年薪制的勞動(dòng)合同范本版

年薪制的勞動(dòng)合同范本版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，并實(shí)行年薪制，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約一年。二、年薪待遇1.乙方的年薪為人民幣_(tái)_________元（稅前），分為$$12$$個(gè)月發(fā)放。2.乙方年薪的發(fā)放，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方薪酬制度執(zhí)行。三、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行職務(wù)職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為年薪的$$20\%$$。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方薪酬制度說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇證明5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.乙方提前終止合同且未支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.年薪制：指按照約定的年薪標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)定量發(fā)放勞動(dòng)者工資的一種薪酬制度。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方薪酬制度不滿意，要求提高薪酬待遇。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整薪酬待遇。2.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.問(wèn)題：乙方提前終止合同，拒絕支付違約金。解決辦法：甲方可向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供年薪制工作崗位。2.乙方按照甲方要