發(fā)展科技服務(wù)業(yè)心得體會(huì)座談發(fā)言

發(fā)展科技服務(wù)業(yè)心得體會(huì)座談發(fā)言當(dāng)前，科技服務(wù)業(yè)已成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的生力軍，使得經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展成色更足。數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，京津冀地區(qū)實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值1.8萬億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重超七成。其中，科技服務(wù)業(yè)表現(xiàn)搶眼：一季度，北京市認(rèn)定登記技術(shù)合同成交額達(dá)2090.9億元，同比增長10.3%；“三城”落地“一區(qū)”技術(shù)合同成交額9.7億元，同比增長93.8%；流向津冀技術(shù)合同成交額190.7億元，同比增長106.5%，表現(xiàn)出強(qiáng)勁動(dòng)能?？萍挤?wù)業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要組成部分。從全球范圍來看，世界科技服務(wù)業(yè)最為集聚的地區(qū)均是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)良和高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)十分活躍的區(qū)域。近年來，我國科技服務(wù)業(yè)發(fā)展勢頭良好，研發(fā)設(shè)計(jì)等核心領(lǐng)域增速不斷加快。“十四五”規(guī)劃綱要明確提出，推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)融合化發(fā)展，以服務(wù)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸。作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，科技服務(wù)業(yè)具有人才智力密集、科技含量高、產(chǎn)業(yè)附加值大、輻射帶動(dòng)作用強(qiáng)等特點(diǎn)。為實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)，2014年10月份國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加快科技服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》提出，“培育一批擁有知名品牌的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)和龍頭企業(yè)”，國家發(fā)改委、教育部、科技部、工信部等13個(gè)部門于2021年聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加快推動(dòng)制造服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》提出，“形成一批特色鮮明、優(yōu)勢突出的制造服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和示范企業(yè)”等發(fā)展目標(biāo)。以北京為例，科技服務(wù)業(yè)已成為全市2個(gè)萬億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群之一，涌現(xiàn)出多家服務(wù)于生物醫(yī)藥和智能制造新賽道的高速增長企業(yè)以及一部分“獨(dú)角獸”企業(yè)，2023年增速超過20%的企業(yè)達(dá)800多家，成為科技服務(wù)業(yè)的“亮眼名片”。也要看到，我國科技服務(wù)業(yè)起步較晚，總體上仍處于發(fā)展初期，還存在著經(jīng)營主體發(fā)育不健全、服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化程度不高、高端服務(wù)業(yè)態(tài)較少、缺乏知名品牌、發(fā)展環(huán)境不完善、復(fù)合型人才缺乏等諸多問題?；诖?，應(yīng)多措并舉，精心培育新增長點(diǎn)以及推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步加快發(fā)展科技服務(wù)業(yè)，使其成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的重要引擎，以科技“軟服務(wù)”鍛造增長“硬實(shí)力”。一方面，支持企業(yè)按照市場化原則，剝離研究開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)檢測、計(jì)量認(rèn)證、創(chuàng)業(yè)孵化等專業(yè)化服務(wù)，形成圍繞大健康、大信息、智能制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的新業(yè)態(tài)新模式。結(jié)合制造業(yè)“數(shù)轉(zhuǎn)智改”行動(dòng)，鼓勵(lì)央企國企緊抓新能源、商業(yè)航天等未來產(chǎn)業(yè)布局的關(guān)鍵期，穩(wěn)中求進(jìn)、先立后破，積極培育新業(yè)務(wù)新賽道，加速完成轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)向價(jià)值高端化和高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。另一方面，在培育壯大創(chuàng)新主體、扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、提升載體服務(wù)能力、強(qiáng)化科技金融活力等方面下功夫、見成效。重點(diǎn)服務(wù)龍頭企業(yè)“換擋期”，建好創(chuàng)新平臺(tái)“樞紐點(diǎn)”，織好成果轉(zhuǎn)化“服務(wù)網(wǎng)”，用好科技金融“活水源”，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。科技立則民族立，科技強(qiáng)則國家強(qiáng)。企業(yè)要自強(qiáng)奮斗、敢于突破，做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者，努力把自身打造成為強(qiáng)大的創(chuàng)新主體。無數(shù)個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)匯聚成的創(chuàng)新動(dòng)能，將推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一方面，應(yīng)突出企業(yè)主體，開展校企互聘，全力促引高校教育教學(xué)改革。企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)往往存在系統(tǒng)性設(shè)計(jì)不足、長效機(jī)制缺乏、人才培養(yǎng)課程體系及資源不完備等問題。應(yīng)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，堅(jiān)持“企業(yè)支持、高校對(duì)接”，將行業(yè)體系、企業(yè)人才引用標(biāo)準(zhǔn)融入高校管理育人之中，支持企業(yè)以評(píng)估促建、合作辦學(xué)等方式參與高校專業(yè)規(guī)劃、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)踐。加強(qiáng)“雙師雙能型”教師隊(duì)伍建設(shè)，選派教師到企業(yè)培訓(xùn)實(shí)習(xí)、頂崗掛職，選聘具有較高理論水平和研究能力的企業(yè)人才入校兼職，參與學(xué)生培養(yǎng)全過程。另一方面，應(yīng)明確育人導(dǎo)向，擴(kuò)建孵化載體，全面營造高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。一些高校培養(yǎng)技能型人才還存在與企業(yè)需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)實(shí)情脫節(jié)等問題，導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后難以快速適應(yīng)崗位需求。應(yīng)進(jìn)一步鼓勵(lì)高校依托優(yōu)勢學(xué)科，圍繞我省重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)，以高水平應(yīng)用型人才培養(yǎng)為導(dǎo)向，與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案，共建特色鮮明、創(chuàng)新成果突出、產(chǎn)業(yè)匹配度高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心和孵化基地，聯(lián)合打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)應(yīng)用型學(xué)院、學(xué)科、專業(yè)，促進(jìn)教育鏈與人才鏈、產(chǎn)業(yè)