規(guī)定:“······居中下壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期，使發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期居印章中心偏下位置”。以上兩項(xiàng)均可采用上述方法確定聯(lián)合行文的公章。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.1第3款規(guī)定:“聯(lián)合行文時(shí)，一般將各發(fā)文機(jī)關(guān)署名按照發(fā)文機(jī)關(guān)順序整齊排列在相應(yīng)位置，并將印章一一對(duì)應(yīng)、端正、居中下壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名，最后一個(gè)印章端正、居中下壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期，印章之間排列整齊、互不相交或相切。”如果前一個(gè)單位沒有蓋公章，后一單位也要蓋蓋章，但必須先蓋好后列第二單位，然后再按文種順序排列起來。通常情況下，聯(lián)合行文的署名和蓋印會(huì)按照前后各兩個(gè)單位的名稱順序進(jìn)行排列，但在蓋印過程中必須避免相互干擾。由于我國目前還沒有統(tǒng)一的行政法規(guī)對(duì)公文使用印章作明確規(guī)定，各地制定了一些不規(guī)范做法，因此必須加強(qiáng)管理，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。由于D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，為確保公文生效，必須在正式生成的文件上加蓋機(jī)關(guān)印章，因此在公文宣布啟用之前必須使用印章進(jìn)行標(biāo)識(shí)?！拔呢?zé)自負(fù)”、“文責(zé)即責(zé)任”等都屬于此范疇。由于的存在，故本題選擇C。18、人的差異是客觀存在的，一個(gè)人只有處在最能發(fā)揮其才能的崗位上，才能將工作做得最好。這體現(xiàn)了人員配備原則中的（）。A：經(jīng)濟(jì)效益原則B：任人唯賢原則C：規(guī)范化原則D：量才適用原則正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其主要內(nèi)容包括對(duì)人員數(shù)量和質(zhì)量的確定，合理使用人才的基本要求等方面。人員配備是一系列管理活動(dòng)的綜合體，其核心在于運(yùn)用科學(xué)方法，根據(jù)崗位需求、人才配置和適才適所的原則，實(shí)現(xiàn)人力資源與其他物力、財(cái)力資源的高效融合。一、經(jīng)濟(jì)效益原則。常見的準(zhǔn)則包括：以經(jīng)濟(jì)效益為導(dǎo)向的原則、以人才為中心的原則、根據(jù)具體情況選擇人才的原則、根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用人才的原則，以及程序化和規(guī)范化的原則。用人標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合本單位實(shí)際情況，并能充分調(diào)動(dòng)員工積極性，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。在制定組織人員配備計(jì)劃時(shí)，必須以組織的實(shí)際需求為基礎(chǔ)，以確保經(jīng)濟(jì)效益的提升為前提，這是經(jīng)濟(jì)效益原則的核心所在；選人用人時(shí)，應(yīng)考慮到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的各種問題與矛盾，根據(jù)其不同性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行正確選擇。該計(jì)劃的目的并非單純地?cái)U(kuò)大員工隊(duì)伍或解決就業(yè)問題，而是為了確保組織效益的提升，而非盲目追求。這兩個(gè)原則是正確合理用人的基本要求。在選拔人才時(shí)，遵循任人唯賢的原則，以大公無私、實(shí)事求是的態(tài)度，注重發(fā)掘和利用那些真正具備真才實(shí)學(xué)的人才，以求取賢才為己任。只有通過嚴(yán)格規(guī)范的程序才能確保選拔出來的人才符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略所需要的素質(zhì)要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，規(guī)范化原則是指在員工選拔過程中，必須遵循一系列嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和程序，以確保選拔過程的公正性和透明度。合理的人員配置要考慮到企業(yè)所需要什么樣的人才。確立科學(xué)合理的選拔標(biāo)準(zhǔn)和聘任程序，是確保組織聘用杰出人才的重要保障。人才在工作中會(huì)表現(xiàn)出不同的水平，因此要對(duì)他們進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，并按照合理的標(biāo)準(zhǔn)來選擇最合適的人選。只有在D項(xiàng)正確的情況下，才能根據(jù)每個(gè)人的能力大小來確定最適合的職位，從而實(shí)現(xiàn)量的適用。因此在人力資源管理中必須把“人盡其才”作為一項(xiàng)基本原則，并將此貫穿于整個(gè)管理過程之中。人類的差異是一種客觀存在，只有在最具潛力的職位上才能發(fā)揮出最大的才華，從而實(shí)現(xiàn)最優(yōu)秀的表現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇D。19、下列關(guān)于請(qǐng)示的說法，不正確的是（）。A：請(qǐng)示應(yīng)標(biāo)注主送機(jī)關(guān)，可以根據(jù)需要同時(shí)抄送相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)，但不得抄送下級(jí)機(jī)關(guān)B：請(qǐng)示的標(biāo)題，應(yīng)使用完全式標(biāo)題，以示禮貌和莊重C：如果是雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)，請(qǐng)示的主送機(jī)關(guān)可以是兩個(gè)D：請(qǐng)示的正確公文需要有請(qǐng)示緣由、請(qǐng)示事項(xiàng)和請(qǐng)示束語正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。如果請(qǐng)示與其他上位法文之間存在差異，則必須用不同形式表示出它們各自的特征。請(qǐng)遵循上行文原則，向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，同時(shí)抄送相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)機(jī)關(guān)，但不得抄送下級(jí)機(jī)關(guān)，以確保A項(xiàng)的正確性。在正文中一般不用副文種。請(qǐng)確保B項(xiàng)的標(biāo)題完整，以彰顯您的禮貌和莊嚴(yán)。在答復(fù)文件時(shí)，要用簡明扼要的文字作說明，不要重復(fù)。亦可省略發(fā)文機(jī)構(gòu)名稱的標(biāo)題，以簡化文章的排版。若是間接上級(jí)機(jī)關(guān)，則在文末用括號(hào)注明該間接上級(jí)機(jī)關(guān)或其他單位。在申請(qǐng)主送機(jī)關(guān)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，應(yīng)進(jìn)行標(biāo)注，并僅注明一個(gè)主送機(jī)關(guān)（即直接上級(jí)機(jī)關(guān)），以確保申請(qǐng)的準(zhǔn)確性。如“請(qǐng)”字在其他公文中可以不加任何修飾地寫出其主文內(nèi)容。在需要的情況下，可以同時(shí)抄送相關(guān)的上級(jí)機(jī)構(gòu)，但是不得抄送下級(jí)機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)所涉及的事項(xiàng)是正確的，需要進(jìn)行三個(gè)部分的請(qǐng)示，分別是請(qǐng)示的緣由、請(qǐng)示的事項(xiàng)以及請(qǐng)示的束語。1.在實(shí)踐中，請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)給予理想批復(fù)的關(guān)鍵，往往在于詳細(xì)闡述請(qǐng)示的緣由。2.所請(qǐng)示的事項(xiàng)，必須以清晰、具體、現(xiàn)實(shí)、可行的方式呈現(xiàn)，以使人一目了然，方便上級(jí)機(jī)關(guān)作出批復(fù)。3.為了喚起上級(jí)機(jī)關(guān)的關(guān)注，并獲得其明確的回應(yīng)，特此請(qǐng)示結(jié)論?？紤]到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項(xiàng)。20、在一個(gè)組織中，（）是組織成員應(yīng)具備的最基本條件。A：較高的政治素質(zhì)B：良好的道德品質(zhì)C：相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和水平D：健康的身心素質(zhì)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。一個(gè)優(yōu)秀的組織必須有優(yōu)良的道德，而優(yōu)良的道德又取決于其內(nèi)部人與人之間以及群體之間所形成的和諧關(guān)系。組織是一種具有特定功能的開放系統(tǒng)，它在特定的環(huán)境中以特定的結(jié)構(gòu)形式和活動(dòng)規(guī)律相結(jié)合，旨在實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。它不僅對(duì)個(gè)體行為有重要影響，而且對(duì)于群體和社會(huì)也起著積極作用。因此，組織成員必須具備高尚的道德情操，這是他們最基本的品質(zhì)之一。本研究旨在探討組織倫理與企業(yè)道德之間的關(guān)系和作用，以期對(duì)我國當(dāng)前正在進(jìn)行的企業(yè)管理者培訓(xùn)有所啟示和幫助。由于的存在，故本題選擇B。21、下列選項(xiàng)中，屬于信用卡詐騙罪中冒用他人信用卡情形的是（）。A：盜用他人信用卡并使用B：拾得他人信用卡并使用C：使用偽造的信用卡D：使用作廢的信用卡正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。冒用他人信用卡而使持卡人遭受損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定，若存在以下情形之一，從事信用卡欺詐行為，所涉及金額較大，則構(gòu)成信用卡詐騙罪：（一）使用偽造的信用卡，或使用以虛假身份證明騙取的信用卡；（二）采用已失效的信用卡；（三）使用他人的信用卡進(jìn)行冒用；（四）以惡意的方式透支。盜竊信用卡是指行為人將自己持有的信用卡用于非本人目的的行為。對(duì)于那些從事信用卡盜竊和使用行為的人，根據(jù)第二百六十四條（盜竊罪）的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以定罪和懲罰。根據(jù)《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第五條規(guī)定，刑法第一百九十六條第一款第（三）項(xiàng)所涉及的“冒用他人信用卡”行為，包括但不限于以下情形：（1）拾獲他人信用卡并使用的情形；（二）以欺詐手段獲取他人信用卡并將其用于非法目的；（三）以非法手段獲取他人信用卡信息資料，并通過互聯(lián)網(wǎng)、通訊終端等進(jìn)行利用的行為，包括但不限于竊取、賄賂、欺詐等；（四）其他情況下，存在使用他人信用卡的行為。在犯有A項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，如果你盜用他人信用卡并使用，那么你將被視為盜竊罪。在B項(xiàng)正確的情況下，如果撿到了他人的信用卡并使用，那么就構(gòu)成了冒用他人信用卡的行為。對(duì)于CD項(xiàng)錯(cuò)誤而言，使用偽造、作廢的信用卡并不構(gòu)成冒用他人信用卡的行為。由于的存在，故本題選擇B。22、根據(jù)相關(guān)國際法，下列屬于國家領(lǐng)土的一部分、國家對(duì)其行使完全的、排他的主權(quán)區(qū)域是：A：內(nèi)海B：領(lǐng)海C：大陸架D：毗連區(qū)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國領(lǐng)海及毗連區(qū)法》第二條第三款規(guī)定:“中華人民共和國領(lǐng)海基線向陸地一側(cè)的水域?yàn)橹腥A人民共和國的內(nèi)水?！币虼耍瑑?nèi)水和沿海國內(nèi)水一樣，均屬國家管轄范圍之內(nèi)。內(nèi)海、海港、海灣以及海峽內(nèi)的水域，均屬于領(lǐng)?；€向陸地一側(cè)的水域，而沿岸則屬于一個(gè)國家，因此本身也屬于該國家的海，例如渤海即為我國的內(nèi)海。所以，凡是進(jìn)入我國沿?；騼?nèi)陸港口作業(yè)的外國人均需遵守有關(guān)規(guī)則才能進(jìn)行正?；顒?dòng)。根據(jù)《海洋法公約》規(guī)定:“內(nèi)水是國家領(lǐng)土組成部分，它與國家的陸地領(lǐng)土具有相同的法律地位，國家對(duì)其享有完全的、排他的主權(quán)。所有外國的船舶非經(jīng)許可不得在一國的內(nèi)水航行。”由于內(nèi)海是內(nèi)水的組成部分，因此它屬于國家領(lǐng)土的一部分，是國家行使完全主權(quán)和排他性權(quán)力的區(qū)域。因此，我國對(duì)外海擁有全部主權(quán)，包括專屬經(jīng)濟(jì)區(qū)和大陸架。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國領(lǐng)海及毗連區(qū)法》第二條:“中華人民共和國領(lǐng)海為鄰接中華人民共和國陸地領(lǐng)土和內(nèi)水的一帶海域?！庇纱丝梢?“我國領(lǐng)海范圍包括我國土上所有島嶼及其附近水域。”第三條:“中華人民共和國領(lǐng)海的寬度從領(lǐng)?；€量起為十二海里。中華人民共和國領(lǐng)?；€采用直線基線法劃定，由各相鄰基點(diǎn)之間的直線連線組成。中華人民共和國領(lǐng)海的外部界限為一條其每一點(diǎn)與領(lǐng)海基線的最近點(diǎn)距離等于十二海里的線。”根據(jù)《海洋法公約》規(guī)定:“領(lǐng)海是國家領(lǐng)土的組成部分，沿海國對(duì)領(lǐng)海享有主權(quán)，但應(yīng)允許外國船舶無害通過。沿海國有權(quán)對(duì)無害通過制定法律和規(guī)章，但不應(yīng)妨礙外國船舶無害通過，并應(yīng)將領(lǐng)海內(nèi)對(duì)航行有危險(xiǎn)的情況妥為公布?！毖睾矣胸?zé)任確保外國船舶在未經(jīng)事先許可或通知的情況下，在不影響沿海國和平、良好秩序或安全的前提下，安全地穿越一國領(lǐng)海，因此國家對(duì)其領(lǐng)海不享有完全的、排他的主權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《海洋法公約》，大陸架是指沿海國領(lǐng)海以外依其陸地領(lǐng)土的全部自然延伸，擴(kuò)展到大陸邊緣的海底區(qū)域的海床和底土（范圍是從測(cè)算領(lǐng)海寬度的基線量起到大陸邊的距離不到200海里，則擴(kuò)展到200海里的距離；如果超過200海里，沿海國的大陸架在海床上的外部界線的各定點(diǎn)不應(yīng)超過從測(cè)算領(lǐng)?；€起350海里，或不應(yīng)超過2500公尺深度各點(diǎn)的2500公尺等深線100海里）。因此，沿海國在實(shí)施海洋管理時(shí)享有行使大陸架開發(fā)利用權(quán)，即擁有使用、控制并保護(hù)其海域中各種礦產(chǎn)資源、漁業(yè)生產(chǎn)物及其它財(cái)產(chǎn)的權(quán)力。沿海國有權(quán)在其大陸架范圍內(nèi)行使對(duì)自然資源的開發(fā)主權(quán)。未經(jīng)沿海國同意，任何國家均不得在其大陸架上從事開發(fā)資源的活動(dòng)，這一權(quán)利具有專屬性質(zhì)，不受明文宣告的影響。沿海國有權(quán)以法律形式規(guī)定自己在沿海國所管轄的區(qū)域中享有專屬經(jīng)濟(jì)區(qū)或大陸架的所有權(quán)。一個(gè)國家對(duì)其大陸架的完整主權(quán)并不歸屬于其領(lǐng)土，因?yàn)樵摯箨懠懿⒉辉谄漕I(lǐng)土范圍內(nèi)。它既不是陸地又不是海洋，而是一個(gè)獨(dú)立的自然區(qū)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤，毗連區(qū)，又稱“鄰接區(qū)”、“海上特別權(quán)”，是沿海國根據(jù)其國內(nèi)法，在鄰接領(lǐng)海的一定范圍內(nèi)，為行使海關(guān)、財(cái)政、移民和衛(wèi)生等必要的管制權(quán)而設(shè)立的一片特殊海域。因此，我國對(duì)毗連區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)問題應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《海洋法公約》，毗連區(qū)并非歸屬于任何一個(gè)國家的領(lǐng)土，其主權(quán)也不歸屬于國家，而是在毗連區(qū)的范圍內(nèi)受到某些方面的限制和約束?？梢娢覈且灾本€作為邊界來劃分和劃定毗連區(qū)的，而不是用弧線或圓弧等曲線來表示。根據(jù)《中華人民共和國領(lǐng)海及毗連區(qū)法》第四條:“中華人民共和國毗連區(qū)為領(lǐng)海以外鄰接領(lǐng)海的一帶海域。毗連區(qū)的寬度為十二海里。中華人民共和國毗連區(qū)的外部界限為一條其每一點(diǎn)與領(lǐng)?；€的最近點(diǎn)距離等于二十四海里的線?！睆姆山嵌确治隽宋覈睾u嶼、專屬經(jīng)濟(jì)區(qū)和大陸架的界線是確定我國沿海島嶼、大陸架邊界的依據(jù)。由于的存在，故本題選擇A。23、甲乙丙三名大學(xué)生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè),欲設(shè)立一家信息科技有限公司。該公司最低注冊(cè)資本需要多少：A：3萬元B：5萬元C：10萬元D：無限制正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)公司法進(jìn)行了審視。在此條件下，如果甲、乙、丙三人均以個(gè)人名義投資設(shè)立了有限責(zé)任公司，則他們共同出資組建而成的有限責(zé)任公司是無固定經(jīng)營場(chǎng)所的企業(yè)法人，不具備法人資格，也就不能作為自然人登記。根據(jù)《公司法》第23條規(guī)定，有限責(zé)任公司的成立必須滿足以下條件：（一）股東人數(shù)必須符合法定標(biāo)準(zhǔn)；在我國現(xiàn)有法律制度下，股東可以向其他股東轉(zhuǎn)讓出資份額而不需繳納資本。（二）公司章程規(guī)定，所有股東均需認(rèn)繳一定數(shù)額的出資；由于有限責(zé)任公司是一種特殊形式的公司法人組織，其資本結(jié)構(gòu)應(yīng)與普通有限公司不同。（三）公司章程的制定是由股東共同參與制定的；（四）確立一家符合有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)的組織架構(gòu)，以確保公司名稱的準(zhǔn)確性；（五）該公司的居所所在之處。在本題中，限制成立有限責(zé)任公司的最低注冊(cè)資本并不適用于甲乙丙三人所組成的企業(yè)。由于的存在，故本題選擇D。；24、田某的飯店因?yàn)榇嬖谑称钒踩[患而被行政機(jī)關(guān)作出停業(yè)整頓的決定，田某因?qū)π姓幜P決定不服，向復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議，在復(fù)議期間下列哪種情形行政處罰不停止執(zhí)行？（）A：被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的B：行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的C：申請(qǐng)人單方認(rèn)為需要停止執(zhí)行的D：法律規(guī)定停止執(zhí)行的正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。這說明對(duì)被撤銷和變更具體行政行為的具體行政行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)該具體行政行為是否符合法定程序予以終止。A、B、D項(xiàng)正確，《行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定:“行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：（一）被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（二）行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（三）申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；（四）法律規(guī)定停止執(zhí)行的?！币虼?，在確定了被撤銷具體行政行為是否應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行時(shí)，應(yīng)以是否符合法定程序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)來判斷。在行政行為中，行政主體行使行政職權(quán)所導(dǎo)致的錯(cuò)誤不會(huì)因申請(qǐng)人申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟而自動(dòng)終止執(zhí)行。如果申請(qǐng)人在申請(qǐng)復(fù)議或起訴時(shí)沒有提出上述理由，則該事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)視為已經(jīng)終結(jié)處理，不予受理。由于的存在，故本題選擇C。25、全國人民代表大會(huì)代表的選舉應(yīng)由：（）A：全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)主持B：省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)主席團(tuán)主持C：國家主席主持D：人大常委會(huì)委員長主持正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)憲法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。本題型主要考察了選民資格和選舉人的權(quán)利、義務(wù)以及選舉程序等內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五十九條，全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)主持全國人民代表大會(huì)代表的選舉。我國公民有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。由于的存在，故本題選擇A。26、我國《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，以下需要繳納個(gè)人所得稅的項(xiàng)目是（）。A：省級(jí)政府頒發(fā)的科學(xué)獎(jiǎng)金B(yǎng)：保險(xiǎn)賠款C：軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)D：利息、股息和紅利所得正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。其中包括對(duì)個(gè)人取得的各種收入征收個(gè)人所得稅的內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定:“下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得?！北緱l是關(guān)于個(gè)人取得的各項(xiàng)應(yīng)稅收入應(yīng)如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題。第四條第一款規(guī)定:“下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：（一）省級(jí)人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；（四）福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；（五）保險(xiǎn)賠款；（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金；（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；（八）依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；（十）國務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得?！钡诙l第二款規(guī)定,“對(duì)從事各種職業(yè)并取得收入的個(gè)人，除本法另有規(guī)定者外，都應(yīng)當(dāng)按我國稅法繳納個(gè)人所得稅?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇D。27、下列各項(xiàng)行為中屬于無因管理的是（）A：趙六受人委托代理人修繕房屋B：張三拾得他人遺失的1萬元錢C：李四作為委托代理人參與訴訟活動(dòng)D：王五將突發(fā)心臟病的鄰居送至醫(yī)院，并墊付了交通費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題考察的是一種法律事實(shí)，即在沒有法定或約定義務(wù)的情況下，主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)，以避免造成任何損失（無論是自己還是他人）。在我國，無因管理一般被理解為委托代理關(guān)系中的一種情況，即委托人與代理人之間不存在權(quán)利義務(wù)上的直接聯(lián)系和影響，而是通過一定形式將這種權(quán)利讓渡給了代理人。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百二十一條的規(guī)定，對(duì)于那些沒有法定或約定義務(wù)的管理人員，他們有權(quán)要求受益人償還因此支出所需的必要費(fèi)用，以確保他人的利益不會(huì)受到任何損失。在我國刑法中,”過失“一詞有多種含義，本文主要探討的是行為人對(duì)自己所從事的業(yè)務(wù)不熟悉，或者由于疏忽大意，導(dǎo)致其經(jīng)營活動(dòng)受到損害時(shí)是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任問題。在A項(xiàng)中，趙六的行為被歸類為代理委托行為，因其存在錯(cuò)誤。在B項(xiàng)中，張三的行為被歸類為拾得遺失物，這是一個(gè)錯(cuò)誤。在C項(xiàng)中，李四的行為被歸類為代理委托行為，存在錯(cuò)誤。根據(jù)D項(xiàng)所示，王五的行為被歸類為無因管理范疇。本案例中的錯(cuò)誤是指行為人的故意或過失造成他人損害的行為，即行為人在其實(shí)施了該行為之后沒有向受害人追索任何報(bào)酬或者其他利益。由于的存在，故本題選擇D。28、根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，下列關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果理解不正確的是（）。A：受警告處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次B：受記過處分的，在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別C：受降級(jí)處分的，在受處分期間不僅不能晉升職務(wù)和級(jí)別，也不能晉升工資檔次D：受開除處分的，不得再次被錄用為公務(wù)員正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察考生對(duì)法律知識(shí)的掌握情況。A項(xiàng)錯(cuò)誤、BC項(xiàng)正確，根據(jù)《公務(wù)員法》第六十四條第一款規(guī)定:“公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次?！痹谑艿郊o(jì)律處分期間，公務(wù)員的職務(wù)和級(jí)別無法得到提升，這一點(diǎn)可以從本文中得到印證。如果公務(wù)員本人已經(jīng)調(diào)離或者退休時(shí)，不應(yīng)當(dāng)再提拔職務(wù)或級(jí)別。對(duì)于那些受到記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的人，他們將無法獲得晉升工資檔次的機(jī)會(huì)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定:“下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。”那么，如果公務(wù)員在受到嚴(yán)重違紀(jì)處分或被追究責(zé)任時(shí)，是否可以不繼續(xù)任職呢？由此可見，一旦公務(wù)員被開除，其再次被錄用的資格將不再具備。在我國現(xiàn)行法律體系中,是一個(gè)獨(dú)立的部門法。由于的存在，故本題選擇A。29、張某與李某系某村鄰居，因生活瑣事積怨已久，一日兩人又因瑣事爭吵后，張某取出毒蛇欲致李某于死地，被毒蛇咬中的李某倒地痛苦不堪，張某見狀心生悔意，便立即開車送李某前往醫(yī)院，行駛至途中等紅燈時(shí)，李某聲稱，其實(shí)自己早已患有不治之癥，一直想死，張某的做法正好幫了自己，說完后突然跳車逃走，張某尋人未果。后查明，李某于跳車三小時(shí)后死亡，但如果當(dāng)時(shí)能夠及時(shí)送醫(yī)院即可挽救其生命，關(guān)于本案，張某的行為屬于（）。A：犯罪中止B：犯罪既遂C：犯罪未遂D：不構(gòu)成犯罪正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)《刑法》第二十四條第一款規(guī)定:“在犯罪過程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止?！币虼丝梢哉J(rèn)定為犯罪中止，并成立未遂形態(tài)。在張某開始犯罪之前，他采取了主動(dòng)施救的行為，這符合犯罪中止的特征。因此，張某在犯罪過程中未及時(shí)采取必要的救助措施，造成被害人死亡或傷殘的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為犯罪中止，不存在故意殺人、搶劫等情形。盡管李某最終離世，但其結(jié)局并非由張某的行為所致，而是由自身行為所致，因此無法確定既遂的結(jié)局。張某是在實(shí)施犯罪過程中主動(dòng)放棄被害人的救助而造成他人傷亡或財(cái)物損失的，不屬于犯罪未遂。由于的存在，故本題選擇A。30、憲法的基本價(jià)值是：（）A：維護(hù)國家運(yùn)行B：限制政府權(quán)力C：調(diào)整社會(huì)關(guān)系D：保障人權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在這個(gè)意義上講，憲法是一部關(guān)于人民權(quán)利保護(hù)的法律，也就是關(guān)于公民權(quán)利保護(hù)的法。憲法作為國家治理體系的重要組成部分，其核心價(jià)值在于確保公民的權(quán)利得到充分保障，包括但不限于維護(hù)人權(quán)。前者是后者得以實(shí)現(xiàn)的前提，后者則為前者提供了具體而有力的法律武器。憲法所涵蓋的核心內(nèi)容可分為兩個(gè)主要方面，一是對(duì)國家權(quán)力的限制，二是對(duì)公民權(quán)利的保障。在我國現(xiàn)階段的憲政實(shí)踐中，由于受傳統(tǒng)文化影響，人們往往將憲法所保護(hù)的人權(quán)理解為“人民當(dāng)家作主”,從而忽視了憲法對(duì)于公民權(quán)利保障的作用。公民權(quán)利的保障在兩者之間扮演著至關(guān)重要的角色，是核心和支配地位所在。本文擬從憲法學(xué)角度對(duì)此作一初步探討。由于的存在，故本題選擇D。31、常某通過破解張某微信密碼的方式，登錄張某微信賬號(hào)，將該賬號(hào)綁定的銀行卡內(nèi)人民幣8000元轉(zhuǎn)入張某微信零錢，后轉(zhuǎn)賬給常某自己。常某的行為構(gòu)成：A：侵占罪B：搶劫罪C：貪污罪D：盜竊罪正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察刑法分則的適用情況。常某與張某系同學(xué)關(guān)系，常某某在微信上使用其賬戶購買物品后將自己的手機(jī)和錢包被盜走。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊罪指的是那些數(shù)額較大、多次實(shí)施盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財(cái)物等行為，以獲取公共或私人財(cái)物。常某以非法占有為目的，盜取他人微信綁定的銀行卡內(nèi)財(cái)物，數(shù)額驚人，違反了《中華人民共和國刑法》第二百六十四條，犯罪事實(shí)確鑿，證據(jù)確鑿、充分，應(yīng)以盜竊罪追究其刑事責(zé)任。D項(xiàng)是對(duì)的。行為人在主觀上只能具有直接故意，即希望或者放任他人將該財(cái)產(chǎn)據(jù)實(shí)取得或用于其他不法活動(dòng)的心理狀態(tài)。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十條的規(guī)定，侵占罪是指以非法手段占有他人代為保管的財(cái)物，數(shù)額相當(dāng)可觀，且拒不歸還的行為。張某的財(cái)產(chǎn)并非由常某代為保管，因此常某并未構(gòu)成侵占罪。A項(xiàng)失誤。在這一條文中,“以暴力、脅迫或者其它方法”指的就是“以武力相威脅或者以其他手段”.而不是指“以強(qiáng)凌弱”。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十三條的規(guī)定，搶劫罪是一種以暴力、脅迫或其他方式實(shí)施的行為，其目的在于奪取公私財(cái)物。張某并未受到常某的暴力或脅迫，因此他并未被認(rèn)定為搶劫罪。B項(xiàng)有誤。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十二條的規(guī)定，貪污罪是指國家工作人員利用職務(wù)上的特權(quán)，以侵吞、盜竊、欺詐或其他非法手段占有公共財(cái)產(chǎn)的行為。在材料中未提及常某為國家公職人員，其行為并非利用職務(wù)上的便利或占有公共財(cái)產(chǎn)，因此不屬于貪污罪?！霸凇弊趾汀皶r(shí)”都可以做為定語，但不能用在主語前，因?yàn)檫@兩個(gè)名詞之間沒有任何語法關(guān)系。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。一、案情介紹某市國稅局稽查局原副局長，因受賄被判處有期徒刑四年半。由于的存在，故本題選擇D。在數(shù)學(xué)中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問題，這類題目如果不能正確解答的話，就會(huì)導(dǎo)致解題失誤。；32、根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》，下列銀行中不是商業(yè)銀行的是（）。A：中國工商銀行B：中國銀行C：中國建設(shè)銀行D：中國人民銀行正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。由此可見，商業(yè)銀行屬于金融行業(yè)中的重要組成部分，其發(fā)展對(duì)國民經(jīng)濟(jì)有著舉足輕重的影響。ABC項(xiàng)正確，《中華人民共和國商業(yè)銀行法》第二條規(guī)定:“本法所稱的商業(yè)銀行是指依照本法和《中華人民共和國公司法》設(shè)立的吸收公眾存款、發(fā)放貸款、辦理結(jié)算等業(yè)務(wù)的企業(yè)法人?！币虼耍瑢?duì)這五家銀行進(jìn)行分析研究，找出其中存在的問題并加以解決就顯得非常重要。被譽(yù)為“中國五大銀行”的中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行，是中國金融界最具實(shí)力和資本的綜合性大型商業(yè)銀行，其業(yè)務(wù)范圍廣泛且多元化。本題旨于說明四大國有獨(dú)資商業(yè)銀行在國民經(jīng)濟(jì)中的地位與作用以及對(duì)國家經(jīng)濟(jì)安全的重要性，并以此引導(dǎo)學(xué)生從整體上認(rèn)識(shí)我國金融業(yè)發(fā)展的狀況。央行，作為中華人民共和國的中央銀行和國務(wù)院組成部門，在國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行貨幣政策，以預(yù)防和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，從而維護(hù)金融穩(wěn)定。由于本題涉及到的概念多、關(guān)系復(fù)雜、計(jì)算量大、對(duì)數(shù)據(jù)要求高，所以本題解得是否正確直接影響到考生能否順利通過考試。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。33、凡是能直接引起法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件或根據(jù)，稱為（）。A：法律關(guān)系主體B：法律關(guān)系客體C：法律事實(shí)D：法律關(guān)系內(nèi)容正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。它是由特定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度決定的。在法律關(guān)系中，權(quán)利享有者和義務(wù)承擔(dān)者是參與法律關(guān)系的主體。法律關(guān)系客體是指法律關(guān)系當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的總和。在我國的法律體系中，涉及到國家、機(jī)構(gòu)、組織和公民等多個(gè)主體，這些主體共同構(gòu)成了法律關(guān)系的基礎(chǔ)。在我國，錯(cuò)誤主要表現(xiàn)為違法或不當(dāng)行為。B項(xiàng)：錯(cuò)誤，法律關(guān)系的客體是法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所指向的一個(gè)特定的客體。C項(xiàng)：法律所規(guī)定的、能夠引發(fā)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消除的現(xiàn)象，即為法律事實(shí)。在法學(xué)理論界，一般把法律關(guān)系分為實(shí)體性法律關(guān)系和程序性法律關(guān)系兩大類，并將二者結(jié)合起來構(gòu)成完整意義上的法律體系。D項(xiàng)：錯(cuò)誤，法律關(guān)系的內(nèi)涵：指涉及法律主體所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于法律權(quán)利和法律義務(wù)。在司法實(shí)踐中,“違法”與“不作為”經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)混淆或矛盾，這就要求我們必須對(duì)二者加以區(qū)別并予以區(qū)分。由于的存在，故本題選擇C。34、某省政府根據(jù)國務(wù)院的授權(quán)，決定由城建規(guī)劃局統(tǒng)一行使數(shù)個(gè)政府職能部門的行政處罰權(quán)。根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，城建規(guī)劃局不能行使下列哪一項(xiàng)職權(quán)（）。A：交通管理機(jī)關(guān)的罰款權(quán)B：環(huán)境保護(hù)局的罰款權(quán)C：公安機(jī)關(guān)的行政拘留權(quán)D：工商行政管理部門的吊銷營業(yè)執(zhí)照權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。這就涉及到對(duì)“禁止人身自由或有危險(xiǎn)性物質(zhì)使用的行政處罰權(quán)”這一概念的理解問題，也就是對(duì)其范圍及具體適用時(shí)應(yīng)該注意的問題進(jìn)行探討。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第十八條第二、三款規(guī)定:“國務(wù)院或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)。限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)和法律規(guī)定的其他機(jī)關(guān)行使。”在這一條款中，筆者認(rèn)為,“不得實(shí)施行政處罰”這一概念有其特定內(nèi)涵。由于的存在，故本題選擇C。35、“我國正處于社會(huì)主義初級(jí)階段”，是在（）中確認(rèn)的。A：1999年憲法修正案B：1982年憲法修正案C：1988年憲法修正案D：1993年憲法修正案正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)《憲法修正案》（1993）第三條的規(guī)定:“憲法序言第七自然段后兩句:“今后國家的根本任務(wù)是集中力量進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)······把我國建設(shè)成為高度文明、高度民主的社會(huì)主義國家?！毙薷臑?“我國正處于社會(huì)主義初級(jí)階段。國家的根本任務(wù)是，根據(jù)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的理論，集中力量進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)······把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國家?！?由此可知,1993年憲法修正案確認(rèn)了我國處于社會(huì)主義初級(jí)階段。故本題選D。36、犯罪客體按其范圍可分為三類，不包括（）。A：直接客體B：間接客體C：一般客體D：同類客體正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。犯罪客體有廣義和狹義之分。犯罪行為所涉及的社會(huì)關(guān)系是構(gòu)成犯罪的重要要素之一，這些關(guān)系受到犯罪行為的侵害，但又受到刑事法律的保護(hù)。包括公民與國家之間的關(guān)系以及公民同法人、其他組織和非公經(jīng)濟(jì)組織間的關(guān)系。犯罪對(duì)象可分為三類，其中一般客體指的是刑法所保護(hù)的、涉及所有犯罪行為的社會(huì)主義社會(huì)關(guān)系，即我國刑法所保護(hù)的整個(gè)社會(huì)關(guān)系。在刑法所保護(hù)的社會(huì)主義社會(huì)關(guān)系中，存在一類共同侵害的客體，即公共和私人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，這些客體在財(cái)產(chǎn)侵犯罪中得到了明確的界定。該類客體包括國家安全、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾的利益三個(gè)方面，它反映了一定歷史時(shí)期內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r以及統(tǒng)治階級(jí)的階級(jí)統(tǒng)治關(guān)系，也體現(xiàn)著當(dāng)時(shí)法律制度中有關(guān)刑事立法的基本原則。建立科學(xué)的刑法分列體系，以同類客體為分類依據(jù)，是對(duì)犯罪行為進(jìn)行分類的重要手段。間接客體，指對(duì)犯罪所實(shí)行的刑罰作用于犯罪人時(shí)發(fā)生作用的社會(huì)現(xiàn)象，包括國家機(jī)構(gòu)和組織、國家工作人員等。3直接客體，是指刑法所保護(hù)的、直接侵害某一種犯罪的具體社會(huì)主義社會(huì)關(guān)系，例如殺人罪的直接客體是指公民的生命。間接客體，即刑法所規(guī)定的其他犯罪行為可能造成的損害結(jié)果，如刑法規(guī)則中規(guī)定的盜竊行為的間接客體是盜竊罪和詐騙罪。揭示犯罪本質(zhì)、區(qū)分其與其他罪行的顯著特征，即為直接客體。間接客體是指本罪用什么手段使另一犯罪行為得以實(shí)施而不侵犯該行為本身所引起的社會(huì)危害程度，也即對(duì)該行為進(jìn)行刑罰處罰時(shí)所涉及到的對(duì)象和范圍。因此ACD項(xiàng)是對(duì)的，B項(xiàng)是錯(cuò)的。在刑法理論上，對(duì)“間接客體”問題的探討已相當(dāng)深入和廣泛，但對(duì)于“直接客體”則很少涉及或未見專文論述。由于的存在，故本題選擇B。37、法律運(yùn)行的起始性和關(guān)鍵性環(huán)節(jié)是（）。A：法律執(zhí)行B：法律適用C：法律制定D：法律遵守正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。在整個(gè)法律運(yùn)作中，法律制訂是其首要環(huán)節(jié)。法律的運(yùn)行是一個(gè)從創(chuàng)制、實(shí)施到實(shí)現(xiàn)的復(fù)雜過程，其中包括法律制定（立法）、法律遵守（守法）、法律執(zhí)行（執(zhí)法）、法律適用（司法）等多個(gè)環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)相互交織，共同構(gòu)成了一個(gè)完整的法律體系。法律的運(yùn)行離不開法律制定這一至關(guān)重要的起點(diǎn)；法律的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)離不開對(duì)法律的嚴(yán)格遵守，這是一條不可或缺的基石；法律監(jiān)督是對(duì)立法、執(zhí)法和司法過程進(jìn)行全面監(jiān)察、控制和制約的重要手段。法律的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)在很大程度上依賴于法律執(zhí)行這一至關(guān)重要的環(huán)節(jié)；本文通過對(duì)我國刑法中關(guān)于“犯罪”、“刑罰”等概念的解釋，分析了我國現(xiàn)行刑法典在這些方面存在的問題，并提出相應(yīng)的完善建議。國家司法機(jī)關(guān)及其公職人員在法定職權(quán)和程序的指導(dǎo)下，運(yùn)用法律手段對(duì)案件進(jìn)行處理的專業(yè)行為，被稱為法律適用。它以法學(xué)理論為指導(dǎo)，從司法實(shí)踐出發(fā)對(duì)我國現(xiàn)行法律執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行了分析并提出了相應(yīng)的對(duì)策措施。由于的存在，故本題選擇C。38、小張不幸患上了尿毒癥，但他堅(jiān)持與病魔抗?fàn)?，感?dòng)了社會(huì)。大家紛紛捐款給小張，短短半月時(shí)間，收到社會(huì)愛心捐款30多萬元。由于小張暫時(shí)沒有合適的腎源，而同病房的小紅有配型成功的腎源，但沒有錢做手術(shù)，小張便將這筆錢轉(zhuǎn)贈(zèng)與小紅換腎，手術(shù)取得成功。對(duì)此，下列說法中，正確的是（）。A：小張無權(quán)將這筆錢轉(zhuǎn)贈(zèng)小紅B：小紅愿意接受小張的轉(zhuǎn)贈(zèng)，贈(zèng)與合同成立并有效C：小張應(yīng)先征得捐款人的同意，方可轉(zhuǎn)贈(zèng)D：錢應(yīng)該還給捐款人正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，贈(zèng)與合同在民法中屬于一種特殊的合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百五十七條規(guī)定:“贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無償給予受贈(zèng)人，受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同?！痹摋l明確了贈(zèng)與合同的性質(zhì)。第六百六十一條規(guī)定:“贈(zèng)與可以附義務(wù)。贈(zèng)與附義務(wù)的，受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù)。”在我國現(xiàn)有立法體系下,對(duì)贈(zèng)與沒有明確規(guī)定，因此在實(shí)踐中，關(guān)于贈(zèng)與合同與贈(zèng)與協(xié)議、贈(zèng)與合同與贈(zèng)與行為等諸多問題產(chǎn)生爭議。第二百二十四條規(guī)定:“動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓，自交付時(shí)發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外?！痹诒绢}中，所涉及的社會(huì)捐助屬于贈(zèng)與合同，然而該贈(zèng)與并未規(guī)定該捐款僅限于小張的治療，因此屬于一種無條件的贈(zèng)與行為。因此，本節(jié)內(nèi)容為小紅應(yīng)受贈(zèng)款項(xiàng)。小張得到了社會(huì)愛心款的捐贈(zèng)后，他已經(jīng)獲得了該捐款的所有權(quán)，并且他有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處分。此外，小張還有權(quán)將該捐款再次捐贈(zèng)給小紅，而這份贈(zèng)與合同從小紅表示愿意接受捐贈(zèng)之日起生效。本案例中因受贈(zèng)方的善意而使受贈(zèng)人獲得了合理的補(bǔ)償，符合我國法律對(duì)補(bǔ)償原則的要求。由于的存在，故本題選擇B。39、以下選項(xiàng)中，體現(xiàn)人格平等的是（）。A：家暴B：重男輕女C：啃老D：相互扶持正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。人格平等與權(quán)利不平等在本質(zhì)上沒有區(qū)別，都體現(xiàn)著對(duì)人自由全面發(fā)展的追求。人格平等的意義在于，盡管在性別、民族、職業(yè)、經(jīng)濟(jì)狀況、生活等方面存在差異，但每個(gè)人都應(yīng)該享有同等的尊嚴(yán)和價(jià)值，并處于同等的社會(huì)地位?！胺鋈踔鷼垺睂儆跈?quán)利范疇,“幫助弱者就業(yè)創(chuàng)業(yè)”屬義務(wù)范疇。相互支持是符合人格平等的含義。人格平等是人的基本人權(quán)，也是人類生存與發(fā)展的基本前提之一。由于的存在，故本題選擇D。40、外觀設(shè)計(jì)被授予專利權(quán)，需要具備的條件是（）。A：新穎性B：創(chuàng)造性C：實(shí)用性D：獨(dú)占性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題是對(duì)民法的一次考查。A項(xiàng)正確，《中華人民共和國專利法》第二十三條規(guī)定:“授予專利權(quán)的外觀設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)不屬于現(xiàn)有設(shè)計(jì)；也沒有任何單位或者個(gè)人就同樣的外觀設(shè)計(jì)在申請(qǐng)日以前向國務(wù)院專利行政部門提出過申請(qǐng)，并記載在申請(qǐng)日以后公告的專利文件中?！比绻谡f明書中有明顯不足的內(nèi)容，則不應(yīng)該作為專利申請(qǐng)。鑒于外觀設(shè)計(jì)的獨(dú)特性，其獲得專利的前提條件在于其具備獨(dú)特的創(chuàng)新性。這是從技術(shù)角度出發(fā)確定了發(fā)明和實(shí)用新型是否具有新穎性的要求。B、C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國專利法》第二十二條規(guī)定:“授予專利權(quán)的發(fā)明和實(shí)用新型，應(yīng)當(dāng)具備新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。”在我國,“三符合”中，只有“三項(xiàng)符合”才可以申請(qǐng)發(fā)明專利。因此，專利申請(qǐng)的前提條件在于具備創(chuàng)新性和實(shí)用性，這是發(fā)明和實(shí)用新型所必需的。也就是說，在申請(qǐng)外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)時(shí)，必須對(duì)該外觀設(shè)計(jì)是否具有獨(dú)占性作出判斷。根據(jù)《中華人民共和國專利法》第十一條第二款規(guī)定，一旦外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)被授予，任何單位或個(gè)人在未經(jīng)專利權(quán)人許可的情況下，均不得從事其專利的制造、許諾銷售、銷售或進(jìn)口行為，以達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)營目的。如果被授予了專利權(quán)，則被授權(quán)的專利人就可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行使用和轉(zhuǎn)讓，從而使自己獲得經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。這是一項(xiàng)關(guān)于獨(dú)占性的規(guī)定，然而它并非專利授予的必要條件，而是授予后專利人所享有的權(quán)利。在我國,和對(duì)獨(dú)占性作了不同程度的保護(hù)。由于的存在，故本題選擇A。41、________是關(guān)于國計(jì)民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。A：農(nóng)業(yè)B：工業(yè)C：服務(wù)業(yè)D：地產(chǎn)業(yè)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，農(nóng)業(yè)不僅對(duì)國民生產(chǎn)總值和國民收入有著巨大影響，而且直接關(guān)系到國家的穩(wěn)定、繁榮與強(qiáng)盛。農(nóng)業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)和民生的基石產(chǎn)業(yè)，扮演著不可或缺的角色。我國經(jīng)濟(jì)要持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展就必須大力發(fā)展農(nóng)業(yè)。農(nóng)業(yè)作為人類社會(huì)的生存之本，是支撐整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與進(jìn)步的重要支柱，為人類社會(huì)提供了溫飽之源。因此，在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，研究我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問題具有重要意義。只有通過提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)第二、三產(chǎn)業(yè)的人力、物力、才力轉(zhuǎn)移，方能推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化進(jìn)程。在我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移過程中，如何促進(jìn)其合理有序地流動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置，這是當(dāng)前一個(gè)重大而緊迫的問題。由于的存在，故本題選擇A。42、某茶樓用“花生米免費(fèi)吃”的策略招攬生意，這是運(yùn)用了經(jīng)濟(jì)學(xué)的（）。A：蝴蝶效應(yīng)B：馬太效應(yīng)C：供求原理D：彼得原理正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。蝴蝶效應(yīng)產(chǎn)生的原因在于系統(tǒng)內(nèi)部存在著一種“突變”或“漲落”,這種現(xiàn)象可以引起大范圍甚至全局性的變革。在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中，即使微小的初始條件變化，也可能引發(fā)整個(gè)系統(tǒng)長期而巨大的連鎖反應(yīng)，這種現(xiàn)象被稱為蝴蝶效應(yīng)，是一個(gè)錯(cuò)誤的A項(xiàng)。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，我們可以觀察到一種馬太效應(yīng)，即強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者愈弱，這反映了社會(huì)的兩極分化現(xiàn)象，即富人更加富裕，而窮人則更加貧困。根據(jù)供求原理，商品市場(chǎng)價(jià)格的波動(dòng)是由商品需求和供給的變化所引起的。在本題中，免費(fèi)享用茶樓內(nèi)的花生米將會(huì)提高顧客對(duì)其的需求，同時(shí)也會(huì)增加他們喝茶的時(shí)間和需求，從而促進(jìn)自身生意的蓬勃發(fā)展。在這種情況下，雇員就會(huì)努力工作以提高自身的能力和效率，而不是把注意力放在如何獲得更多職位上面。彼得原理，也被稱為“向上爬”理論的D項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在各種組織中，由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行晉升和提拔，因此員工總是傾向于被提拔到其不勝任的職位上。在我國古代，官員與普通民眾都有一種“向上流動(dòng)”的心理傾向，這使得他們更愿意去做一個(gè)官、當(dāng)高官，而不是像今天這樣，為了獲得更大的利益而選擇“向下流動(dòng)”。由于的存在，故本題選擇C。43、影響需求變動(dòng)的主要因素不包括（）。A：消費(fèi)者偏好B：生產(chǎn)成本C：產(chǎn)品價(jià)格D：互補(bǔ)品價(jià)格正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。在實(shí)際生活中，消費(fèi)者的購買行為與上述諸因素有直接聯(lián)系。在需求變動(dòng)中，消費(fèi)者偏好、個(gè)人收入、產(chǎn)品價(jià)格、替代品價(jià)格、互補(bǔ)品價(jià)格、預(yù)期以及其他因素，如商品品種、質(zhì)量、廣告宣傳、地理位置、季節(jié)和國家政策等，都會(huì)對(duì)需求產(chǎn)生影響?？忌鷳?yīng)在閱讀材料和分析問題時(shí)抓住事物之間內(nèi)在聯(lián)系，弄清各相關(guān)要素對(duì)需求量變化產(chǎn)生的影響程度，從而得出一個(gè)較為合理的結(jié)論。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。44、2017年8月11日，A股迎來“黑色星期五”，創(chuàng)八個(gè)月最大單日跌幅。特朗普、朝鮮“嘴炮”升級(jí)，隔夜全球股市大跌，避險(xiǎn)情緒升溫，帶動(dòng)此次A股走低。股票市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)主要源于（）。①企業(yè)利潤的不確定性②股票價(jià)格波動(dòng)的不確定性③股東人數(shù)的不確定性④股票交易次數(shù)的不確定性A：①②B：①④C：②③D：③④正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。這三種風(fēng)險(xiǎn)對(duì)投資者都是不利的，投資者應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待投資股票?？傮w而言，股票投資所面臨的風(fēng)險(xiǎn)可分為三類，包括股票市場(chǎng)價(jià)格的波動(dòng)、上市公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以及政策方面的風(fēng)險(xiǎn)。投資者應(yīng)根據(jù)自己的具體情況，選擇適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行股票投資。1由于上市公司的經(jīng)營狀況存在不確定性，可能導(dǎo)致企業(yè)在競(jìng)爭中失利、經(jīng)營決策失誤、經(jīng)營管理不善等問題，因此企業(yè)的利潤存在不確定性，這可能會(huì)給股票投資帶來風(fēng)險(xiǎn)。因此，要想提高投資決策效率就必須對(duì)投資股票進(jìn)行分析與研究。2所涉及的因素眾多，其中包括股票價(jià)格的波動(dòng)，這種波動(dòng)可能會(huì)對(duì)投資者造成不利影響。由于股票的發(fā)行方式不同，所需資金也各不相同，所以對(duì)股票的定價(jià)方法也應(yīng)有所不同。在三種主要風(fēng)險(xiǎn)中，34錯(cuò)誤、股東人數(shù)的不確定性以及股票交易次數(shù)的不確定性并未被歸為其中。在股票市場(chǎng)中，股票的價(jià)格是由許多因素共同作用的結(jié)果，而這些因素之間又存在著錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，因此股票價(jià)格的變化也就具有復(fù)雜性、多變性和隨機(jī)性等特點(diǎn)。由于的存在，故本題選擇A。45、經(jīng)濟(jì)周期的四個(gè)階段依次為（）。A：繁榮、衰退、蕭條、復(fù)蘇B：繁榮、蕭條、衰退、復(fù)蘇C：復(fù)蘇、蕭條、衰退、繁榮D：蕭條、衰退、復(fù)蘇、繁榮正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。周期一般出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長或經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期。經(jīng)濟(jì)周期是指在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張和經(jīng)濟(jì)收縮、景氣和不景氣的交替出現(xiàn)，這種周期性變化在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中扮演著至關(guān)重要的角色。經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)衰退之間具有明顯的正相關(guān)關(guān)系。在當(dāng)代社會(huì)中，經(jīng)濟(jì)周期是一種無法避免的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)現(xiàn)象，它在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中扮演著至關(guān)重要的角色。在不同階段，其特點(diǎn)也不一樣。經(jīng)濟(jì)的演進(jìn)呈現(xiàn)出明顯的周期性，經(jīng)歷了興盛、萎靡、蕭條和復(fù)蘇四個(gè)不同的階段。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行受許多不確定因素影響，使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)了周期變動(dòng)的可能性較大。由于的存在，故本題選擇A。46、下列關(guān)于具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)的關(guān)系說法錯(cuò)誤的是（）。A：具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)是同一勞動(dòng)過程的兩個(gè)方面，他們?cè)诘臅r(shí)間和空間是統(tǒng)一的，并不是兩種獨(dú)立勞動(dòng)或兩次勞動(dòng)B：具體勞動(dòng)形成商品的價(jià)值，抽象勞動(dòng)創(chuàng)造商品的使用價(jià)值C：具體勞動(dòng)反映的是人與自然的關(guān)系D：抽象勞動(dòng)反映的是社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系，是勞動(dòng)的社會(huì)屬性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。在A項(xiàng)中所述，勞動(dòng)二重性指的是商品生產(chǎn)過程中所涉及的具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)這兩個(gè)相互依存的屬性。具體的勞動(dòng)和抽象的勞動(dòng)是在同一勞動(dòng)過程中相互交織、相互對(duì)立的兩個(gè)方面，而不是兩個(gè)獨(dú)立的勞動(dòng)過程。具體勞動(dòng)與抽象勞動(dòng)之間既不存在著絕對(duì)界限，也不存在著相對(duì)界限，它們具有各自特定的范圍、內(nèi)容和方式。無論是在時(shí)間上還是在空間上，具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)都是緊密相連的，二者共同構(gòu)成了生產(chǎn)同一商品的勞動(dòng)過程。具體勞動(dòng)只是抽象勞動(dòng)所表現(xiàn)出來的一種特殊形式。在進(jìn)行具體勞動(dòng)的同時(shí)，商品生產(chǎn)者也進(jìn)行了抽象勞動(dòng)，這兩種勞動(dòng)并不是獨(dú)立的，也不是重復(fù)的。在特定的形式下進(jìn)行的勞動(dòng)，即B項(xiàng)錯(cuò)誤。抽象勞動(dòng)是指在商品生產(chǎn)中，把抽象出來的東西用符號(hào)和文字表達(dá)出來。商品的使用價(jià)值是由具體的勞動(dòng)所創(chuàng)造的。這種抽象勞動(dòng)，使產(chǎn)品具有特殊的性質(zhì)，從而提高產(chǎn)品的價(jià)值量。在商品的生產(chǎn)過程中，抽象勞動(dòng)是一種排除了各種具體形式、無差別、一般意義上的人類勞動(dòng)的勞動(dòng)形式。在社會(huì)主義條件下，抽象勞動(dòng)不是生產(chǎn)價(jià)值，而是對(duì)商品的耗費(fèi)和交換過程進(jìn)行調(diào)節(jié)，以保證滿足人們生活需要。商品的價(jià)值是由生產(chǎn)過程中所消耗的抽象勞動(dòng)所決定的。抽象勞動(dòng)不等于具體勞動(dòng),”抽象勞動(dòng)“與”具體勞動(dòng)“在性質(zhì)和范圍上有區(qū)別。在人類社會(huì)中，具體勞動(dòng)作為一種生產(chǎn)使用價(jià)值，具有自然屬性，反映了人與自然之間的關(guān)系。生產(chǎn)過程中的物質(zhì)資料運(yùn)動(dòng)和交換過程都屬于這類具體活動(dòng)，因而也就成為抽象勞動(dòng)。在商品經(jīng)濟(jì)中，抽象勞動(dòng)所反映的是商品生產(chǎn)者之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，它是一種具有勞動(dòng)社會(huì)屬性的歷史范疇。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,“人”和“物”都具有商品性質(zhì)。由于的存在，故本題選擇B。47、馬克思說：“一切商品對(duì)它們的所有者是非使用價(jià)值，對(duì)它們的非所有者是使用價(jià)值”。對(duì)這句話應(yīng)理解為A：商品不可能既有使用價(jià)值又有價(jià)值B：商品所有者同時(shí)獲得使用價(jià)值和價(jià)值C：使用價(jià)值是商品的本質(zhì)屬性D：商品的使用價(jià)值和價(jià)值是相互排斥的正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，特別關(guān)注于商品的屬性和屬性。商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩種不同屬性。在商品的基本屬性中，價(jià)值和使用價(jià)值是不可或缺的兩個(gè)方面，而A項(xiàng)存在錯(cuò)誤。商品的本質(zhì)在于其使用價(jià)值和價(jià)值的完美融合，缺失任何一個(gè)要素都無法構(gòu)成商品。價(jià)值是指商品所具有的一種特殊功能或效用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是商品的使用價(jià)值，即商品所具備的滿足人們某種需求的屬性，這種屬性對(duì)于商品消費(fèi)者而言具有重要意義；商品使用價(jià)值與商品的價(jià)值不是一一對(duì)應(yīng)關(guān)系。商品所蘊(yùn)含的價(jià)值，是由人類勞動(dòng)所凝聚而成的，對(duì)于從事商品生產(chǎn)的人而言，這是一種無可替代的勞動(dòng)。因此，商品只有通過交換才能實(shí)現(xiàn)其使用價(jià)值與價(jià)值。商品的使用價(jià)值和價(jià)值是不可分割的，無論是消費(fèi)者還是生產(chǎn)者，都無法同時(shí)獲得它們。對(duì)于商品的使用者來說，只有把它作為一種特殊的消費(fèi)對(duì)象才能夠獲得商品的使用價(jià)值。商品的本質(zhì)屬性在于其價(jià)值，而商品的自然屬性則在于其使用價(jià)值。因此，只有當(dāng)商品使用者與商品