群年會活動策劃6篇_第1頁
群年會活動策劃6篇_第2頁
群年會活動策劃6篇_第3頁
群年會活動策劃6篇_第4頁
群年會活動策劃6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

群年會活動策劃6篇群年會活動策劃篇1

一、年會主題:

融合夢想贏在未來

二、年會時間:

20xx年1月22日上午8:00-17:00會議時間:8:00-11:30午宴時間:11:30-14:00抽獎、游戲時間:14:00-17:00

三、年會地點:

奧威國際(河北保定市容城服裝工業(yè)城區(qū)奧威路100號)

四、年會目的及意義:

1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)作意識,提升公司綜合競爭力;

3、表彰優(yōu)秀員工,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性;

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

5、給員工提供展現(xiàn)自我的機會,增強企業(yè)歸屬意識。

五、年會與會人員:

公司領(lǐng)導及全體員工

六、年會流程與安排:

8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位,各部門清點本部門實到人數(shù),等待年會開始;

8:10-8:20主持人致辭;

8:20-9:00總經(jīng)理針對20xx年年度總結(jié)暨20xx年戰(zhàn)略部署講話;

9:00-10:00各部門負責人20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作部署;

10:00-11:00各部門致新年賀詞;

11:00-14:00年會午宴;

14:10-16:00聯(lián)歡文藝匯演;

16:00-16:20互動游戲;

16:20-16:40表彰優(yōu)秀員工;

16:40-16:50主持人邀請總經(jīng)理發(fā)言,宣布大會結(jié)束。

七、年會準備及相關(guān)注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網(wǎng)站、海報),達到全員知悉,爭取全員參加;

(二)條幅的`制作:紅底黃字字符,內(nèi)容為河北大發(fā)紙業(yè)有限公司20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會;

(三)物品的采購:一等獎:洗腳按摩器;二等獎:榨汁機;三等獎:時尚餐具;羅文獎、進步獎、創(chuàng)意獎:暢銷書一本+彩票一張。

(四)會場布置:頒獎所需獎狀、氣球、拉花等;會議所需糖果、午宴所需酒水;投影儀、節(jié)目背景音樂。

(五)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

群年會活動策劃篇2

年會策劃背景:

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會,一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排:

年會時間:1月22日下午3點到21點

年會地點:公司會議室

年會人員:公司全體人員(不可缺席)

年會內(nèi)容:簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)

年會經(jīng)費預算:

經(jīng)費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān),不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了)

俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點:許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結(jié)束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

其次得說一下鮮花的布置,小細節(jié)決定大成功:

會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結(jié)合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了,就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始:

1.boss宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結(jié)、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié),為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環(huán)節(jié):

1:成語接龍:

道具:酒水、若干人

規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2:猜動物

人數(shù):多人

用具:紙片

方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

3:報拍

人數(shù):無限制(夠大)

用具:沒有

方法:多人參與,從1-99報數(shù),但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候,不許報數(shù),還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。

雖然是個很小的游戲,很簡單的算術(shù),但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數(shù)是越多越好”

4:熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。

要點:

1.經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)

2.時間還要精準把握(不要太晚)

3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)

4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知:

一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

條件:

在活動前的一周,確定活動參與人數(shù),定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。

最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福,間斷明確,散會。

群年會活動策劃篇3

一、年會主題

一次企業(yè)年會勾當,主題很是緊張,如果主題不明白,必將影響到詳細的策動與施行。主題的策動,理當按照公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營計謀、經(jīng)營狀態(tài),同時斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場等身分來確定。

二、年會形式及操縱流程

按照年會主題,計劃出全部年會的勾當形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面:

1、回首與預測。這個關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言,即對曩昔和將來市場情勢的闡發(fā)回首,同時,對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務績進行總結(jié),并對存在的問題進行闡發(fā),末了向企業(yè)全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。

2、帶領(lǐng)高朋致辭。一般來講,企業(yè)年會每每會約請幾個主管部分帶領(lǐng)或高朋,是以,年會上須約請他們致辭,讓員工感覺到來自其余方面臨企業(yè)的存眷,并以此發(fā)生一種驕傲感。

3、良好員工表揚。這是年會的重頭戲,必定要策動好表揚情勢。表揚情勢可以按如下流程進行:xx1)分類表揚。如:企業(yè)評比出良好員工、良好售賣員、xx販賣獎等,在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

2)分類頒獎。針對分歧表揚種別,約請分歧級此外帶領(lǐng)或高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細操縱可以如許進行(別忘了布景音樂,以營建頒獎氛圍):

a指定頒獎帶領(lǐng)或高朋下臺,宣讀表揚名單;

b受表揚員工分種別逐一下臺,擔當帶領(lǐng)或高朋頒獎;c頒獎帶領(lǐng)或高朋與受表揚員工合影紀念;d臺前開釋禮炮(得當室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

三、年會形式

xx新青年專業(yè)團隊可以提供多種創(chuàng)意年會形式,別墅式轟趴年會、酒店式豪華年會、山莊式度假年會、旅行式休閑年會各種創(chuàng)意年會只有你想不到,沒有新青年做不到。

四、年會實施

一個好的策劃方案,最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手:

1、年會場地選擇與布置。

年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。

場地的布置應考慮的因素有:春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容??傮w來說,年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目,令人興奮。

2、聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇,應考慮大多數(shù)員工的籍貫和當?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。

3、抽獎獎品選擇與采購。

抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素,一是對員工的吸引力,二是獎品的實用性和紀念性,同時,也要考慮的.重要因素就是經(jīng)費問題了。

獎品除了企業(yè)自身采購外,還可以根據(jù)平時的業(yè)務開展范圍和合作伙伴,從中拉一些贊助,并以此拉近雙方的合作關(guān)系,同時,也可以節(jié)省年會的費用開支。xx4、晚會節(jié)目組織與篩選。

節(jié)目的組織可以分部門,包括分支機構(gòu)去落實。比如,每個部門,包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目,節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。

節(jié)目出來以后,須組織采排,對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進行審核,最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。

為了提高排練員工的積極性,可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎,并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。

如果安排了節(jié)目評獎,還要考慮好評委的選擇和評選標準的設(shè)計。

5、領(lǐng)導與嘉賓確定與邀請。

一般企業(yè)年會都會適當?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導或嘉賓前來助興,以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導、哪些嘉賓,邀請多少,應該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮,同時,需要與企業(yè)高層領(lǐng)導去確定。

邀請領(lǐng)導和嘉賓時,別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函,最好把年會相關(guān)的信息告知對方。

6、主持人確定與培訓。

年會主持人的選擇非常重要,直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名,男女搭配,也可考慮多名。主持人選擇的標準:端莊大方、富有激情,性格開朗活潑,親和力強,有一定表演能力,聲音甜美,善于扇情,能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑,女主持青春靚麗,讓人看到舒服,同時,也是代表企業(yè)的形象。主持人確定后,指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后,交相關(guān)領(lǐng)導審核,主要是流程和邀請領(lǐng)導或嘉賓的審核。

最后是根據(jù)臺詞對主持人進行培訓,包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。xx7、年會項目人員確定與培訓。

一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組,并以此確定需要參與的工作人員:

1)年會方案總策劃與監(jiān)制;

2)年會總執(zhí)行;

3)年會項目實施小組:

a迎賓接待禮儀組;

b物品采購配送組;

c表彰組;

d聚餐組;

e晚會組;

f抽獎組;

g宣傳報道組。

項目小組確定后,需確定好每個項目小組的工作職責,并每項具體的工作都有指定責任人,以便每項工作都落到實處。

8、參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺,讓受邀請的領(lǐng)導和嘉賓有貴賓的感覺。

9、年會費用預算。

這一項是最重要的內(nèi)容之一,年會的規(guī)模和檔次都應在經(jīng)費允許的情況下來設(shè)計和考慮??傮w原則:經(jīng)濟實惠、效果良好,讓大家滿意。要達到這一要求,需要多從年會的形式上去考慮,有創(chuàng)意,有氣氛,有誠意。xx五、年會總結(jié)年會結(jié)束后,別忘了對整個年會的實施進行及時地總結(jié)。除了好的一面,更多地要把存在的問題找出來,并對問題進行分析,以便來年的年會辦得更成功。

另外,對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來,讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時,要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳,可以編輯一些年會背后的故事,讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

專業(yè)年會活動策劃公司,xx新青年專業(yè)策劃團隊,專業(yè)為客戶提供年會策劃,同學聚會,部門團建等我們不僅輸出創(chuàng)意,我們還有專業(yè)場地;專業(yè)上我們可以一條龍包攬,靈活上我們還有豐富的組合套餐,我們不僅負責策劃,我們更加著力激發(fā),激發(fā)你的快樂,釋放你的天性,用我們的創(chuàng)意讓你的聚會與眾不同。這里的創(chuàng)意天馬行空,這里的執(zhí)行落地有聲。生日聚會,公司團建,親子郊游,幸福表白,創(chuàng)意求婚,戶外拓展,你想要的,我們都能給,你沒想到的,我們也有準備,我們是新青年創(chuàng)意企劃工作室,我們就做一件事:用我們的創(chuàng)意給你提供新玩法,見證你的幸福與開心。我們的目標是:新青年,新玩法,你負責開心,我負責創(chuàng)意。

群年會活動策劃篇4

一、年會主題:

xxx公司xx年度年終表彰大會

二、年會時間

xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00

會議時間:13:00——15:30

晚宴時間:xx:00——21:30

三、年會地點

xx度假村酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(100人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終大會議程安排

9:00全體員工在公司樓下集合,乘坐公司的包車,約2個小時到達xx度假村酒店。

12:00到達酒店一樓,簡單午餐;

12:50全體參會員工到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。

14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

14:46—15:00大會進行第三項:副總宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理,各部門經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理,部門經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

15:00—15:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

15:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排

xx:00晚宴正式開始,晚宴總經(jīng)理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

xx:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00抽獎時段:

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。

最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念

六、12月28日上午9:00-12:00開始度假村旅游和泡溫泉

12:00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

七、年會準備及相關(guān)注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的`《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“xxx公司xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)

(三)物品的采購:抽獎禮品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

(五)住宿安排,人數(shù)確定和房間安排,住宿注意事項等通知。

八、年會籌辦任務

群年會活動策劃篇5

一、年會主題:

"公司20xx年會晚宴"

二、年會時間:

20xx年月日下午

晚宴時間:

組織離開:

三、年會地點:

二樓宴會廳

四、年會目的及意義

1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

4、加強領(lǐng)導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、年會參會人員:

公司領(lǐng)導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

全體參會員工到達宴會指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數(shù),等待年會開始;

大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

大會進行第二項,分發(fā)小紙條給在座的各位,司儀抬出時間囊,主持人講話請各位在座員工,寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經(jīng)理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟??偨?jīng)理做年度總結(jié),致祝酒辭、宣布開席。

宴席時間

宴席期間穿插員工互動節(jié)目【游戲-頒獎-代表發(fā)言】

游戲1:吃喝大作戰(zhàn)

游戲規(guī)則:

每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設(shè)置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

游戲物料:3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管

游戲獎品:冠軍小組,2×高露潔套裝;亞軍小組,2×沐浴手套

抽獎環(huán)節(jié):抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;

游戲2:心有靈犀猜成語

游戲規(guī)則:

以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!游戲可舉行5個回合。

游戲物料:紙片a4、成語

游戲獎品:1)黑人牙膏×2;2)佳潔士牙膏×23)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2;5)祥龍公仔×2

19:45—19:55

抽獎環(huán)節(jié):抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;

游戲3:擰毛巾

游戲規(guī)則:

以三人為一組比賽擰毛巾,最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準)。游戲可舉行男士兩回合,女士一個回合。

游戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒

游戲獎品:男優(yōu)勝,煙灰缸×2;女優(yōu)勝,米奇飯盒×1

20:10—20:30

尾聲:招財進寶包餃子

游戲規(guī)則

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論