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文檔簡介

2024臨時工勞動合同證明合同編號:__________甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________乙方(臨時工):__________

身份證號碼:__________

聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,甲方同意乙方向甲方提供臨時性勞動服務(wù),乙方向甲方提供必要的勞動成果,現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作崗位上提供臨時性勞動服務(wù),具體工作崗位、工作職責(zé)、工作量等由甲方根據(jù)實際需要安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、工作時間和期限

1.乙方的工作時間按照甲方實際需要安排,但每周工作時間不得超過40小時。

2.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后,如甲方仍需乙方提供臨時性勞動服務(wù),雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、勞動報酬

1.乙方的勞動報酬按照甲方制定的工資標準執(zhí)行,具體工資待遇由甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作崗位、工作量等因素確定。

2.乙方的工作報酬支付方式為____(月結(jié)、日結(jié)等),甲方應(yīng)在支付報酬時向乙方提供正規(guī)發(fā)票。四、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),并按法律規(guī)定為乙方提供福利待遇。

2.乙方在合同期間因工受傷或患病的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。

3.乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理,否則甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進行處理。五、保密條款

1.乙方在合同期間及合同期滿后,應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

2.乙方同意不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用甲方的保密信息。六、解除和終止合同

1.在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為____元。

2.如甲方因客觀原因需要提前解除或終止合同,應(yīng)提前____天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________

乙方(臨時工):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方社會保險登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的合同副本三、法律名詞及解釋:

1.臨時工:指在用人單位無固定崗位或短期崗位上工作的勞動者,不受勞動合同法規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保障制度的保障。

2.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。

3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩(wěn)定發(fā)展而實行的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。五、所有應(yīng)用場景:

1.用人單位因臨時性、季節(jié)性需要招聘員工時。

2.用人單位因員工因病、產(chǎn)假等

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