員工離職賠償承諾書

員工離職賠償承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，并遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙雙方就乙方離職賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.乙方承諾在離職過程中，遵循誠實(shí)守信的原則，如實(shí)向甲方說明離職原因，并提供必要的協(xié)助，確保交接工作的順利進(jìn)行。二、離職賠償1.乙方在甲方工作期間，甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)、住房公積金等法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。2.乙方在甲方工作期間，甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。3.乙方在甲方工作期間，甲方未按照約定提供勞動保護(hù)、勞動條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。4.乙方在甲方工作期間，甲方存在違法行為，導(dǎo)致乙方解除勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。5.乙方承諾在離職后，不得以任何方式散布、傳播對甲方不利的言論，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。三、賠償金額及支付方式1.甲乙雙方確認(rèn)，根據(jù)乙方離職原因及甲乙雙方的實(shí)際情況，甲方向乙方支付離職賠償金共計人民幣【】元整（大寫：【】元整）。2.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后【】個工作日內(nèi)，將賠償金支付給乙方。四、其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。3.本承諾書未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本承諾書如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方社會保險繳費(fèi)證明3.甲方住房公積金繳納證明4.乙方工資條及獎金、津貼發(fā)放記錄5.甲方提供的勞動保護(hù)、勞動條件相關(guān)證明文件6.乙方離職證明7.乙方與甲方簽訂的勞動合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)、住房公積金等法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，甲方構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬，甲方構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)、勞動條件等，甲方構(gòu)成違約。4.甲方存在違法行為，導(dǎo)致乙方解除勞動合同的，甲方構(gòu)成違約。5.乙方在離職后散布、傳播對甲方不利的言論，損害甲方的聲譽(yù)和利益，乙方構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。3.住房公積金：國家為解決職工住房問題，實(shí)行的一種住房儲蓄制度。4.離職賠償金：用人單位因解除勞動合同而向勞動者支付的賠償金額。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付賠償金。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方在離職后散布、傳播對甲方不利的言論，損害甲方的聲譽(yù)和利益。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)、住房公積金等。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬