2024年試用期勞動合同格式版（3篇）

第3頁共3頁2024年試用期勞動合同格式版甲方：_____乙方：_____身份證號：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字)日期：_____日期：_____2024年試用期勞動合同格式版（2）____年試用期勞動合同甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（公司代表人姓名）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（個人姓名）住所：（個人居住地址）聯(lián)系電話：（個人聯(lián)系電話）鑒于甲方為開展業(yè)務(wù)需要，乙方欲加入甲方公司，經(jīng)雙方友好協(xié)商，愿意就乙方在甲方公司擔(dān)任（職位名稱）崗位工作事宜達成如下合同：第一條試用期1.1雙方簽訂的勞動合同自（日期）起開始生效，并約定試用期為（時間），屆時根據(jù)乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)的情況，甲方公司有權(quán)決定是否與乙方繼續(xù)簽訂正式勞動合同。1.2試用期期間，乙方享受甲方公司相應(yīng)的權(quán)益和福利待遇，但其權(quán)益和福利待遇可能不如正式員工，具體以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。1.3試用期期間，乙方的工資待遇為（具體工資待遇），乙方承諾將按照甲方公司制定的工作制度和崗位要求履行職責(zé)。1.4在試用期內(nèi)，甲方公司有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同，而無需提前通知或支付解除勞動合同的賠償金。乙方也有權(quán)在試用期內(nèi)隨時提出辭職，并無需提前通知甲方公司。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)，作為（職位名稱），負責(zé)以下工作內(nèi)容：（具體描述工作職責(zé)和任務(wù)）2.2乙方應(yīng)嚴格履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方公司的領(lǐng)導(dǎo)和安排。2.3乙方在試用期內(nèi)有義務(wù)盡職盡責(zé)，維護甲方公司的權(quán)益和形象，不得從事違法違規(guī)或有損甲方公司聲譽的活動。第三條保密義務(wù)3.1乙方在試用期內(nèi)了解或接觸到的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營機密以及其他機密信息，乙方應(yīng)當(dāng)承諾嚴格保密，并在任何未經(jīng)甲方公司許可的情況下，不得泄露、復(fù)制或擅自使用。3.2對于違反保密義務(wù)的行為，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能面臨甲方公司解除勞動合同的后果。第四條終止勞動合同4.1如果乙方在試用期內(nèi)未能達到甲方公司的工作要求，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，而無需支付解除勞動合同的賠償金。4.2如果乙方在試用期內(nèi)提出辭職，乙方應(yīng)提前（時間）書面通知甲方公司，并且乙方在試用期內(nèi)提出辭職，將不享受任何賠償。第五條其他條款5.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。5.2本合同的有效期為試用期內(nèi)。5.3對于未盡事宜或爭議解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成時，雙方可以依法向有關(guān)部門進行投訴或提起訴訟。甲方：乙方：（公司名稱）（個人姓名）簽字：年月日簽字：年月日2024年試用期勞動合同格式版（3）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方與乙方本著平等互利的原則，就乙方加入甲方公司在試用期內(nèi)的勞動關(guān)系達成如下協(xié)議。第一條甲方向乙方提供工作崗位、工作條件和工資待遇如下：1.工作崗位：（具體崗位名稱）2.工作條件：a）工作地點：（具體地址）b）工作內(nèi)容：根據(jù)甲方年度目標(biāo)和計劃安排的相關(guān)工作任務(wù)。c）工作時間：根據(jù)甲方公司規(guī)定的工作時間。3.工資待遇：a）試用期工資：乙方試用期內(nèi)工資為（具體金額）元/月。b）試用期結(jié)束后的薪資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及公司薪酬政策做相應(yīng)調(diào)整。第二條試用期限1.乙方的試用期限為（具體時間），自（開始日期）起至（結(jié)束日期）為試用期。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和情況來決定是否對乙方進行正式雇傭。第三條工作要求和權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按時、按崗位要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理和安排。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。4.甲方有權(quán)對乙方的工作進行評價、獎勵和懲罰。5.甲方有權(quán)在乙方試用期間解除勞動合同，無需支付違約金。第四條試用期結(jié)束后的處理1.試用期結(jié)束后，如果乙方表現(xiàn)良好并且甲方?jīng)Q定正式雇傭乙方，則乙方將與甲方簽訂正式的勞動合同。2.試用期結(jié)束后，如果乙方表現(xiàn)不佳或者甲方?jīng)Q定不與乙方繼續(xù)合作，則雙方可以協(xié)商解除勞動合同。3.在試用期結(jié)束后，乙方享有相應(yīng)的社會保險和福利待遇，具體按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或者離職后不得泄露、使用或者轉(zhuǎn)移甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密信息。2.乙方需對自己所從事的工作內(nèi)容進行保密，不得向外泄露相關(guān)信息。第