勞務(wù)解除協(xié)議書

勞務(wù)解除協(xié)議書合同編號：__________勞務(wù)解除協(xié)議書甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞務(wù)合同》（合同編號：__________），現(xiàn)將雙方協(xié)商一致，解除該勞務(wù)合同，并達成如下協(xié)議：一、解除合同1.1甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞務(wù)合同》（合同編號：__________）。1.2本協(xié)議生效后，甲乙雙方互不享有對方在《勞務(wù)合同》項下的權(quán)利和義務(wù)。二、解除原因2.1甲乙雙方確認，本次解除合同的原因如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________2.2甲乙雙方確認，本次解除合同并非因乙方違反《勞務(wù)合同》的相關(guān)規(guī)定。三、解除后的權(quán)利和義務(wù)3.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，乙方不再享有《勞務(wù)合同》項下的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。3.2甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，乙方應(yīng)停止履行《勞務(wù)合同》項下的義務(wù)，包括但不限于工作職責(zé)、保密義務(wù)等。3.3甲乙雙方確認，本協(xié)議生效后，雙方互不追究對方的法律責(zé)任。四、經(jīng)濟補償4.1甲乙雙方同意，甲方應(yīng)根據(jù)《勞務(wù)合同》的解除原因和解除時間，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償金額雙方協(xié)商確定為人民幣__________元。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起__________日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償。五、保密條款5.1甲乙雙方同意，在《勞務(wù)合同》解除后，雙方應(yīng)對解除合同的原因、雙方之間的協(xié)商過程及本協(xié)議的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2甲乙雙方確認，本保密條款自本協(xié)議生效之日起至__________年__________月__________日止有效。六、法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（解除方）：__________乙方（被解除方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《勞務(wù)合同》（合同編號：__________）2.本協(xié)議指定的解除原因的相關(guān)證明材料3.經(jīng)濟補償計算依據(jù)的相關(guān)文件4.甲乙雙方的有效身份證明文件5.甲乙雙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲乙雙方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付經(jīng)濟補償?shù)模暈檫`約。2.甲乙雙方未經(jīng)對方同意，向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容及解除合同相關(guān)信息的，視為違約。3.乙方在解除合同后，繼續(xù)使用甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的，視為違約。4.甲方在解除合同后，未按照約定提供經(jīng)濟補償?shù)?，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方提供工作機會，乙方提供勞動力的合同關(guān)系。2.經(jīng)濟補償：指甲方因解除合同而向乙方支付的補償費用。4.保密義務(wù)：指甲乙雙方在合同有效期內(nèi)和解除后，對合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟補償：乙方可以催告甲方履行義務(wù)，如果甲方仍不履行，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。2.乙方泄露合同信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。3.解除合同后，乙方繼續(xù)使用甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要減少用工人數(shù)。2.乙方因個人原因，如健康問題、家庭原因等，需要與