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招聘合作協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為乙方提供招聘服務(wù),雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的招聘需求,提供相應(yīng)的招聘服務(wù),包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘需求進(jìn)行審核,以確保招聘活動(dòng)的合法性、合規(guī)性。1.3甲方應(yīng)保證招聘過(guò)程中提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得發(fā)布虛假招聘信息。第二條雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù),如因特殊情況需延期,應(yīng)提前通知乙方。2.1.2甲方應(yīng)保證招聘過(guò)程的公正、公平,不得歧視任何求職者。2.1.3甲方應(yīng)對(duì)求職者的個(gè)人信息予以保密,不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。2.2乙方權(quán)利義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方支付服務(wù)費(fèi)用,如因特殊情況需延期,應(yīng)提前通知甲方。2.2.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求,不得發(fā)布虛假招聘信息。2.2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的服務(wù)予以配合,提供必要的招聘資料和信息。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1雙方確認(rèn),甲方提供的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整(大寫:【】元整)。3.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方支付服務(wù)費(fèi)用后,甲方應(yīng)及時(shí)提供招聘服務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的20%。4.2因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議,該方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明,根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.招聘合作協(xié)議書(shū)正本2.招聘需求說(shuō)明書(shū)3.服務(wù)費(fèi)用支付憑證4.招聘流程時(shí)間表5.乙方公司資質(zhì)證明文件6.甲方服務(wù)資質(zhì)證明文件7.雙方簽署的保密協(xié)議8.不可抗力證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù),或因甲方原因?qū)е抡衅富顒?dòng)延期。2.甲方未保證招聘過(guò)程的公正、公平,或歧視任何求職者。3.甲方未對(duì)求職者的個(gè)人信息予以保密,泄露給無(wú)關(guān)第三方。4.乙方未按照約定時(shí)間向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。5.乙方提供虛假招聘需求,或發(fā)布虛假招聘信息。6.乙方未對(duì)甲方的服務(wù)予以配合,未提供必要的招聘資料和信息。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供招聘服務(wù)的單位。2.乙方:指接受招聘服務(wù)的單位。3.招聘服務(wù):指甲方根據(jù)乙方的招聘需求,提供的發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用:指乙方因使用甲方招聘服務(wù)而應(yīng)支付的費(fèi)用。5.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金,計(jì)算為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的20%。6.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.招聘活動(dòng)延期:提前溝通并協(xié)商新的完成時(shí)間,必要時(shí)調(diào)整招聘流程時(shí)間表。2.信息泄露:加強(qiáng)信息安全管理,簽訂保密協(xié)議,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。3.歧視求職者:明確招聘標(biāo)準(zhǔn),公正評(píng)估求職者,避免主觀偏見(jiàn)影響招聘過(guò)程。4.服務(wù)費(fèi)用支付延遲:提醒乙方及時(shí)支付,如乙方確有困難,可協(xié)商分期支付。5.虛假招聘信息:乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求,甲方進(jìn)行審核。6.配合不當(dāng):加強(qiáng)溝通,明確雙方職責(zé),確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方單位需要招聘人才,而甲方單位具備提供招聘服務(wù)的能力。2.
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