供應(yīng)科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制

供應(yīng)科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制第一章總則第一條目的和依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《企業(yè)職業(yè)病防治管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，為保障供應(yīng)科員工的健康和安全，防止職業(yè)病的發(fā)生和傳播，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于供應(yīng)科及相關(guān)從業(yè)人員。第三條定義職業(yè)病危害：指在工作環(huán)境中存在的、有可能危害職工身體健康并可能引起職業(yè)病的因素。供應(yīng)科：指本企業(yè)的供應(yīng)部門，包含采購、供應(yīng)鏈管理、庫存管理等相關(guān)崗位。從業(yè)人員：指供應(yīng)科及相關(guān)崗位的職工和臨時工。第二章崗位責(zé)任第四條重要責(zé)任供應(yīng)科職業(yè)病危害防治崗位的重要責(zé)任是負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施職業(yè)病防備措施，確保供應(yīng)科工作環(huán)境符合職業(yè)病防治的法律法規(guī)要求。第五條具體職責(zé)訂立供應(yīng)科職業(yè)病防治工作計劃和目標(biāo)。負(fù)責(zé)供應(yīng)科職業(yè)病危害評估，確定職業(yè)病危害因素及其等級。確保供應(yīng)科工作場合符合衛(wèi)生要求，設(shè)置警示標(biāo)識，供應(yīng)必需的個人防護(hù)用品。開展職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)病防護(hù)意識和本領(lǐng)。引導(dǎo)供應(yīng)科員工正確使用工作設(shè)備，減少職業(yè)病危害。監(jiān)督和檢查供應(yīng)科工作場合的職業(yè)病防護(hù)措施執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和矯正問題。處理職業(yè)病事故和職業(yè)病疑似病例，追蹤調(diào)查和報告。第六條監(jiān)督檢查供應(yīng)科職業(yè)病防治崗位由企業(yè)安全環(huán)保部門或職業(yè)健康與安全委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，定期或不定期對供應(yīng)科工作環(huán)境進(jìn)行檢查，評估崗位職業(yè)病危害防治措施的有效性。第三章職業(yè)病防治措施第七條工作場合管理供應(yīng)科工作場合應(yīng)保持清潔，保證通風(fēng)良好，定期進(jìn)行衛(wèi)生消毒工作。設(shè)置警示標(biāo)識，明確標(biāo)示有職業(yè)病危害的區(qū)域和設(shè)施。供應(yīng)充分的工作空間，防止工作場合過于擁擠。定期檢測空氣質(zhì)量，確保不超出職業(yè)病危害因素的允許濃度。第八條職業(yè)病危害因素防控針對供應(yīng)科工作特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素，訂立相應(yīng)的防控措施，如對易產(chǎn)生二氧化硅粉塵的操作崗位應(yīng)采取濕法作業(yè)等。重點(diǎn)崗位應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，保證工作崗位的職業(yè)危害因素掌控在允許范圍內(nèi)。對接觸有毒有害物質(zhì)的從業(yè)人員，應(yīng)進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)，定期進(jìn)行體檢，確保身體健康。確保崗位工作設(shè)備的安全可靠性，供應(yīng)必需的個人防護(hù)用品，并進(jìn)行培訓(xùn)。第九條員工培訓(xùn)和教育新員工入職前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，包含職業(yè)病知識、危害防護(hù)措施等內(nèi)容。定期開展職業(yè)病防治相關(guān)培訓(xùn)和教育，提高員工的職業(yè)病防護(hù)意識和本領(lǐng)。向員工供應(yīng)相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)知識資料，加強(qiáng)宣傳教育。第十條事故處理發(fā)生職業(yè)病事故或疑似病例時，供應(yīng)科職業(yè)病防治崗位負(fù)責(zé)及時報告，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，保障員工的生命安全。進(jìn)行事故調(diào)查，找失事故原因，并訂立事故防范措施，防止仿佛事故的再次發(fā)生。第四章職業(yè)病防治效果評估第十一條評估內(nèi)容對供應(yīng)科職業(yè)病防治工作的效果進(jìn)行評估，包含職業(yè)病危害因素的掌控情況、培訓(xùn)教育的效果、有毒有害物質(zhì)的監(jiān)測結(jié)果等。第十二條評估方法采用定量和定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評估，包含檢測測試、問卷調(diào)查、現(xiàn)場檢查等。第十三條評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果作為供應(yīng)科職業(yè)病防治崗位改進(jìn)措施的依據(jù)，及時調(diào)整和完善職業(yè)病防治措施，提高防治工作的有效性和可連續(xù)性。第五章附則第十四條違紀(jì)懲罰對未按規(guī)定履行職業(yè)病防治職責(zé)或違反職業(yè)病防治規(guī)定的供應(yīng)科員工，依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定予以懲罰，包含批判教育、罰款、停職調(diào)查等。第十五條宣傳教育公司應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳教育工作，提高員工的職業(yè)病防護(hù)意識和本領(lǐng)，以及職業(yè)病防治制度的知曉度和遵守度。第十六條保密條款供應(yīng)科職業(yè)病防治崗位工作涉及的相關(guān)信息應(yīng)依照保密要求進(jìn)行保護(hù)，不得隨便泄露。第十七條有效期和修訂本制度自頒布之日起生效，有效期為五年，有效期屆滿后需進(jìn)行評估修訂，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和法規(guī)