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實(shí)習(xí)就業(yè)承諾書(shū)邁向職場(chǎng)第一步合同編號(hào):__________甲方(用人單位):________________地址:__________________________聯(lián)系電話:______________________聯(lián)系人:________________________乙方(實(shí)習(xí)生):________________身份證號(hào):______________________聯(lián)系電話:______________________聯(lián)系地址:______________________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì),為了保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本承諾書(shū),共同遵守。第一條實(shí)習(xí)期限1.1本實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,主要擔(dān)任________崗位的實(shí)習(xí)生。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方提供________元/月的生活補(bǔ)助。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間,如需住宿,甲方協(xié)助解決住宿問(wèn)題,住宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.3實(shí)習(xí)期間,乙方享有甲方的培訓(xùn)、晉升等資源。第四條實(shí)習(xí)成果歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果,包括但不限于文字、圖片、視頻等,均歸甲方所有。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,乙方應(yīng)予以保密,并在實(shí)習(xí)結(jié)束后不得泄露給第三方。第五條就業(yè)保障5.1甲方承諾,在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合甲方招聘條件的乙方,甲方在實(shí)習(xí)結(jié)束后優(yōu)先考慮錄用。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)招聘活動(dòng),提高自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第六條違約責(zé)任6.1乙方在實(shí)習(xí)期間,如有違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件,導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)任務(wù)的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(實(shí)習(xí)生):________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓(xùn)、晉升政策4.實(shí)習(xí)期間成果證明5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司招聘信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益的行為,包括但不限于遲到、早退、曠工、違反公司規(guī)定等。2.乙方在實(shí)習(xí)期間未按照甲方要求完成指定的工作任務(wù)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件,導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)任務(wù)。5.甲方未按照本協(xié)議約定優(yōu)先考慮錄用表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)期間:指雙方約定的乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間段。2.實(shí)習(xí)成果:指乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果,包括但不限于文字、圖片、視頻等。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為:指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到問(wèn)題,應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通,尋求解決方案。2.甲方應(yīng)定期與乙方溝通,了解實(shí)習(xí)情況,及時(shí)解決乙方遇到的問(wèn)題。3.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.如甲方未按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),乙方希望了解甲方公司及實(shí)習(xí)內(nèi)容。2.乙方希望獲得實(shí)習(xí)期

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