無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的原因1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。1.2乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。1.3乙方因違反公司規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同。1.4其他原因：__________二、解除合同的時(shí)間2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，自雙方簽訂解除協(xié)議之日起生效。2.2乙方提出解除勞動(dòng)合同的，自乙方提交解除申請(qǐng)之日起生效。2.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，具體通知期限根據(jù)甲方規(guī)章制度確定。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方月工資高于甲方所在地區(qū)上年度職工平均工資三倍的，按職工平均工資三倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方不滿一年的，按實(shí)際工作月份支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起一個(gè)月內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害。4.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納住房公積金，確保乙方的公積金權(quán)益不受損害。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、雙方的其他約定6.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)和利益。6.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得在任何場(chǎng)合發(fā)表對(duì)甲方不利的言論。6.3其他約定：__________七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效、修改和解除8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方上年度職工平均工資證明5.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件6.住房公積金繳納證明7.保密協(xié)議8.乙方簽署的不再損害甲方聲譽(yù)和利益的聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提出解除勞動(dòng)合同，視為違約。2.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。5.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指沒有明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位規(guī)章制度，支付給勞動(dòng)者的解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間提出解除勞動(dòng)合同：提醒乙方按照約定時(shí)間提出解除申請(qǐng)，如乙方仍不遵守，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：要求乙方提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方違反保密協(xié)議：要求乙方立即停止違約行為，如乙方不配合，甲方可以依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如延遲支付，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，如不辦理，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.甲方未依法為乙方繳納住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，如不繳納，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商一致解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提出解除