2024勞動(dòng)工傷賠償協(xié)議

2024勞動(dòng)工傷賠償協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方處工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在工作中可能發(fā)生的勞動(dòng)工傷賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工傷認(rèn)定1.1乙方在工作過(guò)程中，如因工作原因?qū)е碌娜松韨ΓJ(rèn)定為工傷。1.2乙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。1.3乙方在往返于工作地點(diǎn)和居住地的途中，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，認(rèn)定為工傷。第二條賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付乙方工傷賠償金。2.2乙方因工傷造成的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)政策報(bào)銷。2.3乙方因工傷導(dǎo)致殘疾的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方傷殘等級(jí)，支付相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金。2.4乙方因工傷死亡的，甲方應(yīng)支付乙方家屬喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金。第三條賠償程序3.1乙方發(fā)生工傷后，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并提供相關(guān)證明材料。3.2甲方應(yīng)在收到乙方報(bào)告后，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定。3.3工傷認(rèn)定結(jié)論作出后，甲方按照認(rèn)定結(jié)論支付乙方工傷賠償金。3.4乙方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。第四條合同解除和終止4.1乙方因工傷導(dǎo)致不能從事原工作的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，予以調(diào)整工作崗位。4.2乙方傷愈后，應(yīng)按照甲方安排的工作要求，重新上崗。4.3乙方因工傷解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的待遇，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.工傷認(rèn)定決定書(shū)

3.醫(yī)療費(fèi)用清單

4.傷殘等級(jí)評(píng)定報(bào)告

5.工亡補(bǔ)助金申請(qǐng)表

6.保密協(xié)議

7.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方要求提供身份證明文件。

2.甲方未按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)支付工傷賠償金。

3.甲方未按照工傷認(rèn)定結(jié)論支付工傷賠償金。

4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

5.甲方未按照約定提供調(diào)整工作崗位的機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：

1.工傷：在工作過(guò)程中，因工作原因?qū)е碌娜松韨Α?/p>

2.勞動(dòng)工傷賠償協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者就工傷賠償事宜達(dá)成的協(xié)議。

3.工傷保險(xiǎn)：為勞動(dòng)者提供保障，減輕工傷損害的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

4.傷殘等級(jí)：根據(jù)勞動(dòng)者傷殘程度，分為十個(gè)等級(jí)。

5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生工傷，但未及時(shí)報(bào)告甲方。

解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告工傷情況，并提供相關(guān)證明材料。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付工傷賠償金。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工傷賠償金，如有異議，可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。3.問(wèn)題：乙方傷愈后，無(wú)法從事原工作。

解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，調(diào)整乙方工作崗位。4.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方在工作中發(fā)生工傷。

2.甲方和乙方就工傷賠償事宜達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)工傷賠償協(xié)議。