就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼領款承諾書

就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼領款承諾書合同編號：__________甲方（就業(yè)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（補貼方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方自愿接受甲方提供的就業(yè)崗位并領取相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，為確保雙方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書。第一條就業(yè)崗位及補貼1.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，向乙方提供符合其條件的就業(yè)崗位。1.2乙方在甲方提供的就業(yè)崗位上正常工作，享有國家規(guī)定的社會保險、公積金等福利待遇。1.3乙方自愿領取國家規(guī)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，包括但不限于就業(yè)援助金、培訓補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等。第二條乙方義務2.1乙方應確保所提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假，乙方應承擔相應法律責任。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力提高職業(yè)技能。2.3乙方在領取就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼期間，應積極參加甲方組織的各類培訓，提升自身綜合素質(zhì)。第三條甲方義務3.1甲方應按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險、公積金等手續(xù)。3.3甲方應積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，關心乙方的工作和生活。第四條違約責任4.1任何一方違反本承諾書的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。4.2如乙方違反國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，甲方有權終止本合同，并要求乙方退還已領取的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。第五條爭議解決5.1本承諾書履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（就業(yè)方）：__________乙方（補貼方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（就業(yè)方）有效營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（補貼方）有效身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.雙方簽署的勞動合同復印件6.相關國家法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，視為違約。2.甲方未按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險、公積金等手續(xù)，視為違約。3.乙方提供虛假個人信息，視為違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，未認真履行崗位職責，視為違約。5.乙方在領取就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼期間，未積極參加甲方組織的培訓，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.就業(yè)崗位：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，向乙方提供的適合其條件的職位。2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼：指國家為鼓勵就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，向符合條件的人員提供的財政資金支持。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.公積金：指國家為保障勞動者購房、租房等住房需求，由用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資及福利待遇。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按時支付工資及福利待遇。如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未辦理社會保險、公積金等手續(xù)。解決辦法：乙方應及時提醒甲方辦理相關手續(xù)，如有必要，可以向社會保障部門投訴。3.問題：乙方提供虛假個人信息。解決辦法：甲方應加強對乙方個人信息的審核，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，可要求乙方立即糾正，并可終止合同。4.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度，未認真履行崗位職責。解決辦法：甲方應建立健全規(guī)章制度，對乙方進行培訓和指導，如乙方仍不改正，可按照合同約定解除合同。5.問題：乙方未參加甲方組織的培訓。解決辦法：甲方應積極組織培訓，乙方應主動參加。如乙方無正當理由不參加，甲方可終止合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方領取就業(yè)援助金。2.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方領