工傷事故調查報告8篇

工傷事故調查報告8篇工傷事故調查報告篇一1在收到《事故調查報告書》后，應在xxx75號令規(guī)定的結案期限結案時間一般90日，最長不超過180日內給予確認。死亡事故應在現場勘查后盡快給予確認，一般不超過15日，最長不超過法定結案期限給予確認。2對已投工傷保險的，由經辦人填寫《工傷認定申請表》，負責人或分管的領導簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。3分別交給事故單位、工傷者或其家屬。4職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認。5當事人對確認的結論不服的，可在收到工傷認定批復后六十日內向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動和社會保障局提交行政復議，或依法向人民法院提起行政訴訟。工傷事故調查報告篇二一、用人單位名稱：_________________二、用人單位性質：_________________三、用人單位地址：_________________四、發(fā)生事故時間：________年________月________日________時________分五、發(fā)生事故地點：_________________六、事故性質：_________________七、傷(亡)人員情況姓名______性別______年齡______職業(yè)______工種______工作崗位______傷害部位______傷害種類______傷害程度______受過何種安全教育______八、事故經過：________年________月________日________時________分工作時間內，在__________公司__________車間__________地點__________工作時發(fā)生__________事故(要詳細敘述發(fā)生事故的。過程)，致使申請人__________部位受傷。申請人受傷后，于________年________月________日________時________分(與初診病歷時間相同)，到__________醫(yī)院治療，診斷為：_________________(與醫(yī)院診斷證明書完全一樣)。九、事故分析：_________________十、整改措施：_________________十一、調查人員簽字：_________________________年________月________日工傷事故調查報告篇三通過走訪調查了解到：春節(jié)，代表了新的一年的開始；春節(jié)，意味著新春的到來，是美好的象征。周而復始的過著春節(jié)，可為什么要過春節(jié)呢？相傳，古時候有個吃人的怪物叫“年”。“年”每隔365天就會出來吃人。有一個聰明的小孩想了一個辦法：他讓人們在門前貼上紅對聯，掛上紅燈籠，并放鞭炮?！澳辍北粐樑芑睾?。從此，人們每年都貼對聯，掛燈籠，放鞭炮。“年”從此再也不敢出來了。所以人們第二天都會穿上新衣服，走家串巷去拜年，見到了人都會說“過年好”。這個習俗也就被傳了下來。直到今天，人們仍會說“過年好”。春節(jié)，人們都會在一起吃團圓飯，無論多遠，也都會想方設法趕回家。臘月二十九，人們就開始忙著貼對聯、“?！弊?、掛門錢。把“?！钡惯^來貼，有“福到了”的意思。大年三十，女人們就忙著包餃子，男人們就去“上墳”?！吧蠅灐币馕吨胱屗廊サ挠H人也感受到新年的氣息，同時也表達了晚輩對已故親人的懷念與孝敬。年三十晚上吃餃子成為中華民族不可缺少的習俗。一是餃子形如元寶，人們在春節(jié)吃餃子去“招財進寶”之意；二是餃子有餡，便于人們把各種吉祥的東西包到餡里，以寄托人們對新的一年里的祈望。在包餃子時，人們常常將金如意、糖塊、花生、棗、栗子等包進餡里。吃到金如意、吃到糖的人，來年日子更甜美；吃到花生的人將健康長壽；吃到棗和栗子的人，將早生貴子。春節(jié)，長輩會給晚輩們一些壓歲錢，意味著給晚輩們添歲，也寄托著長輩對晚輩的愛與期望；初一的餃子初二的面，初三還得串親戚。人們會從大年初二走親戚，串朋友，有的一直串到初九或初十。人們交流過去一年的得與失，為新的一年繪新譜。工傷事故調查報告篇四環(huán)境調查報告星期五下午一放學，我就和幾個同學一溜煙兒跑回家。我們首先來到了沱江河旁，這是流經我家鄉(xiāng)的最大的一條河了?？僧斘矣H眼看見那被污染的河水后，我非常吃驚。那些形容河水清澈的美妙語句根本就沒辦法拿來形容這條河了，只見河底布滿了青苔、泥巴、紅色的蟲子和烏黑的像棉絮一樣的沉淀物。水面上漂浮著從廁所里排出的糞便、塑料袋、蔬菜葉子、泡沫、包裝盒等雜物。我們一路走到商機廠（這里白天是個家禽屠宰市場），這里河水的情況更糟。河兩岸到處都是雞毛、鴨毛、磚頭、煤渣、白天殺雞留下的捆雞的稻草，岸邊到處都堆滿了廢物。盡管夏天還沒到，偶爾我們都能看見蚊子和蒼蠅在空中飛舞。四周的黑泥土散發(fā)出一陣陣臭氣。就連為數不多的幾棵樹上還掛著許多冰箱用的泡沫和袋子，還有白天殺兔子留下的兔子腳。在商機廠的一角，有許多稻草被堆成一團，正在燃燒著，散發(fā)出一陣黑煙，天空中就像蒙上了一層薄膜。沱江河邊的樹木因為吸收不到干凈水的精華都失去了生機和活力，滿身只?？葜∪~了。再看看不遠處的小公園，這里的草生長得十分茂盛，綠油油的，公園里的樹都已經發(fā)出了嫩綠的小芽，有些都已經長出了翠綠的葉子。鮮紅鮮紅的茶花也向游人綻開了笑臉。為了我們能在一個清新、美麗的環(huán)境里生存，我們應該從我做起，不亂丟生活垃圾，同時還要阻止別人亂丟垃圾。大家都行動起來吧。·····高中生調查報告·暑假調查報告·新農村建設調查報告·大學生調查報告參考題目調查報告二：以下是實地調查出來的報告：造成環(huán)境污染的污染源是：工傷事故調查報告篇五第一章因工傷亡事故的劃分第一條因工傷亡事故系指企業(yè)在冊職工包括計劃內合同工、臨時工），在生產區(qū)域中發(fā)生的和生產、工作有關的傷亡事故（包括急性中毒事故）。第二條因左傷亡事故根據傷害程度不同，分為以下四種：1、輕傷事故，指職工受傷后歇工滿一個工作日（含一個工作日）的事故；2、多人事故，指同時傷及三人（含三人）以上的事故；3、重傷事故，按原勞動部《關于重傷事故范圍的意見》中的規(guī)定執(zhí)行；4、死亡事故，指職工當時殘廢或負傷后一個月內死亡的事故。第二章事故報告第五條市屬以上企業(yè)發(fā)生死亡、重傷或多人事故，企業(yè)領導必須在四小時內將事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、工種、職稱、傷害程度、事故簡要經過及直接原因等用電話或其它快速辦法報告主管部門和計經委，同時報告市勞動局、總工會、公安局、檢察院等有關部門。第六條縣、區(qū)屬企業(yè)和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)生死亡、重傷或多人事故，應直接向縣、區(qū)主管、勞動、工會、公安、檢察等部門報告，并由縣、區(qū)有關部門在十二小時內向市各有關部門報告。第七條事故現場必須保護。因搶救傷員或防止事故擴大需移動現場物件時，應指定專人（兩名以上）畫出草圖或拍照，并在草圖或照片上做出標記。如無特殊原因，重傷事故、多人事故現場需經主管部門同意后方可拆除。死亡事故或一次重傷兩人以上的事故現場，需經市或縣、區(qū)勞動等部門同意后方可拆除。第八條發(fā)生死亡事故的企業(yè)主要領導，必須在事故后的三天內前往市勞動局、總工會作詳細匯報。第三章事故調查第九條事故調查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責任，提出對事故責任者的處理意見和填寫調查報告書，以及擬定改進措施。第十條發(fā)生輕傷事故，由企業(yè)自行組織調查處理。第十一條發(fā)生死亡、重傷或多人事故的企業(yè)，應立即由與該事故沒有直接關系的主要負責人，組織安技、生產、保衛(wèi)、工會等部門成立調查組。市或縣、區(qū)計經委、勞動局、工會、公安局、檢察院等部門可派員參加調查組或單獨調查。一次死亡三人以上或一次死亡五人以上的重大事故，由市計經委組織調查；一次死亡十人以上的特大事故，由市政府組織調查。第十二條在事故調查中，要分清責任事故和非責任事故；1、責任事故，指因有關人員的過失而造成的事故；2、非責任事故，指由于自然界的因素而造成不可避免的事故，或由于科學技術條件的限制而發(fā)生的無法預料的事故。第十三條事故調查必須查明下列事項：1、事故發(fā)生的時間（年、月、日、時、分）、具體地點和經過；2、傷亡人數、傷害部位和程度；3、傷亡人和與事故直接有關人員的情況：姓名、性別、年齡、工種或職務、受過何種安全教育或培訓等；4、造成事故的直接原因、管理原因和物質技術原因；5、事故的后果和經濟損失（見第十四條）；6、事故現場的實測圖紙和照片；7、對事故責任者逐個提出處理意見（見第四章）。第十四條傷亡事故可能造成的經濟損失，其統(tǒng)計項目如下：1、醫(yī)藥費用（包括營養(yǎng)費）、護理及陪護人員的費用；2、因負傷而造成歇工天數的工資；3、傷殘補助；4、死亡職工的撫恤費用及家屬的困難補助；5、事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待、人員差旅費等；6、事故引起成品、半成品、原材料、機械設備、工具和建筑設施損壞的費用；7、消除事故及清理現場所支付的費用；8、從事搶救、處理善后工作的有關人員的工資費用；9、事故引起停產的損失；10、事故引起環(huán)境污染的損失；11、頂替死亡或殘廢人員上崗操作所需的培訓費用；12、其他。各企業(yè)應按實際情況，組織有關專業(yè)人員，按以上項目統(tǒng)計，不得隨意減少。第十五條事故原因調查清楚后，要迅速制訂防范或改進措施，逐條指定專人負責實施，限期完成，并由企業(yè)主管部門進行驗收。第十六條死亡、重傷、多人事故，自發(fā)生之日起二十天內（特殊情況也不得超過一個月）由企業(yè)寫出《職工重傷、死亡事故調查報告書》并附事故照片、示意圖及調查旁證材料，分別上報主管部門和市勞動局、總工會。死亡事故調查報告書需報市勞動局三份，報總工會兩份、檢察院一份，參加事故調查的人員均需在調查報告書上簽字。第十七條多人、重傷事故，市屬以上企業(yè)由主管部門負責結案，縣、區(qū)屬企業(yè)和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)由縣、區(qū)勞動部門結案，并分別抄送市勞動局備案。死亡事故由市勞動局負責結案，并報省勞動局備案。一次死亡三人以上或一次傷亡五人以上的重大傷亡事故，由市計經委、勞動局、總工會聯合審查結案，并報省政府審核備案。第十八條傷亡事故結案后，方可辦理職工子女頂替等事宜。第四章事故處理第十九條傷亡事故原因查清后，必須對事故進行責任分析，分清并明確領導和各有關人員的責任，同時進行必要的處理，不得用“集體承擔責任”來代替?zhèn)€人的責任。第二十條屬下列情形之一的，應首先追究有關領導的責任，并給予必要的處分：1、由于安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的；2、對職工不按規(guī)定進行安全技術培訓，或對特殊工種未經考試合格就頂崗位操作，造成傷亡事故的；4、作業(yè)場所的安全設施、安全信號、安全標志、安全用具等不全，不符合標準造成傷亡事故的；5、由于不按國家規(guī)定配備專職安技人員，管理混亂，造成傷亡事故的；6、由于不安排或挪用安全技術措施經費（應占企業(yè)每年固定資產更新改造基金的百分之十至二十），造成傷亡事故的；7、上級主管及有關部門對企業(yè)存在重大事故隱患的報告，未予簽復、解決而發(fā)生重大傷亡事故的。第二十一條屬下列情形之一的，應當追究肇事者或有關人員的責任：1、由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的；2、由于違章指揮、違章作業(yè)造成傷亡事故的；3、發(fā)現有事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免或減輕事故的；4、由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機械設備，造成傷亡事故的；5、由于不按規(guī)定穿戴個人防護用品，造成傷亡事故的。第二十二條屬下列情形之一的，應當對有關人員從重處罰：1、發(fā)生死亡、重傷或多人事故后，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的；2、在事故調查中，隱瞞事故真相，破壞事故現場，弄虛作假，甚至嫁禍于人的；3、事故發(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成更大傷亡的；4、事故發(fā)生后，不認真吸取教訓，采取防范措施，致使同類事故重復發(fā)生的；5、對安全檢查中發(fā)一同的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時措施，發(fā)生傷亡事故的；6、違反國家或省、市有關規(guī)定，濫用職權、擅自處理或袒護、包庇事故責任者的；7、對維護安全生產，堅持按安全生產有關法規(guī)辦事的人員，實行報復、陷害的。第二十三條事故情節(jié)惡劣、后果嚴重、觸犯刑法的，由司法部門追究刑事責任。第二十四條在事故調查處理時，如有關方面對事故的原因分析或對事故責任者的處理意見不一致時，由勞動部門提出結論性的意見交單位或主管部門辦理。如仍有不同意見，應先辦理后再分別向各自的上級主管部門匯報。第二十五條行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除。凡因傷亡事故受記過、記大過處分未滿半年的，降級、降職、撤職處分未滿一年的，開除留用察看處分未撤銷的，均不得評獎、晉級、提職。第二十六條對屬下列情形之一的企業(yè)和企業(yè)負責人，由市勞動局或市勞動局會同其主管部門給予經濟制裁：1、發(fā)生因工死亡或一次因工重傷三人以上的責任事故，對該企業(yè)實行一次性罰款，罰款金額為一千元至五萬元；2、對發(fā)生因工死亡或一次因工重傷三人以上責任事故負有責任的企業(yè)負責人除給予行政處分外，并實行一次性罰款，罰款金額根據情節(jié)輕重、責任大小確定，一般為十元至五十元；3、對破壞事故現場或發(fā)生事故隱瞞不報、弄虛作假的企業(yè)和企業(yè)負責人，加重罰款。第二十七條對企業(yè)的罰款由企業(yè)在獎勵基金中列支，不得攤入生產成本；個人罰款，在個人工資中扣除，不準在公款中報銷。第二十八條罰款由市勞動局發(fā)出通知，開具收據。企業(yè)罰款由企業(yè)接到通知后十天內匯給市勞動局，個人罰款由個人直接前往市勞動局交納。第二十九條企業(yè)和個人的罰款由市勞動局留存百分之五十，返還其主管部門或縣、區(qū)勞動部門百分之五十，均用于改善勞動條件、勞動安全方面的宣傳教育和對先進單位、先進集體、先進個人的獎勵。第三十條事故處理結案后，必須認真嚴肅報行對責任者的處分或罰款決定，向全體職工宣布，并裝入本人檔案。對有意拖延或拒絕執(zhí)行的，要追究有關領導的責任。第五章附則第三十一條本管理辦法自之日起執(zhí)行。工傷事故調查報告篇六1．安全事故發(fā)生場地：金工車間2．事故發(fā)生時間：20xx年2月17日14：00到14：153．事故類別：一般安全事故4．事故級別：5．事故詳細經過：（填寫不下可另附紙）沖床操作工泮雪琴在進行機殼鋼板下料作業(yè)時，由于忽視安全操作規(guī)程，嫌安全夾使用影響送料速度，私自不用安全夾，在左手取料未及時收回的瞬間被沖壓，后送醫(yī)院拍片檢查，醫(yī)生診斷，造成左手食指軟組織缺損的傷害。6．事故原因分析這是一起由于違反安全操作規(guī)程而引起的事故，本次工傷事故是人的不安全因素所致。1)員工操作時注意力不集中，思想麻痹；2）安全意識不強，不使用安全輔助工具操作沖壓設備；3)未對泮某的'行為進行制止，監(jiān)護不到位；4)該車間對安全工作監(jiān)管不嚴、對職工安全教育不夠。7.事故的處理和預防事故重復發(fā)生的措施：這次安全事故后，于當天上午11時在金工車