2024保安員聘用合同范本

2024保安員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________________

法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________乙方（保安員）：____________________

身份證號(hào)碼：________________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________________

住址：_____________________________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方保安員一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)

1.1乙方作為甲方的保安員，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及本合同的約定。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行安全保衛(wèi)工作，保護(hù)甲方資產(chǎn)安全，維護(hù)甲方單位的治安秩序。

1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，如需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作與休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工作報(bào)酬按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條合同的終止和解除

5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

5.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前通知乙方，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款

6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________

乙方（保安員）：____________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

3.甲方單位規(guī)章制度

4.甲方薪酬制度

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方工作服及裝備清單

7.乙方保密協(xié)議

8.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，包括但不限于遲到、早退、曠工、泄露甲方商業(yè)秘密等。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或拖欠乙方工資。

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.甲方未按照約定提供相應(yīng)的福利待遇。

5.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方保密信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.完全民事行為能力：指年滿(mǎn)18周歲，具有完全獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力。

2.企事業(yè)單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位。

3.社會(huì)團(tuán)體：指由自愿結(jié)合起來(lái)的公民組成的，為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿，按照其章程開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性社會(huì)組織。

4.法定工作時(shí)間：國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般為每周工作5天，每日工作8小時(shí)。

5.加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，員工在法定工作時(shí)間之外工作應(yīng)支付的工資。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方工作時(shí)間內(nèi)未佩戴工作證件或著裝不規(guī)范。

解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定佩戴工作證件和著裝，甲方應(yīng)定期檢查乙方著裝和工作證件佩戴情況。

2.乙方工作時(shí)間之外兼職。

解決辦法：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定，不得在甲方工作時(shí)間之外兼職，甲方發(fā)現(xiàn)乙方兼職應(yīng)予以制止。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織，需要招聘保安員。

2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意擔(dān)任甲方保安員。

3.甲方與乙方就保安員崗位職責(zé)、工作時(shí)間、