駕校教練員職業(yè)行為承諾書

駕校教練員職業(yè)行為承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教練員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的駕駛培訓(xùn)學(xué)校，乙方愿意擔(dān)任甲方教練員，為甲方的學(xué)員提供駕駛技能培訓(xùn)服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本職業(yè)行為承諾書。一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)持有合法的教練資格證書，并按照甲方的要求參加定期培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方制定的教練員管理制度，誠實守信，恪守職業(yè)道德。1.3乙方應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)員的人格尊嚴(yán)，關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活，耐心指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的教學(xué)設(shè)備，愛護場地設(shè)施，不得故意損壞或浪費。1.5乙方不得利用職務(wù)之便，收受學(xué)員財物，不得為學(xué)員謀取不正當(dāng)利益。1.6乙方在教學(xué)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保學(xué)員人身安全。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)車輛和教學(xué)設(shè)備。2.3甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資、獎金及福利待遇。2.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評價，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎懲。2.5甲方有權(quán)解除本承諾書，如乙方違反本承諾書的規(guī)定，甲方有權(quán)終止勞動合同。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本承諾書的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方面積月工資的2倍。3.2甲方違反本承諾書的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方面積月工資的2倍。四、其他約定4.1本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（教練員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方教練資格證書復(fù)印件3.甲方教學(xué)車輛和教學(xué)設(shè)備清單4.甲方教練員管理制度5.國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)車輛和教學(xué)設(shè)備相關(guān)文件6.乙方工作環(huán)境安全評估報告7.乙方工資、獎金及福利待遇明細表8.乙方工作表現(xiàn)評價表二、違約行為及認定：1.乙方未持有合法教練資格證書，或未參加定期培訓(xùn)，視為違反本承諾書。2.乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方制定的教練員管理制度，視為違反本承諾書。3.乙方未尊重學(xué)員人格尊嚴(yán)，或未耐心指導(dǎo)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，視為違反本承諾書。4.乙方未妥善保管甲方的教學(xué)設(shè)備，或故意損壞、浪費場地設(shè)施，視為違反本承諾書。5.乙方利用職務(wù)之便收受學(xué)員財物，或為學(xué)員謀取不正當(dāng)利益，視為違反本承諾書。6.乙方在教學(xué)過程中違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致學(xué)員人身安全事故，視為違反本承諾書。三、法律名詞及解釋：1.駕校教練員：指在駕駛培訓(xùn)學(xué)校從事駕駛技能培訓(xùn)工作的專業(yè)人員。2.教練資格證書：指符合國家規(guī)定的駕駛培訓(xùn)教師從業(yè)資格證書。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方從事教練員工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.違約金：指乙方違反本承諾書約定，甲方要求乙方支付的賠償金額。5.賠償金：指甲方違反本承諾書約定，乙方要求甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未持有合法教練資格證書或未參加定期培訓(xùn)：甲方有權(quán)拒絕乙方從事教練員工作，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)取得資格證書或參加培訓(xùn)。2.乙方工作環(huán)境不佳：甲方應(yīng)改善乙方工作環(huán)境，確保安全與舒適。3.乙方未按時足額收到工資、獎金及福利待遇：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的薪酬及福利。4.乙方教學(xué)質(zhì)量不佳：甲方應(yīng)加強乙方培訓(xùn)與監(jiān)督，提高教學(xué)質(zhì)量。5.乙方利用職務(wù)之便收受學(xué)員財物：甲方應(yīng)加強管理，規(guī)范乙方行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教