淺談新時期農(nóng)村基層群眾文化建設與管理探索獲獎科研報告

淺談新時期農(nóng)村基層群眾文化建設與管理探索獲獎科研報告【摘

要】基于我國經(jīng)濟建設的推進，現(xiàn)階段人們的生活條件有了明顯的改善，在精神文化層面的需求越來越大?，F(xiàn)階段強化農(nóng)村基層群眾文化建設與管理，則是推動新時期農(nóng)村基層群眾文化建設的重要舉措，更是貫徹落實鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略的有效舉措。對此，本文結合新時期農(nóng)村基層群眾文化建設現(xiàn)狀對其管理措施進行了探究，旨在推進社會主義新農(nóng)村建設步伐。

【關鍵詞】農(nóng)村基層群眾;文化建設;管理措施

目前，經(jīng)濟的發(fā)展使得我國農(nóng)村地區(qū)基層群眾文化建設與管理實踐獲得了良好的成效，然而在具體實施的過程中依舊存在著一些問題，限制了農(nóng)村基層群眾文化建設的步伐。尤其是在新時期背景之下，對于農(nóng)村基層群眾文化建設管理有了更好的要求，所以這就需要進一步推動農(nóng)村基層群眾文化建設和管理的步伐，更好的落實農(nóng)村精神文明建設工作，推動社會的和諧發(fā)展。

一、農(nóng)村基層群眾文化建設與管理現(xiàn)狀

（一）基礎設施有所改善

目前，隨著我國社會主義精神文明建設步伐的推進，農(nóng)村基層文化設施建設逐漸得到了重視，并獲得了政府及社會各界的支持，尤其是各類文化站、文化活動室、農(nóng)家書屋的建設，在一定程度上滿足了農(nóng)村民眾學習的需求，更是豐富了基層群眾的文化生活。

（二）文化活動蓬勃開展

從現(xiàn)階段農(nóng)村基層群眾文化建設和管理的現(xiàn)狀來看，隨著農(nóng)村經(jīng)濟條件的改善，現(xiàn)階段農(nóng)村基層群眾文化活動的形式越來越多樣化，特別是文化活動的內(nèi)容也日漸的豐富起來，比如定期舉辦的大型文化活動、農(nóng)民業(yè)余文藝團體活動，這些活動的舉辦豐富了群眾的精神生活。

（三）管理方面存在缺陷

隨著我國經(jīng)濟建設的推進，我國農(nóng)村基層文化建設方面雖然有了一定的優(yōu)化改進，但是在基層群眾文化建設和管理方面依舊存在著諸多的缺陷，比如發(fā)展環(huán)境不良、用人機制不健全、監(jiān)督管理不嚴等問題的存在，在一定程度上限制了農(nóng)村基層文化建設與管理水平的提升。

二、新時期農(nóng)村基層群眾文化建設與管理措施

（一）強化監(jiān)督管理工作

農(nóng)村經(jīng)濟建設的推進極大的改了農(nóng)民的生活條件，現(xiàn)階段農(nóng)民對于物質生活的追求有所緩和，對于精神層面的需求越來越大，這為農(nóng)村基層群眾文化建設帶來了一定的挑戰(zhàn)。目前，由于農(nóng)村基層群眾文化建設難以滿足農(nóng)民的精神發(fā)展需求，農(nóng)村存在的愚昧、負面思想會逐漸地占據(jù)農(nóng)村陣地，所以這就需要利用正確的輿論導向對群眾進行鼓舞。在新時期農(nóng)村基層群眾文化建設的背景下，農(nóng)村基層領導干部必須增強對農(nóng)村基層群眾文化建設的認識，意識到基層群眾文化建設與管理的重要性和迫切性，明確自身的責任，并將基層群眾文化建設納入到政績考核標準之中。同時還需要強化對農(nóng)村基層群眾文化建設的監(jiān)督管理工作，確保能夠在農(nóng)村建立起與本地發(fā)展水平相適應、內(nèi)容豐富且健康的群眾文化市場，引導民眾進行積極健康的文化消費。

（二）強化基礎設施建設

從現(xiàn)階段我國農(nóng)村基層群眾文化建設情況來看，基礎文化設施有了一定的改善，但是還有待提升。同時，現(xiàn)階段基層文化設施的建設與管理還存在著諸多的缺陷，其中資金不足則是最為緊要的問題，所以相關部門則需要積極調(diào)動社會各界的力量來參與到農(nóng)村基層文化設施建設中，在確保資金充足的基礎上完善農(nóng)村基層群眾文化基礎設施，以此來為民眾提供滿意的文化服務。另外，對于農(nóng)村基層群眾文化建設與管理還需要對本地的文化資源進行充分的利用，實現(xiàn)對文化資源的合理調(diào)配，更好的滿足不同層次群眾的文化需求。

（三）強化人才隊伍建設

在新時期農(nóng)村基層群眾文化建設和管理的過程中，既需要完善基礎設施，強化對各項工作的監(jiān)督和管理，還需要培育優(yōu)秀的人才隊伍，為基層群眾文化建設提供強化的人力資源支撐。由于現(xiàn)階段農(nóng)村的文化隊伍基礎比較薄弱，人才比較匱乏，所以這就需要建立完善的人才選拔考核機制，吸引優(yōu)秀人才到文化建設隊伍之中。首先，明確農(nóng)村基層文化服務崗位人員的職責要求，結合實際崗位需求明確每個崗位的責任，通過創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境，嚴格考核基層文化服務崗位人員，確保其符合崗位工作需求。其次，定期組織基層文化服務崗位人員進行培訓，一是要對崗位骨干人員進行專業(yè)培訓和專業(yè)輔導，二是對廣播農(nóng)村進行培訓，培養(yǎng)鄉(xiāng)土文化能人，以此來解決農(nóng)村文化領導人的問題。最后，建立基層文化服務人員社會保障制度，幫助相關工作人員解決后顧之憂，以此來吸引更多優(yōu)秀的文化人才參與到農(nóng)村基層群眾文化建設中，為建設精神文明鄉(xiāng)村貢獻力量。

結束語

總而言之，經(jīng)濟的建設與社會的進步全面提升了人們的生活水平，尤其是農(nóng)村經(jīng)濟條件的改善使得人們對于精神文化的需求不斷的增加，所以現(xiàn)階段急需強化農(nóng)村基層群眾文化建設工作的開展，以此