分公司副總崗位職責(zé)

分公司副總崗位職責(zé)第一章總則為了規(guī)范分公司副總的工作職責(zé)，提高企業(yè)的管理效率和運(yùn)營水平，依據(jù)公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)以及公司的實(shí)際情況，訂立本規(guī)章制度。第二章職責(zé)描述2.1分公司副總的基本職責(zé)分公司副總是公司核心團(tuán)隊(duì)的一員，直接向分公司總經(jīng)理匯報工作，幫助總經(jīng)理管理分公司日常運(yùn)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。負(fù)責(zé)訂立并執(zhí)行分公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，確保分公司業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。組織訂立并推動分公司的各項(xiàng)管理制度和流程，確保公司運(yùn)營的規(guī)范和高效。2.2分公司副總的具體職責(zé)幫助總經(jīng)理進(jìn)行分公司的組織架構(gòu)建設(shè)，確保部門間的協(xié)調(diào)和合作，提高工作效率。負(fù)責(zé)訂立并實(shí)施分公司的人力資源策略，包含招聘、培訓(xùn)、績效考核等，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。協(xié)調(diào)各部門的工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決各類問題和風(fēng)險。監(jiān)督和引導(dǎo)下屬部門的日常工作，確保工作定時完成，并及時進(jìn)行匯報。參加緊要業(yè)務(wù)談判和合同簽訂，并確保合同履行的有效性和合規(guī)性。負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算掌控，確保公司的財(cái)務(wù)情形良好。負(fù)責(zé)與總部的溝通和協(xié)調(diào)工作，及時反饋分公司情況和問題。樂觀參加行業(yè)溝通和培訓(xùn)活動，提升自身的業(yè)務(wù)水平和管理本領(lǐng)。2.3分公司副總的權(quán)力和責(zé)任分公司副總享有相應(yīng)的管理權(quán)力，包含部門組織調(diào)整、人員布置等。負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行分公司的預(yù)算計(jì)劃，并對財(cái)務(wù)情形負(fù)總責(zé)。對分公司工作全面負(fù)責(zé)，包含業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、員工的管理和培養(yǎng)等。對分公司內(nèi)部的違法違規(guī)行為進(jìn)行懲罰和整改，并及時報告總部。對分公司的重點(diǎn)決策具有決策權(quán)，并承當(dāng)相應(yīng)的風(fēng)險和責(zé)任。第三章工作流程3.1分公司副總的工作計(jì)劃和匯報每年初訂立分公司的工作計(jì)劃，包含業(yè)績目標(biāo)、人力資源規(guī)劃、資金預(yù)算等，并報總公司審核批準(zhǔn)。定期與分子公司總經(jīng)理進(jìn)行工作匯報，包含業(yè)績情況、領(lǐng)導(dǎo)決策等，及時反饋分公司情況。3.2分公司副總的例會和協(xié)調(diào)會議定期召開分公司例會，對近期工作進(jìn)行總結(jié)和分析，解決工作中遇到的問題。組織召開分公司的協(xié)調(diào)會議，促進(jìn)各部門間的協(xié)作和溝通。3.3分公司副總的工作督導(dǎo)和考核對分公司各部門的工作進(jìn)行定期督導(dǎo)，確保工作依照計(jì)劃進(jìn)行。對分公司員工的工作進(jìn)行考核，評估其工作績效和業(yè)績貢獻(xiàn)。第四章監(jiān)督與獎懲4.1監(jiān)督機(jī)制總部設(shè)立監(jiān)察部門，對分公司副總的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。分公司副總要接受總部的監(jiān)督，搭配監(jiān)察部門的工作。4.2獎懲措施對工作出色、表現(xiàn)突出的分公司副總，予以相應(yīng)的嘉獎和表揚(yáng)。對違反規(guī)章制度和工作失職的分公司副總，依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解聘。第五章附則5.1規(guī)章制度修訂分公司副總的職責(zé)和工作流程，依據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展需求，可以進(jìn)行修訂和完善。對規(guī)章制度的修訂應(yīng)由總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后生效。5.2本規(guī)章制度的解釋權(quán)分公司總經(jīng)理擁有本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)。本規(guī)章制度的解釋和修訂，應(yīng)當(dāng)遵從公司法律法規(guī)的要求和原則。第六章附則