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第5頁共5頁2024年建筑裝飾勞動(dòng)合同范文甲方:(用人單位)乙方:(勞鑒定勞動(dòng)合同職工登記表甲方(用人單位)名稱:法定代表人:_____地址:__________聯(lián)系電話:_____乙方(勞動(dòng)者)姓名:居民身份證號:_____聯(lián)系電話:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方選擇以下第(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期自____年____月____日起至二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(五)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(六)乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)。甲方因生產(chǎn)提點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。三、勞動(dòng)報(bào)酬(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,按照考勤確定乙方正常工作時(shí)間。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付上個(gè)月的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。(九)甲方根據(jù)乙方的一年內(nèi)出勤數(shù)量完成產(chǎn)值大小、給公司創(chuàng)造的利潤大小和遵守的各種規(guī)章制度情況以及工作中造成的各方面的損失情況實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。年終依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的民意調(diào)查和管理班子的評比確定獎(jiǎng)金數(shù)額發(fā)放給乙方。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年人實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。五、勞動(dòng)紀(jì)律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。六、勞動(dòng)合同的解除和終止(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第____條、第____條、第____條、第____條和第____條的規(guī)定。(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。(十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。七、勞動(dòng)爭議處理(十九)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁不服的,可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八、其他約定(二十)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:本合同后附的附件1、2與本合同是其不可分割的一部分,與其具有同等法律效力。(二十一)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同簽訂地:本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章):乙方(簽字):法定代表人或委托代理人(簽字):簽字日期:____年____月____日簽字日期:____年____月____日2024年建筑裝飾勞動(dòng)合同范文(二)尊敬的XXX先生/女士:根據(jù)雙方協(xié)商一致,特?cái)M立本建筑裝飾勞動(dòng)合同書,具體內(nèi)容如下:甲方:(甲方姓名/單位名稱/地址/法定代表人/聯(lián)系電話)乙方:(乙方姓名/職位/地址/聯(lián)系電話)一、工作內(nèi)容:1.乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方委托的建筑裝飾工作,確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度。2.乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和安全規(guī)定,保證工人的人身安全。二、工作時(shí)間:1.工作時(shí)間為每周工作六天,每天工作時(shí)間不少于8小時(shí)。2.工作時(shí)間及加班安排由甲方統(tǒng)一安排,并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬:1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為XXXX元/月,按月結(jié)算。2.乙方如有加班工作,按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、保險(xiǎn)及福利:1.乙方應(yīng)購買工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn),保障工人的權(quán)益。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇。五、合同期限:本合同自雙方簽字生效,至XXXX年XX月XX日終止。六、違約責(zé)任:1.若乙方未按時(shí)按質(zhì)完成工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方拖欠乙方工資或未按時(shí)支付工資,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng):1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.對本合同的修改或補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商

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