2024年固定期限勞動(dòng)合同范文（4篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年固定期限勞動(dòng)合同范文甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和____市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見(jiàn)習(xí)期/試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和____市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條試用期限：試用期限為_(kāi)___天，即從____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：1、甲方實(shí)行每周工作____小時(shí)，每天工作____小時(shí)的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第五條工作報(bào)酬：1、根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)___元人民幣。2、甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處：1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。其它事項(xiàng)：1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____2024年固定期限勞動(dòng)合同范文（2）甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方北京盛世至尊投資有限公司法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人張向陽(yáng)經(jīng)營(yíng)地址北京市朝陽(yáng)區(qū)惠河南街346棟第二條乙方性別戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址郵政編碼現(xiàn)居住地址郵政編碼戶(hù)口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年固定期限勞動(dòng)合同范文（3）固定期限勞動(dòng)合同甲方：[雇主姓名/單位名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）：第一條合同目的甲方聘用乙方擔(dān)任以下職位：[乙方職位]。第二條工作地點(diǎn)和時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。2.乙方的工作時(shí)間為：每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，工作時(shí)間為[工作開(kāi)始時(shí)間]至[工作結(jié)束時(shí)間]。3.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，酌情加班，并按照國(guó)家規(guī)定享受加班費(fèi)或補(bǔ)休。第三條試用期1.根據(jù)雙方的協(xié)商，乙方將于合同起始日開(kāi)始試用期。2.試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，試用期工資為正式工資的[試用期工資比例]。3.在試用期結(jié)束前，雙方如無(wú)異議可轉(zhuǎn)為正式雇傭關(guān)系，否則本合同自動(dòng)終止。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬給乙方。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將以人民幣形式支付，并通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式進(jìn)行。第五條工作內(nèi)容和要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)。2.乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，恪守商業(yè)秘密，保護(hù)甲方的利益。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平。第六條休假和福利1.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定的休假權(quán)益。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見(jiàn)甲方制定的相關(guān)規(guī)定。第七條保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.甲方將按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第八條離職和終止合同1.乙方有權(quán)在提前[提前通知期限]提前通知甲方，并且必須提前[提前通知期限]書(shū)面通知甲方終止合同。2.在合同期限屆滿(mǎn)前，任何一方如欲單方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。3.雙方同意，在下列情況下，任何一方均有權(quán)單方終止合同，無(wú)需提前通知或支付違約金：嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職、嚴(yán)重過(guò)失導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失、因重大變故不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同等。第九條保密條款1.乙方在履行合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息嚴(yán)格保密，不得泄露、非法使用或非法提供給他人。2.乙方違反保密條款造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]。2.本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（單位）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：日期：2024年固定期限勞動(dòng)合同范文（4）甲方：（雇主名稱(chēng)）地址：（雇主地址）法定代表人/經(jīng)理：（雇主法定代表人/經(jīng)理姓名）聯(lián)系電話(huà)：（雇主聯(lián)系電話(huà)）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）住址：（員工住址）聯(lián)系電話(huà)：（員工聯(lián)系電話(huà)）鑒于甲方需要?jiǎng)趧?dòng)力，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)；經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條合同目的本合同是甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的勞動(dòng)關(guān)系及權(quán)利義務(wù)，約定雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二條合同期限本合同的期限為從（起始日期）至（終止日期），共（合同期限）個(gè)月。第三條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為（詳細(xì)說(shuō)明）。2.乙方須按照甲方的安排和要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間），每日工作時(shí)間為（工作時(shí)間）。2.乙方享有法定的周休假和年休假，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期1.本合同不設(shè)試用期。第六條工資及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額），結(jié)算方式為（結(jié)算方式）。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括：（詳細(xì)說(shuō)明）。第七條保密義務(wù)1.乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密，不得以任何形式泄露或披露給任何第三方。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息進(jìn)行妥善保管，不得擅自復(fù)制、篡改、刪除或銷(xiāo)毀。第八條終止原因1.本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。2.本合同在下列情況下，任何一方有權(quán)單方面解除：a)乙方嚴(yán)重違反本合同的約定；b)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；c)乙方出現(xiàn)嚴(yán)重失職、瀆職、不良行為等情況；d)乙方涉嫌犯罪或被依法追究刑事責(zé)任；e)因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行。第九條違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于違約金、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?.乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定賠償甲方的損失。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律。2.乙方與甲方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商后另行約定。第十二條合同