2024年勞務(wù)雇傭合同范例（6篇）

第5頁共5頁2024年勞務(wù)雇傭合同范例此雇用合同由_____(以下簡稱雇主)和_____(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事_____工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為_____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作日和工時雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從_____點至_____點，一周共____小時。四、報酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：1.每(小時)____美元;2.每加班(小時)____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_____)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_____。六、主要工作地雇員主要工作地為_____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。八、保險和醫(yī)療費雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________________________。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_____餐，每月收費____元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。5.(同上)津貼：______________________________________。6.(同上)其他：______________________________________。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：_____(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1.無故：由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);c.在_____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;d.雇員放棄工作職責(zé);e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;g.無故拖延支付雇員的工資;h.違犯本合同任何一項規(guī)定;i.其他規(guī)定：_____十三、爭議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主(簽字)：_________年____月____日簽訂地點：_____雇員(簽字)：_________年____月____日簽訂地點：_____附件公證書茲證明_____和_____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。公證員(簽字)：_____經(jīng)_____批準工長(簽字)：_________年____月____日2024年勞務(wù)雇傭合同范例（2）簽訂日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標準。第四條乙方每周工作時間為____天，每天工作____小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為____元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的____%____%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_____.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《_____有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》；附件二《崗位職責(zé)書》；附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____法人或委托代理人簽字或蓋章：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：_____2024年勞務(wù)雇傭合同范例（3）勞務(wù)雇傭合同甲方：（雇主）地址：電話：身份證號：簽署日期：乙方：（雇員）地址：電話：身份證號：簽署日期：鑒于甲方需要雇用乙方，乙方自愿接受甲方雇傭并同意按照以下條款執(zhí)行工作，并達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議內(nèi)容乙方同意接受甲方的雇傭，從事如下工作：工作內(nèi)容：（詳細描述乙方工作的內(nèi)容和職責(zé)）工作地點：（詳細描述工作地點）工作時間：（詳細描述工作時間）工作期限：（詳細描述工作期限）薪酬標準：（詳細描述薪酬標準，包括工資、福利、獎金等）第二條薪酬支付1.甲方按照約定的薪酬標準向乙方支付工資。工資支付方式為：（詳細描述支付方式，例如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）2.工資支付時間為每月的（具體日期）日，如遇法定節(jié)假日，則順延至工作日支付工資。3.甲方有權(quán)對乙方的工資進行扣除或罰款，具體扣除或罰款的原因和金額應(yīng)提前告知乙方。第三條保險和福利1.甲方負責(zé)為乙方購買社會保險和商業(yè)保險，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險等。保險費用由甲方承擔(dān)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：帶薪年假、帶薪病假等。第四條工作紀律1.乙方必須遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的指揮和管理，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成工作，不得拖延工作進度和影響工作效率。3.乙方不得違反國家法律法規(guī)，不得從事與甲方工作無關(guān)的商業(yè)活動。第五條保密條款1.乙方對甲方的商業(yè)秘密保密，不得泄露或向任何第三方披露。2.乙方在離職后仍需遵守保密條款。第六條違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反本合同的任何條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。第七條爭議解決1.合同執(zhí)行期間如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。第八條合同變更1.合同變更必須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致后生效。2.合同變更應(yīng)以書面形式進行，具備法律效力。第九條合同終止1.合同期滿，雙方達成一致意見，合同終止。2.一方提前通知另一方，提前終止合同，需支付違約金。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年勞務(wù)雇傭合同范例（4）《勞務(wù)雇傭合同》專業(yè)版一、甲方名稱：（單位名稱）地址：（單位地址）二、乙方姓名：（個人姓名）住址：（個人住址）三、背景說明甲乙雙方本著互利互惠、合作共贏的原則，就乙方加入甲方提供勞務(wù)工作達成協(xié)議，現(xiàn)就相關(guān)事項達成以下協(xié)議：四、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方將為甲方提供以下勞務(wù)工作（具體描述工作內(nèi)容）：2.工作地點乙方的工作地點為甲方所在地（具體地址）。3.工作時間乙方的工作時間為每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作（具體小時數(shù)）小時。4.薪酬待遇乙方的薪酬待遇為每月人民幣（具體金額）元，以工資的形式支付。薪酬支付時間為每月（具體日期）日。5.福利待遇乙方將享受以下福利待遇：（1）法定的社會保險和公積金；（2）帶薪年假（具體天數(shù)）天；（3）其他甲方規(guī)定的福利待遇。6.雙方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)和安排乙方的工作。甲方有義務(wù)支付乙方的工資，并根據(jù)需要提供必要的工作條件和環(huán)境。（2）乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并享受合同約定的薪酬和福利待遇。乙方有義務(wù)按時上班，嚴格遵守甲方的工作制度和紀律要求。7.合同期限本合同的期限為（具體期限），自（日期）起至（日期）止。雙方可協(xié)商一致，在合同期滿前提前終止合同，具體方式和條件另行協(xié)商。8.違約責(zé)任（1）甲方違約：如甲方未按時支付乙方的工資或未提供其他約定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付乙方違約金，并承擔(dān)由此造成的其他損失。（2）乙方違約：如乙方無故不按時上班、無故曠工、違反甲方的工作紀律或?qū)嵤┢渌`約行為，甲方有權(quán)依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.保密條款甲乙雙方在履行勞務(wù)合同期間或解除合同時應(yīng)互相保守對方的商業(yè)秘密和其他機密信息，未經(jīng)對方書面同意，不得泄露或向第三方披露。10.爭議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。對于因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本合同一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各持一份，其余交存于（具體存檔地點）。2.本合同由甲乙雙方在充分閱讀并理解合同條款后簽訂，雙方簽字、蓋章有效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年勞務(wù)雇傭合同范例（5）簽訂日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標準。第四條乙方每周工作時間為____天，每天工作____小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為____元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%_90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_____。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《_____有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責(zé)書》;附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____法人或委托代理人簽字或蓋章：_____乙方（簽字）：_____簽訂日期：_____2024年勞務(wù)雇傭合同范例（6）勞務(wù)雇傭合同甲方：（雇主姓名/公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)人員姓名/公司名稱）地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守本合同，達成如下協(xié)議：一、合同目的甲方以必要理由委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意接受甲方的委托并提供勞務(wù)服務(wù)。二、工作內(nèi)容1.