2024年聘請平面設(shè)計師合同（二篇）

第6頁共6頁2024年聘請平面設(shè)計師合同甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方法定代表人注冊地址經(jīng)營地址第二條：乙方性別出生日期民族戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼家庭住址郵政編碼居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))緊急聯(lián)系人姓名：與乙方關(guān)系：聯(lián)系電話：甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。具體條款如下：二、聘用崗位及職務(wù)第三條：甲方因工作需要，且因乙方在其他單位存在勞動關(guān)系，故甲方聘用乙方為甲方計劃外用工。乙方根據(jù)甲方任職要求，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第四條：甲方對于乙方實行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過郵件、微信、QQ、電話等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。第五條：乙方在甲方聘用期內(nèi)應(yīng)按甲方規(guī)定履行規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。第六條：乙方按規(guī)定需及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時間。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋?quán)利。三、勞動合同期限：第七條：本合同為____期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，本合同于____年____月____日終止。四、勞動報酬第八條：甲方每月日前以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，乙方每月工資為：_____元，(大寫：元)。五、保密規(guī)定第九條：乙方對其在甲方任職期知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：1、影響經(jīng)營和發(fā)展的事項;2、影響甲方技術(shù)進步的事項;3、影響甲方經(jīng)營活動的事項;4、使甲方在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;5、使甲方直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項;6、影響甲方對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;7、影響甲方穩(wěn)定和安全事項;8、影響甲方對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。第十條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章、保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密責(zé)任。第十一條：乙方承諾未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的秘密信息。第十二條：乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括經(jīng)濟賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等。由此產(chǎn)生的損失費、調(diào)查取證費用、仲裁費用、訴訟費、律師費等相關(guān)費用均由乙方承擔(dān)。六、利益沖突第十三條：乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他與商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵犯指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。第十四條：未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。第十五條：乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益，包括自辦與甲方業(yè)務(wù)類型和經(jīng)營模式相似或存在競爭關(guān)系的單位。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條：有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同辦理變更手續(xù)：1、甲乙雙方協(xié)商一致的;2、訂立本合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;3、訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。第十八條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動合同，無需提供通知，且無需承擔(dān)任何補償或賠償責(zé)任，乙方對此理解并同意：1、三次或三次以上未按照規(guī)定時間內(nèi)完成甲方委托的工作事宜的;2、失職、過錯或營私舞弊，給甲方造成損害的;3、消極怠工，不服從甲方管理的;4、不能勝任工作的;5、故意侵害甲方或客戶利益的;6、存在違法違規(guī)行為或依法追究刑事責(zé)任的;若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的，甲方還可以要求乙方給予相應(yīng)賠償。第十九條：甲乙雙方對本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一：1、不能完成工作任務(wù)或勞動定額的;2、工作中出現(xiàn)非故意的較大差錯的。第二十條：若乙方有下列情形之一，即使已離職離崗，甲方也有權(quán)繼續(xù)鑄就乙方的違約及賠償責(zé)任：(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失或責(zé)任事故尚未處理完畢;(二)乙方不配合辦理移交手續(xù);(三)存在其他問題增在被審查期間。第二十一條：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度、有關(guān)手冊等之規(guī)定執(zhí)行。第二十二條：在本合同解除或者終止時，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時間及地點，辦理完畢工作交接。第二十三條：若乙方存在違法本合同約定的情形，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟扣發(fā)(可從乙方工資報酬中直接扣除)、解除合同、追究經(jīng)濟及法律責(zé)任等處罰。第二十四條：本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協(xié)議、文件等都被本合同取代。八、勞動爭議處理及其它第二十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。第二十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年聘請平面設(shè)計師合同（二）雇傭合同本雇傭合同（以下簡稱“合同”）由雇主（以下簡稱“甲方”）與平面設(shè)計師（以下簡稱“乙方”）共同訂立并遵守。一、甲方信息：公司名稱：注冊地址：聯(lián)系電話：二、乙方信息：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：三、合同目的甲方擬聘請乙方擔(dān)任平面設(shè)計師職位，為甲方開展平面設(shè)計工作。四、聘用期限本合同有效期為從______年______月______日起，至______年______月______日止。五、職責(zé)和工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的需求進行平面設(shè)計，包括但不限于海報、宣傳冊、網(wǎng)頁設(shè)計等。2.乙方應(yīng)按時提交設(shè)計稿件，并保證稿件質(zhì)量和準(zhǔn)確性。3.乙方應(yīng)積極配合甲方需求變更或修改，并及時完成工作交接。4.乙方需遵守甲方的安全規(guī)定和保密條款，保護甲方的商業(yè)機密和專有信息。六、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點，如有需要，乙方可根據(jù)甲方安排進行出差。七、勞動報酬1.甲方將按月支付乙方工資，具體數(shù)額為每月人民幣__________元。2.乙方的工資將以公司審核通過的考勤記錄為依據(jù)，并按月支付。3.乙方享受法定節(jié)假日和帶薪年假等福利待遇，具體以國家勞動法和公司制度規(guī)定為準(zhǔn)。八、工作評定與糾紛處理1.甲方將對乙方的工作進行定期評估和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。2.如乙方對甲方工作安排有任何異議，應(yīng)當(dāng)及時與甲方溝通，并協(xié)商解決。3.雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，經(jīng)友好協(xié)商仍無法解決的，可向相關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。九、合同終止1.合同期滿后，雙方可以協(xié)商繼續(xù)簽訂新的合同。2.如乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)定或發(fā)生其他嚴(yán)重職業(yè)失誤，甲方有權(quán)解除合同。3.如乙方因身體健康或其他原因無法繼續(xù)履行合同，需提前30天書面通知甲方，并協(xié)商解決離職事宜。十、其他條款1.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商處理。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)