2024年解除勞動(dòng)合同證明范例（三篇）

第2頁共2頁2024年解除勞動(dòng)合同證明范例同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□3、勞動(dòng)者單方解除□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第____條規(guī)定)□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第____條規(guī)定)□8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法____條規(guī)定)□9、其他：(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從____年____月____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)____元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。員工簽名：____年____月____日用人單位(蓋章)____年____月____日2024年解除勞動(dòng)合同證明范例（二）解除勞動(dòng)合同證明書根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)本單位與員工協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)向員工開具解除勞動(dòng)合同證明書如下：一、基本情況員工姓名：（××××××）身份證號碼：（××××××××××××）性別：（男/女）入職日期：（××××××）解除勞動(dòng)合同日期：（××××××）合同期限：（××年××月××日）所屬部門：（××××××）崗位：（××××××）解除勞動(dòng)合同的原因：（簡要說明）二、工資與福利待遇結(jié)算情況在解除勞動(dòng)合同之前，員工已享受到本單位提供的所有工資和福利待遇，經(jīng)查詢核實(shí)，員工工資結(jié)算情況如下：1.工資結(jié)算：截至解除勞動(dòng)合同日期，員工已領(lǐng)取到本單位發(fā)放的全部工資及獎(jiǎng)金。2.員工福利待遇結(jié)算情況：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，員工已享受全部應(yīng)享受的福利待遇，包括但不限于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。三、勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)1.員工簽收：員工確認(rèn)已收到本單位向其支付的解除勞動(dòng)合同相關(guān)費(fèi)用，并無異議。2.員工資料歸還：員工已將其所有工作相關(guān)的資料、物品、證件等歸還本單位，并本人簽收確認(rèn)。四、其他事項(xiàng)1.合同約定的競業(yè)限制：根據(jù)勞動(dòng)合同約定，員工承諾在解除勞動(dòng)合同之后，在一定期限內(nèi)不從事與本單位業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.保密義務(wù)：根據(jù)勞動(dòng)合同約定，員工承諾在和解除勞動(dòng)合同之后依然對本單位的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密，并承諾不將其轉(zhuǎn)讓或利用于任何非法活動(dòng)。五、友好協(xié)商解決糾紛雙方在解除勞動(dòng)合同的過程中，充分尊重對方的權(quán)益，友好協(xié)商，遵循誠實(shí)守信的原則，達(dá)成一致意見。六、感謝與祝福感謝員工在本單位工作期間的辛勤付出與貢獻(xiàn)，并祝愿員工在今后的工作與生活中一切順利。七、解除勞動(dòng)合同證明書有效期本解除勞動(dòng)合同證明書自簽署之日起生效，并具有法律效力，在員工解除勞動(dòng)合同之后兩年內(nèi)有效。八、其他事項(xiàng)本解除勞動(dòng)合同證明書一式兩份，本人與本單位各持一份，具有同等法律效力。本人（員工）簽字：日期：單位（蓋章）：日期：2024年解除勞動(dòng)合同證明范例（三）昆山市企業(yè)職工解除(終止)勞動(dòng)合同證明(退工備案登記表)單位編號：姓名工作崗位身份證號碼本人戶口所在地最后一期合同期限本單位社會(huì)保險(xiǎn)參保情況退工時(shí)間自自____年□單位解除合同解除(終止)勞動(dòng)合同原因□被開除、除名□自動(dòng)離職□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工類型月月R終止合同□解除合同□本人辭職□單位倒閉□職工退休□本人終止合同(說明)日性別文化程度社保編號健康狀況單位終止合同□單位撤銷□職工死亡□職工升學(xué)用人單位意見____年____月____日(蓋章)職工本人意見____年____月____日(簽字)退工登記備案受理部門意見：____年____月____日(蓋章)注：1、用人單位應(yīng)在辦妥退工備案手續(xù)后七日內(nèi)將本證明送達(dá)被退職工。2、符合領(lǐng)取