2024企業(yè)管理服務(wù)咨詢合同

2024企業(yè)管理服務(wù)咨詢合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要乙方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理；（2）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化；（3）人力資源管理咨詢；（4）市場營銷策略咨詢；（5）企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理；（6）企業(yè)信息化建設(shè)與運(yùn)維；（7）財務(wù)管理與成本控制；（8）企業(yè)法律法規(guī)合規(guī)性審查；（9）企業(yè)文化建設(shè)與品牌推廣；（10）甲方約定的其他企業(yè)管理咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交咨詢報告、方案、建議等成果性文件。第二條咨詢服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成約定的咨詢服務(wù)。第三條費(fèi)用與支付3.1甲方向乙方支付咨詢費(fèi)共計人民幣____元（大寫：__________________________元整）。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付咨詢費(fèi)。3.3甲方逾期支付咨詢費(fèi)的，應(yīng)按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額×逾期天數(shù)×日利率（日利率為萬分之五）。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為甲方提供咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給第三方。4.3乙方不得利用甲方的資源從事與咨詢服務(wù)無關(guān)的活動。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付咨詢費(fèi)，配合乙方開展咨詢服務(wù)。5.2甲方應(yīng)提供乙方所需的資料、信息，確保乙方能夠順利開展咨詢服務(wù)。5.3甲方應(yīng)積極采納乙方的咨詢成果，并對乙方的工作成果給予客觀、公正的評價。第六條違約責(zé)任6.1甲方逾期支付咨詢費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定完成咨詢服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并報原合同登記機(jī)關(guān)備案。7.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，移交給甲方相關(guān)資料、文件，并辦理交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.企業(yè)管理服務(wù)咨詢方案

2.乙方專業(yè)人員名單和資質(zhì)證明

3.咨詢服務(wù)成果性文件

4.咨詢費(fèi)用支付證明

5.商業(yè)秘密和個人信息保密協(xié)議

6.爭議解決所需的訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方逾期支付咨詢費(fèi)：未按照約定時間向乙方支付咨詢費(fèi)。

2.乙方未按照約定完成咨詢服務(wù)：未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量和時間完成咨詢服務(wù)。

3.泄露商業(yè)秘密和個人信息：乙方未遵守保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。

4.利用甲方資源從事無關(guān)活動：乙方未遵守合同約定，利用甲方的資源從事與咨詢服務(wù)無關(guān)的活動。三、法律名詞及解釋：

1.企業(yè)管理服務(wù)咨詢：為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理、市場營銷策略、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理、信息化建設(shè)與運(yùn)維、財務(wù)管理與成本控制、法律法規(guī)合規(guī)性審查、企業(yè)文化建設(shè)與品牌推廣等方面的專業(yè)咨詢服務(wù)。

2.咨詢服務(wù)成果性文件：乙方根據(jù)甲方需求提交的咨詢報告、方案、建議等文件。

3.違約金：甲方逾期支付咨詢費(fèi)時，按照逾期天數(shù)向乙方支付的違約金。

4.商業(yè)秘密和個人信息：與企業(yè)運(yùn)營相關(guān)的未公開的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。

5.爭議解決：雙方因履行合同發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方逾期支付咨詢費(fèi)：乙方可以與甲方溝通，催促按時支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法向法院提起訴訟。

2.乙方未按照約定完成咨詢服務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解需求和問題，調(diào)整方案并重新提交；如乙方仍服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。

3.泄露商業(yè)秘密和個人信息：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，與甲方簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的人員追究責(zé)任。

4.利用甲方資源從事無關(guān)活動：乙方應(yīng)遵守合同約定，不得利用甲方的資源從事與咨詢服務(wù)無關(guān)的活動；如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與調(diào)整

2.組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與改革

3.人力資源管