物流入股合作協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版

物流入股合作協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版物流入股合作協(xié)議書(shū)范本協(xié)議書(shū)鑒于X物流業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)繁榮與商業(yè)興盛，現(xiàn)同意X、X兩位投資者參股。經(jīng)三方協(xié)商一致，特制定本協(xié)議如下：一、公司法人代表：X二、公司運(yùn)營(yíng)線路：X—X—X—X—X線。三、入股人身份：X、X均為X縣本地人。四、入股資金：X、X兩人共同出資X萬(wàn)元入股X物流公司。五、入股時(shí)間：自X年X月X日起至公司終止運(yùn)營(yíng)，雙方承諾永久合作。六、公司人員分工：1.X負(fù)責(zé)公司全面工作；2.X管理公司賬目；3.X負(fù)責(zé)公司所有財(cái)物管理；4.X負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。七、資金流轉(zhuǎn)：所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)周轉(zhuǎn)資金必須按時(shí)打入公司賬戶，由彭先進(jìn)負(fù)責(zé)查收。八、賬目管理：賬目需日結(jié)月清，三人每月對(duì)賬一次。九、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)：總利潤(rùn)按三等份分配，如有虧損，由三人共同承擔(dān)。十、歷史賬目與責(zé)任：X年X月X日之前公司賬目及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，一律由XXX個(gè)人承擔(dān)。十一、合作精神：入股后，三人應(yīng)齊心協(xié)力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，簽字生效。入股人員簽字：日期：X年X月X日---校企合作協(xié)議書(shū)精品校企合作協(xié)議書(shū)三篇第一部分：中介方選擇企業(yè)的條件（三方蓋章）一、企業(yè)狀況：1.企業(yè)員工人數(shù)超過(guò)3000人。2.合法經(jīng)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)正常，資金雄厚，無(wú)拖欠員工工資現(xiàn)象。3.管理規(guī)范，守信用。4.企業(yè)所在地位于東莞地區(qū)。5.提供的崗位和工作環(huán)境適合學(xué)生實(shí)習(xí)。6.除預(yù)定費(fèi)用外，企業(yè)不得向?qū)W生收取任何押金、辦卡費(fèi)、保險(xiǎn)等額外費(fèi)用。二、崗位工種：1.流水線操作工。2.適合學(xué)生作業(yè)，環(huán)境無(wú)毒無(wú)害無(wú)危險(xiǎn)性。3.坐式作業(yè)，工作間通風(fēng)良好，有空調(diào)或恒溫。4.免費(fèi)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、工作時(shí)間：1.每周5天8小時(shí)制，加班時(shí)間另行計(jì)算加班費(fèi)。2.每月確保正式工作時(shí)間不少于280小時(shí)。四、待遇說(shuō)明：1.薪資方式：5天8小時(shí)，底薪690元/月；加班費(fèi)按底薪的1.5倍計(jì)算（即6.18元/小時(shí)），休息日加班按底薪的2倍計(jì)算（即8.24元/小時(shí)）。2.食宿安排：公司提供食宿，每人一間，住宿設(shè)施齊全，床上用品和生活用品自備。食宿費(fèi)每月合計(jì)180元，從工資中扣除。3.工資發(fā)放時(shí)間：每月發(fā)放工資時(shí)間為月日。服務(wù)期滿2個(gè)月后，工資全部結(jié)清。4.工資發(fā)放形式：統(tǒng)一發(fā)至學(xué)生工資卡或?qū)W校/個(gè)人授權(quán)指定賬戶。5.往返企業(yè)交通費(fèi)：?jiǎn)T工往返車旅費(fèi)自理。五、其他說(shuō)明：甲方：乙方：第一章總則第一條為貫徹科教興國(guó)方針，推動(dòng)高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展，甲乙雙方?jīng)Q定進(jìn)行全面合作，共同培養(yǎng)高素質(zhì)高技能職業(yè)人才。第二條雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的宗旨，在人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、教科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域加強(qiáng)合作，達(dá)成一致意向，簽訂本協(xié)議。第三條雙方應(yīng)保持經(jīng)常性溝通與聯(lián)系，互通信息，共同建立規(guī)范的工作機(jī)制，促進(jìn)合作的全面深入開(kāi)展。第二章合作形式說(shuō)明第四條人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地是產(chǎn)教結(jié)合的新形式，以學(xué)校和企業(yè)在教育培訓(xùn)方面的共同利益為結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行雙向合作。甲方在乙方建立技能實(shí)訓(xùn)基地，乙方在甲方建立員工培訓(xùn)基地，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。甲方掛牌名稱為：乙方掛牌名稱為：第五條定向培養(yǎng)學(xué)生是甲乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、共同開(kāi)展人才培養(yǎng)工作、學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式。第三章雙方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)：第九條甲方會(huì)同乙方共同制訂人才培養(yǎng)模式，根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)人才。第十條甲方認(rèn)真維護(hù)與管理乙方資助建立的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室。有效利用乙方資助甲方用于實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)的各種材料工具、設(shè)備儀器等。第十四條甲方對(duì)乙方設(shè)立的各種基金制訂完善的評(píng)選與管理辦法，認(rèn)真評(píng)選，妥善管理。乙方權(quán)利和義務(wù)：第十五條乙方為甲方學(xué)生實(shí)踐、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)提供必要條件，并指派相關(guān)人員參與指導(dǎo)，在進(jìn)行技能實(shí)踐指導(dǎo)的同時(shí)，注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn)，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)情況提出考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)。第十六條乙方可建議修改課程計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置；學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。第十七條乙方可以安排員工到甲方參加專業(yè)培訓(xùn)，教育員工遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度；第十八條乙方可以在甲方學(xué)院內(nèi)建立實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室；乙方可以資助甲方用于實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)的各種材料工具、設(shè)備儀器等，督促甲方認(rèn)真維護(hù)與有效利用；第二十一條乙方可以在學(xué)院設(shè)立如：獎(jiǎng)學(xué)基金、助學(xué)基金、創(chuàng)新基金、校企合作辦學(xué)基金、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)基金、大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基金、大學(xué)生科技創(chuàng)新基金等；乙方可以申請(qǐng)對(duì)甲方實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、樓堂館所、班級(jí)等進(jìn)行冠名；第四章附則第二十三條本協(xié)議為雙方進(jìn)行合作的指導(dǎo)性文件，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方具體的合作事項(xiàng)，依據(jù)本協(xié)議精神，協(xié)商具體實(shí)施細(xì)則，簽訂具體的合作協(xié)議。第二十四條雙方不定期檢查評(píng)估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整、完善合作方案。第二十五條雙方可以根據(jù)全面合作開(kāi)展情況，在各類媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴(kuò)大雙方影響。甲方：乙方：授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：簽署日期：簽署日期：甲方：乙方：甲方通過(guò)對(duì)乙方的實(shí)地考察，得知乙方具有提供社會(huì)服務(wù)之功能，經(jīng)過(guò)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在公平，平等，自愿的原則下，甲方委托乙方對(duì)甲方公司進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)，并制定以下合作協(xié)議共同遵守：一、項(xiàng)目說(shuō)明：1.培訓(xùn)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方考察時(shí)提出的意愿制定培訓(xùn)計(jì)劃，并將培訓(xùn)計(jì)劃以電子版形式網(wǎng)傳給甲方，甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓(xùn)內(nèi)容以本協(xié)議附件的形式存在。2.培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練，建立員工積極向上的工作態(tài)度等，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.培訓(xùn)形式：講座、案例分析、實(shí)操演練、拓展訓(xùn)練。4.培訓(xùn)周期：20xx年7月xx日至20xx年7月xx日，共計(jì)3天。5.培訓(xùn)時(shí)間：上午08:30~12:00；下午14:00~18:00。6.培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的不同，由甲方提前安排并通知乙方提前半天熟悉場(chǎng)地。7.教學(xué)設(shè)備：培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備，由乙方在培訓(xùn)計(jì)劃上明確寫(xiě)明，由甲方提前安排并提供。8.教材留存：乙方培訓(xùn)所使用的電子文檔培訓(xùn)教材，甲方可拷貝一份留存。二、委托方（甲方）職責(zé)義務(wù)：1.向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求。2.委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時(shí)提交乙方要求的資料。4.與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。5.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。6.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。三、顧問(wèn)方（乙方）職責(zé)：1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2.做好前期調(diào)研，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與安排，提交培訓(xùn)計(jì)劃表。4.提供組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。5.提供與課程相關(guān)資料。6.培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告書(shū)供甲方存檔使用。四、經(jīng)濟(jì)條款：1.咨詢培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣（大寫(xiě)）￥元；此費(fèi)用已包含稅點(diǎn)。2.付款方式：簽訂本協(xié)議后五個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方支付60%定金人民幣（大寫(xiě)）（元）。培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)乙方提供發(fā)票給甲方后，甲方支付余下40%款項(xiàng)。付款方式由乙方選擇。3.餐飲住宿費(fèi)：培訓(xùn)咨詢期間乙方工作人員餐飲費(fèi)、住宿費(fèi)由甲方提供。五、違約責(zé)任：1.由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失（包括法律訴訟費(fèi)用及律師費(fèi)用）；如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。2.甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無(wú)法承擔(dān)的，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)通知對(duì)方。4.違約金或損失賠償額的計(jì)算方法：a.甲方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時(shí)，應(yīng)向乙方承擔(dān)本合同全部培訓(xùn)費(fèi)用30%的違約責(zé)任：1)未經(jīng)乙方同意，甲方單方更改培訓(xùn)時(shí)間的；2)未經(jīng)乙方同意，甲方單方取消本培訓(xùn)合同的；b.乙方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時(shí)，應(yīng)向甲方承擔(dān)本合同全部培訓(xùn)費(fèi)用30%的違約責(zé)任：1)未經(jīng)甲方同意，乙方單方變更培